[quote=ну очень крутой;30964571]привет! Ядреная, заметь эти примеры про чупа чупс я приводил только по отношению к тебе, следовательно баба именно ты:))) да не парься ты же не виноват что ты в душе женщина, говорят с этим рождаются...так что забей, ты на форуме нам интересен любой! :)))[/quote]

Пример кстати замечательный!!!

[quote=dns;30969756]Она ,что Ип не смогла себе открыть или ООО ?[/quote]
Вы статистику ИП посмотрите, на сегодня около 5млн ИП действует - это примерно 3,5% от населения.
и примерно столько же закрылось.
не смогли...

Товары первой необходимости можно купить на рынке (колхозном). Да и там, среди продавцов помидоров вы возмножно выберите какого-то одного.

А продажа скажем такого товара, как автомобиль, требует определенных деловых качеств у менеджера. Когда клиент ходит по автосалонам, думая, автомобиль какой марки, модели, с какими характеристиками ему купить, вот тут менеджер и формирует у него представление об автомобиле. Дальше, когда автомобиль продан, начинается этап продажи дополнительного оборудования.

Нормальный работодатель понимает, что для того, чтобы сотрудник работал продуктивно, он должен чувствовать себя на работе комфортно.


Манагер будет хорошо продавать
при правильной мотивации (не только финансовой),

комфортных условиях (в том числе отсутствие выноса мозга),
грамотно составленной должностной инструкции

и при наличии инструментов для продажи.

[quote=Ядрёный;30969890]Вы статистику ИП посмотрите, на сегодня около 5млн ИП действует - это примерно 3,5% от населения. и примерно столько же закрылось. не смогли...[/quote]

Закрываются слабые - это нормально.Если человек не смог заработать денег как ИП, то на он вообще с голоду сдохнет.

очередной салага, который думает что что-то из себя представляет.. как же это скучно... дружище, я тебя разочарую, но мне глубоко насрать на твой комфорт и твою мотивацию.. не хочешь или не умеешь работать - иди в другое место... тебе не комфортно - иди в другое место.... хочешь сделать лучше - открывай свой автосалон и делай там все как твоей душе угодно.. а пока ты в моем автосалоне - делай что тебе сказано и не открывай рот....

[quote=Толкне;30906255]Толкне 1 - 17.06.2013 - 22:53 чо за крик души...?)) чувак, тебя кинули? ну бывает..[/quote]

Кидок это в принципе нормально. Это-опыт=образование,
а хорошее образование стоит денег.Нужно сделать правильные выводы, выявить причино-следственную связь
кидка.

Но умные люди учатся на чужом опыте.

[quote=NoThanks;30970017]NoThanks 245 - Сегодня - 14:56 очередной салага, который думает что что-то из себя представляет.. как же это скучно... дружище, я тебя разочарую, но мне глубоко насрать на твой комфорт и твою мотивацию.. не хочешь или не умеешь работать - иди в другое место... тебе не комфортно - иди в другое место.... хочешь сделать лучше - открывай свой автосалон и делай там все как твоей душе угодно.. а пока ты в моем автосалоне - делай что тебе сказано и не открывай рот....[/quote]

Настоящий БАРИН!!! А по чему рот то нельзя открывать,
у работника тоже есть некоторые права!

247 у тебя есть права.. и у тебя есть право говорить все что хочешь.. но все что ты скажешь - будет использовано против тебя :))) поэтому для твоего же блага и ради твоего же благополучия - работай молча.. старательно.. и усердно.. тогда, может быть, ты когда нибудь и превратишься из болтливого школьника во чтото более приемлемое :))) пойми главное: если ты хорошо работаешь - это не мне нужно.. мне насрать как ты работаешь.. твоя работа мне погоды не делает.. а будешь совсем плохо работать - возьму другого... поэтому мне наплевать мотивирован ты или нет.. комфортно тебе или нет.. мне все это не нужно.. это тебе нужно.. тебе нужно быть мотивированным.. тебе нужно уметь работать в некомфотрных условиях.. тебе нужно быть профессионалом.. тебе нужно доказывать и выкладываться на все 100% каждый день.. хорошо работать на меня - нужно тебе... я без твоей хорошей работы какнибудь перебьюсь.. а вот ты сам пока не научишься хорошо работать - никогда и никуда не вырастешь...

Кстати я ничего не имею против должностных обязанностей
прописанных в ТК. Дал слово держись.
Я против работы ради работы. Мне также глубоко насрать
получает ваш автосалон прибыль или нет,главное что бы
прибыль получал я сам. Поверьте так думают все наёмные
работники.Это только на корпоративах они вам улыбаются,когда пьют ваше халявное виски.

Простой пример 2 последних тренера ФК"Кубань",
предложили им денег поболее и ушли.
А армян пожадничал,да ещё и обиделся.

"Первое правило бизнеса — поступай с другим так, как он хотел бы поступить с тобой"
Ч.Диккенс

В бизнесе нет не друзей,не врагов есть только общие
интересы.

Так ,что на лояльность сотрудников это миф.
Предложат побольше денег,продадут Вас с потрохами.

[quote=NoThanks;30970302]пойми главное: если ты хорошо работаешь - это не мне нужно.. [/quote]

Лукавите ПАПАША!

250 вот пока ты так считаешь - будешь нищебродом... впрочем, сдается мне, что только так ты и можешь думать :)))

[quote=NoThanks;30970302]я без твоей хорошей работы какнибудь перебьюсь.. а вот ты сам пока не научишься хорошо работать - никогда и никуда не вырастешь...[/quote]

Так тебя тоже пользуют. И как только ты станешь
менеджеру не нужен(он создал базу ,набрался опыта
скачал у тебя кучу полезной информации)он тебя выкинет
как использованный кондом.

Ты только пойми NoThanks , что бывают расклады, когда ты играешь. А бывают наоборот — когда играют уже тебя.

Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять.
Генри Форд

[quote=NoThanks;30970691]вот пока ты так считаешь - будешь нищебродом... впрочем, сдается мне, что только так ты и можешь думать :)))[/quote]

А твои сотрудники,что думают по другому?Наивный!
Где есть деньги там только денежные интересы.

252 "как только ты станешь
менеджеру не нужен(он создал базу ,набрался опыта
скачал у тебя кучу полезной информации)он тебя выкинет
как использованный кондом." ооооо нет!!!!! неееееееттт!!!!! только не это!!!!! неужели это может быть?? я просто не верю в это... пожалуйста, скажи что это не правда.. скажи что ты всегда будешь работать у меня и никогда меня не бросишь!!! бгггггг :))))))))))))))))

"Ты только пойми NoThanks , что бывают расклады, когда ты играешь. А бывают наоборот — когда играют уже тебя." это заблуждение... все люди делятся на тех кто имеет и на тех, кого имеют... просто такие как ты (те, кого имеют) испытывают по этому поводу баттхарт и утешают себя мыслью что они тоже могут поиметь того, что имеет их... чтож - утешайся.. от онанизма, в том числе душевного, еще никто не умирал :))))

"Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять.
Генри Форд " я не уверен в том, считал ли форд именно так... я не был с ним знаком... но вот в том, что стимул стать лучше чем ты есть сейчас - это наиболее правильный и мощный стимул, я совершенно уверен.. впрочем, если у тебя других стимулов кроме жрачки нет - значит ваше место пока еще в самом низу пирамиды:
[img]http://newpanker.narod.ru/lj/maslow.jpg[/img]

253 да я все понял уже про твои интересы :)) ты можешь не повторять по три раза... я понял.. твои интересы - денежные.. других интересов и стимулов у тебя нет... все ясно.. удачи тебе и передавай превед своим друзьям нищебродам :)))

"Бизнесмен — обыкновенный лавочник, только во много раз увеличенный"
Джон Кейнс

"Смысл слова «предпринимательство» можно свести к другому слову — «игра»."
Ричард Брэнсон

"Самое важное в политике — следовать своей цели: средства ничего не значат."
Наполео́н I Бонапа́рт
То же самое можно сказать о бизнесе.

"С джентльменом я всегда буду наполовину большим джентльменом, с мошенником — наполовину большим мошенником."

Отто фон Бисмарк

нормуль... того гляди скоро сам думать научишься :)))

[quote=NoThanks;30970825]я не уверен в том, считал ли форд именно так... я не был с ним знаком... но вот в том, что стимул стать лучше чем ты есть сейчас - это наиболее правильный и мощный стимул, я совершенно уверен.. впрочем, если у тебя других стимулов кроме жрачки нет - значит ваше место пока еще в самом низу пирамиды:[/quote]

Форд говорил о ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ=ДЕНЬГАХ-эквиваленете
товаров и услуг.

На все потребности Маслоу тоже нужны денежки.

[quote=NoThanks;30970825]все люди делятся на тех кто имеет и на тех, кого имеют...[/quote]

Т.е ты думаешь,что ты всех имеешь?Крутой!!!
Он в Анапе бизнесмен БЫЛ-Серёжа Зирянов.Тоже думал,
что у сех имеет,оказалось что нет.

258 и много тебе нужно денег на то, чтобы начать уважать себя??

[quote=Ядрёный;30926355]то есть Вы, в своей голове, в своем мозге видите/сформировали эти риски, как образ.[/quote]

Наберите в поисковике "финансовые риски" и всё поймёте.

259 я думаю, что ты нашел еще одну картинку на которую можно мысленно передернуть затвор и с облегчением отметить для себя тот факт, что у кого-то из "крутых" проблемы :)) что ж, как я уже говорил, онанизм не вреден.. продолжай в том же духе.. единственный момент - какбе не совсем прилично маструбировать в публичном месте.. так что ты както держи себя в руках штоле...

[quote=Boltas;30928634]есть разница кто именно будет сосать с причмокиванием в рекламных целях - вы или жгучая брюнетка, которая ночью добывает себе хлеб по саунам то есть, уровень подготовки допустим у вас и проститутки в этом деле разный не так ли?[/quote]

Что то жгучую брюнетку посадили в ладу-фекалину,
а она всё равно не продаётся.
Не хотят люди овно покупать,не в брюнетке дело.

[quote=Boltas;30958076]история, как ни крути, одна из основных наук[/quote]
Вот это правильно.

[quote=dns;30971138]Наберите в поисковике "финансовые риски" и всё поймёте.[/quote]
я так понимаю Вы хотите вернуться к примеру про чупачупс, ЗП на окладе и проценте?
ну ок гуглим.
Финансовые риски подразделяются на три вида:
1.риски, связанные с покупательной способностью денег;
2.риски, связанные с вложением капитала (инвестиционные риски);
3.риски, связанные с формой организации хозяйственной деятельности организации.
..............
покажи мне как эти финансовые риски разделяет продавец на проценте и не разделяет продавец на окладе.
:0)

[quote=Boltas;30957861]только многие из таких не решаются бросить все, до конца оттягивая критическую точку, продолжая исполнять чужие планы подпертые чужими мотивами, короче бояться обменять синицу на неизвестность, потому планы выполняют кое-как, абы на поесть хватало, а на мотивпцию вообще ложили, какой бы сказочной она не была[/quote]

А зачем бросать,если работодатель лох и верит липе в CRM ? Можно спокойно шланговать,изображая видимость работы получать оклад и другие прелести +попутно вести
свой бизнес.

Торговый агент на % разделяет все 3 риска.
Счастливый манагер на хорошем окладе,практически ни чем
не рискует.

+265
можно подробнее расписать каждую группу рисков и о,боге... обнаружим там, среди множества других рисков такой риск, как "риск ликвидности"
Именно его поднял на флагшток и носится как дурень со ступой "ну очень крутой".
А все остальные риски, что про них забыли?
инфляционный риск
дефляционный риск
валютный риск
процентные риски
кредитные риски
и тд и тп

[quote=dns;30971314]Можно спокойно шланговать,изображая видимость работы получать оклад и другие прелести +попутно вести свой бизнес.[/quote]
отвечу вопросом на вопрос - зачем??? зачем такие сложности?

если можно просто - [quote=dns;30971314]вести свой бизнес.[/quote]

вот именно это для меня загадка из загадок, когда встречаю какого-нить манагера, работающего на фирме и попутно ведущего свою мутку на стороне
не, я конешно понимаю, почему так происходит, но все равно для меня это загадка человеческой души - зачем усложнять себе жизнь?

[quote=dns;30971358]Торговый агент на % разделяет все 3 риска.[/quote]
это не 3 риска
это 3 [b]вида[/b] рисков
каждый вид делится ещё на несколько рисков.

[quote=Толкне;30960634]гхм.. так вот-с.. псевдо продаваны не разумеют, шо этот зверь.. процент, то бишь.. это безголовая гидра.. вечный двигатель, который позволяет заработать реально любую сумму.[/quote]

Неограниченный доход!!!
Да с чего бы?? Человек имеющий полное хотя бы ШКОЛЬНОЕ образование и тот понимает, что бесконечность недостижима.
Есть емкость рынка,насыщеность рынка, есть сегмент товара, есть товарная группа и др.

[quote=Boltas;30971443]отвечу вопросом на вопрос - зачем??? зачем такие сложности?[/quote]
у него мозг работает на найопку.
он сам такой и на мир смотрит через такую же призму найопки.
ты и он = параллельные миры

[quote=Boltas;30971443]вот именно это для меня загадка из загадок, когда встречаю какого-нить манагера, работающего на фирме и попутно ведущего свою мутку на стороне не, я конешно понимаю, почему так происходит, но все равно для меня это загадка человеческой души - зачем усложнять себе жизнь?[/quote]

А чем он усложняет? Все так подымались,поработали
в компании обрасли жирком,набрались контактов,базы,
опыта и свалили. А можно и не сваливать,зачем?

272-Ядрёный >а как же теория лобачевского? :)

в общем согласен с тобой, вижу шо за фрукт, ну а вдруг получится найти точки пересечения? так ради самого процесса поиска конешно, ну ты понимаешь о чем я
ведь личность многогранна по определению)

[quote=Ядрёный;30971518]у него мозг работает на найопку. он сам такой и на мир смотрит через такую же призму найопки. ты и он = параллельные миры[/quote]

Так и у бизнесмена-работодателя мозг также работает.
Или он думает не о своей прибыли?
Прибыль достигается в том числе,за счёт снижения затрат на производство и продвижения товара.

Т.е работодателю всё можно, а работнику нет?

[quote=Boltas;30971588]а как же теория лобачевского? :)[/quote]
это ты про какую из его теорий?

[quote=dns;30971619]Так и у бизнесмена-работодателя мозг также работает.[/quote]
по моему мы нашли Вашу проблему.
:0)
Мозг бизнесмена-работодателя не работает на найопку.
Меняйте Вашу призму, меняйтесь сами.

[quote=Толкне;30960634] чел, которому достаточно оклада.. неважно.. чирик там или полтос.. не будет этого делать, просто потому что не будет и все. не усложняйте.[/quote]

Но если одни % (агентский договор ГК РФ) так выгодны
почему люди не идут на эти условия,ВСЕ ИДИОТЫ !!!

Кстати по агентскому договору,наниматель должен
оплачивать расходы связанные с деятельностью агента.

Договор без расходов,это договор подряда ГК РФ.
Но там ВЫ тоже не являетесь работодателем.

[quote=dns;30971737]Но если одни % (агентский договор ГК РФ) так выгодны почему люди не идут на эти условия,ВСЕ ИДИОТЫ !!![/quote]
ага, они идут на низкий оклад, потому что УМНЫЕ!
:0)

[quote=Ядрёный;30971731]Мозг бизнесмена-работодателя не работает на найопку. Меняйте Вашу призму, меняйтесь сами.[/quote]

"Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживлённым, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову,

при 100 процентах он попирает все человеческие законы,

при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы."

Т.е Маркс тоже дурак ?

Ну и на,что работает мозг бизнесмена.
Если в стране не работают законы защищающие работника,
он естественно покупает труд работника по макс.низкой
цене.