Прошли выборы - грядут изменения трудового кодекса.
 

Трудовой кодекс в ближайшие два года может подвергнуться серьезной корректировке. О том, какие новации собирается предложить Минздравсоцразвития, рассказал в интервью, опубликованном на сайте ведомства, замминистра А.Л. Сафонов.

По словам А.Л. Сафонова, ведомство намерено пересмотреть главу, связанную с заработной платой и привести ее к реалиям нынешнего дня. Например, определить роль минимального размера оплаты труда, МРОТа, при начислении зарплат и компенсаций при увольнении, сокращении персонала и в других случаях. А также дать в кодексе четкое описание таких форм занятости, как дистанционная работа и аутсорсинг.
Среди других предложений, которые Минздрав готов обсудить:
возможность увеличения рабочего времени более 40 часов в неделю (не для работников, занятых на опасных объектах)
упрощение процедуры увольнения (например, рассматривается возможность введения в ТК РФ «оперативного» увольнения без отработки с предоставлением компенсации в виде заработной платы выше средней).
Предполагается, что работа над Трудовым кодексом начнется после мая текущего года и не будет одномоментной. В целом, по словам А.Л. Сафонова, программа реформ должна быть отработана в течение двух лет.

нучо... давно пора...

мрот поднимут до 7300руб в мес? однако же

Рубль опустят до 33 рублей за доллар.

[quote=Один на один;23782722]возможность увеличения рабочего времени более 40 часов в неделю[/quote]
Слово "возможность" в данном случае адресуется работодателю, а не работнику, как многие, было, подумали.

4
1. это плохо??
2. инфа проверена??
3. а зачем??

5-MIM > дык это и сейчас есть называется совместительство

[quote=людвиг 70;23788056] Рубль опустят до 33 рублей за доллар. [/quote] - где об этом почитать в Трудовом Кодексе?

у нас неплохой ТК, на самом деле. Хищные лоббисты заходят то стороны ТПП, то со стороны МинЗдравСоцРазвития (почему со стороны этого ведомства, казалось бы противоположной направленности? Так ведь муж же где? :)

Прошли выборы - грядут изменения трудового кодекса.


Один на один
1 ----------------ДАК вот и начапо =!!!!!!СПРАВЕДЛИВО!МНОГИЕ же были-ЗА?

чем хорошо увеличение рабочего времени?
вот честно - не пойму..
большинство бизнес-процессов дико неэффективно и неавтоматизировано - вот туда нужно смотреть, на введение стандартов и их соблюдения..
бред какой-то.. что, теперь опять по 12 часов в сутки работать, чтобы заработать.. на что?
на квартиру, машину и кипр? А какова при этом будет средняя продолжительность жизни граждан трудящихся?
дибилизм просто

taras!Да и далеко -эти бизнес прожэкт?- А дальше ЧТО?

11-taras > ви йест плеха панимайд парюсске. речь не идет о увеличении рабочего дня для всех тотально с 8 до 12 часов в сутки. Речь идет о том чтобы узаконить в ТК подобную возможность(а также рабочую субботу и т.д.) с соблюдением всех прав работника, т.к. по старому ТГ,К такой возможности нет, а значит и работы сверх 8 ч в день нет, а следовательно и предъявлять нечего и некому.

13 - собственно, какие права работника? право работника - работать за ЗП. Если за эту ЗП ему ПРИХОДИТСЯ работать больше, чем сейчас и это совершенно законно - что тут хорошего?
если речь идет о сверхурочной работе за деньги по желанию работника - дык это и сейчас без проблем реализуется по договоренности
а тут просто предлагается узаконить простой факт - можно ЗАСТАВИТЬ человека работать больше 8 часов.
К чему это ведет? Напрмер к тому, что совершенно законно можно указать в договоре работника - или работай 9 часов - или иди [filolog]нах[/filolog]. Простите, я насколько могу судить, и так времени маловато на остальную жизнь,а тут еще один выходной, да еще и больше 8 часов.. Печально, очень печально все это выглядит..

[quote=taras;23799645]а тут просто предлагается узаконить простой факт - можно ЗАСТАВИТЬ человека работать больше 8 часов.[/quote]
ЗАСТАВИТЬ никого работать нельзя...
[quote=taras;23799645] или работай 9 часов - или иди [*****][/quote]
у работника есть выбор...

13-флекс >В старом ТК такая возможность есть, она предусматривает повышенную оплату за работу сверх 8 часов в день. По новому ТК сверхнормативные часы уже оплачивать будут по-дешевке, вот и вся разница.

1osho1, об этом речь и идет, дружище :0)
если ты работодатель - тебе удобно, а если ты рабтник - то ты в гуане полном ))
где тут права человека?

это называется вообще говоря уже - рабовладение :)
у раба тоже есть право - работать за тарелку супа и удар плеткой или тупо сдохнуть
чем не выбор :0)

[quote=taras;23799713]если ты работодатель - тебе удобно, а если ты рабтник - то ты в гуане полном[/quote]
Один продает свое рабочее время на своих условиях, дрогой либо соглашается, либо не соглашается, торгуется с ним пока не найдут приемлимый для обоих вариант... не вижу кто здесь в гуане, а кто нет...

taras!ВСЕволиж недо РАБОТВАТЬ!

[quote=taras;23799732]у раба тоже есть право - работать за тарелку супа и удар плеткой или тупо сдохнуть[/quote]
У рабов нет право работать на себя или выбирать на кого работать, или вообще не работать, а в России у граждан такая возможность есть...

И париться -делои не кчЁМНОЕ!

У рабов нет право !=Т0НО!

1osho1, ты работник?

24 - да...

[quote=1osho1;23799787]не вижу кто здесь в гуане, а кто нет... [/quote]Акулист поможет

16-MIM > эту норму никто никогда не соблюдал. Просто закон притянут за ушки к реальности, всего и делов.

25 Вполне реальная ситуация - через некоторое время - скажем пару лет - после введения возможности устанавливать 12-й рабочий день ВСЕ работодатели устанавливают такой день. Тебя это устроит? Будешь работать по 12 часов за ту же ЗП (ну по сути)?
Если 15 часов?

27-флекс >Соблюдали. Юлили, хитрили, обманывали, но не особо наглели, потому что нарушение трудового законодательства традиционно считалось большим грехом. Теперь грехи отпускаются заранее и ...навсегда?

28-taras > а сейчас многие работают 12 часов.

[quote=1osho1;23799825][b] это не реальная ситация... Сейчас по моей специальности оплата колеблется от 25 т.р. до 70 т.р., почему-то ВСЕ работодатели не сговорились и не платят ВСЕМ работникам 25 т.р. Сейчас по моей специальности время рабочего дня от "свободного графика" до 12-14 часов... объясни мне почему после введения этого закона, что-то должно принципиально поменятся?

[quote=MIM;23800015] 27-флекс >Соблюдали. Юлили, хитрили, обманывали, но не особо наглели, потому что нарушение трудового законодательства традиционно считалось большим грехом. [/quote]
[img]http://i.smiles2k.net/big_smiles/super_smilies007.gif[/img]

31-1osho1 >Не надо по себе мерить. Ты - охвисный плангтон, а питаешься все-таки не килобайтами? Хлебушек, он руками делается. Постой на ногах 12 часов, чтобы не задавать глупых вопросов.

[quote=MIM;23800105]Постой на ногах 12 часов, чтобы не задавать глупых вопросов[/quote]
Стоял когда-то, потом задал сам себе вопрос, возможно глупый "нафиха я здесь стою?"... теперь я выполняю любимую работу и получаю за нее вполне устраивающие меня деньги...
[quote=MIM;23800105]Не надо по себе мерить[/quote]
А с чего бы мне мерить по тебе???

34-1osho1 >И шо, хлеб уже не лезет? Перешел на килобайты?

35 - глупый вопрос...

31
Разница принципиальная ))
Договориться на порядок сложнее, чем организовать массово законно.
Если ты считаешь, что принципиально ничего не изменится, тогда ответь на вопрос - зачем нужен такой закон? В принципе?

36-1osho1 >Глупый ты. Сидишь в тепле, сытый, одетый-обутый. И это все тебе понадобится еще не раз. Ну да чего тебе беспокоиться - рабы все сделают.

1osho1, хочу тебя огорчить - не все имеют в жизни возможность перейти на любимую работу :)
Опять же, кому-то приходится задешево просто делать хлеб, стоя перед печами по 12 часов. Если ты считаешь, что у нас общество равных возможностей - ты глубоко ошибаешься, дружище.

[quote=taras;23800263]Договориться на порядок сложнее, чем организовать массово законно.[/quote]
Повторяю "Сейчас по моей специальности время рабочего дня от [b]"свободного графика" до 12-14 часов" [/b], хотя [b]"законо" 8 часов[/b]... объясни мне почему после введения этого закона, что-то должно принципиально поменятся?
[quote=taras;23800263] зачем нужен такой закон? В принципе? [/quote]
Понятия не имею... :-))))