К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

А на Вашей работе как?

Гость
0 - 07.07.2017 - 07:38
Уходите с работы вовремя? Что делаете, если просят остаться? Как поступаете, если задержки - это "образ жизни" отдела? Как находите выход в случае, если и работа важна, и личная жизнь?
Я убеждена, что систематические переработки при учёте правильного планирования времени подчиненными вызваны безграмотным управлением. Да в любом случае это косяк руководителя. Если у него медленно работают, то он дурак, что таких держит. Если хорошо работают и сидят до 8, то тоже дурак, потому что не умеет либо планировать, ставить правильно цели, отстаивать интересы и выбивать ресурсы.
Это все понятно. Вопрос в другом- как подчиненным находить баланс? Как красиво уходить от переработок?



Гость
121 - 07.07.2017 - 13:52
118-otRada > смешная ты. И отдых есть и хобби и все у человека отлично.
Это такой энерджайзер. А уж как спец, это атас. Это человек достойный уважения за профессионализм и знания, которыми он делится.

120-otRada > не поверишь, она работает тоже. ;))))

У них в семье никто буем груши не околачивает.
Модератор
122 - 07.07.2017 - 14:01
111-Родная >какой президент? Зять.. Зять.. Муж дочери.. Старика Дональда )) сам Дональд шпана та еще )))
Гость
123 - 07.07.2017 - 14:06
121-Advocatus_Diaboli >ну и славно. Если подчиненные не страдают
Гость
124 - 07.07.2017 - 14:08
122-NoThanks >зять..согласна..а чем тебе наши ормяне иму не ровня..ну понятно что у евреев другой подход к бизнесу..но вот прямо блохастыми я б не стала обзывать
Модератор
125 - 07.07.2017 - 14:46
124-Родная >дело то не в нации.. Хотя бывает что и в ней тоже..дело в том, каков человек.. Вчерашний бомж, одень его в меха и брулики, бомжом быть не перестанет.
Гость
126 - 07.07.2017 - 14:56
125-NoThanks >ну как не в нации..когда в нации..есть денежные нации (евреи, армяне) а есть мастеровые, инженеры, ученые..вот русские..
127 - 07.07.2017 - 14:57
105-otRada > может, чай пить пореже? А то как в рекламе "пью и писаю") всего-то 8 рабочих часов, если из них час на туалет/чай, ещё потрындеть (это ж вы там кого-то сватали на работе?)) ещё жв, соцсети - говорю же, разогнать половину сотрудников вообще безболезненно:))
Гость
128 - 07.07.2017 - 15:08
127-No Pasaran >всего-то? Целых 8 часов! Это офигеть как много. Треть суток. Это абсолютно нормально, когда люди и болтают, и чай пьют(почему вас это смущает, не пойму, можно пить чай не отрываясь от работы).
Только роботы могут часами фигачить без перерыва. А для людей это невозможно, плюс производительность сильно снижается. А так- отвлекся, поболтал, и можно дальше за дело приниматься.
Гость
129 - 07.07.2017 - 15:16
Цитата:
Сообщение от otRada Посмотреть сообщение
Вопрос в другом- как подчиненным находить баланс?
Находить общий язык с непосредственным начальником. Если не находится - то находить другую работу.
.
Да, я частенько задерживался и выходил в выходные, но у меня не было проблемы отпросится по любым делам на весь день или на его часть. А реальные полноценные выходы в выходные оплачивались по двойному тарифу.
В общем и целом действует правило "вам шашечки или ехать?".
.
Есть руководители кому "шашечки". Тогда я отсиживал ровно с 9-00 до 18-00, приходил на работу заранее что бы не опоздать, практически не отпрашивался (ну только по реально экстремальным поводам, но тогда это не столько "отпрашивался" сколько ставил в известность), но не парился и ложил на работу с прибором, занимался на работе другими проектами, занимался формализмом и перекладыванием по возможности работы на другие подразделения.
.
Есть руководители кому "ехать", там я мог и опоздать на работу, и отпроситься без проблем, но был план работ, который я выдавал вне зависимости от прочих условий, и если с этим планом какие-то сложности - то забирал домой, сидел до посинения на работе и не жужал по этому поводу. Потому что это моя зона ответственности, я именно за эту зону получаю зарплату и если косяки - то именно я должен их исправить.
Гость
130 - 07.07.2017 - 16:20
что тут?опять купи продай с премиальный частью в конверте воду мутят.
131 - 07.07.2017 - 16:25
0-otRada >рабочий день строго с 8:30 до 17:00. Все уходят вовремя. Если мне нужно поработать монопольно, то остаюсь и работаю, но чаще выхожу в выходные дни, ибо в течение дня не вариант.
Гость
132 - 07.07.2017 - 16:26
с одной стороны работа за процент от оборота мотивирует впахивать до победного но с другой постоянный стресс на предмет сколько намолотишь в месяц плюс вдруг клиент с которым работал успешно не один год отвалится по каким то причинам.а за оклад тихо спокойно трудишься,хотя сейчас за ту же тридцатку в месяц понавешают обязанностей выше крыши.
133 - 07.07.2017 - 18:28
128-ГолаяПравда > солдат спит, служба идёт?) неудивительно, что в нашей стране производительность труда в разы ниже, чем в развитых странах:)
Гость
134 - 07.07.2017 - 18:28
я за самозанятость
Гость
135 - 07.07.2017 - 18:29
Цитата:
Сообщение от No Pasaran Посмотреть сообщение
чем в развитых странах:)
по-моему уже кроме китая и индии нет развитых стран..ну может мексика или бразилия (не помню где торгуют наркотиками на гос.уровне)
136 - 07.07.2017 - 18:30
134-Родная > я тоже. И никаких претензий к начальству:))
137 - 07.07.2017 - 18:31
135-Родная > ты уверена, что правильно понимаешь словосочетание "развитые страны"?
Гость
138 - 07.07.2017 - 18:32
137-No Pasaran >по-своему да, по-твоему не уверена
139 - 07.07.2017 - 18:36
138-Родная > погугли на всякий случай:))
140 - 07.07.2017 - 18:38
138-Родная > спешл фо ю:))

Развитые страны (англ. Developed countries) — группа стран, занимающих господствующее положение в мировой экономике. В этих странах проживает 15-16 % мирового населения, но они при этом производят 3/4 валового мирового продукта и создают основную часть экономического и научно-технического потенциала мира[1]. Развитые страны называют также индустриальными странами или индустриально развитыми[2].
Гость
141 - 07.07.2017 - 18:44
140-No Pasaran >спасибо!
Гость
142 - 07.07.2017 - 18:46
140-No Pasaran >в качестве обмена инфой предлагаю тоже интересные исследования:
Власть развращает? Нет, она разрушает мозг.
http://ideanomics.ru/articles/9885
Гость
143 - 07.07.2017 - 18:46
не задерживаюсь на работе;( и так в течение дня нервов хватает
144 - 07.07.2017 - 18:49
142-Родная > что-нибудь, в итоге, мозг разрушит - альцгеймер, деменция, паркинсон:)) власть в этом списке не самый страшный риск:))
Гость
145 - 07.07.2017 - 18:54
133-No Pasaran > вообще-то по технике безопасности при работе с компами каждый час положен перерыв и вы удивитесь на сколько... на 15 мин. Невозможно все 8 часов пялиться в комп. К тому же, я могу на обед потратить 20 минут, при этом каждый два часа выходить на 5-10 минут отдохнуть. Те же 40 мин своего времени я и выбираю в итоге. Что за глупости что нужно как робот пялиться в комп или непрерывно работать. В развитых странах делают перерывы.
Гость
146 - 07.07.2017 - 18:55
132- у них у всех есть фиксированный оклад, к нему премия и бонусная часть ( проценты от сделки). Оклад менеджера среднего звена ( если мы говорим об отделе продаж)- 35. Их они получают в любом случае. Даже если просто сидеть будет до 6)
Никто не жалуется из них, меньше 100 и не выходит, если только новичок- первый месяц- два максимум( если совсем тугой на раскачку) . Ведение проекта- там совсем шоколадно. Разве сейчас есть где то , где нет зп и только проценты?
147 - 07.07.2017 - 19:02
145-бухточка > я не удивлюсь, я знаю нормы по охране труда:) наверное, пялиться в компьютер часами- это да, тяжко и скучно) но я так не работала, меня обычно результат интересует, я время не засекаю.
148 - 07.07.2017 - 19:03
146-Элен Ди > по-моему, фиксу сейчас все делают, хоть небольшую.
Гость
149 - 07.07.2017 - 19:09
я как то работала на фирме, где очень любили после окончания рабочего дня спохватиться о том, что надо срочно-срочно поработать, или на выходных шефу гениальные идеи в голову приходили. но там все оплачивалось. вдвойне.
а в сегодняшних реалиях ни одной минуты не задержусь.
Гость
150 - 07.07.2017 - 19:09
144-No Pasaran >ну если есть выбор то ..эээ..
Гость
151 - 07.07.2017 - 19:11
148- да, мне тоже так кажется. Да и так даже- мало ли - ну не вышел на план человек, без куска хлеба остаться... человек должен быть уверен , что определенную сумму получит в любом случае.
152 - 07.07.2017 - 19:12
150-Родная > выбора нет) умрем все)
Гость
153 - 07.07.2017 - 19:15
152-No Pasaran >например в политике важна не только политическая жизнь, но и политическая смерть..то что умрем - бесспорно, важно правильно в смысле ну красиво чтоли
154 - 07.07.2017 - 19:16
153-Родная > кому важно? Умершему - абсолютно пофиг:)
Гость
155 - 07.07.2017 - 19:17
154-No Pasaran >у меня другое мнение по этому поводу)
156 - 07.07.2017 - 19:19
155-Родная > это я уже поняла)
Гость
157 - 07.07.2017 - 19:34
156-No Pasaran >благодарю за понимание..вот еще интересная статья, вдруг тоже будет интересно (обещаю больше не мучать ссылками:)
https://econet.ru/articles/66888-sta...yayut-matritsy
158 - 07.07.2017 - 19:36
Как потопаешь, так и полопаешь.(с) И нет окладов в нашей сфере.
Гость
159 - 07.07.2017 - 19:37
146-Элен Ди >всё правильно хорошие зп у основного костяка,который как говорится у истоков образования фирмы,а новичок может и не раскачаться ибо сейчас всего везде валом и товаров и услуг.
160 - 07.07.2017 - 19:39
У меня свободный график, с привязкой ко времени работы всяких госорганов. Но если какие-то рабочие моменты не связаны с государством, и требуют присутствия вечером или в выходные, иду и не жужжу


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены