| 0
- 17.06.2013 - 21:36
|
1)Отсутствие гарантированного стабильного дохода Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %%%. 2) Высокие риски обмана со стороны работодателя. Кидалово и безвыходность заложены в основу этой схемы. Иначе эта схемы была бы процветающей! Даже теоретически она допустима при 2-х условиях: должен быть договор и весомый процент от продаж. Но это - крайне редкий случай. Основной вариант - пресловутое "честное" слово и дико малый процент порядка 5% Собственники бизнеса совсем не дураки и делать невыгодную для себя,но выгодную для наёмного сотрудника систему оплаты труда не будут,так что понятно почему среди соискателей желающих почти нет !!!. ЕЩЕ раз повторюсь, кидают всех. Даже если сотрудник ценен, но ему надо выплатить по итогам года бонус в 1 млн ДОЛЛАРОВ, его УВОЛЯТ, потому что ценный сотрудник не уникален, будет еще. А миллион - он самому нужен 3)без льгот 4 ) нерациональное планирование отдыха(да и отпуск отпуском назвать сложно) 5) Инвестирование своих инструментов в чужой бизнес 6) Маленькая прибыль 7) Отсутсвие больничных и отпусков Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.     | | ||
| 201
- 21.06.2013 - 00:15
| Цитата:
| | ||
| 202
- 21.06.2013 - 00:28
| Цитата:
повадки-то бабские. так шта баба это. ну максимум - лгбт. :0) | | ||
| 203
- 21.06.2013 - 00:29
|
201, ну смотри на примерах не верь - сколько раз ты мне верил, что я сдержу свое слово? как минимум первый раз - эт точно, а я обманул не проси - тогда же и просил не влазить в разговор, причина не важна не бойся - скока раз ты подмахивал ябуяну по ходу обсуждения? как бы ища у него защиты и поддержки, но ябуян это волк-одиночка, он чует слабину за километр, и тут же рвет, но ты ему пока не интересен, он не кушает детей :)))) ты повсюду облажался, а я чо, виноват что ли??? )) | | ||
| 204
- 21.06.2013 - 00:32
| 202, та не, не похож он на бабу, наш он, с перцем)) | | ||
| 205
- 21.06.2013 - 00:32
| Ядреный+Boltas реально любовь на веки)))) или Ядреная?? реально она такая обидчивая))) вы даже вместе на форум заходите и покидаете его тоже))) ну блин захочешь не придумаешь))) | | ||
| 206
- 21.06.2013 - 00:34
| все ушел спать)) Boltas успокой её на ночь глядя))) | | ||
| 207
- 21.06.2013 - 00:36
| Цитата:
не, если перец и есть то так, декорация. и мозг девицы и повадки. так что или баба или лгбт. :0) | | ||
| 208
- 21.06.2013 - 00:39
|
206, смени ник, давно же уже рекомендовал, и все будет ок:)) спокойной ночи, малыш))) | | ||
| 209
- 21.06.2013 - 00:42
| 207, думаю, оботрется и углы скруглятся понемногу... ну как подрастет немного и перец окрепнет :))) | | ||
| 210
- 21.06.2013 - 01:20
|
206 и последнее уже спишь? ну ни чо, надеюсь тема доживет до утра, проснешься и прочтешь что бы ты ни говорил, как бы ты не изошрялся в словоблудии - ты не на йоту не смог изменить моего мнения об ядреном, наоборот еще больше уверился в его уме, читая посты здесь при этом мы никогда с ним не виделись очно, я чес говоря даже не знаю кто он и как его зовут, но уверен - встреть его где-нить случайно и поговори 10 минут о том о сем, я точно скажу что это ядреный чего не могу сказать о тебе, не смогу узнать, даже если будешь кричать мне в ухо - это же я, ну очень крутой! нельзя недооценивать форум и думать, что за никами скрываются бездушные и безответные твари, которых можно просто пнуть ногой и они разбегуться как тараканы, это глубочайшая ошибка и переоценка самого себя на фиг я тебе все это рассказываю, сам не пойму... | | ||
| 211
- 21.06.2013 - 07:32
| Цитата:
| | ||
| 212
- 21.06.2013 - 07:37
| Цитата:
| | ||
| 213
- 21.06.2013 - 08:53
| Цитата:
Спрашивать его о мотивационом пакете и официальном оформлении оскорблять БАРИНА. Учат ,что основное желание работника это работать а не заробатывать. Что работа ЭТО БОНУС. Учат не читать и не знать законы. | | ||
| 214
- 21.06.2013 - 09:00
| Цитата:
будет бояться быть уволенным. Но отчёт он должен писать если ему поставили это обязаностью по договору. А на % он тем более не чем Вам не обязан. Дальше расскажу как можно жучить таких "работодателей". | | ||
| 215
- 21.06.2013 - 09:03
| Цитата:
Цитата:
немотириальная мотивация. | | ||
| 216
- 21.06.2013 - 09:13
| 215, лукавлю? ну да, есть немного) | | ||
| 217
- 21.06.2013 - 09:30
|
sdd7 banned 0 - 17.06.2013 - 22:36 ********************** Что за рыдания? Я за свои 47( СОРОК СЕМЬ) ни дня не болел. Никуда мне твой больничный не упирается. В армии проехал час в тентованой машине при40 градусах цельсия, сгрузили как статую, принесли в казарму, сняли шинель, херли там той шинели при 40 то....полежал на полу оттаял...ну думаю в медпункт попаду, наконец -то отдохну )))) Утром даже соплей не было, Терминатор [*****],,,,)))))) | | ||
| 218
- 21.06.2013 - 09:43
| Цитата:
| | ||
| 219
- 21.06.2013 - 09:56
| Цитата:
| | ||
| 220
- 21.06.2013 - 10:19
|
219, мне эта тема уже не интересна... да и не было по сути никакой темы, так флуд, как ответ на сопли автора топика кстати только сейчас наконец прочитал нулевой сабж, и то до конца не смог - бредятина и молодеющий маразм ну, не тянешь ты даже манагером быть, возми лопату и копай ямы, и здоровью полезно на свежем воздухе и оплата по факту, куб выкопал, рубь получил, эт я к автору топика | | ||
| 221
- 21.06.2013 - 10:29
| Цитата:
| | ||
| 222
- 21.06.2013 - 10:34
| Цитата:
| | ||
| 223
- 21.06.2013 - 12:15
| Цитата:
:0) | | ||
| 224
- 21.06.2013 - 12:24
| Цитата:
дай название книжки в которой ты это вычитал, и мы стобой вместе прочитаем её дальше. | | ||
| 225
- 21.06.2013 - 12:41
| Цитата:
| | ||
| 226
- 21.06.2013 - 12:59
| Цитата:
после школы в институт,гордись тем что ты два года портянки дедушкам стирал,зубрил голимые уставы СА. Тебя видно там табуретом двинули по голове,когда душарой был. Оплата больничного это не твоя блажь ,а обязанность которую ты должен выполнить по закону ,если заключил с человеком Трудовой договор. Ты сам что производишь и продаёшь свой товар или услугу,без предоплаты,без договора? Работаешь ради того что бы наработаться? 100 % процентов уверен,что ради своей прибыли глотку рвёшь будь здоров. | | ||
| 227
- 21.06.2013 - 13:01
|
Редактор Уровней Т ебе жена дома бесплатно даёт ? Так ,что на Кожевенной поэтому тебя тоже должны бесплатно обслуживать? | | ||
| 228
- 21.06.2013 - 13:04
| Цитата:
надо на ней поедить? | | ||
| 229
- 21.06.2013 - 13:12
| Цитата:
только своего труда и вложений отдаёт дяде. Был бы не лохом,оставлял бы всю прибыль себе. А у дяди только заказывал чупа-чупс и то ещё покрутил бы ему руки,+ потребовал бы отдать чупсы с отсрочкой платежа или на реализацию. Дядя не захочет,пусть тогда сам сосёт свой чупс. Можно поискать другого дядю. Сейчас покупателей намного меньше,чем дядей производлящих чупа-чупс. Над дядей можно ещё поглумиться,попросить отдать чупсы под честное армянское слово и без договора. Он же сам уверял Вас,что договора не нужны! | | ||
| 230
- 21.06.2013 - 13:13
| Цитата:
Вот скажите мне, почему, Вы прочитав и поняв эти книжки - так и не научились контролировать сотрудников? Почему у Вас Цитата:
Давайте найдем и разберем Ваши ошибки? | | ||
| 231
- 21.06.2013 - 13:14
| Цитата:
| | ||
| 232
- 21.06.2013 - 13:17
| Цитата:
слово? | | ||
| 233
- 21.06.2013 - 13:23
| Цитата:
или опять, теория? | | ||
| 234
- 21.06.2013 - 13:24
| Цитата:
«— Причину всех своих несчастьев Серёжа всегда в себе находить стоит. Тогда и проблем меньше станет» «Оно ведь как — любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда. — Работать надо, а не достоевщиной заниматься» Антибиотик «Бандитский Петербург» Работать просто нужно впервую очередь на себя,для своей пользы. Если тупой работодатель не чётко прописал ваши обязанности в договоре, ТО ЭТО ЕГО ПРОБЛЕМЫ! | | ||
| 235
- 21.06.2013 - 13:25
| Цитата:
| | ||
| Модератор 236
- 21.06.2013 - 13:29
| опять одно и тоже.. да сколько можно то? :)))) | | ||
| Модератор 237
- 21.06.2013 - 13:30
| не читая, кстати, срача... в цивилизованном мире переход от оклада к голому проценту для работника считается верхом карьеры... он становится партнером.... | | ||
| 238
- 21.06.2013 - 13:36
| Цитата:
Странички через 3-4 я бы таки научил Ябуяна контролировать сотрудников, а теперь как быть? :0) | | ||
| 239
- 21.06.2013 - 13:38
| Цитата:
И опять все по новой..., тока конспекты у них старые... :0) | | ||
| 240
- 21.06.2013 - 13:45
| Цитата:
| |
