| 0
- 18.04.2012 - 17:44
|
Господа работодатели, почему вы не понимаете, что работа – это не рабство, а человек – это не скотина? Работа имеет смысл только тогда, когда она способствует развитию: духовному, интеллектуальному и физическому. Или в худшем случае не мешает. Если она не удовлетворяет этим критериям, то это уже рабство. Как можно остаться человеком, впахивая на вас по 11-12 часов? Когда книги читать, музыку слушать, спортом заниматься, иностранные языки изучать и т.д.? Даже при 8-часовом рабочем дне (который вы отменили – везде минимум 9-часовой) крайне трудно успеть что-то делать для своего развития, чтобы не превратиться в быдло. Но вам требуется именно быдло, которому в жизни нужно только нагрести бабок, в единственный выходной сходить в ночной клуб, чтобы ужраться как свинья и натрахаться как собака, чтобы потом снова на вас пахать как последняя скотина от восхода до заката, чтобы потом опять в выходной ужраться и натрахаться... и снова, и снова так по кругу. Люди вам не нужны – они никак не вписываются в вашу формулу успеха. Вы строите из себя благотоворителей, бросая наёмному работнику унизительные жалкие копейки – как бродячей собаке обглоданную кость. А во сколько десятков раз больше вы сами получаете? Размер зарплаты для наёмных работников вы определяете не исходя из возможностей фирмы, а исходя из реального прожиточного минимума – чтобы работнику хватило только на то, чтобы он не сдох, и чтобы он был в состоянии доползти до рабочего места. В результате ему хватает денег только на еду и на квартплату, но зато вам хватает на новые «крутые» тачки, на новых «крутых» тёлок, на клубы, рестораны, загранпоездки с пьяными дебошами в пятизвёздочных отелях и покупку недвижимости во Франции и Испании. На работу вы набираете не столько по способностям, сколько «по лояльности». Хорошие зарплаты вы раздаёте своим родным и блатным – причём зачастую дебилам. Такие посидят полдня на «рабочем месте», пальцем в заднице поковыряют – и идут в какой-нибудь клуб развлекаться или в гипермаркет за покупками. И за это они получают в несколько раз больше, чем «чужие», которые действительно работают. Желаю вам, господа работодатели-предприниматели, чтобы менты, чекисты и прочие подобные «структуры» более нагло сдирали с вас «крышевые», чтобы против вас почаще фабриковали уголовные дела. Желаю каждому из вас судьбу Ходорковского – чтобы вы по 2-3 срока отсидели. Мне всё равно, кто на вас будет наезжать – бандиты в погонах или без погонов. Главное, чтобы вы взвыли... Всё, что мне хочется – это вам мстить. За то, что вы людей не считаете людьми. Только мне непонятно, зачем вам нужно, чтобы вас ненавидели. Ведь это не рационально. ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ Высококвалифицированный работник с высшим образованием и знанием 4-х иностранных языков, которого вы не считаете человеком.     | | |||
| 121
- 19.04.2012 - 14:20
|
117 - Гретхен, мне вот чиста для себя интересно - допустим, есть контора, как ты пишешь, со злоеб***им рабством. И рекрутеры понимают, что отправлять туда людей - реально портить себе карму. Есть ли варианты прогнуть потенциального работодателя улучшить условия, сказав, что на имеющиеся, допустим, люди не идут? Или такой работодатель скорее пойдет в конкурентное агентство? | | |||
| 122
- 19.04.2012 - 14:21
|
120-Gretchen > а чо, много? по-моему тоже работаем мало. но я скорее связала бы это не с часами, а с производительностью. подруга работает в конторе, где для простейшей операции надо сбегать с 1-го на 3й этаж раз семь. хотя для фигуры хорошо...) многие жлобствуют на такие элементарные вещи, как нормальный внутренний учет. и выходит, шо беготни много, толку как с козла молока | | |||
