0
- 07.07.2017 - 07:38
|
Уходите с работы вовремя? Что делаете, если просят остаться? Как поступаете, если задержки - это "образ жизни" отдела? Как находите выход в случае, если и работа важна, и личная жизнь? Я убеждена, что систематические переработки при учёте правильного планирования времени подчиненными вызваны безграмотным управлением. Да в любом случае это косяк руководителя. Если у него медленно работают, то он дурак, что таких держит. Если хорошо работают и сидят до 8, то тоже дурак, потому что не умеет либо планировать, ставить правильно цели, отстаивать интересы и выбивать ресурсы. Это все понятно. Вопрос в другом- как подчиненным находить баланс? Как красиво уходить от переработок? | |
121
- 07.07.2017 - 13:52
|
118-otRada > смешная ты. И отдых есть и хобби и все у человека отлично. Это такой энерджайзер. А уж как спец, это атас. Это человек достойный уважения за профессионализм и знания, которыми он делится. 120-otRada > не поверишь, она работает тоже. ;)))) У них в семье никто буем груши не околачивает. | |
Модератор 122
- 07.07.2017 - 14:01
| 111-Родная >какой президент? Зять.. Зять.. Муж дочери.. Старика Дональда )) сам Дональд шпана та еще ))) | |
123
- 07.07.2017 - 14:06
| 121-Advocatus_Diaboli >ну и славно. Если подчиненные не страдают | |
124
- 07.07.2017 - 14:08
| 122-NoThanks >зять..согласна..а чем тебе наши ормяне иму не ровня..ну понятно что у евреев другой подход к бизнесу..но вот прямо блохастыми я б не стала обзывать | |
Модератор 125
- 07.07.2017 - 14:46
| 124-Родная >дело то не в нации.. Хотя бывает что и в ней тоже..дело в том, каков человек.. Вчерашний бомж, одень его в меха и брулики, бомжом быть не перестанет. | |
126
- 07.07.2017 - 14:56
| 125-NoThanks >ну как не в нации..когда в нации..есть денежные нации (евреи, армяне) а есть мастеровые, инженеры, ученые..вот русские.. | |
127
- 07.07.2017 - 14:57
| 105-otRada > может, чай пить пореже? А то как в рекламе "пью и писаю") всего-то 8 рабочих часов, если из них час на туалет/чай, ещё потрындеть (это ж вы там кого-то сватали на работе?)) ещё жв, соцсети - говорю же, разогнать половину сотрудников вообще безболезненно:)) | |
128
- 07.07.2017 - 15:08
|
127-No Pasaran >всего-то? Целых 8 часов! Это офигеть как много. Треть суток. Это абсолютно нормально, когда люди и болтают, и чай пьют(почему вас это смущает, не пойму, можно пить чай не отрываясь от работы). Только роботы могут часами фигачить без перерыва. А для людей это невозможно, плюс производительность сильно снижается. А так- отвлекся, поболтал, и можно дальше за дело приниматься. | |
129
- 07.07.2017 - 15:16
| Находить общий язык с непосредственным начальником. Если не находится - то находить другую работу. . Да, я частенько задерживался и выходил в выходные, но у меня не было проблемы отпросится по любым делам на весь день или на его часть. А реальные полноценные выходы в выходные оплачивались по двойному тарифу. В общем и целом действует правило "вам шашечки или ехать?". . Есть руководители кому "шашечки". Тогда я отсиживал ровно с 9-00 до 18-00, приходил на работу заранее что бы не опоздать, практически не отпрашивался (ну только по реально экстремальным поводам, но тогда это не столько "отпрашивался" сколько ставил в известность), но не парился и ложил на работу с прибором, занимался на работе другими проектами, занимался формализмом и перекладыванием по возможности работы на другие подразделения. . Есть руководители кому "ехать", там я мог и опоздать на работу, и отпроситься без проблем, но был план работ, который я выдавал вне зависимости от прочих условий, и если с этим планом какие-то сложности - то забирал домой, сидел до посинения на работе и не жужал по этому поводу. Потому что это моя зона ответственности, я именно за эту зону получаю зарплату и если косяки - то именно я должен их исправить. | |
130
- 07.07.2017 - 16:20
| что тут?опять купи продай с премиальный частью в конверте воду мутят. | |
131
- 07.07.2017 - 16:25
| 0-otRada >рабочий день строго с 8:30 до 17:00. Все уходят вовремя. Если мне нужно поработать монопольно, то остаюсь и работаю, но чаще выхожу в выходные дни, ибо в течение дня не вариант. | |
132
- 07.07.2017 - 16:26
| с одной стороны работа за процент от оборота мотивирует впахивать до победного но с другой постоянный стресс на предмет сколько намолотишь в месяц плюс вдруг клиент с которым работал успешно не один год отвалится по каким то причинам.а за оклад тихо спокойно трудишься,хотя сейчас за ту же тридцатку в месяц понавешают обязанностей выше крыши. | |
133
- 07.07.2017 - 18:28
| 128-ГолаяПравда > солдат спит, служба идёт?) неудивительно, что в нашей стране производительность труда в разы ниже, чем в развитых странах:) | |
134
- 07.07.2017 - 18:28
| я за самозанятость | |
135
- 07.07.2017 - 18:29
| по-моему уже кроме китая и индии нет развитых стран..ну может мексика или бразилия (не помню где торгуют наркотиками на гос.уровне) | |
136
- 07.07.2017 - 18:30
| 134-Родная > я тоже. И никаких претензий к начальству:)) | |
137
- 07.07.2017 - 18:31
| 135-Родная > ты уверена, что правильно понимаешь словосочетание "развитые страны"? | |
138
- 07.07.2017 - 18:32
| 137-No Pasaran >по-своему да, по-твоему не уверена | |
139
- 07.07.2017 - 18:36
| 138-Родная > погугли на всякий случай:)) | |
140
- 07.07.2017 - 18:38
|
138-Родная > спешл фо ю:)) Развитые страны (англ. Developed countries) — группа стран, занимающих господствующее положение в мировой экономике. В этих странах проживает 15-16 % мирового населения, но они при этом производят 3/4 валового мирового продукта и создают основную часть экономического и научно-технического потенциала мира[1]. Развитые страны называют также индустриальными странами или индустриально развитыми[2]. | |
141
- 07.07.2017 - 18:44
| 140-No Pasaran >спасибо! | |
142
- 07.07.2017 - 18:46
|
140-No Pasaran >в качестве обмена инфой предлагаю тоже интересные исследования: Власть развращает? Нет, она разрушает мозг. http://ideanomics.ru/articles/9885 | |
143
- 07.07.2017 - 18:46
| не задерживаюсь на работе;( и так в течение дня нервов хватает | |
144
- 07.07.2017 - 18:49
| 142-Родная > что-нибудь, в итоге, мозг разрушит - альцгеймер, деменция, паркинсон:)) власть в этом списке не самый страшный риск:)) | |
145
- 07.07.2017 - 18:54
| 133-No Pasaran > вообще-то по технике безопасности при работе с компами каждый час положен перерыв и вы удивитесь на сколько... на 15 мин. Невозможно все 8 часов пялиться в комп. К тому же, я могу на обед потратить 20 минут, при этом каждый два часа выходить на 5-10 минут отдохнуть. Те же 40 мин своего времени я и выбираю в итоге. Что за глупости что нужно как робот пялиться в комп или непрерывно работать. В развитых странах делают перерывы. | |
146
- 07.07.2017 - 18:55
|
132- у них у всех есть фиксированный оклад, к нему премия и бонусная часть ( проценты от сделки). Оклад менеджера среднего звена ( если мы говорим об отделе продаж)- 35. Их они получают в любом случае. Даже если просто сидеть будет до 6) Никто не жалуется из них, меньше 100 и не выходит, если только новичок- первый месяц- два максимум( если совсем тугой на раскачку) . Ведение проекта- там совсем шоколадно. Разве сейчас есть где то , где нет зп и только проценты? | |
147
- 07.07.2017 - 19:02
| 145-бухточка > я не удивлюсь, я знаю нормы по охране труда:) наверное, пялиться в компьютер часами- это да, тяжко и скучно) но я так не работала, меня обычно результат интересует, я время не засекаю. | |
148
- 07.07.2017 - 19:03
| 146-Элен Ди > по-моему, фиксу сейчас все делают, хоть небольшую. | |
149
- 07.07.2017 - 19:09
|
я как то работала на фирме, где очень любили после окончания рабочего дня спохватиться о том, что надо срочно-срочно поработать, или на выходных шефу гениальные идеи в голову приходили. но там все оплачивалось. вдвойне. а в сегодняшних реалиях ни одной минуты не задержусь. | |
150
- 07.07.2017 - 19:09
| 144-No Pasaran >ну если есть выбор то ..эээ.. | |
151
- 07.07.2017 - 19:11
| 148- да, мне тоже так кажется. Да и так даже- мало ли - ну не вышел на план человек, без куска хлеба остаться... человек должен быть уверен , что определенную сумму получит в любом случае. | |
152
- 07.07.2017 - 19:12
| 150-Родная > выбора нет) умрем все) | |
153
- 07.07.2017 - 19:15
| 152-No Pasaran >например в политике важна не только политическая жизнь, но и политическая смерть..то что умрем - бесспорно, важно правильно в смысле ну красиво чтоли | |
154
- 07.07.2017 - 19:16
| 153-Родная > кому важно? Умершему - абсолютно пофиг:) | |
155
- 07.07.2017 - 19:17
| 154-No Pasaran >у меня другое мнение по этому поводу) | |
156
- 07.07.2017 - 19:19
| 155-Родная > это я уже поняла) | |
157
- 07.07.2017 - 19:34
|
156-No Pasaran >благодарю за понимание..вот еще интересная статья, вдруг тоже будет интересно (обещаю больше не мучать ссылками:) https://econet.ru/articles/66888-sta...yayut-matritsy | |
158
- 07.07.2017 - 19:36
| Как потопаешь, так и полопаешь.(с) И нет окладов в нашей сфере. | |
159
- 07.07.2017 - 19:37
| 146-Элен Ди >всё правильно хорошие зп у основного костяка,который как говорится у истоков образования фирмы,а новичок может и не раскачаться ибо сейчас всего везде валом и товаров и услуг. | |
160
- 07.07.2017 - 19:39
| У меня свободный график, с привязкой ко времени работы всяких госорганов. Но если какие-то рабочие моменты не связаны с государством, и требуют присутствия вечером или в выходные, иду и не жужжу | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |