0
- 07.09.2018 - 14:59
|
Увеличение пенсионного возраста очень сильно изменит жизнь в России. Особенно остро встаёт проблема "эйджизма". Вот уже почти год я не могу найти работу только потому, что у меня неподходящий возраст. Да, у меня больше опыта, знаний , умений... Но работодатели, в основном, младше меня лет на 10-20 и хоть в открытую не говорят, что отказывают из-за возраста, но я вижу, что это так. Лучше возьмут выпускника без опыта, чем работника с опытом, ног в возрасте после 45 лет. Утверждения о том, что работодателям нужны опытные сотрудники, как я убедился, являются совершенно лживыми. Работодателям не нужны опытные работники. Работодателям нужны именно неопытные, чтобы их можно было безнаказанно обмануть, оскорбить. Я вижу это по тому, кого берут на вакансию, на которую претендую и я. Вопрос к уважаемому сообществу: может это я один такой? Есть ли ещё те, кто не может трудоустроиться из-за возраста? | | |
161
- 11.09.2018 - 16:07
|
142-Сабуро > Штаты вывозят в Китай леса сильно больше, чем Россия. 141-Сабуро > Китай по РЗМ монополист. Россия - точно не монополист по газу, нефти и лесу. Вывод ясен ? | | |
162
- 11.09.2018 - 16:18
| Может ты имел ввиду Канаду? Хотя и с ней мимо. | | |
163
- 11.09.2018 - 16:20
|
162-Dimentiy > по хвойным понятно. А по З.Ы, миллион кубов в месяц ? или тысяча ? тысяча - вроде как сильно мало. | | |
164
- 11.09.2018 - 16:48
| 163-Winny > а чо там с березой? Хотят запретить экспорт, да не могут? Импотенты? | | |
165
- 11.09.2018 - 16:57
| 164-Dimentiy > не, просто кроме сосны и листвяка, есть ещё и лиственные. Или китайцам они не нужны ? | | |
166
- 11.09.2018 - 17:01
| 165-Winny > что ты сказать хотел? Говори. | | |
167
- 13.09.2018 - 07:39
|
161-Winny >РЗМ есть и в России, и в Африке. Так что Китай тоже не монополист. В Китае их добыча дешевле и объёмов производства больше. По вывозу леса из США в Китай позвольте вам не поверить. М.б. вы имели в виду Канаду? В Европе Россия монополист по газу. Доля поставок газа из других стран Европы значительно меньше. Вообще-то речь о том, что надо не лес в Китай выводить, а налаживать производство из лесоматериалов... Вообще нежелательно экспортировать ресурсы, а желательно производить готовый продукт из них в стране. Вот о чём речь. | | |
168
- 13.09.2018 - 10:53
| Предлагаю вернуться к теме. Мне 50 лет и я тоже не могу найти работу при том, что отпахала больше 10 лет в службах управления персоналом, в том числе, на руководящих должностях. Последние 5 лет пришлось потрудиться и в туризме, и в агентстве недвижимости. Сейчас ищу ЛЮБУЮ работу. Уборщицей, по состоянию здоровья, работать не могу. Отправляю резюме на вакансии без требований к опыту работы, где честно указываю возраст, а в ответ - тишина... Недавно увидела на hh.ru объявления, касающиеся транспортной логистики. Имею представление, что это. Опыта работы на требовалось, предлагалось обучение, всё фирмы расположены в зоне досягаемости. Из 5 работодателей один ответил отказом, остальные промолчали. Как думаете, почему? Возраст! Как кадровик, других проблем я не вижу: с людьми и документами работала, с ПК всё в порядке, обучаема. | | |
169
- 13.09.2018 - 11:21
| О! Видна недюжинная подготовка к пахоте! К физической работе неспособна, состояние здоровья подорвано на предыдущей пахоте. Ну и причем здесь возраст? | | |
170
- 13.09.2018 - 12:01
| 169-Вожделение междометий > Не поняла, над чем вы стебетесь, человек же все объяснил. И с людьми работать - очень тяжело, да. | | |
171
- 13.09.2018 - 12:03
| 170-allina2222 >А без людей работать легко и весело? Что там стебного ты нашла? Я просто показал, что возраст не причем, на первом плане - компетенции и физическое состояние. | | |
172
- 13.09.2018 - 12:16
| А что говорят в бюро по трудоустройству, неужели там любой работы нет? | | |
173
- 13.09.2018 - 13:37
| 171-Вожделение междометий >И какое физическое состояние мешает пользователю Арктика перекладывать бумашки согласно выбранной вакансии? Ей отказали именно из-за возраста. И не *тычьте* мне, пжалста. | | |
174
- 13.09.2018 - 13:46
| Что ты глумишься, тролль мерзкий? Как они по резюме определили ее компетенции и физическое состояние? Глянь исследование от коллектива твоего кумира и если не согласен, назови его брехуном https://navalny.com/p/5910/ | | |
175
- 13.09.2018 - 13:55
| Я разве писал про "одновременно"? | | |
176
- 13.09.2018 - 14:11
| Выбирают. У них там почта забита резюме. Полсотни в день по свежим объявлениям приходит. Поэтому, граждане, товарищи, прежде чем выйти за ворота, подумайте, куда вам ваши понты засунут завтра. | | |
177
- 13.09.2018 - 14:28
| Это на примитивные вакансии типа водителей, кадровиков, бухгалтеров или продавцов. А вот вакансии, требующие глубоких теоретических знаний, практических навыков качественной работы головой и руками и нешаблонного мышления, могут висеть месяцами незаполненными. Т.е. налицо полное несоответствие спроса и предложения. | | |
178
- 13.09.2018 - 14:30
|
176-trapper > Вот именно. И возрастные идут на вылет сразу. А сегодня сволочье в Думе примет закон об уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста- 144 ст.УК. И если раньше хоть какие-то шансы устроиться были, то после этого они сведутся к нулю(( | | |
179
- 14.09.2018 - 01:45
|
168-Арктика >Давайте объединяться. 176-trapper >Сегодня "понты засунули" мне. А ведь завтра эти "понты засунут" вам. И будете вы за порцию баланды грузить "люминий" по 12 часов... Так работодатель распорядится... ... Форумчане! Вы что, правда верите, что вам всегда будет 30 лет? А ведь через 10-15-20 лет вы будете на нашем месте. Не думали об этом? | | |
180
- 14.09.2018 - 01:49
|
177-Analytic >У меня немало практики и опыта решать сложные вопросы и я их реально решал. Но не возьмут именно по возрасту! Квалификация и опыт не имеет никакого значения. Посмотрите на hh.ru и подумайте над тем, почему вакансии у многих компаний висят ПО ГОДУ! Перечислить вам эти компании? "Магнит", МТС, Мегафон... Как вы думаете, почему? | | |
181
- 14.09.2018 - 08:23
| 179-Сабуро > Здесь усе олигархи, куды ни плюнь))) типа сами работодатели) | | |
182
- 14.09.2018 - 08:57
| 181-allina2222 >И всё же вопрос остаётся открытым. Очевидно же, что опыт стоит очень дорого. Но... он никем не ценится. тогда что же ценится больше всего? | | |
183
- 14.09.2018 - 09:34
|
181-allina2222 >я не олигарх, но вот уже 14 лет как сам работодатель. 179-Сабуро >нет, так не будет по любому. 182-Сабуро >прошивка. был бы человек хороший, а работе научим.. хотя... бывали исключения. очень надеюсь, что в указанные сроки уже буду разлагаться, как все нормальые люди. | | |
184
- 14.09.2018 - 09:56
| А дебилко не подскажет ли, как они по тому же резюме определили возраст? | | |
185
- 14.09.2018 - 10:00
|
184-Вожделение междометий > Потому что принято там его указывать, тупица! ))) Полистай, может поумнеешь https://krasnodar.hh.ru/search/resum...&pos=full_text | | |
186
- 14.09.2018 - 10:02
|
вот интересно: при переписке с инстанциями или допустим в решениях госорганов в обязательном порядке требуется МОТИВИРОВАННЫЙ отказ. то есть отказали - пишут почему, ты читаешь, умнеешь и далее делаешь правильно. кадровики: вот висит вакансия юриста на небольшое предприятие, требования - стандартные. претендент, проработавший 20 лет юристом отправляет резюме ... тишина. мне просто хочется понять - КАКИЕ танцы с бубном надо делать, чтобы тебя хотя бы пригласили на собеседование по стандартным специальностям, где креатив ограничен Кодексами и практикой высших судов (для юристов) или СНиПами, ГОСТами и прочими документами технического нормирования - для инженеров??? и КАК этот креатив можно отразить в резюме? я, допустим, могу с "гордостью" написать: - там, где всеми нормативными документами требовались противопожарные мероприятия, включая автоматическую систему пожаротушения - Я смог накреативить и не делать почти ничего, что сэкономило заказчику 20 лямов. так что ли? | | |
