Я щщетаю, что этот скрин должен быть обязательным на всех зауральских форумах в темах типо [em][b]"если есть на свете рай"[/b][/em]
[img]https://i.ibb.co/7Sj5KDt/123.jpg[/img]

26-cер > на вашей жаре - наверно, тяжело. А если з/плата сравнима с офисной - ...

[quote=ghhg;47054694]на дальневосточном как раз много чего можно выращивать, там хорошо растет, в отличии от кубанского[/quote]пстц... спицыализды по удоям зерновых подтянулись... эдак скоро урожаи с дальневосточных гектаров будут кормить всю кубань, а кубанские нивы бурьяном зарастут...
[quote=ghhg;47054694]в сезон комбайнеры в прошлом году 100 и выше даже зарабатывали[/quote]оп-ля, и сколько там длится сезон жатвы? полгода, наверное, жнут-жнут, никак пожать не могут, а отдельные везунчики и в декабре-феврале жнут, наверное...
[quote=Витязь;47055467] 41-ghhg >роль главбуха вы явно завысили, сиди перечисляй налоги и оплачивай счета [/quote]главбух по-умному сейчас вообще на-хээр не нужен, достаточно прогу наладить... не, ну если поставить задачу с налогов соскакивать или черный нал вести - тогда эта должность незаменима!!!!11

42-Витязь >это вы не знакомы с ролью главбуха, или знакомых только по небольшим фирмочкам, где счета оплачивать и налоги платить. В сельском хозяйстве одну себестоимость посчитать уже процесс, договоры все проверить, бюджет в Москве защитить, сохранность имущества обеспечить, и много еще чего.

44-ghhg >себестоимость работа экономиста,договора юриста,бюджет посчитать опять экономист, сохранность имущества вообще ржака, а охрана на что?

45-Витязь >а охрана у каждого комбайна не стоит. Хотя штат я вам скажу, огромный по сравнению со штатным бухгалтерии. Но инвентаризацию все равно делает бухгалтерия, представители службы безопасности в комиссии. Иначе охране еще и учет придется вести. Виьязь, а вы главбухом сельхозпредприятия работали? Или вообще на сельхозпредприятия? Пойдем дальше, вы уроженец Кубани?

[quote=Витязь;47056024]себестоимость работа экономиста,договора юриста,бюджет посчитать опять экономист, сохранность имущества вообще ржака, а охрана на что?[/quote]вот все это и контролирует главбух, визирует договора, проверяет контрагентов, точнее наличие пакета, проверяет бюджет и его исполнение, проверяет цены, отгрузки и т д. Там такие грамотные тетки сидят, еще поискать. Юристы тоже на дороге хорошие не валяются, их приглашают тоже из других регионов бывает. Воровать можно все, землю, например. Вроде лежит, там где и всегда, а уже не твоя.

И охрана не в курсе)))

46-ghhg >по работе контачу с крупными сх предприятиями, как компромисс- согласен считать проводимую раз в год инвентаризацию как борьбу главбуха за сохранность имущества! По факту она проходит так, приходят два бухгалтера на склад, никуя не понимают чем отличается подшипник от шестерни но согласно кивают головой и ставят галочки напротив соответствующей позиции, так же и с остальным добром бывшего колхоза а ныне агрохолдинга

[quote=Витязь;47056072]согласен считать проводимую раз в год инвентаризацию как борьбу главбуха за сохранность [/quote]Что значит раз в год?)) Инвентаризация проводится по части подразделений ежемесячно, при сворачивании баланса на конец месяца и при смене материально ответственных лиц. Например, ушел в отпуск, вернулся, заменял другой. Ну и годовая, понятно. Там месяц идет инвентаризация, так как основные, материалы, 43 и т.д.[quote=Витязь;47056072]По факту она проходит так, приходят два бухгалтера на склад, никуя не понимают чем отличается подшипник от шестерни но согласно кивают головой и ставят галочки напротив соответствующей позиции, так же и с остальным добром бывшего колхоза а ныне агрохолдинга[/quote]Вот, этим и отличается компетентный бухгалтер от абы какого. Я частвую в инвентаризациях всех проверяемых предприятий, так у нас там кладовщики и бухи на память помнят что пришло, куда ушло и где лежит. Склады на десятки и сотни миллионов. Потому и желательно кадры подбирать , чтобы бухгалтер мог смету проверить, понимал, что из себя предстваляет какое имущетсво, а это же не просто при легковушки, куча сельхоз техники, инструмента, кладощики так же с закрытыми глазами должны сказать, какая у них деталь куда подходит и где лежит. Вот в этом и есть проблема кадров. Таких, которые вал от шестерни не отличат брать не хотят, а отличающих найти не просто, в основном так вот воспитывают своих, с низов. Хотя, на безрыбье берут иной раз абы кого, лишь бы совсем вакансияя не простаивала, работать же надо, но такие долго не задерживаются. Увольняют. Кто и сам уходит понимая, что просто так не отсидеться, а делать что надо не умеет.

[quote=Витязь;47056072] факту она проходит так, приходят два бухгалтера на склад[/quote]по факту она приходит так, на склад, если это склад запчастей, например, приходит комиссия в составе бухгалтера, представителя службы безопасности, чаще всего заместителя начальника, аудитора, программиста и механника или главного механника. в общем кто занимается всей этой техникой, но не материально ответственное лицо. Программист со сканером, у всех распечатанные ведомости на материалы, Иногда одна, но чаще 2-3, у каждого по одной. Программист сканирует штрихкоды, мы их сравниваем, считаем в штуках, ну и понятно, что проверяем названия, например подшипников там может лежать 100 видов и размеров, надо же сверить, что это именно тот, в ведомости обычно полное наименование с размерами. Глину, например, или щебень, песок, по другому считают, там маркшейдер еще в комиссии.

[quote=madfuck;47055930] жнут-жнут, никак пожать не могут, а отдельные везунчики и в декабре-феврале жнут, наверное...[/quote]сахарную свеклу убирают еще в ноябре, а в отдельные годы и в декабре, зависит от погоды. А сев яровых в феврале уже начинают, но тоже от погоды зависит.[quote=madfuck;47055930]главбух по-умному сейчас вообще на-[filolog]хээр[/filolog] не нужен, достаточно прогу наладить..[/quote] а кто будет в эту прогу цифры заносить? Проги есть у всех, у всех ходингов дохерашный штат программистов. Но как вы себе видите прогу без бухгалтера? В этой проге все предприятия холдинга, а их может быть 20, например, а у каждого дофига полей, несколько МТФ и т.д. Бычков на откорме элементарно, надо ж перевешивать, результат вносить, себестоимость сельхозпродукции формируется плановая весь год , а потом корректируется до фактической, кто все это будет по конкретному предприятию проверять? Предприятия в Воронеже, Липецке, а Кубани.

52-ghhg >по вкладу в прибыль наивысший вклад вносят агроотдел и инженерный, вы как главный бухгалтер пытаетесь выставить свою работу главной, чужая работа всегда легче)

[quote=Витязь;47056206]по вкладу в прибыль наивысший вклад вносят агроотдел и инженерный[/quote] соглашусь, разумеется, это ж сельское хозяйство, ну еще если животноводство, то на зоотехниках большая ответственность.
[quote=Витязь;47056206]вы как главный бухгалтер пытаетесь выставить свою работу главной, чужая работа всегда легче)[/quote] я не главный бухгалтер, и вообще не бухгалтер, я даже не работаю в сельском хозяйстве. Занимаююсь аудитом, мне по сути разницы нет проверять кирпичный завод или молочную ферму, и проверяю не только работу бухгалтерии.

Просто раз уж речь зашла о том, что не нужен бух, решила высказать свое мнение. Практически нереально вести нормальный солидный бизнес без хорошего главного бухгалтера. Кто этого не понимает просто не владел крупным предприятием или не руководил им. Не ИП или ООО, а большим холдингом с разнообразными направлениями, экспортом и импортом, крупными и регулярными кредитами, постоянными в режиме 8 месяцев в году проверками различых органов от налоговй и ПФР, до аудиторов банка на предмет сохранности залогового имущества. Кто всем этим заниматься то будет? Прога что-ли?

