| 0
- 07.03.2012 - 10:05
|
Трудовой кодекс в ближайшие два года может подвергнуться серьезной корректировке. О том, какие новации собирается предложить Минздравсоцразвития, рассказал в интервью, опубликованном на сайте ведомства, замминистра А.Л. Сафонов. По словам А.Л. Сафонова, ведомство намерено пересмотреть главу, связанную с заработной платой и привести ее к реалиям нынешнего дня. Например, определить роль минимального размера оплаты труда, МРОТа, при начислении зарплат и компенсаций при увольнении, сокращении персонала и в других случаях. А также дать в кодексе четкое описание таких форм занятости, как дистанционная работа и аутсорсинг. Среди других предложений, которые Минздрав готов обсудить: возможность увеличения рабочего времени более 40 часов в неделю (не для работников, занятых на опасных объектах) упрощение процедуры увольнения (например, рассматривается возможность введения в ТК РФ «оперативного» увольнения без отработки с предоставлением компенсации в виде заработной платы выше средней). Предполагается, что работа над Трудовым кодексом начнется после мая текущего года и не будет одномоментной. В целом, по словам А.Л. Сафонова, программа реформ должна быть отработана в течение двух лет.     | | |||
| 41
- 07.03.2012 - 23:34
| 1osho1, изменится то, что уже нельзя будет спрость с, если ситуация прижмет конкретно - тебя просто официально выкинут на помойку, совершенно на законных основаниях объявят персоной нонграта в нашем демократическом обществе. А вот когда есть возможность спросить с.. - это серьезный вообще говоря инструмент. | | |||
| 42
- 07.03.2012 - 23:34
| Цитата:
Цитата:
Цитата:
| | |||
| 43
- 07.03.2012 - 23:34
| 40-1osho1 >Понимаешь, после изменений ТК должно что-то поменяться. Ну ведь для этого и меняют его. То есть что-то должно стать дороже, а что-то дешевле. И если для тебя лично ничего не поменяется в графике, не означает, что ты будешь доволен ценами или наоборот - уровнем преступности. | | |||
| 44
- 07.03.2012 - 23:35
| Цитата:
| | |||
| 45
- 07.03.2012 - 23:37
| 43 - любой человек всегда ЧЕМ-ТО недоволен... :-) это нормально... в конце семидесятых-начале восьмидесятых люди были недовольны тем, что проезд на общественном транспорте платный... ;-) | | |||
| 46
- 07.03.2012 - 23:37
| 44 - ну уж какой есть... :-)))))) | | |||
| 47
- 07.03.2012 - 23:40
| бгг, стоит сравнить наше общество с какой-нить кастовой структурой в Индии где ты хоть разорвись при жизни а если уродился углежогом или трупоедом то таковым и помрешь чтобы понять насколько у нас житуха слаще и вариантов пробиться море)) | | |||
| 48
- 07.03.2012 - 23:40
|
эй вы, прежде чем так спорить, большими буквами в том числе, определитесь с понятийным аппаратом - кто что понимает под "равными возможностями". Ошо, соглашаясь с тобой в целом, ессно не согласен про равные возможности изначально не равных субъектов. Глупость это. Если ты в принципе про возможность заработать в любой профессии - ну так, более-менее можно притянуть конечно за уши. | | |||
| 49
- 07.03.2012 - 23:45
| Цитата:
Не равные возможностия наблюдал в Непале 5 лет назад, когда независимо от твоего интелекта или наличия денег у твоих родителей, если ты родился в определенной касте, ты всегда будешь иметь определенный уровень дохода и только определенную работу... | | |||
| 50
- 07.03.2012 - 23:49
|
49-1osho1 > мы к этому по факту пришли давно ) дети власти - во власти или околовластных структурах, бизнеса - в бизнесе и так далее чем не непал? ) структурно кончено меньше, но распределение по кастам настолько явно, что уже с рождения в высших кастах всем всё понятно ) ну и учитывая нашу непальскую специфику, конечно есть нюансы, как же без них ) | | |||
| 51
- 07.03.2012 - 23:49
|
1osho1, есть такая штука, как гены и среда первоначального обитания и это посильнее, чем каста :) От касты ты можешь сбежать в другую страну, если ты решителен и смел (рожден таковы и воспитан) у большинства такой прухи в судьбе не наблюдается :) Тебе повезло, не стоит думать, что ты такой красавчик :) Родись ты не в том месте и/или не у тех людей - мог бы щас сидеть в тюряге или уже лежать в земле или.. да да.. - стоять по 12 часов возле печи и трястить над возможностью быть уволенным :) Если бы у нас все были решительными и смелыми - то мир был бы совсем другим.. абсолютно.. | | |||
| 52
- 07.03.2012 - 23:51
|
balagur, для того что б было общество на 100% равных возможностей, нужно: 1 - всех детей сразу после рождения забирать в детские дома где они будут одинаково воспитыватся государством. 2 -полностью отьменить любое наследование мат. ценностей. 3 - генетически вывести один тип человека. | | |||
| 53
- 07.03.2012 - 23:53
| Цитата:
| | |||
| 54
- 07.03.2012 - 23:54
| 51 - см 52 | | |||
| 55
- 07.03.2012 - 23:56
|
1osho1 достаточно на уровне экономики реализовать пункт 2 - и это будет весьма правильно, нечего давать возможность ренту получать А 1 и 3 - это полная ерунда - достаточно сделать нормальную бесплатную систему образования и социальной адаптации и ограничить запросы тех, кто волей судьбы смог стать работодателем это вообще говоря и есть один из признаков человечности :) | | |||
| 56
- 07.03.2012 - 23:56
| Так что когда я гшоворю "равные возможности", то это конечно "условно равные возможности"... но лично я не хотел бы оказатся в государстве со 100% равными возможностями... :-)))))) | | |||
| 57
- 07.03.2012 - 23:57
| Цитата:
| | |||
| 58
- 07.03.2012 - 23:58
| 53-1osho1 > общая картина твоих взглядов ясна и я тя поддерживаю ) | | |||
| 59
- 07.03.2012 - 23:58
|
57 :) см. вторую часть поста про систему образования и социальной адаптации | | |||
| 60
- 07.03.2012 - 23:58
| Цитата:
| | |||
| 61
- 07.03.2012 - 23:59
| Цитата:
Цитата:
| | |||
| 62
- 08.03.2012 - 00:02
|
с такими как ты-то? смысл простой - если пытаться построить замок посреди трущоб, то есть баальшой риск того, что в скором времени трущебы просто сожрут замок :0) если ты хочешь, чтобы твой замок стоят - придется договариваться с трущобами - вот как и будет видно, насколько владельцы замков это понимают | | |||
| 63
- 08.03.2012 - 00:03
| 62 - у меня нет замка и я не живу в трущобах... | | |||
| 64
- 08.03.2012 - 00:04
| 62 - ктати, а ты кога нибудь видел трущобы? | | |||
| 65
- 08.03.2012 - 00:04
|
63 замок - это образно ))) ты как раз в замке | | |||
| 66
- 08.03.2012 - 00:05
|
трущобы - тоже образно пример трущоб - манежка после убийства свиридова, или более глобально - варвары, разрушившие рим :) | | |||
| 67
- 08.03.2012 - 00:10
|
:-)))))))) Трущобы это вот это  | | |||
| 68
- 08.03.2012 - 00:12
|
в замке - все те, кто по сути сыт, обут, обогрет, имеет возможность заниматься любимым делом и т.п. - на фоне тех, кто сидит по тюрьмам, ширяется, тонет от бессильной злобы в рутине конвейеров.. рано или позднго барьеры терпимости рушатся и.. глянь на европы - благополучные - какие там протесты бывают с пожарами и жертвами.. та же финляндия.. варвары уже в риме.. уже.. | | |||
| 69
- 08.03.2012 - 00:14
|
67 я тебе уже все сказал, что хотел если ты не понял - ну, что ж.. считай, что ты плюешь на события, которые, хоть и далеки от тебя, но уже прямиком влияют на твою дальнейшую судьбу :) удачи - понадобится | | |||
| 70
- 08.03.2012 - 00:23
| Цитата:
| | |||
| 71
- 08.03.2012 - 08:15
| Чем сейчас конкретно не устраивает ТК товарища 1osho1? Почему ты с таким рвением защищаешь новые законы? | | |||
| 72
- 08.03.2012 - 08:34
|
автор ссылку на первоисточник сбросьте все поправки к законам проходят 3 этапа обсуждений в госдуме через ее нынешний состав провести что то дискриминационное будет гораздо труднее ссылку сбросьте | | |||
| 73
- 08.03.2012 - 08:55
| Цитата:
Никто сейчас не будет писать в контракте, например, "до 50 часов рабочего времени при служебной необходимости с компенсацией сверх 40 часов в неделю в двойном размере", а с поправками это станет возможно. Предположение о том, что всех заставят работать по 12 часов - глупость несусветная, говорящая лишь о том, что кто-то в принципе не читал ТК. :) | | |||
| 74
- 08.03.2012 - 09:36
| закон приобретает силу после его офиального принятия госдумой с даты прямо указанной в законопроекте и говорить сейчас о том что будет через 2 года не видя никакой официальной информации просто глупо | | |||
| 75
- 08.03.2012 - 10:27
|
nickd55, не читал ТК совсем, просто обычная логика о том, какие возможности подразумевает конкретная формулировка. Принципиально разные вещи подразумевают например такие варианты: а) Максимальный рабочий день - 8 часов, остальные часы компенсируются сверхурочно работодателем в размере не мене полуторного. б) Ммаксимальный рабочий день - 12 часов Первая меня устроит, вторая - нет. Закон не должен допускать двояких трактовок. А вот "возможность увеличения рабочего времени более 40 часов в неделю" - как прописано у автора поста - сие подразумевает. Я просто сделал упор и обсудил ситуацию с официальным увеличением рабочего дня. Если это именно то, о чем вы говорите - значит у нас в этом смысле мир и согласие :) На предмет того, что сейчас не к кому обратиться, если под угрозой увольнения заставляют работать сверх нормы, даже при какой-то компенсации (даже при хорошей, но, допустим, мне совершенно не нужной) - по-моему наличие указания нормы в трудовом кодексе уже предполагает возможность попросту обратиться в суд и потребовать а) ограничить работодателя во временных запросах б) оплачивать эти запросы, если он их еще и не оплачивал Исходя из этого какой смысл еще и вносить поправку об офоциальном увеличении, если работодатель официально и так ограничен, а заключить отдельный договор ему никто не мешает, а работнику никто не мешает судиться? Тогда опять же вопрос про смысл. Где я не прав? Уукажите, буду благодарен. | | |||
| 76
- 08.03.2012 - 14:51
|
75 - см. п.74 Гадать на кофейной гуще - не умею. | | |||
| 77
- 08.03.2012 - 15:00
| Цитата:
Цитата:
| | |||
| 78
- 08.03.2012 - 15:09
| Лишь бы бюрократии нововведения не развели, и вместо 10-ти бумажек на одно действие не стало 20. ОТ и ТБ, если честно, ЗАДОЛБАЛИ своими аттестациями, мед. осмотрами, инструкциями, приказами на приказы, положениями, которые создаются по инструкции, которая пишется по инструкции - МАРАЗМ. То лампочки не так мерцают, то оконные стекла недостаточно свет пропускают, задолбали. | | |||
| 79
- 08.03.2012 - 15:12
| Цитата:
| | |||
| 80
- 08.03.2012 - 15:13
|
75 * суд тогда хорош когда у истца есть доказательная база т е табель рабочего времени с 12 часовым раб днём а работодатель не оплачивая переработку* см ст 152 тк рф ставит в документах 8 час свидельские показания в этом случае не достаточны это я как адвокат говорю | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
