Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Женский вопрос (http://forums.kuban.ru/f1065/)
-   -   Кто как увольнялся с работы? (http://forums.kuban.ru/f1065/kto_kak_uvol-nyalsya_s_raboty-3399615.html)

Парамарибо 06.12.2012 19:49

Кто как увольнялся с работы?
 
например, работаете вы за 10тыс.руб. Целый день проводите на работе. Работу попутно себе ищете. Увольняться не хотите, сколько работу искать будете не известно, а дома и эти 10 тыщ мимо вас пройдут. И вдруг вам предлагают место, хорошее, идете туда на собеседование, и з\п и обязанности все вас устраивает, и вы работодателя тоже. НО туда нужен человек уже ВЧЕРА! срочно короче. Че делать будете?

la femme 06.12.2012 19:53

Один раз пришла, сказала, заставили отрабатывать (3 месяца по контракту). Ушла и больше на работу не ходила. Грозили судом, но у меня было железное досье на нарушение ими трудового кодекса. Созвонились, обьяснились и все... Отпустили с миром

Мария Антуанетта 06.12.2012 19:54

увольняешься да и все. А там говоришь - вчера - это хорошо, но мне 2 недельки надо доработать. Обычно понимают - это ж трудовой кодекс, так что подождут.

33Korovy 06.12.2012 19:55

Единственный способ - написать заявление и в этот же день взять больничный на 2 недели (срок отработки) и выйти на работу туда. Некрасиво, но выход.

хуторяночка1 06.12.2012 19:56

там вроде отрабатывать 2 недели по усмотрению работодателя. можно договориться

Проходящая 06.12.2012 19:57

0-Парамарибо > если в вас заинтересованы, то 2 недели подождут :)
опять же, можно написать заявление в отпуск на 2 недели с последующим увольнением.. или договориться с начальником, чтобы отпустил без отработки..
или если ни в отпуск, ни договориться без вариантов, пойти взять на эти 2 недели отработки больничный, тем временем работая уже на нового работодателя..

от А до Я 06.12.2012 19:59

отработка сейчас на усмотрение работодателя. Если есть отпуск, можно уйти в отпуск с последующим увольнением.

Парамарибо 06.12.2012 20:01

Нууу, други мои, какой работодатель просто так отпустит сотрудника, котторый работает за 10 тыщ рэ??? Он же не "дурак" и понимает, что за такие деньги никто этим заниматься не будет, и никого он себе еще долго000 не найдет, за 2 недели тем более. А делать это кому-то надо. И конечно его праведный гнев всем понятен! только с отработкой!

Проходящая 06.12.2012 20:02

7-Парамарибо >тогда на время отработки
1. отпуск
2. больничный

Тиллиринель 06.12.2012 20:03

7-Парамарибо >в таком случае делают как в п.3.2 недели на больничном,и отработки нет.

Парамарибо 06.12.2012 20:06

когда работодатель узнал, что есть места где платят больше не поверил! Вы гоыорит, меня шантажируете!

Мария Антуанетта 06.12.2012 20:06

Все так пишут про больничный, как будто вообще пару пустяков здоровой тетке больничный заполучить. Да и работодатель все поймет. И будущий, кстати тоже, что за сотрудник такой "честный" к нему переходит.

от А до Я 06.12.2012 20:09

11-Мария Антуанетта >500 р и больничный в кармане прийти и сказать, что недомогание и т.д.

Мария Антуанетта 06.12.2012 20:16

12-от А до Я > За левые больничные увольняют по статье если что. Ессно, при конфликтной ситуации все понимают, что больничный левый, работодатель инициирует его проверку и...

хуторяночка1 06.12.2012 20:21

13-Мария Антуанетта >как доказать, что больничный левый?

от А до Я 06.12.2012 20:26

14-Фрекен Снорк >надо сделать запрос гл.врачу и если больничный официально проведен по всем документам, то не подкопаешься

K_B 06.12.2012 20:27

После работаете вы за 10000р, я понял что опрос для домохозяек с детьми?

Kat_2011 06.12.2012 20:29

12-от А до Я > у нас еще мараются за 500 руб за больничный?
Обалдеть

хуторяночка1 06.12.2012 20:29

15-от А до Я >ну так вот же, не думаю, что это мега проблема, за 500 р выписать больничный

Парамарибо 06.12.2012 20:40

я так поняла, что работодатель сильно обижается и вредничает, если ему прямо говоришь, что нашла работу с большей з/п. Сразу вспоминает про отработку. Надо конючить про семейные обстоятельства, про детей и престарелых родителей, про проблемы со здоровьем и т.п.

Sancho 06.12.2012 20:42

отработку в 2 недели можно в счет отпуска оформить...если уж не в терпешь

Лангольер 06.12.2012 20:43

по соглашению сторон.
курите ТК)))

sofia 06.12.2012 20:48

0-Парамарибо > подойдете к работодателю и просите уволиться срочно. ну если нормальный человек то пойдет на встречу

Нафанька 06.12.2012 20:55

работодатель, не согласный ждать 2 недели - странный работодатель. Очень. Стоит задуматься, так ли все шоколадно...

la femme 06.12.2012 22:37

23-Нафанька >Угу... У нас и по полгода ждут...

Kukla 06.12.2012 22:40

У меня не было таких проблем. Все спокойно ждали, пока я утрясу дела на прежнем месте работы. Но правда, меня приглашали, а не я сама "по объявлению" приходила.

Юзефа 07.12.2012 06:54

13. Мари, один очень хороший доктор сказал как-то, что медицина - вторая наука по точности после богословия. Приш

Юзефа 07.12.2012 06:55

Ой, слетело.
к 26. Пришёл пациент, сказал, что болит здесь, здесь и здесь. Отправил его на анализы. Даже если анализы ничего не показали, то я всё сделал правильно.

4екистка 07.12.2012 07:02

Меня и по месяцу ждали на новых работах... Я бы задумалась, почему работодатель не готов ждать 2 недели...

Юзефа 07.12.2012 07:07

Блин, чего вы не понимаете. Почему не готов ждать? Рассказываю. До зачётной недели осталось как раз две недели и некому вычитывать предмет студентам и преподаватель нужен вчера, потому что иначе сорвут учебный план.

inik 07.12.2012 07:10

29-Юзефа > верно.. Вот и я сейчас как устроился на работу: Фирма делает большой проект по системам связи. Сроки горят - не успевают. Решили срочно усилить команду. Какой, нахрен, им три месяца ждать??? Им "вчера" надо, а не "подождать".. Глупости всё.

flaka 07.12.2012 07:13

если учесть,что автор вроде как врач,то вестимо пациент умер вчера

Юзефа 07.12.2012 07:14

30. Ирод, а то... у меня вызывает умиление народ, который понятие "сроки исполнения", видимо, вообще не знает.

Юзефа 07.12.2012 07:15

31. Флака, мне казалось, что автор как раз-таки работник вуза, а вот муж автора - врач.

Девушка на берегу 07.12.2012 07:16

0-Парамарибо >А я бы очень сильно поинтересовалась у нового работодателя, по какой причине образовалась вакансия?
А то может там декретное место или все-таки по вине работодателя человека увольняют...

inik 07.12.2012 07:18

32-Юзефа > Хотя, конечно, как я уже убедился, быт такой "затычкой" - не очень здорово. Приходишь под конец проекта, нужно (полюбому!) какое-то время чтобы вникнуть в суть, а времени нет. В результате сидишь ночами, пашешь, а шишки от начальства получаешь в равной мере со всеми, хотя сам всего несколько дней в проекте.

Юзефа 07.12.2012 07:18

[quote=Девушка на берегу;28045431]по вине работодателя человека увольняют.[/quote]
по вине - это как?

Юзефа 07.12.2012 07:19

35. Ирод, коль человек знает на что идёт, то глупо потом огорчаться.

inik 07.12.2012 07:20

37-Юзефа > это понятно )) Нужно просто перетерпеть этот период, а потом начнётся уже нормальный следующий проект.

flaka 07.12.2012 07:24

33-Юзефа >мда? ну наверное я перепутала (((-:


Текущее время: 08:49. Часовой пояс GMT +3.