К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Кто как увольнялся с работы?

Гость
0 - 06.12.2012 - 19:49
например, работаете вы за 10тыс.руб. Целый день проводите на работе. Работу попутно себе ищете. Увольняться не хотите, сколько работу искать будете не известно, а дома и эти 10 тыщ мимо вас пройдут. И вдруг вам предлагают место, хорошее, идете туда на собеседование, и з\п и обязанности все вас устраивает, и вы работодателя тоже. НО туда нужен человек уже ВЧЕРА! срочно короче. Че делать будете?


Гость
1 - 06.12.2012 - 19:53
Один раз пришла, сказала, заставили отрабатывать (3 месяца по контракту). Ушла и больше на работу не ходила. Грозили судом, но у меня было железное досье на нарушение ими трудового кодекса. Созвонились, обьяснились и все... Отпустили с миром
2 - 06.12.2012 - 19:54
увольняешься да и все. А там говоришь - вчера - это хорошо, но мне 2 недельки надо доработать. Обычно понимают - это ж трудовой кодекс, так что подождут.
Гость
3 - 06.12.2012 - 19:55
Единственный способ - написать заявление и в этот же день взять больничный на 2 недели (срок отработки) и выйти на работу туда. Некрасиво, но выход.
4 - 06.12.2012 - 19:56
там вроде отрабатывать 2 недели по усмотрению работодателя. можно договориться
Гость
5 - 06.12.2012 - 19:57
0-Парамарибо > если в вас заинтересованы, то 2 недели подождут :)
опять же, можно написать заявление в отпуск на 2 недели с последующим увольнением.. или договориться с начальником, чтобы отпустил без отработки..
или если ни в отпуск, ни договориться без вариантов, пойти взять на эти 2 недели отработки больничный, тем временем работая уже на нового работодателя..
6 - 06.12.2012 - 19:59
отработка сейчас на усмотрение работодателя. Если есть отпуск, можно уйти в отпуск с последующим увольнением.
Гость
7 - 06.12.2012 - 20:01
Нууу, други мои, какой работодатель просто так отпустит сотрудника, котторый работает за 10 тыщ рэ??? Он же не "дурак" и понимает, что за такие деньги никто этим заниматься не будет, и никого он себе еще долго000 не найдет, за 2 недели тем более. А делать это кому-то надо. И конечно его праведный гнев всем понятен! только с отработкой!
Гость
8 - 06.12.2012 - 20:02
7-Парамарибо >тогда на время отработки
1. отпуск
2. больничный
Гость
9 - 06.12.2012 - 20:03
7-Парамарибо >в таком случае делают как в п.3.2 недели на больничном,и отработки нет.
Гость
10 - 06.12.2012 - 20:06
когда работодатель узнал, что есть места где платят больше не поверил! Вы гоыорит, меня шантажируете!
11 - 06.12.2012 - 20:06
Все так пишут про больничный, как будто вообще пару пустяков здоровой тетке больничный заполучить. Да и работодатель все поймет. И будущий, кстати тоже, что за сотрудник такой "честный" к нему переходит.
12 - 06.12.2012 - 20:09
11-Мария Антуанетта >500 р и больничный в кармане прийти и сказать, что недомогание и т.д.
13 - 06.12.2012 - 20:16
12-от А до Я > За левые больничные увольняют по статье если что. Ессно, при конфликтной ситуации все понимают, что больничный левый, работодатель инициирует его проверку и...
14 - 06.12.2012 - 20:21
13-Мария Антуанетта >как доказать, что больничный левый?
15 - 06.12.2012 - 20:26
14-Фрекен Снорк >надо сделать запрос гл.врачу и если больничный официально проведен по всем документам, то не подкопаешься
Гость
16 - 06.12.2012 - 20:27
После работаете вы за 10000р, я понял что опрос для домохозяек с детьми?
Гость
17 - 06.12.2012 - 20:29
12-от А до Я > у нас еще мараются за 500 руб за больничный?
Обалдеть
18 - 06.12.2012 - 20:29
15-от А до Я >ну так вот же, не думаю, что это мега проблема, за 500 р выписать больничный
Гость
19 - 06.12.2012 - 20:40
я так поняла, что работодатель сильно обижается и вредничает, если ему прямо говоришь, что нашла работу с большей з/п. Сразу вспоминает про отработку. Надо конючить про семейные обстоятельства, про детей и престарелых родителей, про проблемы со здоровьем и т.п.
20 - 06.12.2012 - 20:42
отработку в 2 недели можно в счет отпуска оформить...если уж не в терпешь
Гость
21 - 06.12.2012 - 20:43
по соглашению сторон.
курите ТК)))
22 - 06.12.2012 - 20:48
0-Парамарибо > подойдете к работодателю и просите уволиться срочно. ну если нормальный человек то пойдет на встречу
23 - 06.12.2012 - 20:55
работодатель, не согласный ждать 2 недели - странный работодатель. Очень. Стоит задуматься, так ли все шоколадно...
Гость
24 - 06.12.2012 - 22:37
23-Нафанька >Угу... У нас и по полгода ждут...
Гость
25 - 06.12.2012 - 22:40
У меня не было таких проблем. Все спокойно ждали, пока я утрясу дела на прежнем месте работы. Но правда, меня приглашали, а не я сама "по объявлению" приходила.
26 - 07.12.2012 - 06:54
13. Мари, один очень хороший доктор сказал как-то, что медицина - вторая наука по точности после богословия. Приш
27 - 07.12.2012 - 06:55
Ой, слетело.
к 26. Пришёл пациент, сказал, что болит здесь, здесь и здесь. Отправил его на анализы. Даже если анализы ничего не показали, то я всё сделал правильно.
Гость
28 - 07.12.2012 - 07:02
Меня и по месяцу ждали на новых работах... Я бы задумалась, почему работодатель не готов ждать 2 недели...
29 - 07.12.2012 - 07:07
Блин, чего вы не понимаете. Почему не готов ждать? Рассказываю. До зачётной недели осталось как раз две недели и некому вычитывать предмет студентам и преподаватель нужен вчера, потому что иначе сорвут учебный план.
Гость
30 - 07.12.2012 - 07:10
29-Юзефа > верно.. Вот и я сейчас как устроился на работу: Фирма делает большой проект по системам связи. Сроки горят - не успевают. Решили срочно усилить команду. Какой, нахрен, им три месяца ждать??? Им "вчера" надо, а не "подождать".. Глупости всё.
31 - 07.12.2012 - 07:13
если учесть,что автор вроде как врач,то вестимо пациент умер вчера
32 - 07.12.2012 - 07:14
30. Ирод, а то... у меня вызывает умиление народ, который понятие "сроки исполнения", видимо, вообще не знает.
33 - 07.12.2012 - 07:15
31. Флака, мне казалось, что автор как раз-таки работник вуза, а вот муж автора - врач.
34 - 07.12.2012 - 07:16
0-Парамарибо >А я бы очень сильно поинтересовалась у нового работодателя, по какой причине образовалась вакансия?
А то может там декретное место или все-таки по вине работодателя человека увольняют...
Гость
35 - 07.12.2012 - 07:18
32-Юзефа > Хотя, конечно, как я уже убедился, быт такой "затычкой" - не очень здорово. Приходишь под конец проекта, нужно (полюбому!) какое-то время чтобы вникнуть в суть, а времени нет. В результате сидишь ночами, пашешь, а шишки от начальства получаешь в равной мере со всеми, хотя сам всего несколько дней в проекте.
36 - 07.12.2012 - 07:18
Цитата:
Сообщение от Девушка на берегу Посмотреть сообщение
по вине работодателя человека увольняют.
по вине - это как?
37 - 07.12.2012 - 07:19
35. Ирод, коль человек знает на что идёт, то глупо потом огорчаться.
Гость
38 - 07.12.2012 - 07:20
37-Юзефа > это понятно )) Нужно просто перетерпеть этот период, а потом начнётся уже нормальный следующий проект.
39 - 07.12.2012 - 07:24
33-Юзефа >мда? ну наверное я перепутала (((-:


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены