| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 18.01.2013 - 18:22
|
чтобы потом не работать,а в течении трех лет получать бабло?
    | | |
| 81
- 18.01.2013 - 19:45
| 75 послушайте, у меня в первой конторе, я уже говорил, было 5 человек вместе со мной..сейчас порядка сотни.. я знаю о чем говорю :)) и какой бы компания не была - диалектические принципы одни и те же... от любого человека на любом этапе многое зависит.. кадры - решают все... но КАДРЫ, а не какой-то конкретный КАДР :)) когда у меня 3 из 4 человек уволились - это казалось ужасом.. однако спустя две недели у меня было уже 7 человек на те же деньги и они оказались еще лучше прежних.. понимаете о чем я говорю?? работникам иногда полезно менять место работы.. никто не работает в одном месте вечно.. и предприятиям иногда полезно менять работников... это нормальная ситуация.... и поток кадров - это важный вопрос.. можно сказать, один из определяющих.. но никогда речь не должна идти об одном конкретном работнике.. ну это чушь... даже в труппах и футбольных командах меняют солистов и лучших игроков.. такова жизнь.. а уж обычного неуникального работника поменять - реально не проблема... | | |
| 82
- 18.01.2013 - 19:46
| 80-Интуиция >умалчивать, наверное, не запрещено... а вот смотреть в глаза будущему работодателю и нагло врать в лицо - это в законе хорошо бы прописать :))))) | | |
| 83
- 18.01.2013 - 19:48
| 0 - вообще-то сейчас перед устройством на работу в нормальную организацию проходят медосмотр, для женщин в этот саисок включён гинеколог .... не обманешь :) | | |
| 84
- 18.01.2013 - 19:48
| 82 нормальный работодатель дает заполнить анкету в которой есть пункт "есть ли у вас ограничения в трудоспособности??" думаю, если ответ будет "нет" и на суде работодатель докажет что на момент заполнения анкеты барышня знала что беременна - это может быть поводом к увольнению по статье.. и то не факт.. я не уверен какбы.. иных законных способов нет... и быть не должно.. беременность не должна быть поводом к отказу.. как возраст, пол и пр. признаки, которые не влияют напрямую на способность делать свою работу... | | |
| 85
- 18.01.2013 - 19:51
|
84-NashiArigato > не должна быть, да :) только вот беременная, которая до сего положения сидела себе на жопе спокойненько, а как тест в 2мя полосками увидала - рванула искать работу(а то как же так, без декретных останется) - уважения ни разу не вызывает... | | |
| 86
- 18.01.2013 - 19:52
| 84 не беременность,а скрытый факт нетрудоспособности ! сразу сказать нельзя было !? кого то это устроит кого то нет на должность уборщицы ни вопрос а ведушего продажника нет такого не нать | | |
| 87
- 18.01.2013 - 19:52
| *с нетерпением ждёт в теме появления Ляфамки и ВиПы* ;) | | |
| 88
- 18.01.2013 - 19:53
| 85 факт.. но человек, который таким образом не вызывает уважения, не пройдет, лично у меня, даже стадию отбора резюме... не говоря уже о собеседованиях... все ведь симметрично.. если барышня реально коза и сидела на попе ровно и работа ей нафиг не нужна и вдруг она пошла к какому нить ип арутуняну за социалом - это карма и ее и ип арутуняна :))) а если барышня нормальная, способная, просто беременная и ей нужна работа - то все будет пучком :)) | | |
| 89
- 18.01.2013 - 19:55
| А в ТК прописано, что беременность не повод для отказа в рабочем месте. И испытательный срок не пойти по причине беременности тоже незаконно | | |
| 90
- 18.01.2013 - 20:01
| А мен вот было жутко неудобно перед работодателем. Когда я устраивалась, ещё не была беременна, но так как меня брали на новый магазин, то его открытие планировалось через три месяца, к тому времени уже всё стало известно, но договор подписан...Меня мучила совесть и я работала до последнего (благо работа была сидячая) и ушла за неделю до родов.)) | | |
| 91
- 18.01.2013 - 20:03
| побольше бы таких совестливых барышень :))) | | |
| 92
- 18.01.2013 - 20:05
| 91-NashiArigato >и таких порядочных компаний, где мне выплатили по возможному максимуму и в удобное для меня время приняли обратно))) | | |
| 93
- 18.01.2013 - 20:08
| 92 яш говорю, карма :))) | | |
| 94
- 18.01.2013 - 20:10
| 17 - если беременная - хороший работник и сама озаботится подбором себе замены в 30 недель - про какой геморрой речь??.. | | |
| 95
- 18.01.2013 - 20:18
| 78-Truck >Вы не увидите беременность 6 мес?? | | |
| 96
- 18.01.2013 - 20:23
| Цитата:
| | |
| 97
- 18.01.2013 - 20:25
| 96-Мекс >а устраиваться беременной на работу, умолчав это, не мерзость? око за око. | | |
| 98
- 18.01.2013 - 20:27
| 97-vestiti > а возьмут на работу беременную то? | | |
| 99
- 18.01.2013 - 20:29
|
94-Элис > это если хороший работник, а если окажется плохим ? и не уволить уже.. никак.. ну и я там выше писала, что сейчас каждая вторая беременная минимум треть из этих 30 недель по больничным тусить будет - и сама-то в работу въехать не успеет, и кого там она научить себе на замену сможет ? утопия.. не, ну мож и есть какие звезды, единичные, такую звезду работодатели мож и взять бы готовы, но как понять: такова ли эта ? - никак.. | | |
| 100
- 18.01.2013 - 20:31
| 98-Интуиция >нет. и я бы не взяла. | | |
| Модератор 101
- 18.01.2013 - 20:32
| работаю в крупном госучреждении. Беременность коллеги - это просто капец какой-то, а также больничные по уходу за ребенком, ибо вся работа валится на напарника, работа тяжелая и нифига не оплачиваемая. К концу декрета коллегу задушить готова лично. | | |
| 102
- 18.01.2013 - 20:33
| 100-vestiti > ну то есть беременной тетке лучше всего соблюдать принцип "гордые, но голодные?"...и даже если кормильца в семье кроме нее самой нет? Ну девы, да вы святы )) | | |
| 103
- 18.01.2013 - 20:36
|
102-Интуиция >я очень сомневаюсь, что поголовно все беременные узнают о своем положении, будучи голодной и безработной)))) Жизнь такая штука, всяко случается, но во-первых надо планировать и думать о будущем, хоть немного, а во-вторых поступать по-человечески. А мне так кажется, что тетки идут работать не из-за денег, а из-за теплого местечка и выплат. | | |
| 104
- 18.01.2013 - 20:38
| 102-Интуиция >у меня была как раз ситуация почти один в один, как ты написала, но всегда есть вариант без кидалова выйти из ситуации. | | |
| 105
- 18.01.2013 - 20:41
|
104-vestiti > ты пришла не будучи беременной...и при приеме на работу не сообщила работодатели в лоб о своей беременности. Это другая ситуация, не находишь? Ну а вышла достойно - тут не оспоришь... PS Как по мне, так с намерением "играть в чистосердечную сознанку" и на собеседование ходить не стоит...ибо только время тратить | | |
| 106
- 18.01.2013 - 20:42
|
как же все-таки уязвима женщина( по-хорошему до 1,5-3х лет сидеть бы ей с манюней дома и кохать его, а тут со всех сторон кругом враги( приходится сваливать все заботу о своей манюне на кого попало( хорошо если ее мама рядом) я расстроилась что-то.. раньше как-то я не задумывалась... | | |
| 107
- 18.01.2013 - 20:42
|
я бы, наверное, не смогла так поступить. это же надо полностью на всех забить и врать всем коллегам.. А потом, пока не найдут замену, мою работу свалят на невинных коллег(. Да ну, позорище. Но! если бы припёрло, то пришлось бы так поступить(наверное, не знаю). это все теория, а как поступлю, когда "прижмет"(всякое ведь в жизни бывает) мне пока неведомо. Буду бороццо с собой - "быть или не быть?"(с) | | |
| 108
- 18.01.2013 - 20:43
| 99 - Проходящая, а что если я взяла специалиста, а она оказалась больной насквозь??.. воспаления, спайки запайки и прочие удовольствия... вечно на больничном, на работе - по праздникам. И как ее уволишь??.. болезнь - тоже не повод, поди докажи ее служебное несоответствие в суде!.. а если протолкнули хренового работника сверху?.. да масса вариантов. нет жы ш, зациклились на тех беремульках, как-будто беременной она резко поглупела или заразиться беременностью боятся, так шугаются! )))) | | |
| 109
- 18.01.2013 - 20:45
| 102-Интуиция > Если "кормильца в семье кроме неё самой нет", то рогами шевелить надо было ещё ДО зачатия! Ну, или в крайнем случае на раннем сроке ПОСЛЕ. )) | | |
| 110
- 18.01.2013 - 20:46
| 105-Интуиция > тут да, не возьмут на работу беременную, каким бы ценным сотрудником она не казалась. | | |
| 111
- 18.01.2013 - 20:46
| 107-Бамбра >да что уж, я вот боюсь(стыдно перед работодателем и коллегами) на работу устраиваться из-за состояния здоровья.. Везет, что не нуждаюсь и могу не работать, а если бы пдц, вот что делать?.. фиг знает. | | |
| 112
- 18.01.2013 - 20:48
| 107 - Бамбра, а мож не стоит теорезировать?..;)) вон, латю выше послухай... ))) | | |
| 113
- 18.01.2013 - 20:51
| кстати, о замене. я, когда старшей ходила, как-раз сама себе замену и искала, носом неделю тыкала и потом еще, при необходимости приползала и с ней по пол-дня сидела. Считаю это вполне нормальной практикой, а не чем-то из ряда вон. Мне, например, самой жалко, если кто-то перецрет всё, что я наладила и вложила столько сил. | | |
| 114
- 18.01.2013 - 20:51
|
109-Eddie > Всегда получается...рогами то? Вообще вообще нога на подлый камень, подломивший лодыжку, не натыкалась? PS Ну и вот случилось что случилось, ну приключился жизенный пердимонокль, таки и что, сразу "моментом в море" чтобы остаться в глазах общественности "лучшим из людей" или все-таки побарахтаться, пусть и слегка "запятнав репутацию в глазах посторонних"? | | |
| 115
- 18.01.2013 - 20:55
| если уж случился "пердимонокль" и кушать нечего, то обману быть! (я про себя). | | |
| 116
- 18.01.2013 - 20:56
| 114-Интуиция > Всегда - не всегда, а в этом случае подключить свою женскую изюминку (которая вместо мозга) вполне по силам. Тем более, что этот, как ты изволила выразиться, пердимонокль - никак не "подлый камень, подломивший лодыжку". )) | | |
| 117
- 18.01.2013 - 20:56
| 114-Интуиция > жить захочешь, не так раскорячишься (с) =)) | | |
| 118
- 18.01.2013 - 20:56
| 115-Бамбра >совестью и слезами сыт не будешь. ну стыдно будет, ну неловко, ну всплакну и... и пойду устраиваться на работу. | | |
| 119
- 18.01.2013 - 20:58
| Эд, приходи ко мне, с малышатами посидеть, а я пойду работать?..)) | | |
| 120
- 18.01.2013 - 20:59
|
116-Eddie > Не надо уходить от ответа. Ошибок в жизни не делал? по глупости ли, по незнанию, недомыслию, любых? PS Знаю как минимум двух женщин, овдовевших во время беременности. Ни у одной из них не было жировой прослойки в виде "мягкой перинки, подстеленной родственниками". Изюминки подключать или выживать? Ну ка, моралисты, каков вердикт? | |
