| 0
- 25.08.2016 - 00:15
|
Были люди в наше время... Сидели тут ночами, создавая по 4 оффа подряд. Или времени было излишком, может праздности жизни больше, а вдруг и просто кровь горячее. Зы. Спокойной пострабочей ночи и утреннего бодрого подъема организмам.)
    | | |
| 161
- 25.08.2016 - 11:04
| 159-оббортус_кадавр >бросай ты платья от Корса покупать, у нас не хуже, дизайнер на дизайнере(ничего, что азов не знают) ... | | |
| 162
- 25.08.2016 - 11:10
|
161-alfa > да у меня оно одно от него:))) эдакий офисный вариант. Кстати, не поверишь, у меня есть несколько вещей белорусских, так народ спрашивает, где достала. Нравится типа;)))) | | |
| 163
- 25.08.2016 - 11:11
|
160-оббортус_кадавр >Зря смеешься,тут больше таких представительств чем например в какой-нибудь Самаре) Первая такая компания была для меня Тетра Пак,но я там не работал,сотрудничали,как все было глобально и масштабно для того времени,потом был Филип Моррис. Ашаны,Леруа и прочие касторамы с мосмартами были много познее и так не будоражили амбиции) | | |
| 164
- 25.08.2016 - 11:13
| 163-Редкий скот >каргилл?) | | |
| 165
- 25.08.2016 - 11:15
| 163-Редкий скот > я не смеюсь, я думаю, читать ли мне речи Плевако или нет. Вообще же интересно, но и других дел валом | | |
| 166
- 25.08.2016 - 11:16
| 164-gasana >Это которые занимались закупкой зерна и прочих подсолнечников?Нет,но там работал мой коллега)) | | |
| 167
- 25.08.2016 - 11:54
| доброе )варенные яйца с хумусом на завтрак , это прелестно | | |
| 168
- 25.08.2016 - 12:08
| 163-Редкий скот >прочел быстро сообщение, увиделось в названиях-камасутра) | | |
| 169
- 25.08.2016 - 12:14
|
168-Oilman >Держись!) Обед.Кто ел хоть раз холодец из носа лося? | | |
| 170
- 25.08.2016 - 12:19
| Цитата:
если про хоть какой-нить опыт, то крупняк сто процентов даст вперед любому мелкому предприятию ... правда работать можно там пока молодой, зеленый и активный ... зато потом опыта на любой "шараж-монтаж" ))) | | |
| 171
- 25.08.2016 - 12:23
| 169-Редкий скот >лося жалко | | |
| 172
- 25.08.2016 - 12:26
| 171-SS > Касу марцу,охота(( | | |
| 173
- 25.08.2016 - 12:28
| 172-Редкий скот >можно подумать, ты ее пробовал) | | |
| 174
- 25.08.2016 - 12:29
| 173-gasana >Именно поэтому и хочу что не пробовал или балут бы сейчас затрепать,как думаешь? | | |
| 175
- 25.08.2016 - 12:33
| 174-Редкий скот >лучше уж хаукарль. | | |
| 176
- 25.08.2016 - 12:38
|
175-gasana >Тонг Зи Дан,рекомендую,пальчики оближешь. Рецепт дать? | | |
| 177
- 25.08.2016 - 12:42
| 176-Редкий скот >спасибо, не надо. Я веган. | | |
| 178
- 25.08.2016 - 12:44
| 177-gasana >Я всегда знал что с тобой что-то не так. | | |
| 179
- 25.08.2016 - 12:50
| 178-Редкий скот >прости, я должна была сказать тебе об этом раньше. | | |
| 180
- 25.08.2016 - 12:53
| 179-gasana >Хоть переспать не успели и то слава богу. | | |
| 181
- 25.08.2016 - 12:54
| 180-Редкий скот >да ладно(( это же на заразно( | | |
| 182
- 25.08.2016 - 12:55
| 180-Редкий скот > да ты практически со всем ЖВ переспал;) | | |
| 183
- 25.08.2016 - 12:55
| 181-gasana >Не в этом дело,тебе же белОк нельзя. | | |
| 184
- 25.08.2016 - 12:56
| 182-оббортус_кадавр >Нет,ты еще осталась и...и все пожалуй.Миссия будет пройдена. | | |
| 185
- 25.08.2016 - 12:56
|
183-Редкий скот >можно, только растительный. Ты готов признать себя баобабом? | | |
| 186
- 25.08.2016 - 12:58
| 185-gasana >Да хоть трынтравой,главное глотай. | | |
| 187
- 25.08.2016 - 13:37
|
118-Редкий скот > мне кажется, так и есть. у меня тоже был опыт короткого перехода из федеральной корпорации в местную лавочку (для опыта, расширения кругозора, новая деятельность и тд). не было никакой ни то что корп культуры, грамотного планирования, целеполагания, полное отсутствие дистанции со стороны руководство. сбежала оттуда через 5 месяцев. в крупных компаниях как минимум грамотная команда и качественные управленцы, корп культура, некий базис. тем более, в западных реалиях. если есть шанс - зачем заведомо занижать планку. руку набить в профпригодности всегда можно самостоятельно, фрилансом, доп обучением, да хотя бы навязаться кому-то в подмастерье в крупняке. зато потом многие двери будут открыты. не вижу из субжа никаких явных преимуществ мелкой конторы перед крупной, тем более четко ничего не сказано про ДИ. | | |
| 188
- 25.08.2016 - 13:38
| *извините за ошибки, смотрю вполглаза | | |
| 189
- 25.08.2016 - 13:44
| крупная контора - это зачастую бюрократия и кучи дармоедов, которые пишут дурацкие инструкции и на содержание которых пашут производственники. | | |
| 190
- 25.08.2016 - 13:46
|
189-13й > в том числе. однако в крупной и карьеру быстрее можно построить, и зп выше. а в мелкой - хаос и отсутствие грамотного менеджмента) везде свои косяки. | | |
| 191
- 25.08.2016 - 13:49
| имхо, понять "атмосферу" профессии, систему координат, наблюдать разных персонажей, рынок и инфраструктуру можно только в крупняке | | |
| 192
- 25.08.2016 - 13:54
|
190-marusya_k >отсутствие грамотного менеджмента - этого в крупных конторах выше крыши. И з/п везде разные бывают. Но я не агитирую за мелкие конторы - там зачастую полный беспредел бывает. )) зы. везде хреново, короче. Надо жить на дивиденды! ))) | | |
| 193
- 25.08.2016 - 13:54
| 191-marusya_k > со всем согласна. Спасибо за мнение. | | |
| 194
- 25.08.2016 - 13:56
| 193-atamanka01 > ты же напиши потом, что девочка выберет, интересно)) | | |
| 195
- 25.08.2016 - 13:59
| 187-marusya_k >Не знаю, вот из крупной компании с "грамотными управленцем", который по знакомству туда влез и всё развалил - ушли отделом в мелкую и прекрасно там работали, пока просто жизненная ситуация не поменялась, после мелкой я стала спецом широкого профиля. А в крупной знала работу только свою. | | |
| 196
- 25.08.2016 - 14:00
|
192-13й > есть еще отличие. крупняк зачастую заточен на развитие, оборотные средства, вклад в ресурс, в обучение, долю на рынке. мелкие - на доход конкретного лица, кот. не заинтересован в наращивании доли. это на очень многое влияет. | | |
| 197
- 25.08.2016 - 14:05
| 194-No Pasaran >а мне-то как интересно! | | |
| 198
- 25.08.2016 - 14:06
|
195-Звездная пыль > частный случаи общей практики. крупные компании на рынке годами, создают историю отрасли, вводят новые правила, диктуют изменения. кто знает мелкие компании, ипшников и тд? | | |
| 199
- 25.08.2016 - 14:11
| Вы все же не учитываете специфику темы. Где вы видели тыщу дезигнеров в одной фирме? Творческие люди развиваются индивидуально! В корпорациях в 80% персонал бездельники. В малых конторах, не шарашкиных-пашут. Опять же смотря какая специфика | | |
| 200
- 25.08.2016 - 14:14
| 199-Oilman >тоже правда.мне кажется. Как раз у станка есть шанс постоять в небольшой компании. В большой тебя даже смотреть не пустят на дизайн .если ты стажер , тем более! Мне кажется. | |
