272 - Софи, ну сейчас можно проконтролировать процесс, чтобы не забеременеть сразу после вуза еще не начав работать. Если голова на плечах есть, то не придется обманывать работодателя.

По-моему, често - когда на собеседовании обсуждаются взаимные требования и ожидания. Поэтому если работник обманывает работодателя, то вряд ли работодатель будет испытывать теплые чувства и не создаст негатив и нервые ситуации, когда обман вскроется. Любой беременности такое на пользу не пойдет.

281-Eloise > работодатель по-любому никогда не испытывает теплых чувств к работнику. Он же эксплуатирует их труд, какие чувства?
Работодатель только одним недоволен - что сотрудники не рабы и ТК хоть как-то регулирует их права. Из "добрых чувств" никто не дает оплачиваемый отпуск, работу беременным, оплату больничных и прочие соц. пакеты.

Так что беременность это реально вопрос жизни, и главное, чтобы малыш был здоровым. А работодатель как-нибудь перебьется

281-Eloise > да глупо это. ну обговорят они с работодателем - и что если она вдруг - ну реально неожиданно залетит - она что должна изза договоренности с работодателем делать аборт ? да все это бред.

у меня муж сейчас тоже работодатель и он прекрастно понимает чем чревато взять на работу девушку едва вышедшую замуж. хоть договаривайся с ней хоть нет - у каждого человека своя жизнь и каждый имеет право на выбор. так вот он несмотря на явную нехватку кадров упорно не берет молодых девушек. это его право. ищет парней либо дам с детьми и за 35 лет. пусть лучше больничные чем декрет.

Софи, так тема же не о том, чтобы забеременеть в начале работы на новом месте! Тут конкретно о тех людях, которые уже знают, что в положении и врут на собеседовании.

Дело не в том, когда беременеть а в том, чтобы не врать. Потому что со стороны работодателя это скорее всего вернется как бумеранг негативом и проблемами.

284-Eloise > ну может не врут, а просто не озвучивают. Что-то я не видела еще ни одного работодателя, что бы спросил - а не беременны ли вы? Это совершенно некорректный вопрос, более того, незаконный, потому что по причине беременности не могут отказать в трудоустройстве.

Те кто за честность: Неужели вы никогда не врете?

282-Мария Антуанетта >почему эксплуатирует? Не бесплатно вроде работают.

253-SIMATlC > где там налог на бездетность то? В какой стране?;)

237-Софи > вот уж бред. С таким сознанием не едь в другие страны. Удивишься;))
И разве справедливо что врач вспахивающий от зари до зари должен получать в ровень с мамашей, которая работает part time?

0-xxxxxxxxx > какой бабло такое платит работодатель три года???
Те 50 рэ после 1,5 лет вы считаете деньгами? ))))))

240. Софи, я предложила вариант, но гражданам судя по молчанию не понравилось. Мифический работодатель и абстрактное государство всегда лучше подходят для криков "пусть они платят", нежели собственный кошелёк.

282-Мария Антуанетта >не работайте с дураками и гнидами, тада не будет у вас проблем с работодателем. да, и еще кое что, чтобы тебя ценили - нужно кое что из себя представлять, а то придут на работу, усядутся в одноглазниках и потом обижаются, что им мылят голову..

291-Юзефа > я так поняла ты предложила чтобы государство увелило налог на всех и на работодателя и на работника. Ну ведь тогда получается что работодатель все равно будет платить. И работник тоже будет платить. Пусть так. Просто что измениться? Что мешает на данный момент работодателю снизить часть зарплаты работника для покрытия декрета другого работника? что в принципе они и делают...

290-4екистка >он видимо и минимальные 2 465 руб и 4 930 руб(это если она второй раз заикрилась) тоже считает баблом)))
Максимальное пособие тоже, кстати, не весть какие деньги - всего-то 15 503,32 руб. Если, конечно, чудо-работодатель не захочет тебе накинуть из своего кармана еще хотя бы десяточку)))

нечестным

292-Ять > просто я в программе вижу, сколько денег я принесла работодателю. И вижу, сколько в итоге получила. Мне платят 15%-налоги, а работодател имеет 85, притом,что особо не вкладывается, а то, во что вложился - давно уже отбил.

Просто надо работать в крупных корпорациях, и тогда точно почувствуешь масштабы капитала и как он растет и за счет чего.

296-Мария Антуанетта >ну так, иди в вольное плавание, кто мешает. будешь считать, сколько тебе денег принесли. хихи

296-Мария Антуанетта >да, тебе же виднее, как вкладывается работодатель)))

273-Caracule > угу, а теперь представь, что муж твой громко хлопнул дверью, обидевшись ммммммм на недосоленный борщ, а родителей отродясь не было. Ну и специальность, скажем так, не фрилансовая. И? Аборт? Подыхаем с голоду?

299-Наумовна >стесняюсь спросить, а почему с беременностью надо именно подкидываться?
она не могла устроиться на работу раньше? или ее выгнали с предыдущей работы? почему надо сначала забеременеть, а потом искать работу? почему не наоборот?

300-ЁлкА ТигровАЯ > ей никто не сказал о контрацепции.

301-SIMATlC >опять виноваты посторонние люди)

299-Наумовна > ты такую нелепую и крайне маловероятную ситуацию привела..
Знаешь, это на зарулём такие гнилые отмазки придумывают когда их ловят за первышение скорости, за езду по встречке - "жена рожает", "понос случился".. Прям у всех-всех торопыг почему-то или понос или жена рожает.
Удивительно!

(сурово сдвинула брови в 301 и 302): вы - не патриоты, в тот момент когда страна в опасности, демография удручающая, не время говорить о контрацепции.

304-Юзефа > мы патриоты. Рожать надо, но с умом. А без ума - лучше вообще не рожать. Такие не должны плодиться.

[quote=SIMATlC;28646820]Прям у всех-всех торопыг почему-то или понос или жена рожает.[/quote]
А бывает понос у жены и роды у мужа?

299-Наумовна > почему подыхаем? Работать, потом ребенка в ясли или няне. Мне вон в почту бумажку кинули, новый центр для детей открылся. Открыт с 6:30 до 6:30
Дети с 6 недель до 3 лет принимаются.

305. Сим, нет, главное количество. Мало тебе это доказывали здесь? Нет у тебя детей? Всё! Враг народа! Расстрел. Нет, лучше принудительное отцовство.

306-Юзефа > бывает если сама жена торопится и нарушает ПДД. А роды у мужа.. хм.. я пока такое только в кино видел со Шварцнеггером.

309-SIMATlC > неее, еще с Дюжевым

309. Сим, мне кажется, что если жена нарушает, то можно сказать не про понос, а про внезапную менструацию.

311-Юзефа > ну я привёл примеру с зарулёма, а там уж додумывать можно бескончное число вариаций..
На зарулёме всё-таки в основном мужики.

по 312. Что-то вспомнилась Степаненко:
- Ваши права?
- Я - всегда права!
- Документы!
- Аааа, возраст узнать хочешь? Ну, так спроси честно. Честно отвечу. ... 32.

300,303 это теоретическая ситуация, которая может приключится в любой жизни в той или иной вариации жОпы) И стебаться можно конечно, но вы не думайте, что вы такие все из себя продуманные и никогда-никогда не попадете в трудную жизненную ситуацию, девиз которой: помоги себе сам
307-Кошка в шубке из Коровки > вот и я о чем! работать. чем раньше, тем лучше. убрав со своего пути ненужные метания духа: ах, бедный работодатель, ах, несчастное государство.

Наумовна, логическая нестыковка: [quote=Наумовна;28646927]работать. чем раньше, тем лучше. убрав со своего пути ненужные метания духа: ах, бедный работодатель, ах, несчастное государство. [/quote]
Прежде всего со своего пути убрать нужно ненужные метания духа: ах, бедный (ая) я, ах, вокруг козлы-работодатели, ах, государство - козлище.

314-Наумовна > просто вообще сейчас, в 21-м веке вообще довольно глупо говорить про "случайную", неожиданную беременность. Если конечно, девушке не 18 лет и мозгов нет совсем.

316-SIMATlC > так и в 18 лет пора бы знать о предохранении. О нем вообще желательно знать до раздвигания ног.

316. Сим, "случайная" иногда бывает, просто не так часто, как об этом принято говорить.

В воскресный полдень собрались циники на ЖВ...

318-Юзефа > ну если в России взрослые дамы ни фига не умеют предохраняться зачастую, то о чем речь?