| 0
- 25.05.2016 - 16:19
|
Если с местами в детские сады как-то нашли трёхэтажный выход, со школами три смены- может старшеклассников будут учить в ночную, а с кого будет спрос через 10-15 лет за орду безработных и не востребованных? Землю гектарную на Дальнем Востоке раздавать, так к тому времени там всё китайцы захватят. Производства и долгосрочного планирования развития страны нет и сегодняшние министры в то время будут или сидеть, или в Израиле. Три года назад ( не буду называть сайт) соотношение резюме и вакансий было примерно: 7000/5000, сейчас: резюме 32000, вакансий 7000. Что делать? И кто виноват? Мамы и папы пусть Ваши чада изучают иностранный язык.
    | | ||
| 161
- 11.01.2017 - 00:12
| Цитата:
| | ||
| 162
- 11.01.2017 - 00:21
| Цитата:
| | ||
| 163
- 11.01.2017 - 00:30
| Цитата:
| | ||
| 164
- 12.01.2017 - 07:18
| Цитата:
| | ||
| 165
- 12.01.2017 - 07:20
| Цитата:
| | ||
| 166
- 12.01.2017 - 07:22
| Цитата:
| | ||
| 167
- 12.01.2017 - 07:33
| Цитата:
| | ||
| 168
- 12.01.2017 - 08:21
|
Каждый смотрит со своей колокольни. Приведу пример из прошлой моей деятельности. Работал на хлебзаводе гл.энергетиком и при очередном повышении зарплаты только на производстве (тестомесы,пекари,технологи, мукосеи и т.д.), когда моих подчиненных (киповцев и электриков) пропустили, поднял шум. А мне так объяснили: производственники дают продукцию с которой Х/З получает прибыль. А все остальные, в т.ч. и манагеры (только их тогда иначе называли) только способствуют получению прибыли. Директо-бывший гл.механник на этом же заводе :) Вот так. | | ||
| 169
- 02.02.2017 - 13:59
|
Резюме 56 575 Вакансии 4 633 Кто то там из чиновников заявлял об сезонной незанятости? Этим летом будет полная ж...! | | ||
| 170
- 02.02.2017 - 14:03
| Цитата:
1. Оно одно-единственное? 2. Они все безработные? З.Ы. У меня где-то висит с десяток резюме на разных сайтах. На некоторых с 2007 года, на некоторых позже. Но это не значит, что я ищу работу, я просто хз, где они висят и как их оттуда удалить. З.Ы. Работу ищу только по знакомым. Резюме и сайты - это прошлое и не дают такого результата. | | ||
| 171
- 02.02.2017 - 14:18
| Цитата:
| | ||
| 172
- 02.02.2017 - 14:38
| Цитата:
| | ||
| 173
- 02.02.2017 - 16:25
| Цитата:
| | ||
| 174
- 02.02.2017 - 16:31
| Цитата:
Смысл этого слова знаешь? | | ||
| 175
- 02.02.2017 - 16:33
|
168-Плюшкин > бряхняя :) Деньги зарабатывает только отдел продаж ! Все остальные - только тратят ... З.Ы, не, у нас - всем. И ИТРам, и нам. | | ||
| 176
- 02.02.2017 - 16:37
| Цитата:
| | ||
| 177
- 02.02.2017 - 16:51
| Цитата:
Есть такие вакансии, которые просто не размещаются на hh. Но на которые меня с радостью возьмут. Если я захочу свалить. И есть много знакомых, которые просто отнесут резюме человеку, который принимает решение. Вот и всё. И где здесь коррупция? | | ||
| 178
- 02.02.2017 - 17:03
| Цитата:
| | ||
| 179
- 02.02.2017 - 17:16
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| 180
- 02.02.2017 - 17:30
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| 181
- 02.02.2017 - 17:39
| Цитата:
Цитата:
| | ||
| 182
- 02.02.2017 - 17:52
| Цитата:
| | ||
| 183
- 02.02.2017 - 17:58
| Цитата:
Бгггг На практике - мне легче взять себе готового спеца по рекомендации знакомых руководителей (или спеца, которого я знаю и знаю, как он работает), чем брать кого-то, на которого мне надо тратить время, силы и фот. И который может потом оказаться совсем не тем. И да, ты выучи, для начала, что такое "резюме", а что такое "вакансия", чтоб потом не писать бред типа этого: Цитата:
| | ||
| 184
- 02.02.2017 - 18:12
|
А вы уверены что хороший специалист будет работать на вас ,а не на себя и ваших конкурентов))только определенное количество времени даст представление о человеке ))) Удачи вам сготовыми спецами )))вот вы будете делиться хорошим спецом с другими))) | | ||
| 185
- 02.02.2017 - 18:40
| Цитата:
Да и вообще, ты слишком много книжек прочитал про промышленный шпионаж, мой юный друг))) На деле всё иначе. А тех, кто пытается конкурентам что-то продать, что составляет коммерческую тайну, как правило, сдают сами конкуренты))) Бггггг | | ||
| 186
- 02.02.2017 - 18:56
| Цитата:
| | ||
| 187
- 02.02.2017 - 19:00
| Цитата:
Я вот в прошлом году заикнулся про то, что мне предложили работу. В итоге - почти на 40% подняли зарплату. В этом году те же люди зовут к себе. Предлагают плюс 30% к нынешней зарплате. Думаю согласиться. Ну, как вариант, буду рассматривать предложения текущего работодателя, если они будут)) Не всегда есть что предложить. ФОТ не резиновый и штат тоже)) | | ||
| 188
- 02.02.2017 - 19:18
| 187-nicksheff >а могут и здесь уволить и там не взять)))все зависит от политики конторы))) | | ||
| 189
- 04.02.2017 - 17:06
| 187-nicksheff >Это как кадровая проституция? Отдадимся кто больше заплатит. А как же корпоративная солидарность, преданность делу, ответственность или "благодарность" перед теми кто тебя пусть не взрастил, но те кто "использовал твой рабский труд". Почему в психологии рабов всегда присутствует ненависть к работорговцам? Всем без обид, сам пахарь. | | ||
| 190
- 15.04.2017 - 16:08
|
Резюме 60 555 Вакансии 5 548 | | ||
| 191
- 15.04.2017 - 18:37
| 187- а я бы отпустил)) все сотрудники которые когда либо уходили от меня на более высокооплачиваемую работу, рано или поздно ( год) возвращаются с просьбой принять их обратно )) не бывает незаменимых работников… имхо. | | ||
| 192
- 15.04.2017 - 21:54
| Цитата:
За исключением высших гос, должностей, Да и то. Некий сын Саака у разных работодателей потрудился :)))) | | ||
| 193
- 16.04.2017 - 06:47
| 189-fond >если человек не в доле прибыли предприятия, то он заинтересован только в том, чтобы работать как можно меньше, а получать как можно больше. Если работодатель думает иначе-то он болван, ящитаю. Это не я придумал, а какой то умный экономист. Возможно дпже Маркс. Так что все разговоры о взращивании, общем деле и корпоративной солидарности можете оставить для студентов без опыта работы :) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
