113-This_Ellis > так это ты от неуверенности делала. А субжевый перец уверен в себе и не помышляет о том что м.б. несовершенен. Ему нельзя "объяснить" что не так, его можно только поставить в условия, когда он вынужден будет вести себя по-другому.

119-шелковая >не знаем мы, проще его сменить или нет. Может он там так все завязал, что проще будет всех сменить вместе с ним?

121-Люси была здесь >вот именно! только дав ему понять, что незаменимых на самом деле очень мало, а он уж точно к таковым не относится, если можно всех его подчиненных замкнуть на НН.
Тем более не поверю, что без подчиненных Н сможет справится сам

122-Фрекен Снорк >а еще можно дать Н шанс набрать команду себе самому

119 - силки, почему к НН??.. я же говорю, некоему исполнителю, посреднику между Н и остальными сотрами. Это хороший выход.
120 - силки, а я эмоциональна, как целая итальянская семья))

124-шелковая > а существующих сотрудников куда деть? ))

126-13й >так написано в 0, что сами бегут "из-под него"))
вот и пусть сам подбирает себе новых)) а потом пусть только посмеет на них рявкнуть или обвинить в некомпетентности))

125-This_Ellis >завести ненужную штатную единицу?

читаю, и даже вижу прок )
а у всех в компаниях так просто - штатку расширить? типа захотел, ввел... интересно) это же фот, куча доп затрат. причем обосновать это невозможно (честным путем, конечно)...
скажем так, речь не о специализации Н, а о его выносливости, ответственности перед НН и спокойствии НН, что Н вытянет нужный результат. Вопрос в методах "вытягивания". Естественно, он выгоден НН, так как Н погружен, не беспокоит НН по операционным мелочам...

129-маруся в бане >гы, я даже на место декретницы не могу человека выбить)) экономим-с... перераспределяем-с...
а уж "прослойку" между мной и замом, например - ваще не вариант))
а так, не угоден человек - на тебе, зам-зама
*ржот*

129-маруся в бане >та все ж работают в компаниях многотысячных, где штатку раз плюнуть)
Ну кроме сс, которая работает на себя)

Какие все-таки все нежные. Интересно, а если бы ор перекрывался прочими ништяками, которые на дороге за каждым углом не валяются, все такими же нежными и остались?

129-маруся в бане > не обязательно брать нового, можно выдвинуть из существующих, просто наделить полномочиями и законнектить "мимо" Н. Да, трудности с обоснованием этой новой должности, сложно, но можно.

131-ЁлкА ТигровАЯ >Лен, я в 2010 ушла с такого нажористого места в никуда, согласившись (чтобы только отпустили) обучить НУЖНОГО человека в течении квартала, передав вся и все, только из-за того, что мне было некомфортно работать с психически-неустойчивым человеком. Причем он никогда не орал на меня, но он орал так на моих девок, что они через день к нему с заявлениями на увольнение бегали, а я следом - забирать, уговаривать, успокаивать... очень тяжело. ни какие ништяки не покроют...

131-ЁлкА ТигровАЯ > в том-то и дело. такое ощущение, что люди, не знающие обстановки на рынке труда, пороха не нюхавшие, таксказать. ништяков валом (объективно) - когда надо - отпрашиваются, идите, премии за большие проекты, отгулы и тд...

131-ЁлкА ТигровАЯ > нежные, это которые предлагают "столы подвинуть"? Я просто очень не люблю плохих начальников, которые являются неплохими специалистами. Типа профессионал в нем вырос, а человек - нет.

134-маруся в бане >вы Н или НН? *подозрительно*

136-шелковая > гипотетически - НН *грустная мина* :)

137-маруся в бане >будучи сама НН, могу сказать, чтобы сделала я (у меня нет возможности выделить дополнительную "буферную" штатную единицу, если что):
поговорила с Н, расписав ему все из п.134, его ведь они тоже касаются...

133-шелковая >это другой коленкор
От ответственности за других можно устать гораздо больше
134-маруся в бане >отож. У меня этих ништяков -перечислять запаришься, ттт. Надо продлить выходные большие -не вопрос, лишь бы закрыто было, да я и сама никуда не свалю, с брешью. Надо отлежаться с простудой -не вопрос. Когда у меня была стрессовая ситуация -шеф выгонял в отпуск, переключаться, хотя заменить меня некем. Даже элементарное, когда с ипотекой бегала, и сказала, что ему могут позвонить из банка, шеф моментально предложил поручительство. Мы со знакомой затевали побочный проект, предупредила шефа -не вопрос, нужна помощь, обращайся. Я уже не говорю о том, что понятия задержанной зп у меня нет в принципе, а на работу я могу выбраться часам к 12 дня. И некая собственная материальная заинтересованность
И не пофиг ли мне в этом всем некоторая экзальтированность характера моего руководства
Лучше так, чем вежливая холодная рыба, у которой снега зимой не выпросишь
Но я была и офисным планктном с 9 до 18, там плохой характер очень обижал, ессно. Профита никакого, а орут все равно)
Становишься с другой стороны и сразу картина видится иной

Куда ни плюнь,в начальника попадешь)))
ЖВ пристанище начальниц всех мастей,от начальницы собственного ларька с жвачкой,председателя совета директоров крупной межатлантической корпорации.

139-ЁлкА ТигровАЯ >ну так и у меня примерно так же, только никто не думает орать или что-то подобное. Пусть дома на жену орет )

138-шелковая > все это вроде как и так очевидно. и Н не дурак (конкретнее - дурА). Но эмоционально несдержанна. И не всегда соизмеримо с масштабом косяков сотрудников, там и гипер ответственность, и страх и тд. То есть - это, конечно, не мат, ор, ругань, посылы в пешее, НН бы ее не взял на должность Н - это то, что я обозначила в 0. Ну и повышенная тональность - само собой.

Стоп...так Н женщина? И НН женщина?А плачище сотрудники...нет,не говорите,дайте я сам угадаю...они...женщины?! Бинго?
ЗЫ:Давно так не смеялся,серпентарий))))))))))

142-маруся в бане >не понятно, сотрудники косячат из-за страха и ответственности или Н орет по этим причинам?

141-Фрекен Снорк >может, ты более ответственный сотрудник, чем я;-)

140-Редкий скот >гы, я начальник бухгалтерии из ракетного бункера, меня можно не считать, наверное))
я тётками командую, правда их много и все они разные.

140-Редкий скот > межгалактической!;-))

145-ЁлкА ТигровАЯ >не, я этого начальника выбирала из трех, при прочих относительно равных условиях. Он самый сдержанный, ну не могу, когда на меня кричат.

140-Редкий скот >дануна, я, например, совершенно не начальник, мне и на моем месте очень комфортно)))

143-Редкий скот > хорошо тебе, столько смешного вокруг - половина мира женщины. Они ужасно смешные, правда! А если тебе начальники надоели - на молодежке их наверное поменее будет.

143-Редкий скот > Н и НН -женщины :) а вот плачущие сотры -обоих полов! увы :) творческая рафинированная среда )))

143-Редкий скот > ты немного отстал от жизни. Это не "серпентарий", это "каждый первый офис" в стране. Подавляющее большинство офисных сотрудников — женщины. Подавляющее большинство руководителей предпочитает нанимать на офисные должности женщин. Печально...

148-Фрекен Снорк >ну, мне выбирать не пришлось. Но тем не менее, работу свою менять даже не собираюсь

144-Фрекен Снорк > та не орет Н ) жестит, по-другому. не важно. да, сотры косячат, по разному. это влечет, разумеется, неудобства, переделы и тд - но ничего сверх или смертельного. Реакция Н из-за несдержанности и авторитарного характера - несоизмерима. Всех зашугал...

150-Люси была здесь >152-Фомка_Верблюгадзе > прям плюсую сто раз!

154-маруся в бане >дай н тему почитать)

121 - Люси, может, и от неуверенности, ведь это был мой первый такой опыт) но,я точно знаю, что не хотела превратиться вот в эту самую "самадуру", что возможно и при наличии уверенности)
128 - силки, зачем?? можно повысить уже имеющихся.

*Никогда мне не доводилось работать в организациях, где кто-либо на кого-либо кричал*.
Вы где такие находите?

154-маруся в бане > ну опиши пример "жести" (помимо ампутации руки по пояс — это чёрный юмор, не вполне уместный, но всё же очевидно, что юмор).

154-маруся в бане >подарить большую банку успокоительно вперемежку с пургеном)) пусть сидит в тихом месте, спокойно и безвылазно))
вай-фай еще ей туда провести и ноут выдать, с электронкой
какая я молодец *горда собой*
з.ы. не знаю, чтобы я делала, честно, нужно смотреть на ситуацию изнутри и на степень тупости конечных подчиненных.