К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Хотелки " работодателей"

Гость
0 - 15.07.2013 - 15:27
Что за дурная хотелка предоставить " работодателю" авто на халяву.
Хочешь называться работодателем-Папой предоставляй авто сам.

Работода́тель — один из субъектов Трудового права. Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ — работодатель — юридическое лицо, физическое лицо, публичное юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Работодатель согласно ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ несёт следующие обязанности:
• соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
• предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

• обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда !!!


• обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей!!!!

понятие «инструмент» следует рассматривать более широко, а именно как средство труда.

С точки зрения экономической теории, под средствами труда понимаются любые материальные ценности, которые используются в процессе труда и которыми работник воздействует на предмет труда для достижения экономического эффекта.

И в этом значении транспортное средство выступает инструментом.



Гость
201 - 17.07.2013 - 00:03
кстати, с каждым новым ником ты говоришь все более осмотрительно, но... от первого впечатления никуда не деться
Гость
202 - 17.07.2013 - 06:46
Автор, принципиальность без знания норматива-бесполезная вещь. Получите от работодателя писм.отказ заключить с Вами соглашение об использование вашего авто и обжалуйте в суде.
Гость
203 - 17.07.2013 - 06:53
Решение суда более детально доведет до Вас смысл статей ТК РФ.
Гость
204 - 17.07.2013 - 10:05
Логика мышления сегоднящних "работодателей".
Справедливость по Botlasу

1. Работодатель не должен нести перед работником ни каких обязаностей.Ни по закону ТК РФ ,ни по совести.

2.Работодателю плевать на ТК РФ и другие законы РФ.

3. Работник должен послушно бесплатно предоставлять
своё имущество,ушатывать его ради прибыли работодателя.

4.Работник должен выполнять все свои обязанности.
Перечень обязанностей определяет работодатель, на
нормы ТК РФ ему плевать.

5.Работодатель живёт по законам бизнеса, а не законам РФ и справедливости.

6.Работник не должен жить по законам бизнеса,т.е получать прибыль от своей работы "он низшее звено".

7.У работника даже мысли не должно возникать поездить на "Папе", это не гуманно! не честно! не хорошо.

8.Работник должен не разбираться в законодательстве,
вдруг он Папе свинью подложит.
Гость
205 - 17.07.2013 - 10:15
Цитата:
Сообщение от superklim Посмотреть сообщение
Получите от работодателя писм.отказ заключить с Вами соглашение об использование вашего авто и обжалуйте в суде.
Зачем ? Лучше поездить на глупом работодателе,поиметь его по полной!!! Они ведь эти правила игры уважают.
Под конец игры ещё и поглумиться над ним.


Заявление нужно писать в прокуратуру=око государево,именно заявление а не жалобу.
Бумага всё стерпит!!!

Заявление будет поводом для проверки компании,а уж прокурорские найдут косяк даже на пустом месте.
Работника они защищать не будут ,это правда, зато хорошо подоят "Папу" кровь его попьют.

Работодатели очень любят проверки контролирующих органов!!!

Сотрудники этих органов всегда голодные, вот они им и растолкуют законы бизнеса,справедливости и пр.
Гость
206 - 17.07.2013 - 10:34
Цитата:
Сообщение от superklim Посмотреть сообщение
Если согласие работодателя на это соглашение не ПОЛУЧЕНО ВАМИ, идите к другому, и так до бесконечности.
"Иван: Какую мрачную картину вы нарисовали. Тогда уж лучше без машины… Лучше пешком ходить.
Кузнецов: Вот! Именно. А иначе, мой юный друг, никак, никак не получится!
Иван: Ну почему же?"

Так можно и голодным остаться!!! Нужно уметь работать
с имеющимся быдломатериалом,делать вид что его быдлологика самая правильная!!!
Но иметь его надо жёстко,ни каких угрызений советси.
Законы бизнеса!!!
Одним работодателем больше,одним меньше какая разница.
Важно что вы с него поимеете.

Это высказывания не относятся к нормальным и адекватным работодателям.

Цитата:
Сообщение от Boltas Посмотреть сообщение
каждый должен уметь отстаивать сам свои интересы - это единый ответ на все ваши вопросы
Если "Папа" глупый и жадный это его проблемы!
207 - 17.07.2013 - 10:45
205-rss >
Цитата:
Сообщение от rss Посмотреть сообщение
поиметь его по полной!!!
Цитата:
Сообщение от rss Посмотреть сообщение
хорошо подоят "Папу" кровь его попьют
Как это мелочно, по пiдарски....
Это же надо так не уважать себя!

Я вот работник с 28-летним стажем. И не хочу иметь головняков, которые есть у работодателей. Да, несправедливости в системе оплаты труда много, бесспорно. Но устранить их в рыночной экономике можно только рыночными методами. Не нравится работодатель? Иди к другому, не забыв взять от предыдущего максимум в плане квалификации.

Но мелко гадить работодателю? Не понимаю. Я вот сейчас покидаю очередного работодателя. Без конфликтно. Просто хочу сменить место жительства на более комфортное для меня. И до последнего рабочего дня (а то и несколько дней сверху) буду действовать в интересах его бизнеса. Почему? По причине профессиональной чести. Я не даю себе морального права оставить свое рабочее место по принципу "после нас хоть потоп", а хочу передать свою работу преемнику в безавральном режиме.

ТК гарантирует мне расторжение трудового договора в течение 14 дней после заявления. Больше мне ничего не надо. Была бы шея, хомут найдется. Все остальное - в трудовом договоре и неформальных договоренностях.
Гость
208 - 17.07.2013 - 11:00
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
И до последнего рабочего дня (а то и несколько дней сверху) буду действовать в интересах его бизнеса. Почему? По причине профессиональной чести
Вы очень достойный человек. Таких бы побольше на рынке труда.
209 - 17.07.2013 - 11:05
208-web112 >Спасибо за лестную оценку. Профессиональная честь, кстати, немалое конкурентное преимущество, если нет наглости, хитрости, блата и других подобных ресурсов. Сужу по тому, что говно-работодатели мне встречались крайне редко, а в трудовой книжке уже третий том. Подобное к подобному?
Гость
210 - 17.07.2013 - 11:16
Цитата:
Сообщение от rss Посмотреть сообщение
Нужно уметь работать с имеющимся быдломатериалом,делать вид что его быдлологика самая правильная!!! Но иметь его надо жёстко,ни каких угрызений советси.
а сколько Вы, на сегодняшний день, поимели работодателей?
реальные цифры есть?
решения суда, заявления в прокуратуту и тд и тп
или только слюной брызгать можете?
........
просмотрел историю сообщений под Вашими никами - это просто ненависть какая -то у Вас поселилась.
Одержимость.
Вам так и до нервного срыва недалеко, если не сказать что Вы уже на грани.
Гость
211 - 17.07.2013 - 11:19
206-rss > Я так смотрю, Вы в основном на найме водителя с авто зациклены.
С чем это связано?
Гость
212 - 17.07.2013 - 11:25
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
Сужу по тому, что говно-работодатели мне встречались крайне редко, а в трудовой книжке уже третий том. Подобное к подобному?
Совершенно верно. Когда начинаешь бороться с работодателем, ты как бы его отражаешь и притягиваешься к нему. Что в корне не правильно делать для успешной карьеры.
Гость
213 - 17.07.2013 - 11:27
Точнее притягиваться и прислушиваться конечно можно и нужно. Но к тем людям, с кем видишь свое будущее. Тут еще приходится полагаться на интуицию.
Гость
214 - 17.07.2013 - 12:22
210, я не спец конешно, но что-то неладное у него в мыслях есть... наверное нужно закругляться с ним диалог вести, ибо уже по-человечески его становится жалко
Гость
215 - 17.07.2013 - 12:28
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
Как это мелочно, по пiдарски.... Это же надо так не уважать себя!
С пidрами только так!С нормальными работодателями не в коем случае!

Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
Но мелко гадить работодателю?
Почему сразу гадить? Честный работодатель не боится
проверок!
Гость
216 - 17.07.2013 - 12:31
"Первое правило бизнеса — поступай с другим так, как он хотел бы поступить с тобой"

Чарльз Диккенс
Гость
217 - 17.07.2013 - 12:34
Цитата:
Сообщение от Ядрёный Посмотреть сообщение
просмотрел историю сообщений под Вашими никами - это просто ненависть какая -то у Вас поселилась. Одержимость.
Почему ненависть? Справедливость!
Гость
218 - 17.07.2013 - 12:35
Автор, удачи Вам в прокуратуре. Одно знайте-без доказательно (писм.отказа, ауди(видео) записи НИГДЕ (ГТИ, суд, прокуратура) Вы ничего не добьетесь, даже обычной проверки
Гость
219 - 17.07.2013 - 12:41
Цитата:
Сообщение от superklim Посмотреть сообщение
Одно знайте-без доказательно (писм.отказа, ауди(видео) записи НИГДЕ (ГТИ, суд, прокуратура) Вы ничего не добьетесь, даже обычной проверки
Вы невнимательно прочитали!!!Под занавес работы!
Гость
220 - 17.07.2013 - 12:45
Цитата:
Сообщение от superklim Посмотреть сообщение
Одно знайте-без доказательно
Так и я об этом ! Есть 2-й экземпляр Трудового договора
(а это уже документ), вот на основании этого документа
и писать заяву.

Цитата:
Сообщение от superklim Посмотреть сообщение
Вы ничего не добьетесь, даже обычной проверки
Плохо Вы прокуратуру знаете,проверки не добьюсь но Папу поимеют на деньги уже хорошо !
Гость
221 - 17.07.2013 - 12:50
Цитата:
Сообщение от Ядрёный Посмотреть сообщение
Я так смотрю, Вы в основном на найме водителя с авто зациклены.
Да нет! Интересует логика мыщления пidров-работодателей!
Откуда у них появляются такие мысли!

Тема "Собеседование" мне кстати тоже интересна?
Гость
222 - 17.07.2013 - 12:53
Цитата:
Сообщение от web112 Посмотреть сообщение
Когда начинаешь бороться с работодателем
Зачем бороться? нужно работать на себя, а для быдлоработодателя делать вид полной лояльности.
Гость
223 - 17.07.2013 - 12:56
Всю судсистему и контрол.органы знаю давно-11 лет, поэтому и говорю Вам, с одним ТД Вам "отписка" обеспечена
Гость
224 - 17.07.2013 - 13:21
Цитата:
Сообщение от rss Посмотреть сообщение
Справедливость!
справедливость это типа – соответствие между деянием и воздаянием.?
справедливости нет, понятие справедливости чуждо для природы, её выдумали элиты для стравливания холопов.
волк съел ягненка - справедливо?
скажете что пример не корректен?
что они разные, это волк, а это ягненок.
ну так ты Вася, а он Петя, Вы тоже разные.
И если Вас в детстве обманули что все люди одинаковые - пора уже понять, все люди разные.
И тогда всё станет на свои места, почему у этих всё, а у этих ничего и тд и тп.
Потому что разные.
:0)
Гость
225 - 17.07.2013 - 13:28
Цитата:
Сообщение от superklim Посмотреть сообщение
с одним ТД Вам "отписка" обеспечена
Ну отписка так отписка! Что Вы так переживаете!
Гость
226 - 17.07.2013 - 13:32
Цитата:
Сообщение от Ядрёный Посмотреть сообщение
справедливость это типа – соответствие между деянием и воздаянием.? справедливости нет, понятие справедливости чуждо для природы
Так обясните это хитрожопым работодателем,они же воют о справедливости когда их имеют.

Вашу точку зрения я уважаю и не хаю!
Гость
227 - 17.07.2013 - 13:45
Analytic 209
!Сужу по тому, что говно-работодатели мне встречались крайне редко, а в трудовой книжке уже третий том."

"летун"?
Гость
228 - 17.07.2013 - 13:57
Цитата:
Сообщение от rss Посмотреть сообщение
Так обясните это хитрожопым работодателем,они же воют о справедливости когда их имеют.
Ок, я постараюсь..
...........
Беседы подобного рода (о гадах работодателях и несчастных работниках и наоборот) гораздо лучше вести на конкретных примерах и желательно выслушав обе стороны.
Ибо без конкретики беседа превращается в словоблудие.
:0)
229 - 17.07.2013 - 15:32
Цитата:
Сообщение от Tailor_93 Посмотреть сообщение
"летун"?
Да. И что?
Гость
230 - 17.07.2013 - 18:21
да любая похоть роботодателя оправданна спросом на его похоть тоисть не буднт спроса не будет похоти)) это просто вот плачу я 1000р в день. люди работают за это там 5ть чесов я плочу 1000р в день и тебо чтоб работали 8мь чксов в день и люди работают за это. я плочу 1000 рублей в день и требую чтоб люди работали 12ть чесов в день и люди работают за это. теперь я плочу 500р в день и люди все равно работают за это. так вот я буду повышать или уменьшать свои требования тогда когда люди перестанут работать за ЭТО!)
Гость
231 - 18.07.2013 - 14:26
Это все понятно, а нам-то что делать?
232 - 19.07.2013 - 08:38
211-Ядрёный > с тем, что автор торговый представитель, социапат и тупездень, вылетел с пары тройки работ "по инициативе работодателя" ... к тому же патологически боится руководство ...
Гость
233 - 19.07.2013 - 10:25
Цитата:
Сообщение от 36и6 Посмотреть сообщение
автор торговый представитель, социапат и тупездень,
Ты это о себе дегенерат ?

А теперь прочти внимательно тему.

Вопрос к тебе дегенерату, ты же себя умным считаещь.

На основании чего дебелоид"работодатель" требует и хочет пользоваться чужим имуществом(авто) на халяву.
Гость
234 - 19.07.2013 - 10:27
Цитата:
Сообщение от Напалеонн Посмотреть сообщение
спросом на его похоть
На оплату труда,на его похоти спроса нет.
Похоти его должны бытьзаконны.
Гость
235 - 19.07.2013 - 10:35
Цитата:
Сообщение от Ядрёный Посмотреть сообщение
Беседы подобного рода (о гадах работодателях и несчастных работниках и наоборот) гораздо лучше вести на конкретных примерах
Открывайте раздел "Предлагаю работу" ,99 % объявлений
с хотелкой "хочу на ХАЛЯВУ" автомобиль !!!!

Цитата:
Сообщение от Ядрёный Посмотреть сообщение
и желательно выслушав обе стороны.
Правильно,для этого и тема. А не для того что бы посрать на друг друга.

Господа работодатели объясните культурно свою хотелку
халявы авто на халяву.
Гость
236 - 19.07.2013 - 10:42
Цитата:
Сообщение от dns Посмотреть сообщение
99 % объявлений с хотелкой "хочу на ХАЛЯВУ" автомобиль !!!!
ну попадаются конечно прикольные объявы, но не 99% как Вы пишите.
возможно это от того, что Вы на определение "инструмент" смотрите более широко?
:0)
237 - 19.07.2013 - 11:27
+232: зацикленость на авто обусловлена тем, что имеющийся "инструмент" пациенту явно не по карману ... значит автокредит + класс авто из ценовой категории пиплы иного материального и социального статуса ... понту много, обеспечения мало ... являясь работником цена которому "рубль штучка, три рубля кучка, а в кучке три штучки" запросы на топманагера ...
Гость
238 - 19.07.2013 - 11:33
Цитата:
Сообщение от dns Посмотреть сообщение
Господа работодатели объясните культурно свою хотелку халявы авто на халяву.
добавим конкретики.
открыл какое-то объявление, там указано: требуется курьер с л/а
зп 18тр + ГСМ.
это по Вашему значит авто на халяву?
как должно звучать это объявление чтоб удовлетворить Вас?
Гость
239 - 19.07.2013 - 11:34
Цитата:
Сообщение от 36и6 Посмотреть сообщение
запросы на топманагера ...
ну топом тут не пахнет, а может чел просто хочет выгодно сдать в аренду себя и свое авто?
:0)
Гость
240 - 19.07.2013 - 11:38
а может он хочет быть не подчиненным, а партнером?
ну как в рекламе МММ.
-Халявщик ты Лёня!
-Я не халявщик, я партнёр!!!(с)


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены