| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 18.01.2013 - 18:22
|
чтобы потом не работать,а в течении трех лет получать бабло?
    | |
| 1
- 18.01.2013 - 18:23
| 0-xxxxxxxxx > А что беременные не люди? | |
| 2
- 18.01.2013 - 18:24
| вполне.. закон есть закон..... | |
| 3
- 18.01.2013 - 18:25
| Я так и сделала))) и через полгода ушла в декрет, получив хорошие выплаты. | |
| 4
- 18.01.2013 - 18:26
| 0-xxxxxxxxx > там выплата до 1,5 лет же вроде. А еще 1,5 года какая-то минимальная выплата на усмотрение работодателя. | |
| 5
- 18.01.2013 - 18:28
| а выплаты за счет чего идут, напомните? | |
| 6
- 18.01.2013 - 18:29
| 5-Фрекен Снорк > ФСС? Не?:) | |
| 7
- 18.01.2013 - 18:29
| 4-Провокация_ >не на усмотрение, все выплаты обязательны. | |
| 8
- 18.01.2013 - 18:29
| по отношению к работодателю нет !и совсем не из за выплат !считаю своим долгом заставить всеми способами таких кур написать заявление......по собственному или подставлю под статью .. | |
| 9
- 18.01.2013 - 18:30
| Если Россия не будет поддерживать беременных и молодых мам, мы все скоро станем китайцами. | |
| 10
- 18.01.2013 - 18:30
| 7-vestiti > когда я уходила в декрет, после 1,5 лет шла речь о 50 р на усмотрение работодателя. Если честно, то я на тот момент не очень вникала. А потом я уволилась) | |
| 11
- 18.01.2013 - 18:32
| 10-Провокация_ >там мизер, но платить его они обязаны) | |
| 12
- 18.01.2013 - 18:34
| 11-vestiti > ну, мне уже много лет, как не актуально:)а за инфу спасибо. Почитаю потом) | |
| 13
- 18.01.2013 - 18:37
| Когда оперируете моральными категориями "добро и зло", всегда представляйте на месте "осужденных" себя или своих близких. Так проще понять, что такое хорошо и что такое плохо )) | |
| 14
- 18.01.2013 - 18:38
|
12-Провокация_ >я сама вышла на работу через полгода после родов, поэтому не имею понятия, какие цифры))) А подруга сидела в декрете три года, и что-то там получала. | |
| 15
- 18.01.2013 - 18:39
| 0-xxxxxxxxx > *воодушевлённо* Мураш, удачных тебе родов!) | |
| 16
- 18.01.2013 - 18:40
| 0-xxxxxxxxx > Для этого есть испытательные сроки. | |
| 17
- 18.01.2013 - 18:45
| Да не плохо бы ставить себя на место не только роженицы но и работодателя.... ты принимая на работу кого бы то нибыло возлагаеш на него определённую часть обязаностей итд и тут на тебе оно винтит на 1.5 года и ты вынужден снова заниматься поиском персонала его обучением накрена!! ради чего!!?? | |
| 18
- 18.01.2013 - 18:48
| Мои глаза:(( пост 17, он ужасен | |
| 19
- 18.01.2013 - 18:48
| 13-Интуиция >плюсую. | |
| 20
- 18.01.2013 - 18:48
| 17-Truck >Но ведь не факт, что не беременная устроила бы работодателя и справлялась с обязанностями. | |
| 21
- 18.01.2013 - 18:50
| 18-Клотильда >ничего ужасного, я вполне понимаю работодателя. | |
| 22
- 18.01.2013 - 18:51
| 20 естественно не факт! но зачем связываться с гарантированным гемороем !!?? | |
| 23
- 18.01.2013 - 18:52
| 17-Truck > а вот поэтому ответа однозначного на сабжевый вопрос нет...Для беременной эта работа может стать спасением, для работодателя - нервным тиком...А что делать, всем хорошо быть не может... | |
| 24
- 18.01.2013 - 18:52
| 21-vestiti > думаешь работодатель не читает резюме? Ведь это трака тоже когда-то брали на работу | |
| 25
- 18.01.2013 - 18:52
| 17 та и чо?? тоже мне проблема.... персонал - расходный материал.. наподобие бумаги для принтера...приходит и уходит.. иногда болеет.. иногда увольняется.. иногда рожает... при этом есть законы и элементарная человечность.. болезнь - это сложность, которую человеку нужно помочь пережить... роды - это радость, которую человеку надо помочь справить как следует... все это и по закону и по понятиям... а брать, увольнять, отправлять в декреты - это каждодневная обычная рутина.... не готов к этому - не нанимай людей... | |
| 26
- 18.01.2013 - 18:53
| пост 17 может и ужасен но правдив в современных реалиях для тех кто считает свои деньги ...както так | |
| 27
- 18.01.2013 - 18:54
| 26 чушь.. твой 17 пост канает для тех,кто считает свои копейки и готов за них удавиться.. для тех, кто считает деньги - все это не проблема и не вопрос... | |
| 28
- 18.01.2013 - 18:54
| 26-Truck > да нет, он просто безграмотный. А ваши убеждения пусть остаются с вами, мне они безразличны | |
| 29
- 18.01.2013 - 18:55
| 24-Клотильда >а ты думаешь что все пишут, что беременны? я когда устраивалась, не сказала. | |
| 30
- 18.01.2013 - 18:57
| 27-NashiArigato >этот пост актуален для мелкого бизнеса, где действительно каждая копейка на счету. Для крупных компаний это не проблема. | |
| 31
- 18.01.2013 - 18:57
| 23 полностью с вами согласен!25 все вами сказанное беспорно ...для коллективов 100 и более для мение крупных структур 5-10 человек подобные действия весьма неприятны!и отношение к персоналу как к туалетной бумаге.... не моё | |
| 32
- 18.01.2013 - 18:58
| я не работодатель, но для меня было бы ужасно обучать человека месяц-потом контролировать месяца 2, а потом здрасьте пожалуйста | |
| 33
- 18.01.2013 - 18:58
| 30 для мелкого бизнеса он тоже не актуален.. работодатель вам ничего не платит.... а взять нового человека - вопрос пары дней.... | |
| 34
- 18.01.2013 - 18:58
| О работодателе тоже думать надо, потому как найти хорошего сотрудника не так просто. Его надо обучить, а если от него напрямую зависит прибыль, так вообще проблема, так как с переменой кадров продажи падают. | |
| 35
- 18.01.2013 - 19:00
| 31 у меня в первой конторе работало всего 5 человек.. три девчонки со временем ушли в декрет... одна изначально когда приходила была беременна.. я был очень рад за них всех.. и несмотря на то, что людей было мало и от каждого много зависело, беременность и роды - это самое лучшее что есть в жизни людей.. и размениваться на негатив по поводу того что нужно брать другого человека - это и есть отношение к людям как к туалетной бумаге... | |
| 36
- 18.01.2013 - 19:01
| 34 это все ваша гордыня :)))) | |
| 37
- 18.01.2013 - 19:02
| 33 вопрос пары дней взятького!!?? пустое место ,уборщицу,!?? да нет проблем | |
| 38
- 18.01.2013 - 19:04
|
Рынок есть рынок, кто-то всеми способами себя продает, что кто-то покупает... Ну а на таких как Truck, есть мужья которые могут подкинуть 10 грамм анаши и подставить под статью... :-) Ничего личного, только бизнес... :-) | |
| 39
- 18.01.2013 - 19:07
| 33-NashiArigato >36-NashiArigato >что за чушь? кто не платит? какая гордыня? блин, сколько неадекватов на форуме. | |
