Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Женский вопрос (http://forums.kuban.ru/f1065/)
-   -   Работа. Мне жмет корона или реальное хамство? (http://forums.kuban.ru/f1065/rabota_mne_zhmet_korona_ili_real-noe_hamstvo-5322309.html)

Eloise 27.01.2014 21:44

По мне это не вопрос, достаточно ли тебе работодатель платит, чтобы почтить начальство своим предупреждением, или обойдутся. Для меня это вопрос просто вежливости. Я и к подруге на встречу если опаздываю, то всегда звоню, а тут по работе неизвестно кому и когда понадоблюсь, так что коллеги-босс должны быть в курсе, чтобы они планировали свой день, отвечали на мои звонки, пока я в пробке и так далее.

Sly 27.01.2014 21:44

236-Умбра >стало надо ;-), иначе, вместо работы, поехал бы домой уже, домохозяйничать)))

umbr 27.01.2014 21:44

237-Редкий скот >неет, тут на работника навесили/предложили сделать чужую работу, это уже вопрос как у Беты очень подходит
[quote=Бета;33887671]Отношение к работе формируется исходя из того, что представляет собой каждый индивид, так? [/quote]
+ атмосфера коллектива, конечно.
А мы о договоренности изначальной: ты мне работу=я тебе деньги)

No Pasaran 27.01.2014 21:46

240-Бета >воспринимай это как самосовершенствование и, возможно, потом ты будешь работать до ночи за 300, а не за 30. Если, конечно, ты любишь свою работу)

tih_online 27.01.2014 21:46

232-Умбра >Как будто,если бы дарахие расеяне внезапно взялись бы за упорный труд,что называется арабайтен "от и до",то их бы работодатели осыпали золотом и брильянтами по полной программе)) К сожалению,хитрожепость работодателей,как и ленность работников,из той же оперы. Если работник мечтает многоиметь и не [*****]а не делать,работодатель точно также мечтает иметь много,а платить мало. Правда он даже не мечтает,а удачно воплощает в жизнь)

Mianatala 27.01.2014 21:47

244-No Pasaran > ууу... советы. Я же не просила :(

No Pasaran 27.01.2014 21:48

246-Бета >сейчас! Советы за деньги. А это так, для поддержания разговора:)

umbr 27.01.2014 21:49

242-Sly >все разные) на кого-то давить нельзя, только объясни-сами поймут, а кому-то и кнут в радость)

No Pasaran 27.01.2014 21:49

245-tih_online >таки нашли друг друга:)) Лично я никогда не мечтала бездельничать на работе. Во-первых, мне жаль времени и скучно, во-вторых, это безнравственно.

Mianatala 27.01.2014 21:50

Про опоздания. Сколько минут считается опозданием, на которое стоит обращать внимание? 0, 5, 10 ...?
Щитаю +- 5 минут можно, тока не регулярно, все же люди.

AviatorABC 27.01.2014 21:50

245 tih_online
+++

Redkij_skot 27.01.2014 21:51

239-No Pasaran >Незаменимые Митяи вид редкий и в наших условиях почти вымирающий,отсюда имеем то что имеем,мотивированный(как выше правильно заметили) зряплатой Митяй,всяко пользительней для производства,нежели Митяй в благах материальных обездоленный.Так что финансовое благополучие сказывается на производительности труда более чем не косвенно,а даже наоборот Прямо я бы сказал пропорционально(не путать с аналом,это другой вид мотивации)))

No Pasaran 27.01.2014 21:51

250-Бета >1 минута. Я серьезно.

Redkij_skot 27.01.2014 21:53

243-Умбра >Чужую,не чужую,вопрос в готовности работать.Ну чего вы спорите то,ну чего а?!))))

250-Бета >15 минут - академическое опоздание,остальное уже наглость)Хотя по ТК вроде от трех и более часов отсутствия в наличии,барские очи не услаждающи,уже как прогул идет)

No Pasaran 27.01.2014 21:54

252-Редкий скот >отличие: митяй работает за зряплату, а немитяй соотносит свой трудовой вклад с заработной платой и его имеет смысл мотивировать.

Mianatala 27.01.2014 21:54

244-No Pasaran > для разговору я поняла так: сначала стараешься изо всех сил, несмотря на з/п, потом получаешь достойную з/п как результат стараний. Это ясно. Но мы живем в реальном мире, где как правило изо дня в день выполняешь одни и те же функции, не добавляющие особого развития. Например, разбирать завалы до 18.00 или до 00.00 - это опыта и знаний не добавляет, только раздражение от бардака и от неоправданно низкой з/п за работу сверх всякой меры. Вот я об этом.

Redkij_skot 27.01.2014 21:54

253-No Pasaran >Ога,западный стиль правления мы быстро переняли,а вот западный же подход к обеспечению условий труда и оплате оного,ну никак ни лизе,и у крынку не лизе)))))

umbr 27.01.2014 21:55

245-tih_online >и в чем тогда, не пойму, ценность такого сотрудника? И главное, наконец, кто-нибудь объяснит, почему( ????) этот несчастный человек это терпит? И если нет вариантов, то, может, на столь обширном рынке предложений, ему стоит озаботиться о том, что он все же встанет с дивана за 20 тыс. (к соседней теме) и сделает свою работу, иначе е сделает кто-то другой? Ведь все плохо, и выхода нет(с)?

No Pasaran 27.01.2014 21:56

256-Бета >кто на что учился...

No Pasaran 27.01.2014 21:57

258-Умбра >потому что "зряплата"

Redkij_skot 27.01.2014 21:57

255-No Pasaran >)))Утром стулья.а вечером деньги?Ну вот и вывели формулу идеального на взгляд наймита работника)Ты сделай,а я тебе премию дам...или не дам,тут как настроение будет.А надо наоборот действовать,тогда будут и за место держаться и работать...[u]не за страх,а за совесть[/u].
Откуда такие рукавводители берутся только?Местечковая контора?)))

umbr 27.01.2014 21:57

254-Редкий скот >с кем я спорю?)

Припадошная 27.01.2014 21:57

У нас все строго, предупреждать обязательно и не в 9.00, а заранее, когда уже осознаешь,что не успеваешь. Непредупреждение расценивается как опоздание и всяческие там объяснительные, при наборе из нескольких таких фактов - рассмотрение на комиссии по этике, там расспросят прилюдно о причинах такого неподобающего поведения (вы же понимаете, что своими опозданиями вы подводите коллег?), дадут срок на исправление...Так что все строго.

No Pasaran 27.01.2014 21:57

257-Редкий скот > это всего лишь вопрос выполнения взятых на себя обязательств.

Mianatala 27.01.2014 21:58

253-No Pasaran > я ответственный товарищ и стараюсь не опаздывать. Но. Если я имею допущение в 5 мин, то гораздо меньше дергаюсь и нервничаю, чем при осознании, что надо прийти минута в минуту, ну или +1 мин.
Распространенное "выходи пораньше" мне не особо нравится. Приехать и сидеть там пол-часа. Уж лучше посплю :)

Redkij_skot 27.01.2014 22:00

264-No Pasaran >Не взятых,а возложенных.Сдельно-премиальная оплата труда,решит раз и навсегда все возникающие недоразумения)))

No Pasaran 27.01.2014 22:00

261-Редкий скот >а если плохо сделает, все равно премию дать? Или сначала заплатить, а потом посмотреть, что получится?

Mianatala 27.01.2014 22:00

[quote=No Pasaran;33889560]256-Бета >кто на что учился... [/quote]
Сказала как отрезала. С высот своих. Аминь.

Redkij_skot 27.01.2014 22:01

267-No Pasaran >А тогда простите грош цена уже вам,как управленцу,не можете мотивировать,становитесь к станку))))

No Pasaran 27.01.2014 22:01

266-Редкий скот >именно взятых. Если, конечно, трудовой договор в здравом уме подписывал.

No Pasaran 27.01.2014 22:02

269-Редкий скот >как скажете:))

Redkij_skot 27.01.2014 22:04

270-No Pasaran >Ну вот и будет он четко букве договора следовать,но есть заковыка,договора у нас нонче составляются на коленке,левой рукой,при свете лучины и там работник просто обязан выполнять все и даже немного больше,а иначе пристрелят как загнанную лошадь.А народ это понимает и пытается всячески от лишних нагрузок увильнуть ибо как говорил Ги Де Мопассан "На каждую хитрую жопу,найдется свой болт с резьбой и левой насечкой")))

Sly 27.01.2014 22:06

248-Умбра >кому-то объясняй-объясняй и шутя и вежливо и нихрена, простите. Головой согласно качаем, а руки [*****]ню продолжают делать. Опять объясняешь-вместе исправляешь и в третий раз слышишь-этого не было, это не я...
Как только нежный тон сменил на резкий, ткнул в ошибки: сиди исправляй. Всё, все шелковые и послушные. Парадокс.
Просто мы с разных сторон на вопрос смотрим ;-)

Mianatala 27.01.2014 22:06

И это, про опоздания. Лучше бы считали часы переработок, чем минуты опозданий. И не надо про "не успеваешь". В большинстве контор бардак, когда один человек за двоих работает. Ясен пень, "не успевает".

Eloise 27.01.2014 22:10

125-Fuckтурная > вы тоже как в детском саду - "Не играй теперь в мои игрушки". При чем тут ваше доброе отношение и их отгулы по уважительным причинам с вашего разрешения? Донесите до них ваши требования по опозданиям-предупреждениям, и дружите себе дальше.

Redkij_skot 27.01.2014 22:10

274-Бета >)))В одной буржуйской организации меня за опоздание нагнуть решили,в себя поверили,луга попутали)Ну я как водится гривой помахал,даже раскаяние изобразил на челе(мне правда никто не поверил),но следующие пару месяцев начал график себе сам заполнять,а потом пришел и говорю,а чиво это вы мне Господа переработки в двойной размере не оплачиваете и отгулы не даете и к отпуску не прибавляете?А пойду ка я с этой писулькой до Самого Царя Батюшки..мигом бояре присмерели,кафтан мне пожаловали и всяческие индульгенции на опоздания и даже прогулы разнообразные к праздникам Россейским приуроченные)))

No Pasaran 27.01.2014 22:12

276-Редкий скот >ну молодец, правильно. А что ушел оттуда?

umbr 27.01.2014 22:14

250-Бета >вот серьезно, везде по-разному (руководитель это должен понимать)
В крупных компаниях
[quote=No Pasaran;33889503]250-Бета >1 минута. Я серьезно. [/quote]
вполне нормально.
273-Sly >нет, Слай, не с разных). Я и с собой согласна, и с тобой (писала выше, что по обе стороны была, да и есть). Но методы я не хотела обсуждать, это да))

Mianatala 27.01.2014 22:14

276-Редкий скот > опаздывать стремно, вот не нравится мне. Но из принципа я бы так же поступила.

Redkij_skot 27.01.2014 22:15

277-No Pasaran >Все побежали и я побежал(с)))
Кризис,сдох Бобик,но это совсем другая история)


Текущее время: 13:33. Часовой пояс GMT +3.