| 0
- 17.06.2013 - 21:36
|
1)Отсутствие гарантированного стабильного дохода Никогда нормальный человек, у которого есть обязательства, (а у какого взрослого человека их нет, интересно?) не согласится на оплату только лишь %%%. 2) Высокие риски обмана со стороны работодателя. Кидалово и безвыходность заложены в основу этой схемы. Иначе эта схемы была бы процветающей! Даже теоретически она допустима при 2-х условиях: должен быть договор и весомый процент от продаж. Но это - крайне редкий случай. Основной вариант - пресловутое "честное" слово и дико малый процент порядка 5% Собственники бизнеса совсем не дураки и делать невыгодную для себя,но выгодную для наёмного сотрудника систему оплаты труда не будут,так что понятно почему среди соискателей желающих почти нет !!!. ЕЩЕ раз повторюсь, кидают всех. Даже если сотрудник ценен, но ему надо выплатить по итогам года бонус в 1 млн ДОЛЛАРОВ, его УВОЛЯТ, потому что ценный сотрудник не уникален, будет еще. А миллион - он самому нужен 3)без льгот 4 ) нерациональное планирование отдыха(да и отпуск отпуском назвать сложно) 5) Инвестирование своих инструментов в чужой бизнес 6) Маленькая прибыль 7) Отсутсвие больничных и отпусков Оплата процентами говорит о низком уровне организованности бизнеса работодателя,его страхами, неуверенностью, необразованностью, необучаемостью и т.д. Уровень такого работодателя-это уровень торгаша на колхозном рынке. Он не может организовать правильную работу СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ и для перестраховки платит что? Проценты, так, как платит хозяин на колхозном рынке своему продавцу. Чтобы организовать продажи на более высоком и эффективном уровне надо знать маркетинг, менеджмент, экономику, иметь организаторские способности и только желания и жадности мало.     | | |||||
| 481
- 03.07.2013 - 22:19
| Цитата:
в неформальной обстановке так сказать. :0) | | |||||
| 488
- 04.07.2013 - 10:48
| Цитата:
:0) | | |||||
| 489
- 04.07.2013 - 10:49
| Цитата:
:0) | | |||||
| 490
- 04.07.2013 - 10:51
| Цитата:
:0) | | |||||
| 491
- 04.07.2013 - 10:53
| Цитата:
Цитата:
надеялся от Вас услышать что-то новенькое из жизни тараканов. но, нет... старо как мир... :0) | | |||||
| 492
- 04.07.2013 - 11:21
| Цитата:
им надо доехать, и желательно на своем авто, и чтоб иномарка не старше 5лет и за свой счет. :0) | | |||||
| 493
- 04.07.2013 - 12:24
| Цитата:
| | |||||
| 495
- 04.07.2013 - 13:13
|
В защиту работодателей. К сожалению часто люди считают что им не доплачивают и при человеческом к ним отношении (((. Сам регулярно слышу стоны какие они бедные и несчастные от людей протирающих штаны с 9 до 18 за жалкие 100 и более т.р. | | |||||
| 500
- 04.07.2013 - 13:58
| Цитата:
:0) | | |||||
| 502
- 04.07.2013 - 20:08
| Так вы братья штоле? | | |||||
| 503
- 04.07.2013 - 21:48
| Цитата:
:0) Цитата:
родил Иуду и братьев его; 3. Иуда родил Фареса и Зару от Фамари; Фарес родил..." все мы братья и сестры :0) | | |||||
| 504
- 13.07.2013 - 00:59
|
Ну и где + в пользу работы на одни % для "работника"? П..дели весь месяц,ни одного + не привели ! А ещё бизнесмены!!! Кстати работа на одни % это Трудовой договор? | | |||||
| 505
- 13.07.2013 - 01:08
| Цитата:
Л.П Берия | | |||||
| 506
- 13.07.2013 - 20:48
| Цитата:
хочь оклад, хочь процент ибо Цитата:
| | |||||
| 507
- 15.07.2013 - 11:21
|
А для работодателя ? Работа в радость ? "Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий." Джон Дэвисон Рокфеллер | | |||||
| 508
- 15.07.2013 - 12:00
| Цитата:
:0) и не ноет :0) | | |||||
| 509
- 15.07.2013 - 15:04
| Вы выгоду работника только за одни % объяснить сможете? | | |||||
| 510
- 15.07.2013 - 15:05
| Цитата:
| | |||||
| 511
- 15.07.2013 - 15:53
| Цитата:
| | |||||
| 512
- 15.07.2013 - 16:13
| Цитата:
кому-то стабильности, а кому то денег надо. процент - для орлов, кому денег нада. оклад - для глупых пингвинов стабильности. оклад+процент - для подающих надежды птенцов. ...... рожденный ползать - не взлетит... :0) | | |||||
| 513
- 15.07.2013 - 20:47
| Цитата:
Человек работающий только на %,должен считать человека платящего эти % работодателем? Интересно именно Ваше мнение. Цитата:
Цитата:
Цитата:
и хочет что бы манагер постоянно выполнял план он глупый пингвин? Цитата:
| | |||||
| 514
- 15.07.2013 - 21:48
| Цитата:
даже больше - их работодатель им эти ООО и ИП и открывает ибо ему нужны компаньоны, команда, а перестраховщики окладистостабильные. Нужен оклад - ты низшее звено пищевой цепочки, тебя хавают все, сиди и не рыпайся хреново? зато стабильно :0) | | |||||
| 515
- 15.07.2013 - 21:51
| Цитата:
работодатель хочет иметь стабильный РОСТ дохода и окладистые личности ему не помогут этого добиться. они могут максимум - сохранить ибо психология головного мозга у них такая а вот процентные ребята - рвутся в бой, молодцы парни и девчата и с укором они смотрят на окладистых, как на говно :0) | | |||||
| 516
- 15.07.2013 - 21:52
| Цитата:
| | |||||
| 517
- 15.07.2013 - 22:09
| Цитата:
а окладистые это гвозди которые этот инструмент вгоняет по уши при строительстве некой конструкции которая должна давать доход. :0) | | |||||
| 518
- 15.07.2013 - 22:36
| Цитата:
Цитата:
деньги. | | |||||
| 519
- 15.07.2013 - 22:43
| Цитата:
Цитата:
элементарных вещей. Манагер продаёт прежде всего себя,сначала работодателю затем клиенту. Как манагер который для себя не выбил хорошие-прибыльные условия,может принести прибыль работодателю? Работают прежде всего с человеком,а не с ярлыками. | | |||||
| 520
- 15.07.2013 - 22:46
|
[quote=Ядрёный;31320203]а вот процентные ребята - рвутся в бой, молодцы парни и девчата и с укором они смотрят на окладистых, как на говно[/quote А окладистые смотрят на них как на придурков,отдающих посторонему дяде почти всю прибыль за х собачий ! | | |||||
| 521
- 16.07.2013 - 00:10
| Цитата:
:0) | | |||||
| 522
- 16.07.2013 - 00:11
| Цитата:
не смог продать этому - ищет другого лоха так же и работодатель. :0) | | |||||
| 523
- 17.07.2013 - 00:05
| Цитата:
Так же и клиентов? | | |||||
| 524
- 17.07.2013 - 00:07
| Цитата:
На х деньги заработанные исключительнно тобой отдавать чужому дяде? | | |||||
| 525
- 17.07.2013 - 02:33
| Цитата:
я на твоем языке разговариваю, для облегчения тебе понимания или ты культурным стал резко? :0) | | |||||
| 526
- 17.07.2013 - 02:36
| Цитата:
но в большинстве случаев это лишь иллюзия. ........ -Мы пахали... - сказала муха сидящая на быке... (с) :0) | |
