Регистрация Правила Главная форума Поиск |
0
- 19.01.2016 - 13:29
|
Часто упоминал на форуме статистику по количеству вакансий ,и соискателей... Если брать статистику,то из всех видов ее самое реально,е это количество обьявлений о приеме на работу,и о желающих работать.Так как это дает реальную картину спада-развития производств,фирм,и всего сопутсвующего .Экономической активности вобщем. Повторюсь год назад мониторя общее количество вакансий и резюме ..была ситуация такая -где то примерно 12-16000 вакансий в КРАСНОДАРЕ,Не в крае!В течении этого прошедшего года ситуация кардинально изменилась...Весной было примерно на 1 вакансию было 3 резюме,осенью на 1 вакансию 6 человек..сейчас на данный момент на 1 вакансию уже 8 человек ищущих работу. Можете убедится сами ..заглянув на популярные сайты поиска работы...то же Авито..где кстати удобнее отслеживать ,так как там публикуется количество вакансий и резюме. Кто виноват..я считаю непродуманная миграционная политика прежде всего в обоих сферах...как и внутренняя так и внешняя трудовая и иная миграция. Строительная сфера выдала на гора такое количество жилых -"мертвых" метров ..что город перенасыщен понаехами которым элементарно негде работать...ибо экономическая активность сократилась в разы..Отсюда и рост преступности ..И падение зарплат..Потому что бизнесмену какой прок держать работника за 1000 когда за ним выстроилась очередь желающих работать за 400-500 ..Это понятно. Конешно есть причины и Крым ,Сирия,нефть,и.т.д...Но..в конечном итоге это битва ,и грызня за ту пресловутую шапку сухарей ,на нашем ..основном уровне ..уровне при котором количество предприятий и количество желающих работать за ту,или иную зарплату.должно быть сбалансировано. Но при таком насыщении рынка труда приезжими ...будет падать уровень доходов населения,и соответсвено возрастать уровень расходов государства ,на медобсуживание ,образование,предотвращение преступности ,и.много каких .. Поэтому я считаю нужно срочно вводить политику сдерживания притока новых жителей края в первую очередь. | | |
281
- 30.01.2016 - 21:01
| при том раскладе, что не наберешь полную ванну, а постоянно будешь мыться под душем - сэкономишь. ну, хз. у меня всегда вода горячая. я не в Краснодыре живу. | | |
282
- 30.01.2016 - 21:07
| в чем? в взаимосвязи наличия счетчика и знания физики? ну, например, у меня счетчики стоят на воду, электроэнергию. и приченм тут физика? | | |
283
- 30.01.2016 - 21:10
|
282-nicksheff >, при том что счётчик на горячую воду мотает в любом случае. Если платите, к примеру, за 60 С, а по факту 45 С, то счётчик не спасёт. | | |
284
- 30.01.2016 - 21:14
| а причем тут умение решать задач по физике, про которые тут распинается товарищ кожвендиспансер? | | |
285
- 30.01.2016 - 21:20
|
nicksheff 284 - Сегодня - 22:14 А ты себе градусник вставь - знал бы физику, сам бы догадался. | | |
286
- 30.01.2016 - 21:22
| В принципе тут задачки должны быть по математике..ну или алгебре..физика не причем..Но не загоняйте в угол патриарха ..дайте ему достойный выход из ..... | | |
287
- 30.01.2016 - 21:25
|
284-nicksheff >, потому что на нагрев воды необходимо определённое количество энергии. Чем выше температура, тем больше потрачено ресурсов. Пример. Нагревайте чайник 10 сек и 1 минуту. Проведите замеры температуры, нам доложите))) | | |
288
- 30.01.2016 - 21:30
| Цитата:
Причем тут чайнег? Есть счотчик на дом. зачем мне еще что-то считать? | | |
289
- 30.01.2016 - 21:33
|
288-nicksheff >, счётчик расхода воды? Поставлен счётчик расхода ГКалл? | | |
290
- 30.01.2016 - 21:34
| да. зачем мне еще что-то считать? | | |
291
- 30.01.2016 - 21:38
|
290-nicksheff >, на горячую воду установлен счётчик? У Вас частный дом? | | |
292
- 30.01.2016 - 21:42
| у меня на дом установлен счетчик. дом многокварирный. | | |
293
- 30.01.2016 - 23:51
| Цитата:
| | |
294
- 31.01.2016 - 07:27
|
292-nicksheff >, Вы меня запутали))))) Зная ГКалл на "входе" можно проверить расчётную температуру воды. Эти данные можно сравнить с фактом (только нужно учесть "погрешность" ввиде тепло потери) | | |
295
- 31.01.2016 - 08:31
| и зачем? типа предъявить своей УК (которая платит за отопление и нагрев воды как раз по данному счетчику) данные теплопотери? Чтобы они эту сумму включили не в раздел "нагрев воды", а в "общедомовые"? какой смысл то от этого? | | |
296
- 31.01.2016 - 09:14
|
295-nicksheff >, если Вам не зачем... Причины расхождений-неисправный счётчик, не верно снятые показания. | | |
297
- 31.01.2016 - 09:38
| А просто потери по дому мы в расклад не берём уже? | | |
298
- 31.01.2016 - 13:34
|
297-nicksheff >,какие потери? Речь про то, что расчётная температура 90 С, а по факту 30 С | | |
299
- 31.01.2016 - 13:41
| такое бывает только в ваших мерзложопинсках. в Москве такого нет и не было. | | |
300
- 31.01.2016 - 14:44
|
299-nicksheff >, в Москве ещё и не такое бывает)))) Уже 8 лет не контролирую начисления ЖКХ. Тогда была цель добиться горячей воды. | | |
301
- 31.01.2016 - 14:46
| Я вообще не контролирую. И как ни странно - вода горячая. | | |
302
- 31.01.2016 - 20:00
| Простояла 1 год на учете в центре занятости Краснодара как безработная. По специальности бухгалтер. Вакансии были, но работодатели не брали на работу (мой возраст 54 года был). Сейчас снята с учета в связи с достижением пенсионного возраста. | | |
303
- 01.02.2016 - 08:57
|
Уже на 1 вакансию 11 человек..Однако.. Резюме 22 357 Вакансии 2 791 https://www.avito.ru/krasnodar/rabota | | |
304
- 01.02.2016 - 09:01
| Цитата:
Ну и половина резюме там таких, которые я уже вывешивал. | | |
305
- 01.02.2016 - 09:05
| Цитата:
Ведь если даже человек начинает искать 2 работу ,это говорит о том что жизненый уровень привычный для него упал в разы. | | |
306
- 01.02.2016 - 09:42
| Работу ищут не всегда от того, что на текущем месте плохо, а от того что на другой работе может быть ещё лучше. | | |
307
- 01.02.2016 - 09:48
| Цитата:
Стабильно в прошлые годы было 8-9 вакансий на 1 резюме..а за этот год такой разрыв..вот в чем дело. | | |
308
- 01.02.2016 - 10:03
| Ну так авито на тот момент особо не рекламировали. Плюс, опять же, большинство резюме - услуги, причем, разовые (ремонт, уборка, подработка) | | |
309
- 01.02.2016 - 12:16
| 308-nicksheff > а рекламировали только резюме? с вакансиями сказали не приходить? | | |
310
- 01.02.2016 - 13:23
| Цитата:
Просто выберу нужное резюме. | | |
311
- 03.02.2016 - 18:03
|
Уже 1 вакансия на 12 соискателей. Ставки растут ..Это еще не началась кочевка с азии..Они придут весной после зимовки. Резюме 23 395 Вакансии 2 897 https://www.avito.ru/krasnodar/rabota | | |
312
- 03.02.2016 - 18:28
| Ой родненькая, а чё ж Вы хотели, если уже и в 45 лет некоторых бухгалтеров не берут. Им подавай 25-ти летних. | | |
313
- 03.02.2016 - 18:47
|
311-контра >, стало интересно, а какая статистика в моём регионе. На 11 500 вакансий чуть более 500 тыс резюме)))) | | |
314
- 03.02.2016 - 18:53
| 313-Ведьма >Это где?)) | | |
315
- 03.02.2016 - 18:53
| я как то в одной газете объявление читала: приглашаем на работу в калужскую область, далее звездешь о том, как все у них хорошо, и как замечательно, а в окончании приписка: мы ждем новых жителей. так и захотелось дописать: а то у нас старых уже совсем не осталось | | |
316
- 03.02.2016 - 19:13
| примерно 2,5 тыс кс от Краснодара. Точное место -секрет (город миллионик) В серьезных компаниях возрастной ценз от 45))))) | | |
317
- 03.02.2016 - 19:17
| Ебург. Не думаю, что Челяба. Хотя... | | |
318
- 03.02.2016 - 19:19
| 317-nicksheff >, прям игра "Города"))))))) | | |
319
- 03.02.2016 - 19:19
| Кстати, да. Но тут вопрос в наличии нужных компетенций и опыта работы... обычным бухом ты в 54 никому не нужен. | | |
320
- 03.02.2016 - 19:20
| А Омск с Новосибом уже с 3-часовой разницей. А ты про 2 говорила. Ну и про пермь сказала, что нет)) | |