0
- 07.05.2012 - 22:36
|
В начале года одна продавщица уволилась. До сих пор на ее место не могу никого найти. З/п предлагаю до 20000. Условия стандартные для небольшого магазина одежды в ТЦ. Такое ощущение, что просто не хотят работать. Одна особа (у которой в резюме указано отсутствие опыта) сразу спросила - Я 25000 получать буду? А другая, услышав название ТЦ заявила - нет не хочу к вам, у вас проходимость маленькая. А вам какая разница, вы какую зарплату ожидаете? - Не менее 15000. - Вы сможете зарабатывать и больше. - Нет не хочу. При этом условия приличные имхо, количество клиентов не позволяет уставать продавцам, никто не падает с ног в конце дня. Разрешаю и перекуры и вообще много того, что в крупных сетевых магазинах запрещено. Чего не хватает кандидатам? Чего они хотят от непыльного места работы? Порой складывается ощущение, что просто работать не хотят. Ваши мнения? | | |
81
- 09.05.2012 - 23:16
| Цитата:
:0) Я спросил Где там хочь слово про обиду? Да и как меня могут обидеть какие-то синенькие буквы на голубом фоне? :0))) | | |
82
- 09.05.2012 - 23:19
|
Астрид - нравится моя тема идите мимо. Вы сделали выводы не соответствующие действительности в отношении нескольких участников форума. Более того, пытаетесь перейти на личности чуть ли не в каждом посте. Хотите обсудить какой вы опуенный тип - создайте специальную ветку и поливайте себя шоколадом там. Ваши слова действительно похожи на мнение обиженного на жизнь работника, чем на обоснованную позицию опытного руководителя. А сейчас - проходите мимо - ваше мнение мне не интересно. По существу: здесь не обсуждается проблема з/п наемных работников. А обсуждается проблема отсутствия желания у безработных неквалифицированных кадров работать в сфере розничных продаж непродовольственными товарами. | | |
83
- 09.05.2012 - 23:22
|
имхо. Возможно, некоторых пугает как раз нестабильность и вообще я смотрю очень многие работодатели любят задерживать или не выплачивать з-п. По своему прежнему и сегодняшнему опыту своих знакомых если на собеседовании ресь о 20-ке по факту получают люди 15 или того меньше. И еще поддержу тех кто выскался за газеты и за правило не названивать кандидатам. Для того чтобы приходили на собеседования я спрашивала имя и фамилию, делала вид 9-(по телефону) что записываю - процент тех кто доехал увеличивался правда никогда не было такого чтобы пришли все(( | | |
84
- 10.05.2012 - 00:01
| так вроде по оф данным безработица на Кубани не превышает 1% - вот и усе. все работают - некогда к Вам :-) | | |
85
- 10.05.2012 - 00:04
| Cube07 )))))))))))))))) Интересно а какая обоснованная позиция на ваш взгляд должна быть у руководителя ))))?? типо, все негодяи меня обижают и не приходют, я им и 15 и 16 и даже 17 обещаю , уже столько наобещал, а им все мало и мало, негодяи ,,и руководители поддержали сразу, да Cube07, да, ты прав, в сад их всех в сад ))))))))))))))) ... я свою позицию обосновываю и привожу пример почему люди приходят или нет на работу , а у вас только слюни и истерика, это то что я вижу , перечитайте все мои посты и сделайте правильный вывод из всего вышеописанного и поверьте это не обсуждение меня , и поливка шоколадом, я в этом ненуждаюсь , а в вашей проблеме и вопросе "В начале года одна продавщица уволилась. До сих пор на ее место не могу никого найти" ПОЧЕМУ ТАК ????? )))))))))) Удачи в поиске ))))))))))))))))))))))))))))))) | | |
86
- 10.05.2012 - 00:14
| 82 - А обсуждается проблема отсутствия желания у безработных неквалифицированных кадров работать в сфере розничных продаж непродовольственными товарами... за зарплату в 20 т.р. | | |
87
- 10.05.2012 - 00:28
|
Ядрёный +1000 Астрид -1000 Cube07 кто ищет, тот находит ссылка в тему, давно читал об этом и полностью согласен | | |
88
- 10.05.2012 - 06:53
| Цитата:
| | |
89
- 10.05.2012 - 07:02
|
42-GSM > что Вам мешает стать работодателем? Понимаете, не должен работник получать столько, сколько работодатель. И у работодателя, головняков куда как больше чем у работника, которому трава не расти. Завидуете более успешным? Вперед, открывайте свой бизнес и платите столько, сколько себе | | |
90
- 10.05.2012 - 07:04
| максимальное снижение издержек - это аксиома экономики...) | | |
91
- 10.05.2012 - 07:07
|
49-Астрид > хм, 3 тыс рублей за уборку квартиры после ремонта-позорище. 50-_Artviz > ну так и дизайнеры тоже зажрались. От тысячи руб метр и то, одна комната не комильфо. Ога. Ну типа гоните минимум тыс 60-70 за квартирку. Учитывая, что сейчас много квартир и от ста метров-тоже цена не детская | | |
92
- 10.05.2012 - 07:20
|
50-_Artviz >У вас видать заказчики те, у которых зп 20 тыс? Вот честно, Вы хотите содрать подороже, они хотят заплатить подешевле. Все логично | | |
93
- 10.05.2012 - 07:57
| 92-Кошка в босоножках >Там проблема в другом.Несоответствие заявленных опций реалиям:-) Вот душу и вынимают из бедолаги Артвиза,чтобы хотя бы вернуть то,что потратили. | | |
94
- 10.05.2012 - 08:55
|
проблема в том что с одной стороны очень много предложений от работодателей на такую или аналогичную должность, а с другой стороны на ЗП которую вы предлагаете в принципе очень тяжело прожить....вот кандидаты и мечутся... ищите мамашку с ребенком от 4-10 лет, а лучше с двумя + чтобы был муж с хорошей работой и так же чтобы жила в собственной квартире.... ну и машина своя чтобы была на мой взгляд это самый лучший кндидат заманивайте не деньгами а стабильностью отношением и приятным коллективом | | |
95
- 10.05.2012 - 09:16
| Сорри за оффтоп, не знаю сколько Астрид платит своим сотрудникам, но в его заведениях поражает диссонанс между приличной обстановкой и грязью, кухня на уровне столовки, а вечером место всякого сброда. Особенно в Энеме и на Зиповской. | | |
96
- 10.05.2012 - 09:36
| Цитата:
Есть такие, что и на общественном транспорте на работу ездють :0) На счет зарплаты - хотели капитализьму? Получите. :0) | | |
97
- 10.05.2012 - 09:51
| Да замуж она хочет :0) | | |
98
- 10.05.2012 - 10:11
| Позавчера 2 позвонили и спросили можно ли прийти 9 мая на собеседование. То есть условия работы и сама работа их заинтересовала. Говорю - приходите в 14.00. Не пришла ни одна. Не я им звонил и навязывал встречу. Сами позвонили, заинтересовались, попросились в выходной встретиться. Вот так. | | |
99
- 10.05.2012 - 10:45
|
98-Cube07 > вот самое интересное что место в суде, чтоб работать секретарем на побегушках у мирового надо купить за деньги и отбивать с ЗП месяца 3-4. и народ идет и платит, хотя ЗП там не высокая и гоняют как собаку. почему так? :0) | | |
100
- 10.05.2012 - 11:09
| 99-Ядрёный > надеются там припасть к трубе :о) | | |
101
- 10.05.2012 - 11:24
| Цитата:
вот шоб далеко не ходить, пример смысла: как раз таки одна комната (площадь около 50 метров, стоимость дизайна - 35 т.р.), только на материалах экономия (правда по всей квартирке, т.к. ту-же паркуьную доску брали сразу на все комнаты), апсалютна реальная - 42 тышши, т.е. дизайн не просто в итоге окупился, а еще и прыбыль (экономия) случилась. | | |
102
- 10.05.2012 - 11:39
|
79-Астрид > вам кажется что вы верно поставили диагноз?:))) вы в плену иллюзий.... вот такой благотворительный совет я вам дам, ну из чистой благотворительности и доброго отношения к вам: отстранитесь от своих взглядов на бизнес и попробуйте понять почему Ядренный так оценил ваши ответы, если сумеете понять, можете открывать свой бизнес | | |
