)))) подходы к мотивации могут быть разные. Может быть и Ваш подход оправдан в каких-то ситуациях, но он совершенно точно не подходит к моей сфере деятельности.

[quote=Gazprom;31126763]Может быть и Ваш подход оправдан в каких-то ситуациях, но он совершенно точно не подходит к моей сфере деятельности.[/quote]
дык в том и комичность этой бесконечной темы - никакой конкретики, сплошные чупачупсы
:0)

472-dns3 >не надо копипаста плизз
все это я читал лет 5, а то и более назад.

[quote=dns3;31128274]Т.е вы МАНАГЕРА за осла держите? Не работает эта схема.Дядей с морковками много и их можно выбирать[/quote]
эта фраза сродни типа - теперь рабы свободны.... выбирать себе хозяев?
:0)
морковка это аллегория, как недостижимая цель.
Вот у Вас какая цель в жизни?

[quote=dns3;31128619]Так я про это 20 лет назад читал![/quote]
а сколько Вам лет? простите за нескромный вопрос.

[quote=dns3;31128701]Так подумай где Маслоу читают,и возраст вычислишь.[/quote]
я его читал дома, за чашечкой крепкого кофе
а Вы?

[quote=dns3;31128764]учиться, учиться и ещё раз учиться, и тогда у тебя будет много-много денежков[/quote]
а ещё про красный террор, продразверстки, раскулачивание и тому подобное равенство
:0)

[quote=dns3;31128789]А каков Ваш портрет идеального менеджера ?[/quote]
вот он, эффективный менеджер:
[img]http://www.baltinfo.ru/photo/new/b54536.jpg[/img]
не?
а Димон говорит шо он им доволен.
:0)

[quote=dns3;31128939]Т.е Вы рисковать не хотите, а на х манагер должен рисковать. Ради чего 15 руб. в мес=зарплаты сторожа. На х ему и его семье эти лишения.[/quote]
назовите правильные зарплаты

[quote=dns3;31129068]От 30 руб. мин оклад для активного продажника. + аренда и амортизация машины[/quote]
и всё?

[quote=dns3;31129074]Ваш ответ про идеального менеджера[/quote]
речь о продажнике?
- выполняет поставленные задачи.
без всяких там "но", "если" и прочея отговорок.
:0)

[quote=dns3;31129116]Это размер мин.оклада без %. Вы согласны с таким минимумом ?[/quote]
30тр? согласен, ибо это и есть:
[quote=Ядрёный;30920426]низкий оклад = комуналка + покушать[/quote]

[quote=dns3;31129116]Это размер мин.оклада без %.[/quote]
теперь про процент
сколько?

[quote=dns3;31129165]От 5 до 10 % c оборота.[/quote]
с оборота, это что в Вашем понимании?

[quote=dns3;31129213]С объёма продаж ,может быть и меньше, а может и больше.[/quote]
а план продаж?

[quote=dns3;31129165] Цитата: Сообщение от Ядрёный теперь про процент сколько? Зависит от товара.От 5 до 10 % c оборота. [/quote]
А если наценка на продукт не более 10%?

З.Ы. Вот у вас тут разрослось ))) только ихмо вы обо дном и том же. Все индивидуально и каждая компания решает как лучше ей. У нас например продажники получают оклад + бонус по результатам года. Никаких прямых процентов и вполне хорошо себя чувствуем.

[quote=XLS;31129529]У нас например продажники получают оклад + бонус по результатам года.[/quote]
сколько это врублях?

Для Краснодара от 40 до 70 в месяц в зависимости от стажа и результатов предыдущих периодов. Все в белую + машина, дмс, отпуск и т.п. Годовой бонус около трех окладов в зависимости от выполнения разных задач ( не только продаж)

515-XLS >
я вапше не представляю себе.. КАК можно чот продавать, не получая за это процента. даже при хорошем окладе..
получается, шо есть верхняя планка. по моему скромному мнению ее быть в принципе не должно, если компания хочет развиваться.
хотя я видела такие конторы, в задачи которых это не входит. есть ряд обьектов и фирма тупо их обеспечивает.
зато известные мне компании, которые не боялись платить высокий процент, по итогам иногда выходило до 300/мес, очень быстро заняли рынок. главное подобрать людей, которым вкайф получать зп 300 тыс)))

Потому что мотивации разные бывают ))). Я в свое время сделал годовой план на 200% потому что:
1. Хотел сделать работу хорошо
2. Быть лучшим
3. Получить продвижение
4. Мне важнее стабильность
5. Это первая компания которая не обманывает в обещаниях и в свою очередь я не обманываю ее, работая на совесть.
Как то так.

[quote=dns3;31132544] Цитата: Сообщение от XLS Потому что мотивации разные бывают И Вы бы тоже не согласились работать за одни % ? . [/quote]
Я нет но это не значит, что это не правильно. Просто ситуации и люди разные, каждому свое.

[quote=XLS;31131311]Для Краснодара от 40 до 70 в месяц[/quote]
чтоб получить 60-70тр/мес сколько продажник должен продать?

[quote=dns3;31132659]Про откаты забыли ответить ?[/quote]
имею негативный опыт, дальнейшие опыты на этом направлении прекратил.
:0)

[quote=Ядрёный;31133910] Цитата: Сообщение от XLS Для Краснодара от 40 до 70 в месяц чтоб получить 60-70тр/мес сколько продажник должен продать? [/quote]
У мне был план 5000 штук, продал 10000. В других регионах при той же зп может быть и 50000 и 1000. Вопрос же не только в объемах но и в стратегии развития. И состояния рынка в данном регионе

5000 в год

[quote=dns3;31132659]Должен быть если он не с потолка, а реальный основаный на мониторинге рынка.[/quote]кстати, слабое место большинства работодателей. План ставится не объективный, а от "хотелок" работодателя. Мол, нам в этом году надо расти на 20% ежемесячно по отношению к прошлому периоду и баста. И хоть ты тресни, но убедить, что цены неконкурентные, логистика отвратная, товар не эксклюзивный - невозможно.
Максимум от чего отталкиваются - рынок большой, емкость болшьая, ресурс клиентов еще не исчерпан. Но даже это больше умозрительно, чем из спец. расчетов. А то, что внутренние проблемы компании и объективная экономическая коньюктура не позволяют вырасти до указанного уровня, фиг объяснишь. Как об стенку горох.

[quote=XLS;31134257]У мне был план 5000 штук, продал 10000[/quote]
сколько это врублях?

Штука в среднем 15000 руб была

[quote=XLS;31134828] Штука в среднем 15000 руб была [/quote]
какова прибыль с продажи 1 шт?

А хз нам не говорят это коммерческая тайна.

Но как в рамках России так и в рамках мира все хорошо ))

[quote=XLS;31134257]У мне был план 5000 штук, продал 10000. [/quote] т.е. 5 штук в день. Мало, чо!

Что то у тебя с арифметикой совсем беда (((

[quote=XLS;31139249] Что то у тебя с арифметикой совсем беда ((( [/quote] ухх!! точно.. на порядок промахнулся. Ну значит план маленький!

[quote=XLS;31135357]А хз нам не говорят это коммерческая тайна.[/quote] и это правильно
:0)

[quote=Ядрёный;31141419]Сообщение от XLS Посмотреть сообщение А хз нам не говорят это коммерческая тайна. и это правильно :0) [/quote]
и я так думаю ))) как говорится вопрос не его (продажника) зарплаты )))

[quote=dns3;31142347]Чем же у Вас манагеры ЛПР берут?[/quote]
А Вы что, ЛПР тока откатами заманиваете?

[quote=dns3;31142435]Т.е манагер не должен иметь своего мнения? Но он же завязан на % ? Он же мнение высказывает ,что бы взять заказ, а вы ему рот затыкаете.[/quote]
мнение он иметь может и должен.
отговорок не должно быть
:0)

Ядрёный, смотрю, для Вас эта тема для Вас болезненной оказалась))

[quote=Gazprom;31145588] Ядрёный, смотрю, для Вас эта тема для Вас болезненной оказалась)) [/quote]
не сезон, скучно...
:0)