| 0
- 07.07.2017 - 07:38
|
Уходите с работы вовремя? Что делаете, если просят остаться? Как поступаете, если задержки - это "образ жизни" отдела? Как находите выход в случае, если и работа важна, и личная жизнь? Я убеждена, что систематические переработки при учёте правильного планирования времени подчиненными вызваны безграмотным управлением. Да в любом случае это косяк руководителя. Если у него медленно работают, то он дурак, что таких держит. Если хорошо работают и сидят до 8, то тоже дурак, потому что не умеет либо планировать, ставить правильно цели, отстаивать интересы и выбивать ресурсы. Это все понятно. Вопрос в другом- как подчиненным находить баланс? Как красиво уходить от переработок?     | | |
| 201
- 07.07.2017 - 23:19
| Цитата:
Просто энерджайзер какой-то)) | | |
| 202
- 08.07.2017 - 14:18
| 133-No Pasaran >ты забываешь, что у всех работ разная специфика. И таки да, большинство всё же не детали на станке производит, чтоб не иметь возможности без вреда для результата выпить чаю. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
