К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Работодатели, зачем вам нужно, чтобы вас ненавидели?

Гость
0 - 18.04.2012 - 17:44
Господа работодатели, почему вы не понимаете, что работа – это не рабство, а человек – это не скотина?

Работа имеет смысл только тогда, когда она способствует развитию: духовному, интеллектуальному и физическому. Или в худшем случае не мешает. Если она не удовлетворяет этим критериям, то это уже рабство.

Как можно остаться человеком, впахивая на вас по 11-12 часов? Когда книги читать, музыку слушать, спортом заниматься, иностранные языки изучать и т.д.? Даже при 8-часовом рабочем дне (который вы отменили – везде минимум 9-часовой) крайне трудно успеть что-то делать для своего развития, чтобы не превратиться в быдло. Но вам требуется именно быдло, которому в жизни нужно только нагрести бабок, в единственный выходной сходить в ночной клуб, чтобы ужраться как свинья и натрахаться как собака, чтобы потом снова на вас пахать как последняя скотина от восхода до заката, чтобы потом опять в выходной ужраться и натрахаться... и снова, и снова так по кругу. Люди вам не нужны – они никак не вписываются в вашу формулу успеха.

Вы строите из себя благотоворителей, бросая наёмному работнику унизительные жалкие копейки – как бродячей собаке обглоданную кость. А во сколько десятков раз больше вы сами получаете? Размер зарплаты для наёмных работников вы определяете не исходя из возможностей фирмы, а исходя из реального прожиточного минимума – чтобы работнику хватило только на то, чтобы он не сдох, и чтобы он был в состоянии доползти до рабочего места. В результате ему хватает денег только на еду и на квартплату, но зато вам хватает на новые «крутые» тачки, на новых «крутых» тёлок, на клубы, рестораны, загранпоездки с пьяными дебошами в пятизвёздочных отелях и покупку недвижимости во Франции и Испании.

На работу вы набираете не столько по способностям, сколько «по лояльности». Хорошие зарплаты вы раздаёте своим родным и блатным – причём зачастую дебилам. Такие посидят полдня на «рабочем месте», пальцем в заднице поковыряют – и идут в какой-нибудь клуб развлекаться или в гипермаркет за покупками. И за это они получают в несколько раз больше, чем «чужие», которые действительно работают.

Желаю вам, господа работодатели-предприниматели, чтобы менты, чекисты и прочие подобные «структуры» более нагло сдирали с вас «крышевые», чтобы против вас почаще фабриковали уголовные дела. Желаю каждому из вас судьбу Ходорковского – чтобы вы по 2-3 срока отсидели. Мне всё равно, кто на вас будет наезжать – бандиты в погонах или без погонов. Главное, чтобы вы взвыли...

Всё, что мне хочется – это вам мстить. За то, что вы людей не считаете людьми.

Только мне непонятно, зачем вам нужно, чтобы вас ненавидели. Ведь это не рационально.


´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´

Высококвалифицированный работник с высшим образованием и знанием 4-х иностранных языков, которого вы не считаете человеком.



Гость
561 - 06.05.2012 - 12:10
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
Выделяет запрошенные работником на ее решение ресурсы
Ну,да! Запросит для выполнения сметы пять одноногих стриптизерш и кило кокоса
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
Достойно оплачивает эти результаты.
Достойно кого?чего? Достойно нобелевскому лауреату или достойно пьяного бомжа?Запуска первого человека в космос? (Кстати,его помимо остального премировали еще и тремя парами носков. Но это так, для поклонников социализма)
Спорно и лукаво.

Вот альтернатива:
Грамотный работадатель:
1.Ставит конкретную задачу.
2. Обозначает четкий критерий, по которому можно определить, что работа выполнена. Критерий один, реже два. Очень редко-три.
3.Предоставляет необходимые (а не требуемые) ресурсы.
4.Проверят качество и объем выполненого.
5. Оплачивает в срок и в полном объеме согласно договоренности.
Гость
562 - 07.05.2012 - 23:54
Страшные люди. Это наемные работники категории супер-вор. Все ждите прихода "Галюси" с Медведовской по кличке Цапля. Что то пытался разместить на форуме и предупредить, но что то не так:или я ошибку делаю или мне делают. Сегодня выганли...ждите...супер.
Гость
563 - 08.05.2012 - 10:39
(0) Текст начат с бредового обобщения. Стоит ли читать бред? Не не стоит.


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены