| 0
- 26.03.2021 - 16:54
|
Вы в курсе, что я учусь на карьерного консультанта?) Передо мной открылся мир вакансий, кандидатов, резюме, джобхантинга, анализ рынка труда и пр. Если не возражаете, я буду в этой теме постить инфу, которая вызывает у меня улыбку)     | | |
| 201
- 09.04.2021 - 22:12
| 231-SanSa >отвечаешь "правильно" - вэлком в команду, начинаешь умничать - пошёл вон. | | |
| 202
- 09.04.2021 - 22:20
| 232-без имени >да,именно так. Должен умничать только руководитель)) Хотя,если подходить с умом и расстановкой к формированию команды,то можно отвести руководителю роль серого кардинала, а поместить какого-нить "умника" внутрь команда. Я думаю, существуют целые схемы как правильно сделать) Тут все зависит от целей определенного работника) Бывает же и тупень сидит на должности,вот с одной стороны с фига ли?- зато он начальству стучит или через него внедряется некая информация в коллектив) | | |
| 203
- 09.04.2021 - 23:00
|
Если бы мне на собеседовании (хоть в двадцать лет, на первом и единственном, хоть сейчас, в сорок три) задали вопрос, декомпозировала ли я свою цель, я бы ответила, что безусловно да. На вопрос "как?" я бы ответила, что я взяла цель - и её декомпозировала. А если оппонент не понимает, как я это сделала - это не мои проблемы. ЗЫ: не приведи господь так искать работу или сотрудников, я и так в достаточной степени ипанута, куда ещё. Галь, ничего личного, ты знаешь, что я тебе рада, но тема доставляет. | | |
| 204
- 09.04.2021 - 23:11
|
212-Эволюция >главбух-лидер? Это прям открытие. Что для главбуха важны лидерские качества, я-то по старинке думала, что знание налогов и проводок С моей точки зрения, у тебя косяк в том, что научили шаблонам, огогого, эгегей, лидерство, ваши сильные качества, это все для продажников может сыграет, но это нихренашечки не для специалистов, а ты по наработанной схеме | | |
| 208
- 10.04.2021 - 07:00
|
236-ЗГражданка >читала и перечитывала с наслаждением И ржала) | | |
| 209
- 10.04.2021 - 09:49
|
229-AlisaSelezneva >один из вопросов был такой. Представьте, что вы вылетаете в другую страну на сделку, стоимостью 1 млн.долл. И так случилось, что на стойке регистрации обнаружилось: паспорта вашего нет, телефона и сим карты тоже, а также нет кошелька. Ваши действия? | | |
| 210
- 10.04.2021 - 09:50
| 236-ЗГражданка >это жесть из 90х))) | | |
| 211
- 10.04.2021 - 10:20
| Вот бухгалтерам как раз таки проверка на стрессоустойчивость не помешает. Вспомнились недавние сборы трясущейся главбухши в полицию | | |
| 212
- 10.04.2021 - 10:33
| 240> Этож надо быть таким дебилом. | | |
| 213
- 10.04.2021 - 10:34
| 242-ЁлкА ТигровАЯ >Ленчик, по поводу лидерских качеств глав буха. Смотри. Есть в ед.числе, есть бух со штатом подчиненных. Так вот если подченнных у него более 10, то тут нужно таки лидерство. | | |
| 214
- 10.04.2021 - 10:40
| 244-Эволюция >Я считаю,что лидерами рождаются и их очень и очень мало,попробуй отыщи просто лидера,а если ещё бухгалтера-должно очень повезти | | |
| 215
- 10.04.2021 - 10:58
| 245-Vodsanova >практически все руководители с лидерскими качествами. Другое дело какой стиль выбирает руководитель. | | |
| 216
- 10.04.2021 - 11:04
| 246-Эволюция >Часто путают психопатов с лидерами.Вот психопатов много среди руководителей) Моя-тому пример) | | |
| 217
- 10.04.2021 - 11:04
|
В свете обсуждения: резюме, чтобы просто пригласили на собеседование или, чтобы взяли на должность? По моему конкретные вопросы о чтении, развитии, карьеризме, лидерстве и т.д. обсуждают уже на собеседовании. | | |
| 218
- 10.04.2021 - 11:06
| Цитата:
| | |
| 219
- 10.04.2021 - 11:07
| 247-Vodsanova >это стиль управления. Орать, гнобить, прогибать, давить. | | |
| 220
- 10.04.2021 - 11:13
|
249-Эволюция >тогда причем тут резюме? Далее, у каждого руководителя свои критерии отбора кандидатов, тем более учитывая специфику конторы (а она может быть разная даже в одной отрасли) и личный опыт. А уж ТОПов особенно. Не только "мир тесен", но и позвонят "бывшему" или знакомому и справятся о кандидате, чего бы он на собеседовании не наговорил. Либо, при всех своих замечательных качествах, пара вопросов по специфике должности - все становится понятно. | | |
| 221
- 10.04.2021 - 11:19
| Лично меня с руками и ногами возьмут на работу,без собеседований) Т.к.на такую зарплату мало желающих).А сын проходил собеседования около 4 часов,не меньше+ очень много заданий+ звонили его руководителю,который честно сказал,что ему тесно уже было) + служба безопасности не знаю,до какого колена,сейчас при переводе в другой отдел постепенно открывают доступы.Лидерские качества нафиг никому не вперлись. | | |
| 222
- 10.04.2021 - 12:00
| 252-Vodsanova > обратись к Эве - она тебе обеспечит карьерный рост)) | | |
| 223
- 10.04.2021 - 12:07
| 253-без имени >недавно поздравляла подружку,с которой учились)Она стала старшей медсестрой) на что был дан ответ-я ещё посмотрю,сколько мне заплатят) вернусь обратно) | | |
| 224
- 10.04.2021 - 12:09
|
251-Астра >так все начинается с резюме.Безусловно в каждой конторе свой чек-лист для собеседования на ту или иную должность. Я всего лишь привожу примеры, это совсем не значит, что мои вопросы задают на собеседовании. По поводу рекомендателей согласна. Нормальная контора их получит. | | |
| 225
- 10.04.2021 - 12:12
| 252-Vodsanova >ты в каком городе живешь? Вакансии рассматриваешь? Вчера знакомая спрашивала есть ли у меня человек на непыльную работу в склад косметической продукции. 40-45т.р. на руки, пятидневка. | | |
| 226
- 10.04.2021 - 12:13
| Если бы ко мне обратились с просьбой о помощи,как пройти собеседование,я бы для начала порекомендовала получить 84 отказа. | | |
| 227
- 10.04.2021 - 12:15
| 256-Эволюция >У меня норм.работа,пригодилось мое образование и маленькая зарплата устраивает вполне,нефиг шиковать,нужно держать себя в тонусе. | | |
| 228
- 10.04.2021 - 12:15
|
257-Vodsanova >почему 84?) В некоторых сферах столько нет релевантных вакансий | | |
| 229
- 10.04.2021 - 12:16
| 236-ЗГражданка >:-)))) | | |
| 230
- 10.04.2021 - 12:17
| 259-Эволюция >Потому что отказы жизненно необходимы вначале,это проверка на стойкость.Потом только работать на положительный результат | | |
| 231
- 10.04.2021 - 12:49
| 256-Эволюция >а какие требования? | | |
| 232
- 10.04.2021 - 12:51
| 262-ЁлкА ТигровАЯ > тоже задумалась)) | | |
| 233
- 10.04.2021 - 15:22
| 256-Эволюция >Мне нужны люди,общение,они мне доверяют,я им помогаю.График работы 2 через 2,я не устаю ни физически,ни морально,у меня очень сложная напарница,с которой мы не видимся и по-этому хорошо ладим) Бывают форс-мажоры,от которых получаешь встряску,работа такая-хочу делаю,хочу не делаю) Узнала очень много интересного,полезного.А что я получу от работы на складе,кроме зарплаты на 10 тыс.больше?Спасибо за предложение в любом случае. | | |
| 234
- 10.04.2021 - 19:08
| 262-ЁлкА ТигровАЯ >щас в ватсапп напишу | | |
| 235
- 12.04.2021 - 11:05
|
Администратор гостевого дома на Мальдивах в Dive Thoddoo Villa Ищут хозяйственного управленца, который умеет мастерски растопить лед между кем угодно, создав атмосферу доверия, мечтающего встречать гостей затерянного посреди Индийского океана райского острова, знакомя их с великолепием благоухающих джунглей и белоснежных пляжей 300-1000 USD Требования: - Знание английского; - Опыт работы с компьютером; - Опыт работы в сфере администрации; - Опыт работы в ресторанной сфере; - Стрессоустойчивость. Обязанности: - Создание с гостями атмосферы доверия и гостеприимства; - Размещение и обслуживание; - Продажа основных и дополнительных услуг; - Организация, контроль персонала; - Учёт, кассовая дисциплина, заполнение всех необходимых отчётов; - Ежедневная коммуникация и обратная связь с работодателем; - Ежедневный контроль над уборкой номеров; - Умение решать конфликтные ситуации. Условия: - Работать предстоит в райском курорте, посреди затерянного среди голубых вод Индийского океана атолла Мале, наслаждаясь белоснежными пляжами и великолепием тропической природы; - Минимум 3 месяца проверочный срок; - Бесплатное проживание; - Бесплатное 3х разовое питание. ЗЫ: это щас хозяйственный управленец называется) | | |
| 236
- 12.04.2021 - 11:09
|
266-Эволюция > а вот это скорее всего, кидалово, кстати. Год-полтора назад, среди "приобщенных к спецслужбам", активно набирали охранников на острова чуть ли не самого семейства Дугласов. Для защиты частной собственности от горе эмигрантов, мимо проплывающих (дело было около Испании). В итоге после морок с документами и прочим, дело не пошло дальше классического "вышлите пакет документов" и хрендильон евро. | | |
| 237
- 12.04.2021 - 11:13
|
267-УВ50 >в смысле заплатить посреднику за трудоустройство? 266-Эволюция >указанное вознаграждение в неделю?) | | |
| 238
- 12.04.2021 - 11:17
| 268-Астра > Там до фига со было, медкомиссия по прибытию, разрешение на оружие, взнос на аренду жилья и т.п. | | |
| 239
- 12.04.2021 - 11:19
| 236-ЗГражданка >это реальная твоя ситуация? Не придумано???))) | | |
| 241
- 12.04.2021 - 11:35
| 267-УВ50 >ну не факт. Просто перелет за свой счет и три месяца забесплатно спать на песке и искать бананы на пляже. В качестве еды | | |
| 242
- 12.04.2021 - 11:44
| 272-ЁлкА ТигровАЯ > Кто их знает? Я слился после предложения наваять документацию по охранным мероприятиям забесплатно. Филантропией никогда не страдал. | | |
| 244
- 12.04.2021 - 15:27
| 274-ЗГражданка >для тех позиций, которые рассматриваешь ты, все намного проще) исполнительность и внимательность, а также навык работы нужен) хобби триста лет никого не интересуют. Лишь бы в срок выполняла задачи) | | |
| 246
- 12.04.2021 - 17:47
|
276-ЗГражданка >я давно знаю твое пренебрежение к продажникам) не надо это каждый раз подчеркивать) каждый занимается своей работой. И Рызов в том числе) кстати, почему тебя так воротит от продаж? это ведь не самая легкая работа, и не у каждого получается) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