187
- 14.09.2018 - 10:02
| Ну какой же ты тупой! А компетенции и физическое состояние там указывать не принято?! | | |
188
- 14.09.2018 - 10:05
|
187-Вожделение междометий > Там указывается где работал человек и свои якобы умения, которые многие могут приукрашивать. Все решается на собеседовании и то не всегда. Для чего же тогда придумали испытательный срок, безмозглый? А про указание в резюме данных о физ состоянии реально убил. Полный шизоид | | |
189
- 14.09.2018 - 10:34
| Кстати. А кадровики хоть изредка звонят на предыдущее место, чтобы хоть что-то узнать не от самого претендента, а из других уст ? | | |
190
- 14.09.2018 - 10:40
| 188-Dede >Ну ты и дубина стоеросовая! "Там указывается..." Кем указывается? Ты такой пишешь свою резюме, а она берет и сама собой указывается? ДБЛБЛД | | |
191
- 14.09.2018 - 10:49
|
189-Winny > ХЗ. Может кто то и выясняет в серьезных конторах 190-Вожделение междометий > Аргументы закончились? Иди в школу, русский язык подучи | | |
192
- 14.09.2018 - 10:55
|
189-Winny > если человек хочет поменять работу, когда еще не ушел с прежней (ищет лучших условий), то такой звонок будет весьма неожиданным. А если претендент уволился раньше, то скорее всего или его допекли или он допек. Работодатель будет скорее всего не объективен в оценке. Так что в любом случае звонок не имеет смысла. | | |
193
- 14.09.2018 - 11:03
|
192-Dimentiy > мммм ... Вариант, что человек нормально работал, нормальные отношения с непоср шефом, и решил уйти туда, где больше платят, или сменил место жительства - не рассматриваешь ? или это очень редкий вариант ? Ты прав в том, что пока я работаю - я не буду давать данные своей конторы :) А потом - почему нет ? уходить буду - если буду - без скандалов точно. Хотя ... | | |
194
- 14.09.2018 - 11:11
| Цитата:
Единственно возможный вариант. | | |
195
- 14.09.2018 - 11:15
| Я не о том. Вот ищу я работу. Указал контакты прежнего места. Значит, я уверен в том, что там плохого не скажут. Или нет ? | | |
196
- 14.09.2018 - 11:30
|
195-Winny > на котором ты уже не работаешь? ну тогда - да. На самом деле в моей отрасли примерно так. О том, кто есть кто узнается по сарафанному радио. Многие крупные организации никогда не размещались на hh и т.п. При помощи телефона ищут. | | |
197
- 14.09.2018 - 11:34
| Цитата:
| | |
198
- 14.09.2018 - 11:46
|
196-Dimentiy > +1, я искал работников либо через кадровые агенства (серьёзные, а не шарашки) либо по сарафанному радио. И очень часто ко мне обращались коллеги с других фирм за рекомендациями или просили посоветовать им кого-нить на открытую вакансию. И мне как-то пришлось искать работу. Так вот вакансии уровня моей предыдущей должности просто не было, а на должности ниже меня не хотели брать - понимали, что для меня их вариант будет временным. Но мне почти всегда или писали о причине отказа или говорили в беседе. А сейчас вот прям жалею, что труханул тогда, в безработье, и не занялся тем делом о котором мечтал. Пошёл по проторённой дорожке :/ | | |
199
- 14.09.2018 - 12:11
| Цитата:
У меня правда недавно случилась удивительная ситуация "Вспомнить все". Тема, которой я лет 12 назад занимался, пытался убедить работодателя что это будущее и нужно погружаться в неё, вдруг внезапно потребовалась многим. Для её изучения я начал делать проекты частных домов, причем еще и архитектуру (смежная, но не моя специальность). Я уже кучу проблем нашел, а тут давай в серию пускай :). | | |
200
- 14.09.2018 - 12:23
| 198-Chip AC >199-Dimentiy > лля, как я вам завидую ... Больше, конечно, Диментию. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |