К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Понарожали!

0 - 25.05.2016 - 16:19
Если с местами в детские сады как-то нашли трёхэтажный выход, со школами три смены- может старшеклассников будут учить в ночную, а с кого будет спрос через 10-15 лет за орду безработных и не востребованных? Землю гектарную на Дальнем Востоке раздавать, так к тому времени там всё китайцы захватят. Производства и долгосрочного планирования развития страны нет и сегодняшние министры в то время будут или сидеть, или в Израиле. Три года назад ( не буду называть сайт) соотношение резюме и вакансий было примерно: 7000/5000, сейчас: резюме 32000, вакансий 7000. Что делать? И кто виноват? Мамы и папы пусть Ваши чада изучают иностранный язык.


161 - 11.01.2017 - 00:12
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
почему считается, что главный счетовод или главный продавец лучше зарабатывает свою долю от прибыли в произведенном продукте, чем те, кто этот продукт производит или обеспечивает его качество?
потому - что без продавца все то что напроизводили производственники это никому не нужная куча металла и других материалов.
162 - 11.01.2017 - 00:21
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
Пока такая система живет, у нас не будет ни производительности, ни качества.
причина отсталой производительности никак ни связана с прибылями продавцов. Собственно именно благодаря силам продавцов эта производительность кое-как вытягивается. Так как продавцы находят заказчиков и тем самым дают возможность производить. В принципы продавцы особо не нужны только когда имеют место быть откровенно коррупционные схемы и все договорено на уровне руководства.
163 - 11.01.2017 - 00:30
Цитата:
Сообщение от Analytic Посмотреть сообщение
что манагеры сэкономили 20 тыр на автоматике
20 тыр??? мне кажется твои представления об автоматизации тех. процессов не совсем соответствуют реалиям... 20 тыщ это только выезд на объект и возможно разработка проекта.. хотя не факт что хватит.
164 - 12.01.2017 - 07:18
Цитата:
Сообщение от Quantum Satis Посмотреть сообщение
минимум ответственности
Если сгорит проводка или кого-то йопом токнет, отвечать будет продавец? И как продавей продаст монтаж проводки, если нет электриков? :))) Не стОит преувеличивать возможности продавцов. Конечно, в нашей стране продажа фиктивных товаров и услуг пока еще имеет место, и на этом все еще зарабатывают. Нр уже зарабатывают и заслуженные сроки.
165 - 12.01.2017 - 07:20
Цитата:
Сообщение от Quantum Satis Посмотреть сообщение
20 тыщ это только выезд на объект
Какой наухо выезд? От киповцев до лаборатории 2 минуты пешком.
166 - 12.01.2017 - 07:22
Цитата:
Сообщение от Quantum Satis Посмотреть сообщение
все то что напроизводили производственники это никому не нужная куча металла и других материалов.
Смотря что и как проищведено. Если востребованный и качественный товар, то покупатели сами приходят по сарафанному радио.
167 - 12.01.2017 - 07:33
Цитата:
Сообщение от Quantum Satis Посмотреть сообщение
Электрик просто делает то что ему скажут
Правильно! Но говоить ему должен инженер, а не продавец, А на Автоваз, к примеру, продавцы решают, какого сечения провод должен использовать электрик. Со всеми вытекающими из этого результатами.
168 - 12.01.2017 - 08:21
Каждый смотрит со своей колокольни.
Приведу пример из прошлой моей деятельности.
Работал на хлебзаводе гл.энергетиком и при очередном повышении зарплаты только на производстве (тестомесы,пекари,технологи, мукосеи и т.д.), когда моих подчиненных (киповцев и электриков) пропустили, поднял шум.
А мне так объяснили: производственники дают продукцию с которой Х/З получает прибыль. А все остальные, в т.ч. и манагеры (только их тогда иначе называли) только способствуют получению прибыли.
Директо-бывший гл.механник на этом же заводе :)
Вот так.
169 - 02.02.2017 - 13:59
Резюме 56 575
Вакансии 4 633
Кто то там из чиновников заявлял об сезонной незанятости? Этим летом будет полная ж...!
170 - 02.02.2017 - 14:03
Цитата:
Сообщение от fond Посмотреть сообщение
Резюме 56 575 Вакансии 4 633 Кто то там из чиновников заявлял об сезонной незанятости? Этим летом будет полная ж...!
У каждого, у кого есть резюме:
1. Оно одно-единственное?
2. Они все безработные?
З.Ы. У меня где-то висит с десяток резюме на разных сайтах. На некоторых с 2007 года, на некоторых позже. Но это не значит, что я ищу работу, я просто хз, где они висят и как их оттуда удалить.
З.Ы. Работу ищу только по знакомым. Резюме и сайты - это прошлое и не дают такого результата.
171 - 02.02.2017 - 14:18
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
З.Ы. Работу ищу только по знакомым. Резюме и сайты - это прошлое и не дают такого результата
Корупция на лицо)))0 сегодня вас завтра вы))0
172 - 02.02.2017 - 14:38
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Корупция на лицо))
Где? Когда? И что такое коррупция?
173 - 02.02.2017 - 16:25
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
Где? Когда? И что такое коррупция?
Когда по знакомым )))
174 - 02.02.2017 - 16:31
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Цитата: Сообщение от nicksheff Где? Когда? И что такое коррупция? Когда по знакомым )))
И где ещё раз коррупция?
Смысл этого слова знаешь?
175 - 02.02.2017 - 16:33
168-Плюшкин > бряхняя :) Деньги зарабатывает только отдел продаж ! Все остальные - только тратят ...
З.Ы, не, у нас - всем. И ИТРам, и нам.
176 - 02.02.2017 - 16:37
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
И где ещё раз коррупция? Смысл этого слова знаешь?
Прием на работу не по знанию ,а по знакомству))))продолжать)
177 - 02.02.2017 - 16:51
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Прием на работу не по знанию ,а по знакомству)))
Кто сказал, что не по знанию?
Есть такие вакансии, которые просто не размещаются на hh. Но на которые меня с радостью возьмут. Если я захочу свалить. И есть много знакомых, которые просто отнесут резюме человеку, который принимает решение. Вот и всё.
И где здесь коррупция?
178 - 02.02.2017 - 17:03
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
Цитата: Сообщение от иголка Прием на работу не по знанию ,а по знакомству))) Кто сказал, что не по знанию? Есть такие вакансии, которые просто не размещаются на hh. Но на которые меня с радостью возьмут. Если я захочу свалить. И есть много знакомых, которые просто отнесут резюме человеку, который принимает решение. Вот и всё. И где здесь коррупция?
Что без знакомого который отнесет резюме кому нужно ни как))) ну а про свои знания можно и на собеседовании поделиться)или боитесь не пройти)
179 - 02.02.2017 - 17:16
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Что без знакомого который отнесет резюме кому нужно ни как)))
Если вакансия нигде не размещена - то как?
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
ну а про свои знания можно и на собеседовании поделиться)
Ну так на собеседование без резюме не приглашают. Только после того, как его отнесут кому надо. Или ты школоло и ни разу на работу не устраивалось?
180 - 02.02.2017 - 17:30
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
Если вакансия нигде не размещена - то как?
Разместить вакансию с похожими обязанностями))
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
Ну так на собеседование без резюме не приглашают. Только после того, как его отнесут кому надо. Или ты школоло и ни разу на работу не устраивалось?
А для этого существуют другие методы)))если вы уж такой специалист)))
181 - 02.02.2017 - 17:39
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Разместить вакансию с похожими обязанностями))
Чегось?
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
А для этого существуют другие методы))
Меня устраивают и эти. Зачем мне другие?
182 - 02.02.2017 - 17:52
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
Цитата: Сообщение от иголка Разместить вакансию с похожими обязанностями)) Чегось? Цитата: Сообщение от иголка А для этого существуют другие методы)) Меня устраивают и эти. Зачем мне другие?
Обычно на такие вакансии берут молодго спеца и обучают под определенную направленность деятельности)всю его рабочию деятельность
183 - 02.02.2017 - 17:58
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Обычно на такие вакансии берут молодго спеца и обучают под определенную направленность деятельности)
Школоло, это тебе так хочется, чтоб брали на зарплату в пару сотен и ещё пару лет обучали.
Бгггг
На практике - мне легче взять себе готового спеца по рекомендации знакомых руководителей (или спеца, которого я знаю и знаю, как он работает), чем брать кого-то, на которого мне надо тратить время, силы и фот. И который может потом оказаться совсем не тем.
И да, ты выучи, для начала, что такое "резюме", а что такое "вакансия", чтоб потом не писать бред типа этого:
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
Разместить вакансию с похожими обязанностями))
184 - 02.02.2017 - 18:12
А вы уверены что хороший специалист будет работать на вас ,а не на себя и ваших конкурентов))только определенное количество времени даст представление о человеке )))
Удачи вам сготовыми спецами )))вот вы будете делиться хорошим спецом с другими)))
185 - 02.02.2017 - 18:40
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
А вы уверены что хороший специалист будет работать на вас ,а не на себя и ваших конкурентов)
Аналогично с новым специалистом. Плюс, на это есть департамент безопасности.
Да и вообще, ты слишком много книжек прочитал про промышленный шпионаж, мой юный друг)))
На деле всё иначе. А тех, кто пытается конкурентам что-то продать, что составляет коммерческую тайну, как правило, сдают сами конкуренты)))
Бггггг
186 - 02.02.2017 - 18:56
Цитата:
Сообщение от nicksheff Посмотреть сообщение
На деле всё иначе. А тех, кто пытается конкурентам что-то продать, что составляет коммерческую тайну, как правило, сдают сами конкуренты)))
Ну умный спец продавать инфу не будет ,да и все зависит от того сколько платят и на сколько он дорожит своим местом))а вот уйти к конкурентам на более высокую зарплату может)))
187 - 02.02.2017 - 19:00
Цитата:
Сообщение от иголка Посмотреть сообщение
того сколько платят и на сколько он дорожит своим местом))а вот уйти к конкурентам на более высокую зарплату может)))
Может. Кто спорит. А могут и более высокую зарплату предложить у себя. Если ценят.
Я вот в прошлом году заикнулся про то, что мне предложили работу. В итоге - почти на 40% подняли зарплату. В этом году те же люди зовут к себе. Предлагают плюс 30% к нынешней зарплате. Думаю согласиться. Ну, как вариант, буду рассматривать предложения текущего работодателя, если они будут))
Не всегда есть что предложить. ФОТ не резиновый и штат тоже))
188 - 02.02.2017 - 19:18
187-nicksheff >а могут и здесь уволить и там не взять)))все зависит от политики конторы)))
189 - 04.02.2017 - 17:06
187-nicksheff >Это как кадровая проституция? Отдадимся кто больше заплатит. А как же корпоративная солидарность, преданность делу, ответственность или "благодарность" перед теми кто тебя пусть не взрастил, но те кто "использовал твой рабский труд". Почему в психологии рабов всегда присутствует ненависть к работорговцам? Всем без обид, сам пахарь.
190 - 15.04.2017 - 16:08
Резюме 60 555
Вакансии 5 548
191 - 15.04.2017 - 18:37
187- а я бы отпустил)) все сотрудники которые когда либо уходили от меня на более высокооплачиваемую работу, рано или поздно ( год) возвращаются с просьбой принять их обратно )) не бывает незаменимых работников… имхо.
192 - 15.04.2017 - 21:54
Цитата:
Сообщение от Летний Посмотреть сообщение
не бывает незаменимых работников…
Как и работодателей незаменимых тоже :)
За исключением высших гос, должностей, Да и то. Некий сын Саака у разных работодателей потрудился :))))
banned
193 - 16.04.2017 - 06:47
189-fond >если человек не в доле прибыли предприятия, то он заинтересован только в том, чтобы работать как можно меньше, а получать как можно больше. Если работодатель думает иначе-то он болван, ящитаю. Это не я придумал, а какой то умный экономист. Возможно дпже Маркс. Так что все разговоры о взращивании, общем деле и корпоративной солидарности можете оставить для студентов без опыта работы :)


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены