К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Что важнее, или чем бы вы пожертвовали?

Гость
0 - 07.05.2014 - 05:46
Гипотетическая ситуация - начальник (Н) тиран. Такой, давящий морально, неумеющий себя держать в руках, агрессивный, с завышенными требованиями к подчиненным (для их функций и зп). Придирки к словам, сарказм, насмешки - его инструменты воздействия на подчиненных. Но этот Н пашет, хорош как профессионал, на нем много задач, у него есть понимание ответственности, когда надо - надо. У этого Н есть свой начальник начальника (НН), который доволен проф качествами как работодатель, и потеря Н стала бы большой проблемой для работы направления, но абсолютно не доволен его управленческими навыками, психологической обстановкой и климатом - сотры Н забитые, периодически плачут (да, тупят, ну а кто не тупит), текучка высокая, и некоторые на низком старте. Воспитательные беседы имеют место быть, но оказывают краткосрочный эффект. НН видит, что тучи сгущаются, и Н уже становится заложником ситуации и своих эмоций - сотры косячат, выходит из себя, давит, кто-то увольняется, нагрузка на единицу человека растет, стресс, еще больше эмоций и тд. Вы - НН. Ваши действия? Меняете Н, не погружаетесь, пытаетесь беседовать/пугать и тд?


121 - 07.05.2014 - 11:52
113-This_Ellis > так это ты от неуверенности делала. А субжевый перец уверен в себе и не помышляет о том что м.б. несовершенен. Ему нельзя "объяснить" что не так, его можно только поставить в условия, когда он вынужден будет вести себя по-другому.
122 - 07.05.2014 - 11:54
119-шелковая >не знаем мы, проще его сменить или нет. Может он там так все завязал, что проще будет всех сменить вместе с ним?
123 - 07.05.2014 - 11:54
121-Люси была здесь >вот именно! только дав ему понять, что незаменимых на самом деле очень мало, а он уж точно к таковым не относится, если можно всех его подчиненных замкнуть на НН.
Тем более не поверю, что без подчиненных Н сможет справится сам
124 - 07.05.2014 - 11:56
122-Фрекен Снорк >а еще можно дать Н шанс набрать команду себе самому
Гость
125 - 07.05.2014 - 12:04
119 - силки, почему к НН??.. я же говорю, некоему исполнителю, посреднику между Н и остальными сотрами. Это хороший выход.
120 - силки, а я эмоциональна, как целая итальянская семья))
126 - 07.05.2014 - 12:11
124-шелковая > а существующих сотрудников куда деть? ))
127 - 07.05.2014 - 12:14
126-13й >так написано в 0, что сами бегут "из-под него"))
вот и пусть сам подбирает себе новых)) а потом пусть только посмеет на них рявкнуть или обвинить в некомпетентности))
128 - 07.05.2014 - 12:15
125-This_Ellis >завести ненужную штатную единицу?
Гость
129 - 07.05.2014 - 12:21
читаю, и даже вижу прок )
а у всех в компаниях так просто - штатку расширить? типа захотел, ввел... интересно) это же фот, куча доп затрат. причем обосновать это невозможно (честным путем, конечно)...
скажем так, речь не о специализации Н, а о его выносливости, ответственности перед НН и спокойствии НН, что Н вытянет нужный результат. Вопрос в методах "вытягивания". Естественно, он выгоден НН, так как Н погружен, не беспокоит НН по операционным мелочам...
130 - 07.05.2014 - 12:24
129-маруся в бане >гы, я даже на место декретницы не могу человека выбить)) экономим-с... перераспределяем-с...
а уж "прослойку" между мной и замом, например - ваще не вариант))
а так, не угоден человек - на тебе, зам-зама
*ржот*
131 - 07.05.2014 - 12:26
129-маруся в бане >та все ж работают в компаниях многотысячных, где штатку раз плюнуть)
Ну кроме сс, которая работает на себя)

Какие все-таки все нежные. Интересно, а если бы ор перекрывался прочими ништяками, которые на дороге за каждым углом не валяются, все такими же нежными и остались?
132 - 07.05.2014 - 12:29
129-маруся в бане > не обязательно брать нового, можно выдвинуть из существующих, просто наделить полномочиями и законнектить "мимо" Н. Да, трудности с обоснованием этой новой должности, сложно, но можно.
133 - 07.05.2014 - 12:29
131-ЁлкА ТигровАЯ >Лен, я в 2010 ушла с такого нажористого места в никуда, согласившись (чтобы только отпустили) обучить НУЖНОГО человека в течении квартала, передав вся и все, только из-за того, что мне было некомфортно работать с психически-неустойчивым человеком. Причем он никогда не орал на меня, но он орал так на моих девок, что они через день к нему с заявлениями на увольнение бегали, а я следом - забирать, уговаривать, успокаивать... очень тяжело. ни какие ништяки не покроют...
Гость
134 - 07.05.2014 - 12:30
131-ЁлкА ТигровАЯ > в том-то и дело. такое ощущение, что люди, не знающие обстановки на рынке труда, пороха не нюхавшие, таксказать. ништяков валом (объективно) - когда надо - отпрашиваются, идите, премии за большие проекты, отгулы и тд...
135 - 07.05.2014 - 12:31
131-ЁлкА ТигровАЯ > нежные, это которые предлагают "столы подвинуть"? Я просто очень не люблю плохих начальников, которые являются неплохими специалистами. Типа профессионал в нем вырос, а человек - нет.
136 - 07.05.2014 - 12:33
134-маруся в бане >вы Н или НН? *подозрительно*
Гость
137 - 07.05.2014 - 12:35
136-шелковая > гипотетически - НН *грустная мина* :)
138 - 07.05.2014 - 12:40
137-маруся в бане >будучи сама НН, могу сказать, чтобы сделала я (у меня нет возможности выделить дополнительную "буферную" штатную единицу, если что):
поговорила с Н, расписав ему все из п.134, его ведь они тоже касаются...
139 - 07.05.2014 - 12:43
133-шелковая >это другой коленкор
От ответственности за других можно устать гораздо больше
134-маруся в бане >отож. У меня этих ништяков -перечислять запаришься, ттт. Надо продлить выходные большие -не вопрос, лишь бы закрыто было, да я и сама никуда не свалю, с брешью. Надо отлежаться с простудой -не вопрос. Когда у меня была стрессовая ситуация -шеф выгонял в отпуск, переключаться, хотя заменить меня некем. Даже элементарное, когда с ипотекой бегала, и сказала, что ему могут позвонить из банка, шеф моментально предложил поручительство. Мы со знакомой затевали побочный проект, предупредила шефа -не вопрос, нужна помощь, обращайся. Я уже не говорю о том, что понятия задержанной зп у меня нет в принципе, а на работу я могу выбраться часам к 12 дня. И некая собственная материальная заинтересованность
И не пофиг ли мне в этом всем некоторая экзальтированность характера моего руководства
Лучше так, чем вежливая холодная рыба, у которой снега зимой не выпросишь
Но я была и офисным планктном с 9 до 18, там плохой характер очень обижал, ессно. Профита никакого, а орут все равно)
Становишься с другой стороны и сразу картина видится иной
banned
140 - 07.05.2014 - 12:44
Куда ни плюнь,в начальника попадешь)))
ЖВ пристанище начальниц всех мастей,от начальницы собственного ларька с жвачкой,председателя совета директоров крупной межатлантической корпорации.
141 - 07.05.2014 - 12:46
139-ЁлкА ТигровАЯ >ну так и у меня примерно так же, только никто не думает орать или что-то подобное. Пусть дома на жену орет )
Гость
142 - 07.05.2014 - 12:46
138-шелковая > все это вроде как и так очевидно. и Н не дурак (конкретнее - дурА). Но эмоционально несдержанна. И не всегда соизмеримо с масштабом косяков сотрудников, там и гипер ответственность, и страх и тд. То есть - это, конечно, не мат, ор, ругань, посылы в пешее, НН бы ее не взял на должность Н - это то, что я обозначила в 0. Ну и повышенная тональность - само собой.
banned
143 - 07.05.2014 - 12:48
Стоп...так Н женщина? И НН женщина?А плачище сотрудники...нет,не говорите,дайте я сам угадаю...они...женщины?! Бинго?
ЗЫ:Давно так не смеялся,серпентарий))))))))))
144 - 07.05.2014 - 12:48
142-маруся в бане >не понятно, сотрудники косячат из-за страха и ответственности или Н орет по этим причинам?
145 - 07.05.2014 - 12:49
141-Фрекен Снорк >может, ты более ответственный сотрудник, чем я;-)
146 - 07.05.2014 - 12:49
140-Редкий скот >гы, я начальник бухгалтерии из ракетного бункера, меня можно не считать, наверное))
я тётками командую, правда их много и все они разные.
147 - 07.05.2014 - 12:52
140-Редкий скот > межгалактической!;-))
148 - 07.05.2014 - 12:54
145-ЁлкА ТигровАЯ >не, я этого начальника выбирала из трех, при прочих относительно равных условиях. Он самый сдержанный, ну не могу, когда на меня кричат.
149 - 07.05.2014 - 12:54
140-Редкий скот >дануна, я, например, совершенно не начальник, мне и на моем месте очень комфортно)))
150 - 07.05.2014 - 12:54
143-Редкий скот > хорошо тебе, столько смешного вокруг - половина мира женщины. Они ужасно смешные, правда! А если тебе начальники надоели - на молодежке их наверное поменее будет.
Гость
151 - 07.05.2014 - 12:55
143-Редкий скот > Н и НН -женщины :) а вот плачущие сотры -обоих полов! увы :) творческая рафинированная среда )))
152 - 07.05.2014 - 12:55
143-Редкий скот > ты немного отстал от жизни. Это не "серпентарий", это "каждый первый офис" в стране. Подавляющее большинство офисных сотрудников — женщины. Подавляющее большинство руководителей предпочитает нанимать на офисные должности женщин. Печально...
153 - 07.05.2014 - 12:56
148-Фрекен Снорк >ну, мне выбирать не пришлось. Но тем не менее, работу свою менять даже не собираюсь
Гость
154 - 07.05.2014 - 12:57
144-Фрекен Снорк > та не орет Н ) жестит, по-другому. не важно. да, сотры косячат, по разному. это влечет, разумеется, неудобства, переделы и тд - но ничего сверх или смертельного. Реакция Н из-за несдержанности и авторитарного характера - несоизмерима. Всех зашугал...
Гость
155 - 07.05.2014 - 12:57
150-Люси была здесь >152-Фомка_Верблюгадзе > прям плюсую сто раз!
156 - 07.05.2014 - 12:58
154-маруся в бане >дай н тему почитать)
Гость
157 - 07.05.2014 - 12:58
121 - Люси, может, и от неуверенности, ведь это был мой первый такой опыт) но,я точно знаю, что не хотела превратиться вот в эту самую "самадуру", что возможно и при наличии уверенности)
128 - силки, зачем?? можно повысить уже имеющихся.
158 - 07.05.2014 - 12:58
*Никогда мне не доводилось работать в организациях, где кто-либо на кого-либо кричал*.
Вы где такие находите?
159 - 07.05.2014 - 13:00
154-маруся в бане > ну опиши пример "жести" (помимо ампутации руки по пояс — это чёрный юмор, не вполне уместный, но всё же очевидно, что юмор).
160 - 07.05.2014 - 13:01
154-маруся в бане >подарить большую банку успокоительно вперемежку с пургеном)) пусть сидит в тихом месте, спокойно и безвылазно))
вай-фай еще ей туда провести и ноут выдать, с электронкой
какая я молодец *горда собой*
з.ы. не знаю, чтобы я делала, честно, нужно смотреть на ситуацию изнутри и на степень тупости конечных подчиненных.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены