Шараш-монташ

0 - 09.01.2018 - 01:38

В Кировской области солдат-срочников привлекут для работы на оборонных предприятиях
В регионе прорабатывается вопрос о создании научно-производственных рот.

Суть научно-производственных рот в том, чтобы целевым образом набирать в воинские части выпускников вузов с востребованными техническими специальностями и трудоустраивать их на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Срок службы в этом случае составит 1 год, как и при призыве в обычную воинскую часть. По мнению представителей Минобороны, такой подход позволит выпускникам получить практические навыки в эксплуатации вооружения и военной техники, а заводам – развить кадровый потенциал.
===
чего мелочиться, сразу по пятерочке выписывать выпускникам вузов с востребованными техническими специальностями.

Гость

161 - 09.01.2018 - 15:57

Цитата:

Сообщение от rexline

Все эти "зарплаты" в десятки миллионов не более чем грабеж средств предприятия.

Фишка в том, что это лишь верхушка айсберга. Реальные доходы измеряются у них в миллиардах долларов, но, конечно, выводятся куда-нибудь в оффшоры

Гость

162 - 09.01.2018 - 15:58

161-aryndin99 > вероятно.

Гость

163 - 09.01.2018 - 15:59

Цитата:

Сообщение от rexline

152-старая перечница > не более 100 - 150 тыщ руб. Его работа ничем не труднее, чем любого квалифицированного рабочего.

По хорошему, у них должны быть премии большие, зависящие от результатов работы. Премии, кстати, у них тоже есть, но вообще не зависят от результатов

Гость

164 - 09.01.2018 - 16:00

Еще банки со своими процентами...просто обескровливают экономику. ЧПшник берет кредит на развитие и не развивается, все отдает на погашение долга после покупки оборудования, которое простаивает зачастую из-за недостатка средств на запуск и обслуживание.

Гость

165 - 09.01.2018 - 16:01

Цитата:

Сообщение от rexline

Вот ровно об этом и говорит Грудинин, кстати. У него малый бизнес (по международным меркам) и проблемы его он хорошо знает.

Гость

166 - 09.01.2018 - 16:02

163-aryndin99 > недоумение вызывает еще дифференциация зарплат между рядовыми сотрудниками и начальниками отделов и департаментов. Как обосновать такую разницу, на порядки? Причем низовой персонал работает зачастую больше своих руководителей.

Гость

167 - 09.01.2018 - 16:04

165-aryndin99 > я у себя в поселке пекарню еще запустить не могу, хлтя миницех уже смонтирован. Взять еще денег? Проходимость до весны низкая. Дела.

Lich

168 - 09.01.2018 - 16:09

Цитата:

Сообщение от NoThanks

вы элементарных вещей не понимаете и отрицаете то, что работает во всем мире.

Ещё раз. Может ли какая то экономическая наука прогнозировать цены на нефть на неделю вперёд?
Если нет, то это не наука. Да и фиг с этой нафтой. Куча компаний раззоряются поглощаюся сливаются каждый год. Не исключая монстров бизнеса. И это при наличии так называемой науки?

Гость

169 - 09.01.2018 - 16:09

Цитата:

Сообщение от NoThanks

96-Черный плащ >"Ну если такая тупая альтернатива" предложи свою.. отменить призыв на воинскую службу?

Свист дело предложил - отменить к хуям эти спец.роты. А если народ не заманить на призыв, то подумать над системой мотивации. Бабки, как правило, помогают. Особенно с русскими.

Гость

170 - 09.01.2018 - 16:10

Цитата:

Сообщение от rexline

Как обосновать такую разницу, на порядки?

Уровень ответственности за принятие решений? Не?

Гость

171 - 09.01.2018 - 16:11

Цитата:

Сообщение от Accountant

чего мелочиться, сразу по пятерочке выписывать выпускникам вузов с востребованными техническими специальностями.

В научно-производственных ротах, "по пятерочке"? В оборонке это "затычка" и экономия на дешевой рабсиле. Им зарплаты не положено.

Гость

172 - 09.01.2018 - 16:11

Цитата:

Сообщение от Quantum Satis

В четверных, по увольнению со службы выпускник будет уже иметь опыт работы, что позволит ему легче устроиться по специальности и претендовать на более высокую зарплату. В пятых, я думаю что если выпускнику понравиться такая служба и он себя хорошо проявит, то по окончанию службы, он имеет все шансы получить работу на данном предприятии уже за нормальную зарплату

Судя по тому что пишут об этих ротах, опыт службы в них врядли стоит отражать в своем резюме.

Гость

173 - 09.01.2018 - 16:14

Цитата:

Сообщение от Черный плащ

Судя по тому что пишут об этих ротах

Цитата:

Сообщение от NoThanks

я тебе уже говорил - ты человек, который живет по интернету..

и здесь НоуТенкс прав.

Гость

174 - 09.01.2018 - 16:14

170-nicksheff > БГГГГГГГ)))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Можно я не буду комментировать? Или нет, вот, что скажу - будь ты хоть тряпкой половой, тебя так же уволят как и директора, скажем, департамента за малейший просчет.

Гость

175 - 09.01.2018 - 16:15

Цитата:

Сообщение от NoThanks

112-aryndin99 > ну давай начнем платить по 2500 баксов в месяц... пойдет? что дальше будет, спрогнозируешь? :))

Да, придется внедрять СМК, перестраивать организационные и управленческие схемы... ваще кому это надо?

Гость

176 - 09.01.2018 - 16:16

Цитата:

Сообщение от NoThanks

115-aryndin99 > это тебе так кажется, потому что ты завистливый нищеброд.. на самом деле у сечина, к примеру, доход 17 млн рублей в мес.. в роснефти работает 260 тысяч человек.. пускай из них - 200 тысяч более менее реально работающий персонал, которому желательно платить больше в два и более раза, чем сейчас.. с условных средних 40 тысяч до условных средних 100 000р. это 60 000р на 200 000 = 12 000 000 000.. 12 миллиардов... плюс налоги - еще 5 миллиардов.. итого, расходы на такое увеличение фота - 17 миллиардов в месяц.. а у сечина - 17 миллионов.. вот и думай дальше, прогнозируй так сказать :))

Странно. Говорят, Магнит сейчас с 250 тысяч человек до 150 где-то сокращается. Чойта?

Гость

177 - 09.01.2018 - 16:17

154-aryndin99 >Государственная? бюджетники?

NoThanks

Модератор

178 - 09.01.2018 - 16:21

168-Lich > конечно.. кто лучше наукой умеет пользоваться - тот живет дольше и лучше.. кто хуже - тот разоряется быстрее... вот и все..

169-Черный плащ > ничо не понял.. я задаю простой вопрос: лучше идти год служить, а потом вкуривать в специальность, или этот год в армии провести на предприятии? ты все никак не соберешься с мыслями ответить...

175-Черный плащ > ты путаешь причину и следствие.. сперва организационные и управленческие схемы - потом больше денег - потом больше зарплаты.. а не наоборот...

NoThanks

Модератор

179 - 09.01.2018 - 16:23

176-Черный плащ >"Говорят" аа, ну ясно :)) и таки даже если и сократят - чо дальше?

Гость

180 - 09.01.2018 - 16:25

Цитата:

Сообщение от wrangler

Цитата: Сообщение от Черный плащ Судя по тому что пишут об этих ротах Цитата: Сообщение от NoThanks я тебе уже говорил - ты человек, который живет по интернету.. и здесь НоуТенкс прав.

Кхе, когда я предложил ему поделиться собственным опытом службы, на него внезапно немота напала.
Не, реально: приходит такой чел и говорит - я тут год в шарашке какую-то [*****] лепил, какую не скажу бо секретик, и еще траву красил, устав учил. Платите мне больше, вот этому студенту, и [*****] с портфолио его проектов, в которых он успел поучаствовать пока я долг Родине отдавал.

Гость

181 - 09.01.2018 - 16:31

Цитата:

Сообщение от NoThanks

ничо не понял.. я задаю простой вопрос: лучше идти год служить, а потом вкуривать в специальность, или этот год в армии провести на предприятии? ты все никак не соберешься с мыслями ответить...

Я тебе уже ответил - в армии солдаты должны учиться воевать, а не петь, танцевать, играть в футобол или осваивать компьютеры. Не, в высокотехнологической армии должны быть тех.спецы - офицеры с опытом работы и мотивацией, а не срочнинки по обязаловке.

Цитата:

Сообщение от NoThanks

ты путаешь причину и следствие.. сперва организационные и управленческие схемы - потом больше денег - потом больше зарплаты.. а не наоборот...

Кхе, ты какой-то эльф из страны гномов. Теории можно строить какие угодно, а на практике - гром не грянет, мужик не перекрестится.
Тем более по СМК внедрять надо одновременно.

Цитата:

Сообщение от NoThanks

176-Черный плащ >"Говорят" аа, ну ясно :)) и таки даже если и сократят - чо дальше?

[*****] его знает. Но сокращают это факт. Уже пару собеседований эксмагнитовцев провел. Видать, недавний коллапс акций заставил принять меры. См.выше про гром и мужика.

Гость

182 - 09.01.2018 - 16:34

Цитата:

Сообщение от NoThanks

лучше идти год служить, а потом вкуривать в специальность

Отставший от жизни, причем сильно, пока свои дети вырастут до армейской службы, ума набересси. У меня сын отслужил уже давно и вопроса:"лучше служить идти" или не "лучше" давно в военкоматах не задают - как твоему дитю надо - так и сделают. Эта "обязанность" сейчас успешно покупается. Нужно мне было, чтобы сын в крае служил - и он служил в крае. Кому нужно будут "вкуривать в специальность" и без проблем с армией.

NoThanks

Модератор

183 - 09.01.2018 - 16:36

180-Черный плащ > таки ты думаешь что я перед тобой отчитываться буду в своей жизни или чо? ну отчитаюсь, хочешь? :)) военный инженерно-космический ордена красного знамени университет имени александра федоровича можайского :)) ну и чо дальше? тебе сильно полегчает с того, чпок? :)))

181-Черный плащ >" в армии солдаты должны учиться воевать" это ты так решил? :)) ну окей, чо :)) а вот бытует мнение, что отслужить краснодипломник техвуза таки должен, если ему ничо не мешает, но этот год можно не просто с автоматом бегать, но еще и начать в профессии совершенствоваться..

" а на практике - гром не грянет, мужик не перекрестится. " на практике, чпок, ты сперва прилагаешь усилия, потом у тебя появляются бабки, а потом ты можешь эти бабки инвестировать, в том числе - и в уровень дохода своих сотрудников...

"Но сокращают это факт." так и чо? как это связано с тем, что запрлаты топменеджмента не хватит на существенное повышение зарплат сотрудников?

NoThanks

Модератор

184 - 09.01.2018 - 16:37

182-superklim > так, а если бы твой сын не просто сапоги топтал, а по специальности этот год стажировался - это было бы лучше или хуже?

Гость

185 - 09.01.2018 - 16:44

Все позабыли, что на выходе - погоны и контракт:)

Гость

186 - 09.01.2018 - 16:45

184-NoThanks >На эту "стажировку" никто потом на его работе даже не посмотрел, в ресторанном бизнесе стажировка на армейской кухне никому не нужна, а нужна была его студенческая работа во Франции. Можно сказать, просто так армейское время - коту под хвост ушло.

NoThanks

Модератор

187 - 09.01.2018 - 16:50

186-superklim > так надо было не идти тогда в армию.. ты понимаешь, что сабжевая тема для тех, кому в этом есть смысл? кто сам выбирает для себя это?

Гость

188 - 09.01.2018 - 16:55

Цитата:

Сообщение от NoThanks

Да мне насрать где ты учился и вообще зачем эта глупая мысль пришла тебе в голову. Мне интересны твои показания о службе в науч.роте. Ты же там служил? Ну других причин не верить публикациям в интернете у тебя же нет))

Цитата:

Сообщение от NoThanks

" в армии солдаты должны учиться воевать" это ты так решил?

Я уже говорил, что у тебя напрочь сбиты ориентиры? Ну не грех повториться))

Цитата:

Сообщение от NoThanks

"Но сокращают это факт." так и чо? как это связано с тем, что запрлаты топменеджмента не хватит на существенное повышение зарплат сотрудников?

У тебя имеются достоверные сведения о доходах топменеджмента Магнита?

Гость

189 - 09.01.2018 - 16:56

Цитата:

Сообщение от rexline

158-nicksheff > у меня не бамбануло, я больше тебя зарабатываю. Здесь другое, принцип устройства вообще.

Принцип устройства чего? Зарплат? Ну так поделись со страждущими своей зарплатой. Думаю, что по мнению как минимум 80% россиян ты получаешь овер чем дофига. И тебя пора раскулачивать.

Гость

190 - 09.01.2018 - 16:57

Цитата:

Сообщение от NoThanks

ты понимаешь, что сабжевая тема для тех, кому в этом есть смысл? кто сам выбирает для себя это?

Гы, идиот.
Суть научно-производственных рот в том, чтобы целевым образом набирать в воинские части выпускников вузов с востребованными техническими специальностями и трудоустраивать их на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Срок службы в этом случае составит 1 год, как и при призыве в обычную воинскую часть. По мнению представителей Минобороны, такой подход позволит выпускникам получить практические навыки в эксплуатации вооружения и военной техники, а заводам – развить кадровый потенциал.

NoThanks

Модератор

191 - 09.01.2018 - 16:59

188-Черный плащ >

"-Кхе, когда я предложил ему поделиться собственным опытом службы, на него внезапно"
- Да мне насрать где ты учился"

ну ясн, чо..

"Я уже говорил, что у тебя напрочь сбиты ориентиры?" ты уже говорил, но единственный критерий истины - практика.. чьи ориентиры сбитые, а чьи верные - определяется только лишь реалиями качества жизни.. вот и все :))

" тебя имеются достоверные сведения о доходах топменеджмента Магнита? " ты магнит приплел туда, где я начал говорить о роснефти и дал рындину расклад о соотношение доходов сечина и пары сотен тысяч работников роснефти.. ты туго работаешь с цифрами?

NoThanks

Модератор

192 - 09.01.2018 - 17:00

190-Черный плащ >"Гы, идиот." то, что ты идиот - это не секрет.. и то, что ты продержался совсем недолго в рамках более менее вменяемого диалога - тоже предсказуемо.. то, что ты процитировал - почти слово в слово повторяет то, что я тебе писал.. ну не понимаешь - окей. что я могу поделать, если ты думаешь что выпускников будут силой хватать и отправлять на заводы? :)) идиот он и есть идиот.. я тебе ничем помочь не могу..

Гость

193 - 09.01.2018 - 17:07

Цитата:

Сообщение от Черный плащ

Гы, идиот. Суть научно-производственных рот в том, чтобы целевым образом набирать в воинские части выпускников вузов с востребованными техническими специальностями и трудоустраивать их на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Срок службы в этом случае составит 1 год, как и при призыве в обычную воинскую часть. По мнению представителей Минобороны, такой подход позволит выпускникам получить практические навыки в эксплуатации вооружения и военной техники, а заводам – развить кадровый потенциал.

А производственную практику организовать для студентов старших курсов не вариант? Раньше не было таких рот, а некоторые модели вооружения до сих пор превзойти не могут. Изобретатели и разработчики нужны, а не операторы, как их называют.

Гость

194 - 09.01.2018 - 17:09

Цитата:

Сообщение от Черный плащ

По мнению представителей Минобороны, такой подход позволит выпускникам получить практические навыки в эксплуатации вооружения и военной техники, а заводам – развить кадровый потенциал.

Ну, если они будут трудиться на таких заводах в Кировской области, то я хз, какие навыки они получат.

https://vpk.name/news/150126_otkryit..._v_kirove.html

Он вроде за 2 года ничего не выпустил. Но, поговаривают, зарплаты там хорошо пилят. А они в 2 раза больше, чем на соседнем работающем заводе))

Гость

195 - 09.01.2018 - 17:10

Цитата:

Сообщение от NoThanks

ну ясн, чо..

Кхе, и что тебе ясно? Спрошу прямо и закрытым вопросом - ты в науч.роте служил? Давно?

Цитата:

Сообщение от NoThanks

ты магнит приплел туда, где я начал говорить о роснефти

Во-первых, Роснефть не единственная корпорация, Магнит какбэ не сильно меньше будет. Во-вторых, Сечиным топменеджмент Роснефти не ограничивается. А есть еще и средний/линейный мендежмент. И тут мы возвращаемся к моему вопросу: у тебя имеются достоверные сведения о доходах менджмента Роснефти?

NoThanks

Модератор

196 - 09.01.2018 - 17:10

193-Baraban1979 > да дохрена производственной практики.. я тебе уже писал, ты чем читал? мой малой брательник закончил техвуз, с 4го курса стажировался на предприятии, потом отслужил в армии, а потом пошел работать.. так не лучше ли было ему этот год в армии провести на том же предприятии?

Гость

197 - 09.01.2018 - 17:10

191-NoThanks >пока так никто не ответил внятно, почему именно должна быть в нефтяной компании у главы зарплата, которую тут многие обозначили
и почему ее уровень должен отличаться от зарплат аналогичных менеджеров в иностранных нефтяных компаниях такого же уровня?

Гость

198 - 09.01.2018 - 17:12

Цитата:

Сообщение от nicksheff

Ну, если они будут трудиться на таких заводах в Кировской области, то я хз, какие навыки они получат.

Да тут из источников заслуживающих доверие (ну как не доверять людям, которые в курсе з/п топменджмента корпораций страны) выясняется, что целью этих спец.рот является вовсе не укрепление оборонного или научно-технического потенциала страны, а дать возможность пацанам откосить по закону и бесплатно.

Гость

199 - 09.01.2018 - 17:13

Цитата:

Сообщение от Черный плащ

а дать возможность пацанам откосить по закону и бесплатно.

За их счёт можно ещё и бабло попилить. Откуда ты знаешь, что им не начисляют зряплату?))

Гость

200 - 09.01.2018 - 17:14

Цитата:

Сообщение от Baraban1979

Она вроде имеется. Не знаю как насчет оборонки, а на гражданских предприятиях точно есть. Профанация, как правило, но где как...

Интернет-форум Краснодарского края и Краснодараг. Краснодар, Краснодарский край 2022г.

Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара
г. Краснодар, Краснодарский край 2022г.