| 0
- 07.05.2012 - 22:36
|
В начале года одна продавщица уволилась. До сих пор на ее место не могу никого найти. З/п предлагаю до 20000. Условия стандартные для небольшого магазина одежды в ТЦ. Такое ощущение, что просто не хотят работать. Одна особа (у которой в резюме указано отсутствие опыта) сразу спросила - Я 25000 получать буду? А другая, услышав название ТЦ заявила - нет не хочу к вам, у вас проходимость маленькая. А вам какая разница, вы какую зарплату ожидаете? - Не менее 15000. - Вы сможете зарабатывать и больше. - Нет не хочу. При этом условия приличные имхо, количество клиентов не позволяет уставать продавцам, никто не падает с ног в конце дня. Разрешаю и перекуры и вообще много того, что в крупных сетевых магазинах запрещено. Чего не хватает кандидатам? Чего они хотят от непыльного места работы? Порой складывается ощущение, что просто работать не хотят. Ваши мнения?     | | ||
| 241
- 10.05.2012 - 23:51
| 238-он же mugen >скоро будет анекдот..... | | ||
| 242
- 10.05.2012 - 23:54
|
Что помогает в условиях "дорого" низкоквалифицированного труда: 1. Приезжие. Которые едут сюда тысячами со все страны, прочитав в очередном выпуске форбс, что Краснодар это самый лучший город на земле. Прочитав заявление Ткачева, что средняя ЗП в края это 25 т.р. (а для себя он прочитал, что минимум 25 за любую работу). Как обычно через пятые руки узнав что в краснодаре только на хотджоб заходишь чтобы резюме разместить, как тебе в дверь звонят и сразу предлагают работу за 30-40 тыс. А т.к. они ограничены во времени перебирания работы, они вспоминают, что умеют работать хорошо, когда захотят и находят работу в месте, где собственник думает дальше чем год вперед. | | ||
| 243
- 10.05.2012 - 23:57
| 240-Ядрёный > а если копнуть глубже и посмотреть как нынче получают знания нынешние будущие работники у большенства из которых к моменту поступления в вуз уже есть все необходимое для жизни.. ну эт другая история) | | ||
| 244
- 10.05.2012 - 23:59
| 2. Набор сотрудников без опыта работы. Сразу видно если они себя переоценивают. Плюс их еще не успели испортить, научить плохому. Гораздо больше шансов найти хорошего работника среди них, чем среди попрыгунчиков которые не задерживаются на одном месте дольше полугода | | ||
| 245
- 11.05.2012 - 00:02
| Цитата:
| | ||
| 246
- 11.05.2012 - 00:04
| 244-Новый игрок >Откройте центр по обучению работников, берите за обучение деньги,еще после курсов стажировка бесплатная и гоните через себя поток людей.Покупателям никогда не будет скучно))Зарпалату при этом платить ваще ни нада.Чем не мечта халявщика?:)) | | ||
| 247
- 11.05.2012 - 00:05
| Цитата:
| | ||
| 248
- 11.05.2012 - 00:10
|
Березкин> Да уже и так на него смахиваю, только за обучение еще и доплачиваю. А если сотрудник хорошо учится то у него есть все возможности зарабатывать. Покупателям точно скучно не будет, они вместо этого бегут оплачивать товар :). И причем здесь места халявщика? В чем халява? Люди готовы 5 лет платить немалые деньги за какой то бред некомпетентных "преподователей", но если предложить ему годик поработать тыс на 12-14, но научиться чему то полезному, у него тут же взыграет пролетарская гордость, мол не для того диплом о ВО есть | | ||
| 249
- 11.05.2012 - 00:11
| 247-_Artviz > объемы. как только они упадут - произойдет оптимизация) как это было в 2008-2009-м | | ||
| 250
- 11.05.2012 - 00:13
| Цитата:
| | ||
| 251
- 11.05.2012 - 00:15
| в США ведь так и произошло. Нас спасла только нефть. | | ||
| 252
- 11.05.2012 - 00:16
| "спасла" - отодвинула оздоровление экономики на неопределенный срок | | ||
| 253
- 11.05.2012 - 00:19
| 249-он же mugen > а оптимизация имеет смысл только при падении объемов ? | | ||
| 254
- 11.05.2012 - 00:20
| 3. Зачастую чисто теоретико-утопическая возможность повышать эффективность бизнеса с теми работниками что есть. | | ||
| 255
- 11.05.2012 - 00:22
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| 256
- 11.05.2012 - 00:23
| 253-_Artviz > согласно русской пословице про гром и мужика? )) | | ||
| 257
- 11.05.2012 - 00:24
| вопроз не всерьез... вы хто??? ва о мы тут местные.... | | ||
| 258
- 11.05.2012 - 00:25
|
ес-но нужно использовать все способы работы в условиях перегретого рынка труда. постоянно набирать сотрудников, обучать их, тех, кто не учится отпускать обратно на рынок труда. повышать эффективность бизнеса всеми доступными способами | | ||
| 259
- 11.05.2012 - 00:26
| вариант срди мексиканцев | | ||
| 260
- 11.05.2012 - 00:30
| Цитата:
По сути дела 2008й год никого ничему не научил, т.к. большинство отделалось малой кровью. А кто закрылся объяснил все кризисом, а не низкой эффективностью своей работы. | | ||
| 261
- 11.05.2012 - 00:32
| Цитата:
| | ||
| 262
- 11.05.2012 - 06:45
|
260-Новый игрок > дело не в эффективности. в строительной сфере, например, было столько объемов, что никто не смотрел на возможно переоцененных работников ибо нужны были свободные руки. по мере уменьшения объемов уменьшалась и их потребность, вне зависимости от эффективности их работы. | | ||
| 263
- 11.05.2012 - 07:59
|
чагото тут понаписали много всяго! шо с проблемой то, работников нашли али нет? если еще не нашли я думаю проблема в авторе, он просто не умеет искать работников тех кого нужно и за те деньги что есть! мне лично понятен тот потолок, который автор хочет платить, мы на рынке задача потратить меньше заработать больше... в другом варианте нужно фонд благотворительный организовывать и дарить безвозмездно счастье всем налево и направо... хоть кадровое агентство открывать.... автор а сколько вы готовы заплатить за нужного вам работника и сколько работников вам нужно? может вообще весь состав сменить? на другой чаше весов аксиома хороший работник стоит дорого, либо постоянная текучка со всеми вытекающими от туда проблемами либо реструктуризация бизнеса с целью повышения эффективности, так что бы было с чего платить достойную ЗП...либо третий вариант закрыть этот бизнес. ХЗ но беря во внимание реалии думаю хороший продавец консультант должен ЗАРАБАТЫВАТЬ от 30-50 тыров. от этого нужно и отталкиваться ... если бизнес только запускается и вы не в состоянии организовать так чтобы продавец столько мог зарабатывать, то бизнес сейчас лучше не начинать... если бизнес уже существует, то как писал выше... особо других вариантов и не будет... | | ||
| 264
- 11.05.2012 - 08:40
| Цитата:
| | ||
| 265
- 11.05.2012 - 09:02
| Цитата:
| | ||
| 266
- 11.05.2012 - 09:05
|
добавлю к 265 что речь выше идет о продавце консультанте для автора для других сфер деятельности свои нюансы. но суть в принципе одна | | ||
| 267
- 11.05.2012 - 09:55
| Не знаю чем торгует магазин автора, но если это шмоточный магазин то все общение с продавцами сводится к "А у вас есть такие же, но побольше", "Принесите такие же 44 размера". Как при таком раскладе определить квалификацию продавца? | | ||
| 268
- 11.05.2012 - 09:55
| Тема посвящена найму батраков для мелкого спекулянта??? | | ||
| 269
- 11.05.2012 - 10:11
|
Cube07, самому тяжело что ли "допереть" зарплату обещаю до 20-ти )) Просто хочешь минимизировать свои затраты на всем! Может у тебя магазин в епинях и нет там нормальной проходимости, а хочешь, чтобы план выполнялся или даже перевыполнялся. Ну а если не везет и никуя не продается, то виноваты же продавцы - это твое мнение. И тогда платишь им копейки. Дай людям стабильность в зарплате и сразу найдешь себе хорошего работника. А вообще автор похож на жадного жида;)) | | ||
| 270
- 11.05.2012 - 10:11
| Цитата:
| | ||
| 271
- 11.05.2012 - 10:32
| Цитата:
покажу своим, если будут просить повышения это будет предметом для торга :0) | | ||
| 272
- 11.05.2012 - 11:25
| Цитата:
| | ||
| 273
- 11.05.2012 - 11:55
| а я вот не могу найти клиентов для оценки имущества)))) как дальше жить??? | | ||
| 274
- 11.05.2012 - 12:35
| 272-_Artviz > спецы которым работодатель САМ платил по 100-200 тыс в месяц до кризиса оказались профанами когда у работодателя кончились объемы. хм. | | ||
| 275
- 11.05.2012 - 12:43
|
274-он же mugen > вот как-раз со спецами - все в полном порядке, как спецами были так ими-же и остались  сдулись именно недобизьнесьмёныши, а спецы как работали так и работают. | | ||
| 276
- 11.05.2012 - 13:51
| 275-_Artviz > да, только по 200 мало кто платил в 2009 ) | | ||
| 277
- 11.05.2012 - 14:01
| 276-он же mugen > уж не знаю, про какую вы специальность, но и доходы у спецов тоже меньше не стали. | | ||
| 278
- 11.05.2012 - 14:47
| Цитата:
Замечательный фантастический рассказ как раз об этом. Я когда в детстве его читал, мне смешно было. А сейчас всё к тому и идет. Я по технике знаю которой торгую. У нее с каждым годом ресурс и долговечность меньше, чем у той, что выпускалась раньше. | | ||
| 279
- 11.05.2012 - 15:05
| 278-Rinlan Darius > читать не буду, рассказ про то как чел табуретку через весь город нёс втихаря ? | | ||
| 280
- 11.05.2012 - 15:15
| 279-_Artviz > Потому что она была долговечная и из натурального дерева :о))) | |
