| 0
- 25.08.2016 - 00:15
|
Были люди в наше время... Сидели тут ночами, создавая по 4 оффа подряд. Или времени было излишком, может праздности жизни больше, а вдруг и просто кровь горячее. Зы. Спокойной пострабочей ночи и утреннего бодрого подъема организмам.)
    | |
| 41
- 25.08.2016 - 07:10
| 45-Silky > ага, если смотреть Дьявол носит Прада, Красотка, то поверишь во всё что угодно. | |
| 42
- 25.08.2016 - 07:10
| В неименитую. В дизайнерском деле важнее навыки и портфолио, чем запись в трудовой книжке. Ошо подтвердит. | |
| 43
- 25.08.2016 - 07:20
| 40-оббортус_кадавр >хитрая какая! :-) оба варианта нельзя, увы.3:4 | |
| 44
- 25.08.2016 - 07:22
| 41-Caracule >42-Inka >45-Silky > спасибо за мнение 3:7 | |
| 45
- 25.08.2016 - 07:24
| Ага, еще Р.д Ниро в Стажере)) | |
| 46
- 25.08.2016 - 07:26
|
43-atamanka01 > а нельзя так, что сперва именитую и туда стажером, а на след год менее именитую или наоборот? В принципе, идти надо куда, где больше работы, где именно научишься на практике. | |
| 47
- 25.08.2016 - 07:28
|
42-SIMATIC >мнение учла. Благодарю. 3:8 46-оббортус_кадавр > можно. | |
| 48
- 25.08.2016 - 07:28
| 44-atamanka01 > Слушай, а ей самой, будучи в отличие от нас внутри системы, разве не более понятно как выгоднее поступить? Я вот всю сознательную жизнь работаю в российском IT, кто его знает, что там у американских дизайнеров происходит? | |
| 49
- 25.08.2016 - 07:29
| 47-atamanka01 > я тогда за оба варианта. | |
| 50
- 25.08.2016 - 07:35
|
48-сарлаах > тут в 42 не понятно, а что может быть понятно в 21?:-) тем более, она студентка. Есть же базовые принципы принятия решения , которые не зависят от страны и специфики работы. Вот я о них сейчас. Сразу скажу: никто за дочь решение не принимает. Она его примет сама. мы только читаем и слушаем поток мыслей ее:-) | |
| 51
- 25.08.2016 - 07:35
| Я бы отталкивалась от того, каким образом человек планирует построить будущую карьеру, кем видит себя. Если после университета она планирует идти по найму в крупную контору - туда и идти на стажировку, это для её резюме будет жирным плюсом. Если планируется карьера фрилансера, или карьера вне США, или человек ещё не слишком определился в профессии вообще, не понимает принципов работы и кем он будет в дальнейшем - имеет смысл пойти работать "поближе к телу". Однако, надо понимать, что в мелких конторах рутины не меньше, чем в крупных, и не факт, что стажёр всё время практики не будет пришивать "пуговицу на пиджак". | |
| banned 52
- 25.08.2016 - 07:40
| откуда вы все знаете что стажер , допустим в диор , разносит кофе ??? | |
| 53
- 25.08.2016 - 07:43
| Я за неименитую. В крупной много склок, понтов, стажеру нормально попрактиковаться не дадут. В мелкой более внимательно отнесутся, можно будет чему-то научиться. Коллектив маленький,более дружелюбен. | |
| 54
- 25.08.2016 - 07:44
| 50-atamanka01 > В таком случае стоит ориентироваться на индивидуальные склонности к способу построения дальнейшей карьеры. Если за счет профессиональных навыков, то именно эти навыки и надо прокачивать. А если за счёт связей, то идти в ту контору, где этими связями проще обрасти. | |
| 55
- 25.08.2016 - 07:46
| 52-Итсбритнибич >ты что, сериал "Друзья" не смотрела?!) | |
| 56
- 25.08.2016 - 07:47
| Я когда училась уже работала, поэтому поиском работы после универа озадачена не была. | |
| 57
- 25.08.2016 - 07:49
|
51-Любовь Каксон >лучше не скажешь, поо Полностью раскрыто | |
| banned 58
- 25.08.2016 - 07:49
| 55-Любовь Каксон > а что там ? уже забыла , но вроде рейчел мужика водила по магазинам одевать ) | |
| 59
- 25.08.2016 - 07:50
| 52-Итсбритнибич > это озвучивают. обязанности в смысле. кофе в данном случае означает обязанности, не связанные с будущей профессией. | |
| 60
- 25.08.2016 - 07:50
| 58-Итсбритнибич >Она у Ральфа Лорана работала. Один раз с ним в лифте проехалась)) | |
| 61
- 25.08.2016 - 07:52
| 52-Итсбритнибич > когда диор переехал в Америку? | |
| 62
- 25.08.2016 - 07:53
|
50-atamanka01 > я бы с позиции студентки рассматривала практику как способ получения дополнительных знаний и опыта. В идеале. И в наших реалиях. Ей все же виднее, наверное. ЗЫ: и с перспективами все может быть не так однозначно. Бывает, в развивающейся компании не хватает "рук", поэтому стажер - и швец, и жнец, и на дуде игрец, до реальных дел руки могут и не дойти. Но это просто реплика, мой голос - за менее именитую. | |
| 63
- 25.08.2016 - 07:57
| 53-Викентия >62-7ginger7 >3:9 | |
| banned 64
- 25.08.2016 - 07:58
|
59-atamanka01 > прям так и было озвучено : разноска кофе ? О_О ну после именитой она завсегда может уйти работать в неименитую ) 60-Любовь Каксон > оооо , зато как проехалась ))) 61-оббортус_кадавр > а что его там вообще нету ? | |
| 65
- 25.08.2016 - 07:59
| 51-Любовь Каксон >54-сарлаах > если бы она знала, как она будет строить карьеру!:-) Нет таких навыков пока еще, опыта . Есть просто мысли, желание работать, расти профессионально. А пока учеба в приоритете и стажировка как дополнение . Вторым эшелоном . | |
| 66
- 25.08.2016 - 08:01
| 64-Итсбритнибич >нет, конечно! Это нарицательное слово, означющее работу не по профилю. Но зато в команде именитой компании. | |
| 67
- 25.08.2016 - 08:07
| 64-Итсбритнибич > а работа в магазине продавцом, какое отношение имеет к стажировке? | |
| 68
- 25.08.2016 - 08:10
| Стажировка однозначно в именитой, поработать еще успеет, если не дура и там научится чему надо. Какова вероятность того, что после стажировки она останется там работать? | |
| 69
- 25.08.2016 - 08:15
| 68-Дама Пик > Чему-нибудь, конечно, научится. Как минимум, работать в команде в компании с жесткими стандартами . Вероятность , что останется? Пока 50 на 50. Как и в любой другой. | |
| 70
- 25.08.2016 - 08:16
| 68-Дама Пик >4-10 | |
| 71
- 25.08.2016 - 08:21
| а куда идти работать она уже решила? что нужно чтобы работать в той компании куда пойдет? и наши рассуждения для работы в америки пшик-мы не знаем их реалий. а вообще пусть делает как сама решит, ей там виднее | |
| 72
- 25.08.2016 - 08:23
| 70-atamanka01 >А что она сама то хочет?и не говори, что она маленькая)) ты в ее возрасте уже ее имела на руках)) | |
| 73
- 25.08.2016 - 08:31
|
72-Tigriza >в ее возрасте не имела еще:-) в 22 родила . Что сама хочет? И к умным и к красивым, естественно. Оба варианта имеют свои плюсы и минусы, она взвешивает, обдумывает. | |
| 74
- 25.08.2016 - 08:33
| 0-финланд >а еще мы ночами ломали "железный занавес" ))) | |
| 75
- 25.08.2016 - 08:37
| 73-atamanka01 >тогда в обе пусть идет, решить надо в какой последовательности просто | |
| 76
- 25.08.2016 - 08:40
| 75-Tigriza >в обе нельзя. И потом, сейчас она одной откажет и я сомневаюсь, что потом они ее примут через полгода. Две компании ждут ответа на их приглашение . Имхо, хороший опыт. Даже с точки зрения сформулировать отказ от приглашения, обосновав его для себя и для приглашающей стороны. | |
| 77
- 25.08.2016 - 08:44
| 76-atamanka01 >Если девочка умная "то и пришивая пуговицы у диора" она чему-нибудь научится, а если неоченьумная, то ну будет без разницы куда, где и что делать. | |
| banned 78
- 25.08.2016 - 08:50
| 67-оббортус_кадавр >ну написали же - работа будет не по профилю | |
| 79
- 25.08.2016 - 09:21
| Дамы, раз речь пошла о работе, скажите, кто быстрей найдет работу по специальности после техникума(колледжа): бухгалтер или техник-технолог общественного питания??? | |
| 80
- 25.08.2016 - 09:23
|
atamanka01 >я бы отталкивалась от планов на будущее. Если озвучили функционал - тем более. На мой и мужа взгляд, больше обращают внимания в резюме на пункт " навыки и обязанности", чем на имя компании. И при последующем трудоустройстве неглупому работодателю, скорее всего, будет ясно какой опыт был получен прсле стажировки в именитой компании, а какой в неизвестной, но активно развивающейся Если бы глянул нынешний работодатель моего мужа на его первую запись в трудовой - долго смеялся бы))) | |