103
- 10.05.2012 - 11:51
| 98-Cube07 > это нормальная история. Сама по-началу удивлялась, т.к. в своё время не могла себе позволить не прийти на собеседование, если уж обещала. Мой опыт - из 10 назначенных приходят 5 - это хорошо. Речь конечно о ,так сказать, младшем торговом персонале. | | |
104
- 10.05.2012 - 11:56
|
101-_Artviz > получается что метр дизайна в ателье - 700-1000руб м2. а какой процент имеет с этого дизайнер? .... не пытаюсь считать деньги в чужом кармане, это можно сказать личный вопрос... :0) | | |
105
- 10.05.2012 - 12:10
| 104-Ядрёный > в студии 1000-2000, дизайнеру - половина. | | |
106
- 10.05.2012 - 12:11
| 104-Ядрёный > 700-1000 это средняя стоимость фрилансера. | | |
107
- 10.05.2012 - 12:18
|
105-_Artviz >106-_Artviz > спасибо | | |
108
- 10.05.2012 - 12:20
| 107-Ядрёный > не за што :) | | |
109
- 10.05.2012 - 12:36
| тогда можно еще вопросик? а как долго средний фрилансер окучивает 1 среднюю квартиру 70-100м2? | | |
110
- 10.05.2012 - 12:45
| 109-Ядрёный > а без разницы, фрилансер или студия, и точно не сказать, именно очень в среднем - месяц, а так - слишком много факторов - количество тех квартир в производстве на данный момент, точность техзадания, количество вариантов и т.д. и т.п. | | |
111
- 10.05.2012 - 13:09
| 110-_Artviz > спасибо | | |
112
- 10.05.2012 - 14:11
| А может лучше зарабатывать больше? :) Не все статьи расходов можно сократить (секвестировать). | | |
113
- 10.05.2012 - 14:16
|
"вариации на тему" http://forums.kuban.ru/f1066/%D0%9C%...6-2578423.html | | |
114
- 10.05.2012 - 14:23
| 0 самый лучший вариант стать за прилавок самому, поднять себе зарплату до 50 к имеющимся доходам как владельца бизнеса и наконецта мечта роботодателя об издержках работникам и болье зарабатывания себе в карман сбудится)) | | |
115
- 10.05.2012 - 14:33
|
а вообще проблема. за двацатку молодеж не хочет быть продавцом (чо эта, на айфон 2 месяца копить отказывая себе в посещении всяких увесилительных заведений?!), приезжие с радостью бы, но аренда жилья хавает доход, люди с опытом уже работают в других местах на более выгодных условиях. мне так кажется) | | |
116
- 10.05.2012 - 14:46
| Вообще странно, конечно. Я тут прошедшей зимой интересовался - начальником отдела (торгового) например в М-видео - озвучивали зп В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ 25. Так это всё-таки руководящая должность, а не просто продавец. | | |
117
- 10.05.2012 - 14:54
| 116-Rinlan Darius > наверное "статус" в нашей стране близок к понятию материальной мотивации сотрудника. это объясняет причину очередей на побегушистые должностя как в суды так и начальники отделов с мизерной зп всяких торговых сетевиков) | | |
118
- 10.05.2012 - 15:12
| А вы думаете, что в сетевой компании вы много "наруководите"? Это просто еще один уровень управления, дабы директору было удобней мозги править одному человеку :) | | |
119
- 10.05.2012 - 15:24
| Цитата:
Кому то щи пусты, а кому то жемчуг мелок... :0) | | |
120
- 10.05.2012 - 15:32
| Что то я не понимаю, о чем кипишь... Основной принцип отношения работодателей к работникам у нас какой? "Не нравится ищи другую работу!", "Не нравиться работать на дядю, открывай свой бизнес!"... Тем кто не устраивается на работу к автору, НЕ НРАВИТСЯ, вот они и ищут другую работу или пробуют открывать свой бизнес... :-) А то что автор не может найти продавщицу, так это не проблема продавщиц, это проблема автора... | |