[quote=ghhg;47056184]сахарную свеклу убирают еще в ноябре, а в отдельные годы и в декабре[/quote]ваще-то если она к 1 ноября не убрана на 80-90%, это чп... хотя, может, в африке и по-другому...
[quote=ghhg;47056184]сев яровых в феврале уже начинают[/quote]мы же вроде про уборку говорили? сев существенно ниже оплачивается...
если в среднем по году с учетом всех экстримов и простоя, в расчете за месяц выходит 20-30тыр., т.е. столько же, сколько иной офисный хомяк, не отрывая жопу от кресла, зарабатывает... и нахрена, спрашивается, напрягаться??
[quote=ghhg;47056224]Кто этого не понимает просто не владел крупным предприятием или не руководил им. Не ИП или ООО, а большим холдингом с разнообразными направлениями[/quote]ну так и сказали бы, что имеете в виду только очень крупные холдинги, а таких в крае по пальцам пересчитать можно, следовательно, потребность в главбухах по всему краю - считанные единицы! остальные без них прекрасно обойдутся...

[quote=madfuck;47056392]ну так и сказали бы, что имеете в виду только очень крупные холдинги, а таких в крае по пальцам пересчитать можно, следовательно, потребность в главбухах по всему краю - считанные единицы! остальные без них прекрасно обойдутся...[/quote]ну и маленькие не обходятся, как я вижу на практике. Может совсем маленькие и обойдутся, остальные пока не справляются, впрочем, кроме бухов и другие специалисты требуются. И не только в сельское хозяйство. Впрочем, требуются и не специалисты, но таким далеко не всегда предлагают полностью белую зарплату и соцпакет.

А то, что потребность считанные единицы, так и эти единицы не могут найти иной раз подолгу.

[quote=madfuck;47056392]это чп... хотя, может, в африке и по-другому...[/quote]так вот эти 10-20 процентов и убирают, а если дождь, то техника стоит и конец уборочной оттягивается. Не знаю , как в Африке, но на Кубани в ноябре часто дожди идут, че б там они не рапортовали, а у меня проверки в ноябре за 9 месяцев и все еще убирают.

[quote=madfuck;47056392]сев существенно ниже оплачивается...[/quote]у них часы оплачиваются, зависит от загруженности, командировок, потому все индивидуально.

[quote=madfuck;47056392]иной офисный хомяк, не отрывая жопу от кресла, зарабатывает... и нахрена, спрашивается, напрягаться??[/quote]ну, потому, что если все пойдет в офисные хомяки, то жрать этим хомякам нечего будет, они ж тяжелее ложки ничего не поднимали. И кто-то это понимает, и кому то не нравится офисная работа, кто то не может весь день делать вид, что работает, когда делать нечего или лень. Есть еще мужики , а не только хомяки))

[quote=ghhg;47056430]у них часы оплачиваются, зависит от загруженности, командировок, потому все индивидуально. [/quote]ога, а еще ремонтный простой оплачивается, если не ошибаюсь, примерно 300р в день... сумасшедшие деньги!!!!11 (и от этого никто не застрахован...)

[quote=ghhg;47056441]если все пойдет в офисные хомяки, то жрать этим хомякам нечего будет, они ж тяжелее ложки ничего не поднимали. И кто-то это понимает, и кому то не нравится офисная работа, кто то не может весь день делать вид, что работает, когда делать нечего или лень. Есть еще мужики , а не только хомяки[/quote]итийомать!... все вроде привыкли, что рынок и правительство все регулируют, а тут - воттана!!! оказуется, мужыки все регулируют...
"а мужики-то и не знали!" (с)

62-madfuck >кстати, местный дурдом, столкнулись как-то, в скорой помощи, когда у них еще автобаза в районе Садового моста была, которой сейчас нет, водители оплачивали запчасти на машины. Это был просто шок, когда я узнала, что все платят и не жужжат. А вы говорите простой 300 р. Ремонт конечно стараются быстро проводить, так как каждый час дорог в это время. Я не помню таких нюансов, обычно, если 700 чел в штате, смотрим выборочно , очень, остальных видишь только сколько всего за месяц получил или за год.

[quote=ghhg;47056420]эти единицы не могут найти иной раз подолгу[/quote]вот с этим соглашусь, пожалуй, безоговорочно...
ибо вопиюще низкая компетентность нынешних соискателей работы - притча во языцех...

[quote=madfuck;47056452]а мужики-то и не знали!" (с)[/quote]они знают))

[quote=madfuck;47056460]вопиюще[/quote]более чем, знаю главбухов, которые к концу следующего года предыдущий никак закрыть не могли. И они не 300 рублей в день получали. Всегда мучает вопрос, как их туда взяли и почему держат.

P.S.
По состоянию на 25.08.2019 г. , на сайте Авито.ру, в разделе "Работа":
Вакансий - 7670
Резюме - 58659

я подобный расклад выкладывал тут года два назад. Еще тогда [s]Бобёр[/s] тьфу Бабр погнал на меня, типа выложил бред.

А почему именно авито? Никогда там не размещала резюме и не искала работу у, всегда считала, что более специализированный сайт - это хед хантер. Неужели авито больше вакансий содержит?

69-ghhg > авитом удобно иллюстрировать тезис "ну нет работы же ж" :)

Что значит безработица ? На ветке -предлагаю работу - столько предложений ... Это ничего что за пару минималок..ну а как по другому ? Народу много - понаехов много - спрос на работу огромный отсюда и такие зарплаты - шапка сухарей . Унекоторых работодателей сухари разрешается приносить с собой и в своей шапке. Вот он и есть типичнейший Краснодар . Всем бобра [u][/u]

РИА Новости. Компетенции почти 34 миллионов человек, трудящихся в России, избыточны или недостаточны для выполняемой работы, таким образом, они попадают в «квалификационную яму». Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке госкорпорации «Росатом», «Массовая уникальность — глобальный вызов в борьбе за таланты», который есть в распоряжении РИА Новости.
Авторы документа, ссылаясь на статистику Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) указывают, что компетенции каждый третий работник в мире сталкивается с этой проблемой. «Квалификационная яма» (skills mismatch) охватывает 1,3 миллиарда работников, а к 2030 году это число вырастет еще на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уже 33,9 миллиона человек.

Как отмечается в докладе, проблема так называемой «кадровой ямы» является одной из главных проблем на рынке труда.
«Ситуация, когда и выпускники, и уже состоявшиеся профессионалы не могут найти работу по специальности, а работодатели, как ни парадоксально, тратят годы, чтобы подобрать специалистов на ключевые должности, возникла не вчера. Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и “интернет вещей” — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв», — приводятся в документе слова гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева.

По данным авторов доклада, только в 2017 году мировой ВВП недосчитался из-за этой проблемы пяти триллионов долларов.

При этом, отмечают эксперты, в ближайшее десятилетие качественный переход к «новому типу социального контракта» способен повысить валовый внутренний продукт в разных странах на 0,5%-2% в год.

Структура концепции человекоцентричности, отмечают эксперты BCG, подразделяет ряд параметров на три блока: «способности», то есть уровень развития профессиональных навыков и индивидуальных компетенций работников и, соответственно, систем образования и профессиональной подготовки; «возможности», то есть наличие на рынке труда вакансий и доступ населения к ним; «мотивация», то есть готовность населения заниматься саморазвитием и наличие на рынке условий и стимулов для такого саморазвития.
[url]https://news.mail.ru/society/38473303/?frommail=1[/url]

«По всей России нехватка кадров наблюдается среди большинства представителей рабочих профессий, наибольшим спросом у работодателей пользуются машинисты автокрана, бетонщики, кровельщики и плотники — конкурс составляет менее одного резюме на вакансию», — сообщает сервис, уточняя, что средние зарплатные предложения для них выше, чем для других специалистов — от 80 тысяч рублей.

По их данным, количество вакансий практически равно количеству резюме по профессиям столяр (1,01), каменщик (1,02), маляр (1,12).
Читайте также

ВЦИОМ назвал лучших работодателей России
Немного больше штукатуров и прорабов — конкурс здесь составляет 1,74 и 1,98 резюме на вакансию соответственно. Самая высокая конкуренция при устройстве на работу среди электриков — почти три резюме на вакансию (2,75).

В регионах недостаток рабочих в строительстве ощущается ещё острее.
В крупных городах России конкурс на вакансии в большинстве случаев меньше одного резюме на вакансию.

В Нижнем Новгороде и Новосибирске особенно сильно не хватает бетонщиков. В Екатеринбурге и Уфе компаниям труднее всего будет найти кандидатов на должность машиниста автокрана и бетонщика. Прорабов не хватает в Новосибирске и Екатеринбурге.

В Москве, напротив, ощущается переизбыток представителей рабочих профессий.

Самый высокий конкурс на рабочее место у электриков — более шести человек на вакансию. А на вакансию прораба приходится почти четыре резюме (3,92). Штукатуров и маляров в Москве в три раза больше, чем рабочих мест по этой профессии (2,86 и 2,68 соответственно).

Количество резюме кровельщиков (1,60) и каменщиков (1,97) почти в два раза превышает количество вакансий. Количество соискателей среди столяров (1,26) и плотников (1,22) приблизительно равно количеству вакантных должностей.

«Большое количество строительных проектов в Москве и области рождает высокий спрос на рабочих специалистов, поэтому столица активно привлекает кадры из регионов, предлагая повышенные зарплаты, которые не могут себе позволить компании на местах», — объясняет сервис.

73-Divergent > это и требовалось доказать. Сейчас родители,при чем любые, даже самые недалекие в плане талантов и способностей чуть не с рождения начинают ранее развивать детей лишь бы всеми правдами и неправдами ребенок кое как сдал егэ и записать его в вуз, чтоб не работал. Чтоб офисным хомячком стал. Толку особого от тех специалистов не будет, из него может отличный плотник вышел бы, классный столяр, увлеченный садовник, но он станет менеджером или бухгалтером, поступит в самый заштатный вуз, куда его с этими 120 баллами по егэ примут, будет пыхтеть над книжками, чтобы потом скучать в офисе и не любить свою работу. Мамаши сейчас лбом стену прошибают с этими репетитором, а зачем?, чтоб ее юрЫст потом за 15 тыс где -нибудь сидел толком договор не умея составлять. Отсюда и безработица усугубляется. И не мобильность населения тоже не улучшает ситуации, если есть регионы, где потребность в специалисте такого профиля есть, то надо ехать, а не сидеть на месте и ныть, что работы нет.

51-ghhg >то что вы описали наверно происходит в центральном складе в Выселках, в хозяйствах происходит как я описал, забыл упомянуть про члена комиссии от службы охраны-безопасности, в момент инвентаризации он сидит в холодочке под деревьями, если на горизонте появляется начальство нехотя присоединяется к двум бухгалтершам и в такт кивает головой

75-Витязь >не, Выселки не наш клиент)) Многие так и кивали, пока москвичам не продались.
Впрочем, может это мне такие попадаются, у нас нет сотрудников, кто не имеет второго технического или специализации экономиста, а а не только буха, потому инвентаризацию не формально проводим. Но мы только на годовую выходим. Однако там уж каждую корову считаем. Но это опять зависит от главбуха, или у нее все как попало и инвентаризация формальная, или мышь не проскочит. Так что ваши пример только подтверждает, что с никакущим главбухом и работа по учету никакущая.

Опять многодетная фантазёрка в теме. Ну всё у неё просто замечательно, аж сахар с экрана телефона сыпется.

[quote=СтоЛетДоПенсии;47057931]Опять многодетная фантазёрка в теме. Ну всё у неё просто замечательно[/quote]Это вы мне?))) много - это много, а у меня всего два и плюс один взрослый мужик с детьми и женой уже не деть)) Где я писала, что все замечательно? Цитату можно? Работа есть, если есть вакансии, даже эти 7 тыс. на авито. Кстати, невестка на авито объявления о наборе персоонала не дает, говорит, что там оборзели по ценам, значит часть работодателей другими способами ищет. Может на том же Хед Хантере, или еще какие-то ресурсы. Типа Юлы, там тоже полно вакансий. Так и надо писать, зарплата в Краснодаре не устраивает, а не "безработица". Например, чем вам не нравится эта вакансия? [url]https://youla.ru/krasnodar/rabota/stroitelstvo-remont/pomoshchnik-maliara-5d617f8e4f1bc0512b518891[/url] По зарплате вы как раз писали, что 40 тыс. нормально.

И плотники требуются, и бетонщики. У нас напротив мужичек живет, много что по стройке умеет, так он даже на работу не устраивается, его постоянно зовут куда-то работать, там сделает, в другое место уже ждут. При том, что у него не самозанятосьть, а типа подряда, он ни клиентов не ищет, ни машины даже не имеет, объявлений тоже не дает, при чем всегда с работой.

76-ghhg >вы меня прям заинтриговала, что это за образцово-показательное хозяйство со столь грозным главбухом?