Понарожали!
 

Если с местами в детские сады как-то нашли трёхэтажный выход, со школами три смены- может старшеклассников будут учить в ночную, а с кого будет спрос через 10-15 лет за орду безработных и не востребованных? Землю гектарную на Дальнем Востоке раздавать, так к тому времени там всё китайцы захватят. Производства и долгосрочного планирования развития страны нет и сегодняшние министры в то время будут или сидеть, или в Израиле. Три года назад ( не буду называть сайт) соотношение резюме и вакансий было примерно: 7000/5000, сейчас: резюме 32000, вакансий 7000. Что делать? И кто виноват? Мамы и папы пусть Ваши чада изучают иностранный язык.

[quote=fond;42171623]а с кого будет спрос через 10-15 лет за орду безработных и не востребованных? [/quote]
как с кого?!
обама, меркель, поращенко, новальный, савченко. да мало ли тех, с кого можно будет спросить? Вам всего доброго,хорошего настроения!

Так создавайте сейчас рабочие места.кто вам не дает?
Другой вопрос,что мозгов не хватает что то путнее создать,так это надо было в школе,для начала, учиться хорошо.
Работы в стране навалом-работай не хочу,страна на подъеме.а вы тут сопли распускаете.фу,фу,фу.слабаки.нет на вас батьки атамана.

[quote=fond;42171623]не востребованных[/quote]
Ага, вы попробуйте слесарей, монтажников и просто технарей найти...

Не знаю, как там соотношение вакансий и резюме, но у меня заказы расписаны на полгода вперед, и порой "рабочий день" длится до полуночи. Половине клиентов приходится тупо отказывать - не вмочь.
Область - ИТ, разработка.

Никто из моих знакомых на недостаток работы не жалуется - кто умеет работать, тот этой работой завален, включая выходные, праздники и вечера пятницы :-)

"Сдается мне, что дело не в ананасе"(С)

[quote=тварь бессердечная;42172277]вы попробуйте слесарей, монтажников и просто технарей найти...[/quote]Не царское это дело, работать слесарем, монтажником. У всех поголовно высшее образование.

Если бы эти "с высшим образованием" догадывались, сколько зарабатывает грамотный электрик (безо всяких слаботочек и высоковольтных - обычные домашние 220) - они бы прилюдно сожрали дипломы и повалили в ПТУ.

[quote=тварь бессердечная;42172277] Цитата: Сообщение от fond не востребованных Ага, вы попробуйте слесарей, монтажников и просто технарей найти... [/quote]
Особенно, на з/плату, которую им обычно предлагают.

[quote=NTFS_;42173415] Если бы эти "с высшим образованием" догадывались, сколько зарабатывает грамотный электрик (безо всяких слаботочек и высоковольтных - обычные домашние 220) - они бы прилюдно сожрали дипломы и повалили в ПТУ. [/quote]
Зачастую, этот "обычный грамотный без слаботочек" - настолько безграмотный, на самом деле, что разом волосья на одном месте дыбом становятся, как поглядишь, что он наваял.

Отправить автора на Дальний Восток земли осваивать уже предлагали?

Sk 8.
Нет. Аффтор убежден, что его скоро китайцы захватят. Вместе с Дальним Востоком.

Тогда в хозтовары? За мылом и верёвкой.

2-durdom > ты в школе плохо учился.

[quote=тварь бессердечная;42172277]Ага, вы попробуйте слесарей, монтажников и просто технарей найти... [/quote]А вы искали? Вот скажите, кого конкретно и на какую работу вы искали с таким трудом, как тут заявляете?

[quote=тварь бессердечная;42172277]Ага, вы попробуйте слесарей, монтажников и просто технарей найти...[/quote]
Вопрос поиска всегда решается размером предлагаемой зп.

Не всегда, бывает, что нет нужной квалификации - не в целом, а среди тех, кто ищет работу. Как уже писал выше, более-менее грамотные спецы уже заняты плотно.

12-Вожделение междометий >у меня знакомый уже пару лет ищет грамотного и непьющего фрезеровщика. Зп 30-40 тр.
Не может найти.
4-NTFS_ >та же фигня. За год 10-15 выходных.
А так да, в интернете проще срать на Путена и плакаться что все плохо.

7-Schnapstrinken >фу на вас. На полтос электрика не найти... Я имею ввиду хорошего электрика. У меня пацаны после ПТУ работают за двадцадку плюс премии..

12-Вожделение междометий >конкретно-начальник электротехнической лаборатории нужен. Местный и не за сотку что бы оклад хотел.

[quote=тварь бессердечная;42175119]и не за сотку что бы оклад хотел[/quote]

А почему бы и не за сотку? Для продавцов под названием "коммерческий директор" или начальник отдела продаж эта ЗП почему-то не вызывает удивления.

[quote=тварь бессердечная;42175104] 7-Schnapstrinken >фу на вас. На полтос электрика не найти... Я имею ввиду хорошего электрика. У меня пацаны после ПТУ работают за двадцадку плюс премии.. [/quote]
Свежо предание, а верится с трудом.
Хотя, за двадцадку поверю ... премии обычно упоминаются при поступлении на работу, потом как-то растворяются в тумане.

18-Analytic >когда приходит человек недавно переехавший из Красноярска и желающий получать сотку плюс премиальные у меня сразу появляется желание самому к себе пойти работать на таких условиях)))
Зарплату надо зарабатывать.

[quote=Schnapstrinken;42175254]Свежо предание, а верится с трудом[/quote]
Что не так?
И премии выплачиваются, и дается возможность в выходные заработать используя технику предприятия. Все лояльно.

17-тварь бессердечная > зарплата начальника электро лабы в стольник отобьется за пару дней работы.

Кстпти начальник отдела продаж получает десятку плюс процент от объема...

[quote=тварь бессердечная;42175265]человек недавно переехавший из Красноярска[/quote]

А что, в Краснодаре свои местные, отличные от красноярских, законы Ома, Кулона и, извиняюсь, Джоуля-Ленца? :)

[quote=тварь бессердечная;42175265]Зарплату надо зарабатывать.[/quote]

Да кто же спорит? Но для меня всегда загадка, почему считается, что главный счетовод или главный продавец лучше зарабатывает свою долю от прибыли в произведенном продукте, чем те, кто этот продукт производит или обеспечивает его качество?
Пока такая система живет, у нас не будет ни производительности, ни качества.

[quote=Analytic;42175355]А что, в Краснодаре свои местные[/quote]
Человек должен знать местную специфику. Вам не понять.
[quote=Analytic;42175355] главный счетовод или главный продавец лучше зарабатывает[/quote]
Вот у нас как раз производитель зарабатывает.

[quote=тварь бессердечная;42175384]Человек должен знать местную специфику.[/quote]
В продажах или менеджменте - да. А, к примеру, в электротехнике или аналитической химии - какая местная специфика?

[quote=тварь бессердечная;42175384]Вот у нас как раз производитель зарабатывает[/quote]

Это хорошо. Но редко.

[quote=Analytic;42175469]какая местная специфика[/quote]
Ляяя! Да как минимум он должен сгонять к заказчику сам а не требовать водителя котрый дорогу знает. Это скучно объяснять, откройте предприятие и наберите понаехов -потом расскажите.

19-Schnapstrinken >я работаю со студентом-помощником-принеси-подай-проштраби-просверли. Соотношение зп 2/1. За день 5-10 тр легко. Иногда больше. Иногда меньше.
Ну это когда ты специалист. А не балабол.

[quote=NTFS_;42173174]Область - ИТ, разработка[/quote]

Это особенная область. В том плане, что подготовка специалиста копеечная. Дешевле только подготовка юриста или экономиста. Программист может овладеть своим ремеслом/искусством на компе, собранном с радиорынка за шапку сухарей. Для аналитика нужны "учебные пособия" на миллионы рублей, для технолога - на миллиарды. Поэтому дефицит профессионалов в производстве закономерен. Ни государство ни бизнес, не уделяло этому должного внимания уже лет тридцать. А самоучкой хорошим технологом нефтепереработки или машиностроения не станешь.

[quote=Analytic;42175532]Это особенная область.[/quote]
Пошли отмазки :-)

Если серьезно, то обучение копеечное, а вот сроки подготовки - ого-го. Я лет 15 этим занимаюсь, и только пару лет как могу сказать, что достиг действительно профессионального уровня.

Что касается дефицита - то те же специалисты по нефтехимии или инженеры буровых живут так, как программистам даже не снилось. Просто мало кто желает подрывать зад и ездить по стране в поисках профильных вакансий.
Ради объективности, мне тоже влом :-) но я могу через Интернет делать большую часть заказов, мой непосредственный зад на предприятии не нужен. В отличии от.

[quote=тварь бессердечная;42175493]откройте предприятие и наберите понаехов[/quote]

Я - наемник. Предприятия открывать - не мой профиль. Но я вижу, как развитию заводов совершенно не мешает тот факт, что специалисты собраны от Калининграда до Комсомольска-на-Амуре.

[quote=тварь бессердечная;42175493] как минимум он должен сгонять к заказчику сам[/quote]

Да, это модно у эффективных манагеров и собственников бизнеса - поручать специалистам дополнительные функции - водителя, экспедитора, грузчика, плотника, слесаря, сантехника.... самому приходится на должности начальника лаборатории это делать :))))

[quote=Analytic;42175802]Я - наемник[/quote]
Дальше скучно....
[quote=Analytic;42175802]поручать специалистам дополнительные функции [/quote]
Вы сделали мой день сегодня))) наемник...

[quote=NTFS_;42175777] специалисты по нефтехимии или инженеры буровых живут так, как программистам даже не снилось[/quote]

Небольшая часть из них. Большинство работают просто операторами или мастерами с ЗП 20-50 тыр. Так же о жизни айтишников можно судить по Цукербергу и Дурову :)

[quote=тварь бессердечная;42175837]Дальше скучно....[/quote]

Зато мне было весело весь отопительный сезон вручную по нескольку раз в день регулировать подачу пара в обогрев приточной вентиляции из-за того, что манагеры сэкономили 20 тыр на автоматике. :))))

[quote=fond;42171623]Три года назад ( не буду называть сайт) соотношение резюме и вакансий было примерно: 7000/5000, сейчас: резюме 32000, вакансий 7000. Что делать?[/quote]
Запретить регистрировать по 3-5 резюме одному пользователю!

[quote=nicksheff;42175911]Запретить регистрировать по 3-5 резюме одному пользователю![/quote]
А кадровым агенствам - размещать фейковые вакансии.

[quote=Analytic;42175950]фейковые вакансии[/quote]
Они обязаны это делать.

[quote=Analytic;42175950]А кадровым агенствам - размещать фейковые вакансии.[/quote]
Так не ведитесь на кадровые агентства.
И это, хто сказал, шо все, хто разместил свои резюме - безработные, а не просто хотят устроиться на другую работу с другой зарплатой?
Да и вообще, на каком-то сайте Краснодара моё резюме висит с 2008 года. Удалить не могу, но по факту работу то я не ищу.

[quote=тварь бессердечная;42175961]Они обязаны это делать.[/quote]

Вообще-то это 14.7 КоАП РФ.ч.2 Введение потребителей в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара (работы, [u][b]услуги[/b][/u]) при производстве товара в целях сбыта либо при реализации товара (работы, [b][u]услуги[/u][/b])