не скажу что это отдельный случай, заслуживающий внимания
зачем это вообще рассматривать? ты же вроде адЫкватный был до сего дня, нэ?

0-Parafoil > почку продать ещё не предлагали ? :)
а что делать потом...ну после 30 тыр ? Варианты есть всегда их просто надо искать.

а вообще да, листал недавно вакансии...грустно как-то каждый раз...

78-Gochy >79-gloomymen >
Когда человек говорит, что он ЗНАЕТ DHCP (не умеет настраивать, а именно знает), это значит, что он знает, как работает данный протокол в теории, соответственно не может не знать, как он расшифровывается. Был претендент, который не смог сходу вспомнить расшифровку SMTP, но при этом nslookup'ом по имени домена определил МХ-запись, подключился к этому smtp-серверу по телнету и отправил тестовое письмо. После этого вопрос с расшифровкой отпал.
Насчет конвейера - сильно зависит от задач бизнеса. Есть конторы, где именно конвейер, где надо обеспечивать работу существующей структуры от и до, развитием занимаются другие отделы. А есть конторы, где нужен именно свободный художник. Выбирать соискателю, что больше нравится.

84-LeXX > короче, я считаю что ты просто прикопался к букве ради красного словца, чисто повыпендриваться
ты сам-то, без гугля сможешь раcшифровать к примеру cifs smb?

common internet file system server message blocks

85-gloomymen >Маленький нюанс - у меня в резюме нет этих страшных букв.

87-LeXX > вполне допускаю что нет, но есть про домены, ad, построение сетевой инфраструктуры на базе ms, или тоже нет?

86-system32 > а я вот не помню, и каждый раз в гугль лазаю, позор мне, позор....

84-LeXX >вот меня такие задачки заставляют нервничать и посылать возможного работодателя в далёкие дали ))) а расшифруй это, а прочитай то, пойди пыль вытри, покажи сертификат. шо за адские конторы порождают таких начальников )))

я понял в резюмемах надо писать по русски о всяких там dhcp и прочей лабудистике. самое главное что спрашивающий человек понимает в этих буквах не больше чем спрашиваемый.
я допустим смысл DHCP постиг когда начал работать с dhcpd.ито где-то картинки протокола и прочего на компе лежат.

90-SGI >Зачем в резюме писать про DHCP, DNS и т.д.? И как оценивать соискателя который написал кучу страшных слов в резюме, но не может объяснить даже своими словами, что же это такое? Я с такими соискателями нервничаю и посылаю их подальше.
По Вашему надо прочитать резюме, впечатлиться и сразу взять соискателя на работу без собеседования? Тут уж извините. Написал что-то в резюме - соизволь доказать, что ты это знаешь.

84-LeXX > хотите меня поэкзаменовать?
я ебстессно потом вспомнил, но мозг цук заклинило мощно :)
[quote=LeXX;25439184]Когда человек говорит, что он ЗНАЕТ DHCP (не умеет настраивать,[u] а именно знает), это значит, что он знает, как работает данный протокол в теории, соответственно не может не знать, как он расшифровывается[/u]. Был претендент, который не смог сходу вспомнить расшифровку SMTP, но при этом nslookup'ом по имени домена определил МХ-запись, подключился к этому smtp-серверу по телнету и отправил тестовое письмо. [u]После этого вопрос с расшифровкой отпал[/u].[/quote]
противоречишь сам себе ;)

92-LeXX >ладно. соискатель не был начальником, а был на предыдущем месте исполнителем. обслуживал сетевую и доменную инфраструктуры - собственно одна, но очень ёмкая строка.
допустим чувак сказал что такое DHCP, как оно там крутится, показал в какие кнопочки тыкать надо. и тут вопрос что такое relay agent и как оно связано с DHCP? чувак хз. потому как с этой опцией ниразу не сталкивался. и что получается соврал? после этого не брать его на работу? или сказать что он неграмотный?

94-SGI > Смотря что нужно для работы. Если сеть немаршрутизируемая - то и relay agent не особо нужен. Опять же, нужно смотреть общую картину - что он вообще знает/умеет, чему можно научить, общая адекватность.

93-Gochy >Где противоречие? Если человек не может дословно расшифровать, но может рассказать, чем реализовано и как работает - вопрос с расшифровкой отпадает. Я вроде про это вполне читаемо написал.
Лично для меня достаточно будет, если человек напишет, что занимался поддержкой AD, где было 3 сайта по 2 DC в каждом. При наличии такого опыта про DNS, WINS и DHCP можно не писать вообще. А то один уникум написал в резюме "уверенное знание модели OSI". Все уверенные знания заключались в том, что там 7 уровней. И ВСЕ, больше знаний не было.
94-SGI >Если "чувак" расписал всю работу DHCP, то ответ на вопрос про relay agent картину не испортит. Как верно замечено, его используют далеко не все.

96-LeXX >ну так это частный пример. можно пример привести про какую-нибудь другую опцию.
один юх чтобы чувак не рассказал начальник сурово сдвинит брови и скажет "у нас оклад!!!".работай работу и может быть будет щастье )))

3 сайта по 2 в каждом это масштаб краснодарского края, ставропольского и ростовско области (например). такого чувака с руками возьмут и даже спрашивать ничего не будут.

98-SGI >[em]3 сайта по 2 в каждом это масштаб краснодарского края, ставропольского и ростовско области (например)[/em]
А я-то думал это масштаб небольшой конторки с двумя филиалами. Типа "головной офис - завод - склад". 3 сайта - это даже проектировать особо ничего не надо, простейшая топология - только сайты нарисовал, к подсетям привязал и контроллеры по ним раскидал - все. Даже про роли FSMO знать не обязательно.

Веду рубрику, когда есть на это время "для идиотов")
[url]http://thrash-of-brain.livejournal.com/2399.html[/url]

Кто-то тут про два сайта говорил ))))
[url]http://s3.kkloud.com/gett/3iIubqI/sites.png.0x675.tgbp4vqpsc9s5rk9m809lwzlzkbg9zfr.png[/url]
(это там я работаю)

Когда рабочий стол захламляется - все сгребается в каталожки desktop(N)
[url]http://s3.kkloud.com/gett/3iIubqI/desktop.png.0x675.evp5zv0i7mmcmcxrfhu9t45k47psyvi.png[/url]

%)

ы, слака) а де virtualbox для винды?)

101-droidman > а я по rdp или vnc сижу)

99-system32 >не знаю про конторки. дабы не быть голословным - ради интереса залёз на действующий контроллер. как сказал так и есть.

100-Parafoil >знаешь у меня возникло ощущение (в районе копчика), что работаем в одной конторе. во всяком случае всё что перечислено имеет место быть.

100-Parafoil > если бы я был потенциальным работодателем, я бы никогда не взял на работу автора блога [url]http://thrash-of-brain.livejournal.com/[/url]
(имеется в виду содержимое)

lithium, тебе общий дух не понравился, или конкретный пункт?

98-SGI >У меня на прошлой работе было 3 сайта по 2 DC в каждом. Не сказал бы, что сильно крупная контора, человек 250. Центральный офис и 2 филиала, один из них в нерезиновске.

106-gloomymen > все не понравилось. И стиль выражения мыслей и уровень записей (по IT)

lithium, аналогично
но отворотповорт на основании этой странички я бы не стал давать, все таки нужно на человека посмотреть

109-gloomymen > смотри)
[url]http://www.youtube.com/watch?v=kGE9iuLgFWs[/url]

110-Parafoil > ну, подача аудио материала, мало отличается от ссылки, которая нам с lithium не понравилась, имхо
много шума и понтов, ни хорошего звука, ни хорошей техники я не услышал, т.е ни Энвером Измайловым, ни Блэкмором не повеяло, отдалённо какой-то фуетой типа рамштайн

111-gloomymen > ;) ок

огрызок от "лестница в небо" не в счет, ибо огрызок

to ТС давай телефон (в личку), сегодня буду общаться с потенциальным работодателем, для тебя.

[em]все не понравилось. И стиль выражения мыслей и уровень записей (по IT)[/em]
Сумбурно... не совсем грамотно (то что касается IT, в гитарах я как свинья в апельсинах)... Но от души, что не может не радовать.

вчера был на проводах техдиректора в бывшей конторе, почти 2 года как уволился, поцеловал всех девченок которых поймал, гендирша не далась - типа статус и народу много)
замглавбуха поделилась откровением, окончательно бухики меня зауважали когда я их познакомил со своим котом, Василием Алибабаевичем Овощным-Сопелкиным, по дороге в отпуск заехал в контору, кота вез в спецсумке, пока общался с народом в курилке выпустил, почти вся контора сбежалась на Ваську поглазеть)
бухики приглашали на работу, я сказал что шутки понимаю и ценю)
ага, ну так вот по поводу резюмов
когда я уволился, мои обязанности сначала раскидали на пятерых, затем постепенно осознали что это неправильно, и взяли отдельного перца, товарищ оказался ооочень любознательным в плане офисных взаимоотношений, подглядывал и подслушивал в меру возможностей, это было начало
затем его технари выпиздили из кабинета от греха подальше, народ горячий, хотели башку оторвать) приютили в генералитет на 3 персоны, техдиректор, замтехдиректор и товарищ
и вот я вчера спрашиваю у гражданина, из-за конфликта с которым собственно и уволился, как же ты такое чмо взял?
- дык, резюме нарядное было

Много постов не осилил, прочитал бегло только первую страницу.
А мы почему-то не можем найти специалистов: искали программистов C#, администраторов приложений (в основном Cad и прочие расчетные системы для проектирования и строительства).
В кандидатах ищем опыт + какой-то системый подход в работе, а не просто перечислением аббревиатур.
Имхо, если вы сильный админ, то неплохо было бы выделить какую-то специализацию или несколько. Например, Windows, Cisco или Linux. Было бы полезно в резюме написать о проектах, которые вы реализовывали, количество рабочих мест/серверов/сетевых узлов, которые поддерживали. Электровеники в серьезных организациях, начиная со среднего размера как правило не нужны, нужен либо хороший админ, либо программист, либо специалист поддержки. И для всех позиций важна клиент ориентированность, что не сочетается с диванов в отдельной комнате.

117-Friday13 > Запрос - 1-ая линия (забивка сырца заявки + направление) - 2-ая линия (решение, работа с клиентом) - Эксперт группа (исправление косяков за 2-ой выработка хитрого плана) - Архитектор+Манагер (выработка предложения для клиента) - ??? - PROFIT!

117-Friday13 >вот прихожу к этой самой мысли. занимаешься всем, но чтобы гордо сказать "я разбираюсь в ***** от и до" не получится.

А чего мущщино на 152 фз ругаеццо???? Я вот на нем уже во второй организации работаю. И ничего там страшного. Приведение к соответствию 152 фз. И денег дают. Это ж нынче модно.