мужики-гомосеки и тетки-лесбиянки отличаются, как начальники, от гетеросексуалов?

Еще ни разу люлей не выписывал, всех отпускаю и разрешаю задержаться, а они все звонят, предупреждают, стараются не косячить и т.д. и т.п. ...заговоренные

У меня была начальница-женщина. Лучше начальников я не встречала. Адекватная, демократичная, всегда готова прислушаться ко мнению специалиста, своих сотрудников защищала перед директором, когда те косячили, но потом в спокойной манере высказывала им полное описание их неправоты. Зверела иногда, когда другие подразделения садились на шею юротделу. Уважаема во всей корпорации.

Интересно, что какой бы ни был золотой коллектив, с к-рым прерасно ладишь, решаешь все проблемы без существенных трудозатрат -ВСЕГДА найдется одна как минимум стервь, к-рая гадит, исподтишка или явно, настраивает других, отравляет жизнь сотрудникам и начальству. Уволить такую стервь очень трудно, практич. невозможно, и пьет она кровь окружающим многия лета.Вариант - правдолюбец-себя-в-грудь-молотитель, по сути та же особь, но прикрытая красивыми лозунгами о радении за народ и альтруизьме.
Я была начальником один раз в жизни, не мое это, я исполнитель.Но спрашивала у всех друзей-начальников, и они подтверждали - да, сей вариант имеется ВСЕГДА.

364-мумимама > это точно!!

364 - от таких сотрудников нужно избавляться при первой же возможности: лояльничать бесполезно, пытаться настроить на рабочий лад тоже, только атмосферу в коллективе будет портить.
0 - все мы люди и работа не армия, просто введите правило о необходимости предупреждать в случае опоздания

361-Ректор > отличаются.

344-ЁлкА ТигровАЯ > а который сейчас - норм?)

Тема-огонь, 0-Fuckтурная >они вообще в курсе, что вы их руководитель? Вы при таком отношении к ситуации и сотрудников к вам, явно не на своём месте.Как минимум лекция, нотации о недопустимости опозданий, видишь погодные условия предполагают пробки-выезжай раньше,необходимости предупреждения о задержке, объяснительная, вычет из зарплаты оплаты пропущенного времени. Про чай я вообще молчу, что бы предпринял,тут идей масса.

все не читала, но плюс 1 к реальному хамству

Вот наш дирехтор тоже хочет чтоб не опаздывали, орет все время типо :посмотри на часы когда опаздываю на 5-10 минут, но зато когда я остаюсь после рабочего дня и выполняю все его указы до 8-9 часов вечера при том что рабочий день у меня до 18*00( дополнительно не оплачиваются переработки) ЭТОГО НИКТО НЕ ЗАМЕЧАЕТ!!! Даже спасибо не говорит... зараза

не хамство и не корона, они привыкли быть с автором на равных, и не воспринимают его как начальство, имхо.