| 0
- 27.01.2014 - 09:11
|
Сегодня мои сотрудники опоздали на 40 минут. Никто из них не предупредил меня о задержке. Когда зашли я каждой дала задание, на что мне было отвечено,что сначала они пьют чай, а потом приступают к работе. С одной стороны я понимаю,что холодно и добираться непросто.Но с другой стороны предупреждать о задержке это норма поведения в любой организации. Сижу и думаю: люлей выписать или забить на это дело. Чё скажете?
    | |
| 121
- 27.01.2014 - 11:13
| 120-mbr >нет, не влияет. Задания розданы, будут готовы-буду обрабатывать | |
| 122
- 27.01.2014 - 11:18
| 120-mbr >Мне другое интересно, кому какое дело, кто где сидит. Или вы думаете, работа будет сделана сама по себе? Добрая фея помогает?))) | |
| 123
- 27.01.2014 - 11:19
|
121-Fuckтурная > Воооот, я-ж говорил, что себе оправдание всегда найдется)))) А теперь представьте, что кто-то из ваших подчиненных прочтет Вашу тему....Как Вы думаете это прибавит вам очков в их глазах? | |
| 124
- 27.01.2014 - 11:22
| 120-mbr > сейчас тебе скажут, что законный перерыв ;) | |
| 125
- 27.01.2014 - 11:23
| 123-mbr >а причем тут вооооот? Я не создаю видимость работы, есть работа-делаю, нет-жду пока подкинут. А ежели тему прочтут, пусть читают, ибо будут знать, что можно пожалуйста не выйти на работу сегодня, больше не прокатит. Как то так, по мне они сегодня перегнули. | |
| 126
- 27.01.2014 - 11:42
| 125-Fuckтурная > А что больше напрягло, сам факт опоздания или то что не предупредили, а потом еще и нагло пошли пить чай? | |
| 127
- 27.01.2014 - 11:46
|
Я нормально дружу с подчиненными, по многу лет. Бывает, и давно уже не подчиненные, а все равно дружим, в бары ходим, на дискачи. Но работа всегда была сделана досконально. Потому что требую. Прямо пишу списком список требований и вручаю на руки. Ну и контролирую любое распоряжение, чтобы было выполнено до конца. Поскольку уже знают, что обязательно проконтролирую, выполняют сразу. К опозданиям отношусь более-менее. Пусть лучше опаздывает-уходит раньше, лишь бы объем работ был сделан. | |
| 128
- 27.01.2014 - 11:50
| По правилам этикета -автор прав.... | |
| 129
- 27.01.2014 - 11:50
| 126-1osho1 >то что не предупредили, а потом еще и нагло пошли пить чай))) | |
| 130
- 27.01.2014 - 11:51
|
автор, что решили то? Наказывать,или отложить до след. раза,которого может и не быть в массовом исполнении. Фактурная, руководитель на работе не человек. От этого и танцуйте. | |
| 131
- 27.01.2014 - 11:52
| 129-Fuckтурная >Ну если смотреть с этой точки зрения, то наверное можно и люлей... | |
| 132
- 27.01.2014 - 11:53
| 130-Солнечный лучик > Человек, он всегда и везде человек... :-) | |
| 133
- 27.01.2014 - 11:57
| Ошо, вон видишь как трое человек поступили? Не предепредили об опоздании.Ведь прекрасно занют что руководитель несёт за них ответственность, и в случае форсмажора спрашивать будут с него. Дальше писать? | |
| 134
- 27.01.2014 - 11:58
|
130-Солнечный лучик > попросила в след раз предупреждать в таких ситуациях, чаю, ессно, попить дала. Работу тоже раздала. 132-1osho1 >ток я какой-то очень отходчивый человек | |
| 135
- 27.01.2014 - 12:02
|
128-Капитан Джек Воробей > при чем тут этикет вообще? Это не этикет, это внутренний распорядок работодателя. Если у них нормально опоздать и не предупредить, то так делать и будут, пока это жестко не пресечь. Для автора - к сожалению, лояльность начальника чаще всего воспринимается подчиненными как слабость. Пока ты идешь на встречу - тебе садятся на шею, как только начинаешь орать, то сразу губки бантиком, обиды, бурные обсуждения в курилках и т.д. Надо вам разработать свои правила, которые применимы для всех и жестко требовать их исполнения. Привыкать будут долго, месяца 3-4, это если контролировать будете каждый день. Если не будете, то на тормоза спустят. Но в этом работа начальника и заключается, главное свою позицию обозначить и быть непреклонным | |
| 136
- 27.01.2014 - 12:03
|
133-Солнечный лучик >Вижу, поступили так как поступили, а теперь фактурная поступит так как поступит, но это же не повод переставать быть человеком... :-) А то вот так посмотришь вокруг и возникает четкое ощущение, что создавалось это все не людьми и не для людей... :-))))) 134-Fuckтурная > И это правильно, негоже копить в себе злобу... :-) А люлей все же отгрузить стоит, если конечно для тебя так важно что б они тебя побаивались, но любя... ;-) | |
| 137
- 27.01.2014 - 12:04
|
"Надо вам разработать свои правила, которые применимы для всех и жестко требовать их исполнения. Привыкать будут долго, месяца 3-4, это если контролировать будете каждый день. Если не будете, то на тормоза спустят. Но в этом работа начальника и заключается, главное свою позицию обозначить и быть непреклонным" ППКС с точкой сборки. | |
| 138
- 27.01.2014 - 12:08
|
0-Fuckтурная >забьешь сейчас.потом они забьют тебя!!! ты так потеряешь авторитет руководителя,и они тебя вообще перестанут предупреждать даже тогда когда не вышли на работу вообще!!! мой сотруддник опаздал на 15 мин,но вовремя предупредил что опаздает! | |
| 139
- 27.01.2014 - 12:09
| 125-Fuckтурная > Пи том, что Вы хотите дисциплины и уважения, а сами при этом свое начальство не уважаете, отвлекаетесь в рабочее время. А ваши подчиненные видя Ваше отношения относятся у Вам также, и будут относиться так и дальше, ибо в мозгу у подчиненного твердая уверенность, что если шеф бездельник, то и ему напрягаться не надо....как то так... | |
| 140
- 27.01.2014 - 12:09
| Работал я как-то начальником... маааааленьким таким, но начальником... :-)))) начальником отдела верстки и корректуры в довольно крупной газете... так вот у меня на предмет опозданий было четкое правило: "Мне не важно на сколько вы опоздали, на полчаса или на час, НО если хоть кто-то уйдет до того как мы сдали номер в типографию, независимо от того сколько времени на часах, на следующий день на работу он может уже не выходить!"... | |
| 141
- 27.01.2014 - 12:12
|
Ошо, у Фаткурной есть вышестоящие руководители и распекать они будут именно её за косяки отдела. А точнее просто её вынудят написать заявление о несоотвтствии со всеми "ништяками". Поэтому,чтобы не гореть самой,нужно чтобы с огенетушителями бегали(хорошо и слаженно работали) подчинённые. Всем будет счастье. Не надо нарушать просто нормы. Позвонить, извиниться и пообещать и главное выполнить обещание:не опаздывать! | |
| 142
- 27.01.2014 - 12:14
| 141-Солнечный лучик > В теме ничего не сказано о руководителях Фактурной, о их отношении к опозданиям и о том как и за что ее распекают, так что этот вопрос я отставляю за скобками... :-) | |
| 143
- 27.01.2014 - 12:15
| 140-1osho1 > вот интересно, знакома я хорошо с этой спецификой. Там такие "опоздания" грозят тем, что газета завтра не выйдет( и в итоге из-за одного идиота сидит до четырех утра вся редакция, включая начальство. Так что я б такую позицию не приветствовала бы вообще - в редакциях все четко быть должно. | |
| 144
- 27.01.2014 - 12:18
| 143-точка сборки > Из за работы моего отдела выпуск газеты никогда не задерживался, а вот сидели и до часа и до двух ночи, и не пищали, потому как главное не когда пришел, на работу, а выпуск номера... сидели до ночи, а потом приходили на пару часов позже... | |
| 145
- 27.01.2014 - 12:19
| 144-1osho1 > и что в этом хорошего? | |
| 146
- 27.01.2014 - 12:19
| 143-точка сборки >А задерживались в основном из-за журналистов, которым приспичивало поменять пол статьи когда номер уже сверстан и откорректирован... | |
| 147
- 27.01.2014 - 12:19
| 145-4екистка >Ничего плохого и ничего хорошего, это работа такая... | |
| 148
- 27.01.2014 - 12:20
| Если задерживаюсь-звоню, в связи с веселыми дорогами уже не знаешь, с каким запасом времени выезжать ... | |
| 149
- 27.01.2014 - 12:25
|
И кстати, по поводу дружбы с начальством/подчиненными. Дружу, однако работа есть работа, никто никому поблажек "на дружбу" не делает, никто этих самых поблажек и не ждет. Я в отличных отношениях с директором, мы и выпить можем и потанцевать сходить, но попробуй я проигнорировать его распоряжение или не выйти на работу - такое представить сложно. | |
| 150
- 27.01.2014 - 12:35
| Сама их опоздавших. Вышла из дома, трамваи не ходят. На темных улицах толпы. Вызвала такси. Попала в жуткую пробку. Позвонила начальнику отдела, сказала, что в пробке, позвонила своей сотруднице, тоже сказала, что в пробке. | |
| 151
- 27.01.2014 - 12:38
| Маскарад, ну ведь предупредила же всех, тем самым сгладила ситуацию. | |
| 152
- 27.01.2014 - 12:56
| 0-Fuckтурная >Надо или стать начальником -стервой( но всегда), или быть подружакой, и знать что некоторые обязательно сядут на шею, и сделать с этим ничего нельзя . Выработать линию поведения ( а не по бабскому настроению) и ей следовать, имхо. | |
| 153
- 27.01.2014 - 13:22
| Мои подчиненные обычно звонят, я тоже им сообщаю, если приду позже. Вот правда одна только начала рассказывать про высокую загруженность (как не пройду мимо - то фейсбук сворачивает, то еще чего), решилось просто. Попросила досконально прописать по часам 2 рабочих недели. По загадочной причине жалобы о загруженности пропали. Мне не нужно чтобы сотрудник "высидел" свои 8 часов, мне нужно чтобы все поставленные задачи были выполнены, и далее хоть фейсбук, хоть чай. | |
| 154
- 27.01.2014 - 13:25
| 146-1osho1 > это неправильно выстроенная работа, и как журналист может поменять статью, если она утверждена редактором? И все эти задержки начинаются из-за дисциплины - неправильно рассчитали время - такие задержки по времени могут быть из-за того, что кто-то опоздал на работу на 40 минут и не посчитал нужным предупредить начальство, зато он потом благополучно ушел домой в шесть, а все остальные сидят до двух часов ночи. Но самое страшное, что человек, который все это натворил, не считает или тупо не понимает, что именно из-за него все потом работают в аврале( | |
| 155
- 27.01.2014 - 13:31
|
154-точка сборки >"как журналист может поменять статью, если она утверждена редактором" - в газете в которой я работал - элементарно... :-)))) и от меня это никак не зависело, журналисты мне не подчинялись... а еще было весело когда номер уже готов к сдаче, а тут вдруг приходит распоряжение из краевой администрации срочно заменить две полосы на их информацию... ;-) Так что задержки были вовсе не из-за того что кто-то опоздал на работу... | |
| 156
- 27.01.2014 - 13:31
| 153-Paola del Castello > я инет такой отрубила полностью и все косынки-пауки снесла. по-тихому.Она заколебалась потом загруженность изображать. | |
| 157
- 27.01.2014 - 13:37
| 155-1osho1 > ну это нарушение технологического процесса просто, который начинается с дисциплины. А распоряжения из администраций или ситуация а-ля "срочно в номер" - это 20% случаев, остальные 80% - это нарушение дисциплины и неверно выстроенная работа. Что это за газета такая, в которую приходят распоряжения из край администрации, но журналисты сами правят после верстки? Не в Краснодаре что ли? | |
| 158
- 27.01.2014 - 13:41
| 157-точка сборки > В Краснодаре... "Кубанские Новости" в середине 90-х... И задержки были на 98% из-за "администраций или ситуация а-ля "срочно в номер" и на 2 % из-за нарушений технологического процесса... | |
| 159
- 27.01.2014 - 13:58
| 158-1osho1 > а, ну это еще до смеюхи было, с ним такие номера не проходят) и администрация тоже другая была, но и требований таких как сейчас по оперативности не было, интернет же не развит был | |
| 160
- 27.01.2014 - 14:03
| 159-точка сборки > Требования по оперативности были ого-го... Никакого "смеюхи" не было, а в администрации сидел батька Кондратенко... но речь ка бы не об этом... :-) | |