| 123
- 19.04.2012 - 14:21
| 120-Gretchen > што за афтаретет такое - Прохоров??? | | |||
| 124
- 19.04.2012 - 14:24
| Цитата:
Так и в психологии этой девочки было...Ей нужны были деньги, как и всем нам. Вот она и применила все свои знания+ расставила грамотно жизненные приоритеты. Заработает дядя 30-40 лямов с моей помощью, значит и я заработаю 3-4... Только и всего...И ей плевать во сколько надо уходить(и надо-ли ваще приходить), почитать-ли книжку али ночь посидеть итд итп... А самое главное, ей глубоко нахезать куда проклятый дядя свои намного огромнее лямы денет...Бо эта девочка стремится к 30 годам стать таким-же дядей ;))) Только и всего... | | |||
| 125
- 19.04.2012 - 14:25
|
110-Analytic > умные работодатели (которые сумеют столкнут лбами прокуратуру и пожарников) остануца при своих. все от юридической безграмотности, неграмотных работников организации которые здесь ноют на работодателя шо им мало плотят))) | | |||
| 126
- 19.04.2012 - 14:29
| 124-Ура > мне струдом представляются шо должен сделать прораб чтоб заработать 3 ляма за месяц.. разве что организовать рейдерский захват построенного офиса))) | | |||
| 127
- 19.04.2012 - 14:31
| Цитата:
У меня как-то получалось помимо небольшого оклада закрывать вакансии каждый месйц и у меня были %, но вот молиться теперь надо вдвойне усердней))))) | | |||
| 128
- 19.04.2012 - 14:31
|
126-он же mugen > Еще раз, я не про прораба сейчас говорил... Прораб запросто сейчас зарабатывает по сезону от 150 до бывает ляма...в месяц. А вот то что тебе с трудом это представляется, это как раз только твой косяк... | | |||
| 129
- 19.04.2012 - 14:32
| Цитата:
| | |||
| 130
- 19.04.2012 - 14:36
|
Зарплаты это на мой взгляд - зло. Хочешь заработать и начать работать, работай только на проценты(если на дядю) И вот тогда, открывается тот третий глаз(обычно в жопе) когда ты встаешь по утрам, и начинаешь на свои ноги и голову молится... | | |||
| 131
- 19.04.2012 - 14:41
| :о))) Ишь, сколько "работодателей" ополчилось... | | |||
| 132
- 19.04.2012 - 14:43
| "Работа имеет смысл только тогда, когда она способствует развитию: духовному, интеллектуальному и физическому" - в первую очередь работа имеет тот смысл, чтобы ты не сдох с голода. Это прекрасно понимают работодатели и оплачивают тебе минимум, совершенно не интересуясь твоим духовным, интеллектуальным и физическим ростом. | | |||
| 133
- 19.04.2012 - 14:49
|
А автор - полный дятел. Если и правда знает 4 языка...То что ему стоит помочь, как он говорит дебилу который по куршавелям ездит ;), в 4 раза больше повысить планку посещаемости этих прекрасных мест? Многие ли толстосумые дяди(которые, например, задумали расширить своё производство) знают 4 языка? Так вот в оконцовке дядя будет считать себя второсортным дауном, а автора во все дырки целовать и держатся как та мартышка за банан... | | |||
| 134
- 19.04.2012 - 15:02
|
127 - ну можно себя утешить тем, что раз люди находились, то значит что-то же их устраивало?) Все же ж плетками не били, и паспорта не забирали... Удивляет, что автор набросил и исчез. За срачем что ли соскучился, и теперь злобно хихикает в стороне?) | | |||
| 135
- 19.04.2012 - 15:03
| У автора скорее "крик души", я так думаю | | |||
| 136
- 19.04.2012 - 15:05
|
133 - ну вы уточните сначала, какие языки. А то может украинский, молдавский, белорусский и русский. Или какие -нить татарский, башкирский и чувашский, как вариант) И знает-то, со словарем) | | |||
| 137
- 19.04.2012 - 15:15
|
136-Adora > Так это к автору вопрос а не ко мне... Хотя даже если молдавский это уже больший +, чем например то-же английский... | | |||
| 138
- 19.04.2012 - 15:17
|
эмоциям автора сочувствую , тема про работодателей уже была, так что повторюсь: российский работодатель в принципе заточен на игнор интересов всех с кем работает,особенно работников, и тут не важна квалификация. Потому как жизнь его бизнеса может закончиться в одночасье ,он как тот временщик - барыга:прибежал , подзаработал, кто успел изъял у него задолженность,и всё- закрыл дело и отвалил.Срок существования такого "бизнеса" от месяца до нескольких лет.Если сам работодатель как человек не скотина, то работник у него весь срок контракта будет вполне доволен,а если урод попался,то всё-капец,выход увольнение. Но итог везде одинаков- скорое закрытие бизнеса,скорое это в сравнении с забугорьем.И нафига тогда заботиться о наемном работнике? | | |||
| 139
- 19.04.2012 - 15:28
| Цитата:
Цитата:
| | |||
| 140
- 19.04.2012 - 15:33
| Рынок переполнен - три-четыре языка, умение глотать огонь и шпаги, нечувствительность к боли, знание таблицы менделеева и разрешение на самострел уже никого не удивляют. Ценится букет лояльности и скромные потребности. Цинично звучит, но людей слишком много, потому и платят мало. | | |||
| 141
- 19.04.2012 - 15:40
| 138-imported_бонна111 > "работодатель в принципе заточен на игнор интересов всех с кем работает" - это в отличие от работника, который заточен на соблюдение интересов работодателя, так штоле ? | | |||
| 142
- 19.04.2012 - 16:01
| 139-1osho1 > ошибочка вышла. Принимается описка. Но смысл-то, в принципе не меняется. | | |||
| 143
- 19.04.2012 - 16:04
| Цитата:
| | |||
| 144
- 19.04.2012 - 16:10
| 128-Ура > все понятно)) | | |||
| 145
- 19.04.2012 - 16:19
|
"Прораб запросто сейчас зарабатывает по сезону от 150 до бывает ляма...в месяц" сезон=неделя? | | |||
| 146
- 19.04.2012 - 16:20
| 143-1osho1 > по-моему, еще нет.Имхо, алгоритм из краткосрочных, плавно перетекающих в долгосрочные - скУУУУУчно.... это как будто сперматозоид запрограммированный получается. Или лошада зашоренная. На интерес нигде не определёно время, тсз для души, для морального удовлетворения | | |||
| 147
- 19.04.2012 - 16:26
| Цитата:
| | |||
| 148
- 19.04.2012 - 16:37
| Цитата:
Цитата:
Цитата:
| | |||
| 149
- 19.04.2012 - 16:39
|
145-Telemax > С марта-апреля по ноябрь-декабрь. В той сфере строительства в которой работаю я... | | |||
| 150
- 19.04.2012 - 16:41
| 144-он же mugen > мне кажется, что не очень тебе понятно, и очередное устройство на работу, у тебя будет очередная "строительная контора"... | | |||
| 151
- 19.04.2012 - 16:46
| 148-1osho1 > скучно, не оттого, што не похоже на камеди-цирк, даже правильнее не скука, у неудовлетворенность души от незаполненности. Ну, как в математике - необходимо и достаточно)). Ты пишешь о том, что необходимо, но этого недостаточно.ИМХО. Джунгловато получается. | | |||
| 152
- 19.04.2012 - 16:50
| Цитата:
| | |||
| 153
- 19.04.2012 - 16:51
| Цитата:
| | |||
| 154
- 19.04.2012 - 17:33
| Цитата:
| | |||
| 155
- 19.04.2012 - 17:47
| Автор люди имеющие Чувство Собственного Достоинства прежде всего не позволят считать себя нечеловеком, во вторых если они профессионалы способные приносить прибыль, а не балбесы купившие 1-10 сессию то их на работе никогда не будут считать нечеловеком, и в третьих если ты считаешь, что на тебе весь бизнес держится - начни свой(ведь ты такой умный!), а не ной на форуме. | | |||
| 156
- 19.04.2012 - 17:52
|
0-афтор,ты вроде бы мстить собирался? И мстя твоя будет ужасной?(с) Пиши,а то ничего интересного на форуме нет. | | |||
| 157
- 19.04.2012 - 18:20
| 133-Ура >И как он сможет расширить производство, если умеет лишь отмывать деньги, имитируя работу? См. мой пост 17 | | |||
| 158
- 19.04.2012 - 18:43
|
150-Ура > не у всех получается быть шабашниками да и не всем нравяца непостоянные, сезонные заработки) где лучше- каждый решает сам. я говорил про наемных работников с фиксированной зп если ты не заметил. | | |||
| 159
- 19.04.2012 - 18:49
| Adora 134 - Сегодня - 16:02 Удивляет, что автор набросил и исчез. За срачем что ли соскучился, и теперь злобно хихикает в стороне?) Очень интересные комментарии понасобирались. И даже те, в которых меня обсирают, всё равно подтверждают, что я по большому счёту прав. Adora 136 - Сегодня - 16:05 133 - ну вы уточните сначала, какие языки. А то может украинский, молдавский, белорусский и русский. Или какие -нить татарский, башкирский и чувашский, как вариант) И знает-то, со словарем) Шведский, английский, немецкий, польский – все без словаря. Что касается других комментариев... «Открыть свой бизнес...» Можно подумать, что это так же просто, как открыть дверь в туалет... Прямо взял, пошёл и открыл... А если в финансовом отношении находишься на ноле? А если во всём городе никаких друзей нет, если ты совсем один? Есть пара знакомых , но они «овощи», с которыми никакой каши не сваришь... Я вижу, что проблемы с работой не только у меня. Так что же, всем, что ли, открывать свой бизнес? А что, наёмный работник не имеет права на достойную жизнь? И, может быть, он вообще не нужен? И мне интересно, как будет функционировать общество, если в нём останутся только две категории людей: бизнесмены и госслужащие... «Не нравится - увольняйся... смени работу...» А куда идти? Да, там, где я сейчас, плохо. Но уйду – вообще могу надолго остаться без работы. Я не «девушка до 30»... Что, в Краснодаре мужчине после 30 лет очень легко найти работу? А если тебе исполнилось 35, то ты вообще оказываешься на свалке общества – возьмут только рабочим на стройку, грузчиком или осенизатором (утрирую, конечно – но это недалеко от правды). Я свою трудовую жизнь начинал в 17 лет рабочим на заводе, и на стройке тоже работал – не надо думать, что я из «гнилой интеллигенции». Но теперь на стройке работать уже здоровья нет... «Уезжай в другое место...» Пока не позволяют личные обстоятельства. Но когда позволят, приложу все усилия, чтобы уехать. Хоть к чёртовой матери, но только не здесь оставаться... Сыт по горло... Тему эту я создавал не для того, чтобы поплакаться на жизнь, и не для того, чтобы насобирать советы о том, как мне мою ситуацию улучшить. Чужие советы в любом случае мне не помогут, так как посторонние люди моей ситуации до конца не знают. Мне интересно узнать, какое отношение к поднятой проблеме у разных людей. Потому что это не только моя проблема. Что лично мне в моей конкретной ситуации делать, я сам знаю. И над решением своих проблем я работаю. Кстати, соскучившимся о моём присутствии на форуме скажу, что именно потому присутствую редко («исчез»), что мне некогда – делом заниматься надо. Тем более, что работа у меня сдельная, а не почасовая. Я не штаны просиживаю, а каждую секунду выполняю рабочие операции. | | |||
| 160
- 19.04.2012 - 19:05
| да уж, каждый видит пожар со своей колончи. Только по-моему это проблема не "работодатель-работник", а отношений между людьми в целом. И при одной и той же зарплате, с одними и теми-же обязанностями, но при разных начальниках, работаться будет совершенно по-разному. Одни умеют работать с людьми и создать нормальную рабочую атмосферу, а другие не утруждают себя этим, считая что платя деньги покупают вас а не ваш труд. | |
