О снова про беременность и работу

Гость 0 - 06.02.2012 - 09:15	Взгляд с другой стороны. Есть сотрудник. Пришла работать. Через месяц говорит: "беременная". Зарплата - приличная. Но она её откровенно не отрабатывает. Фирма - частная. То есть, нет желания и возможности особо разбрасываться деньгами. Вот что с ней делать? Во мне борется руководитель и женщина. С одной стороны - беременная, че с неё взять? С другой - я делаю за неё 50%, если 75% всей работы. Оно мне триста лет не надо. А она ходит на работу три раза в неделю и пока никаких санкций к ней не применяется. Я могу ей уволить, могу сократить ей ЗП, а могу оставить всё, как есть. Вот че делать?
Гость 241 - 06.02.2012 - 22:53	250-la femme > зато как ошибется какой педиатр, или акушер, то визгу на форуме много;)))
Гость 242 - 06.02.2012 - 22:54	251-4екистка > бгг, ясное дело. Не сомневалась. Ладно, можешь дешевые свои вбросы и дальше делать. Я разрешаю!
Гость 243 - 06.02.2012 - 22:55	252-Кошка в шубке из Коровки >И это абсолютно нормально. Совершенно другая степень ответственности и последствия
Гость 244 - 06.02.2012 - 22:55	253-Кошка в шубке из Коровки > спасибо, я оценила твой широкий жест )))
Гость 245 - 06.02.2012 - 22:56	254-la femme > почему же? Ну все же имеют право на ошибку? Не ошибается тот кто ничего не делает;))
Гость 246 - 06.02.2012 - 22:57	255-4екистка > да, иногда я люблю окружить себя шутами и паяцами;))
Гость 247 - 06.02.2012 - 23:04	257-Кошка в шубке из Коровки > так ты и есть та обезьянка, с которой шуты и паяцы выступают? как же я сразу не догадалась )))
Гость 248 - 06.02.2012 - 23:05	Дамы,а вам штрафные баллы не навешивают за офф в теме? Мне вот навесили на днях за два слова всего:-(((