К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Реклама
Рекомендовать в новости

Если работники попросят поднять процент, что вы сделаете?

Гость
0 - 02.08.2016 - 13:13
Вы работаете в какой-то своей сфере ваш сотрудник получает хорошую по меркам Краснодара зарплату (40-45 тыс руб). И вот он приходит и говорит вам,
что неплохо бы повысить процент в полтора раза. Аргументируя , что в аналогичных компаниях процент даже чуть больше, которого они хотят.
Т.е. они хотят получать зарплата 60-70 тыс, а это значит работодателю придется доплачивать из своего кармана лишние 20-30 тыс.
При этом они не понимают (сотрудники), что итак их высокие доходы , связаны с расходами большими на рекламу, благодаря которой у них высокий поток клиентов.
Сложности с подбором новых кадров конечно же будут, но за 1-2 месяца, работодатель думает их найти можно.
Чтобы бы вы сделали? Подняли бы процент сотрудникам, дали им поработать 1-2 месяца, за это время нашли себе новых сотрудников, старых уволили?
Есть еще варианты не работать себе в убыток?
Повысить свои цены работодателю проблематично.



81 - 14.09.2016 - 11:04
Цитата:
Сообщение от NoThanks Посмотреть сообщение
Хотите больше получать - больше продавайте, тем более если зп это процентовка от продажи, самый стимул :
Это самый глупый стимул

Как только работник, а по факту АГЕНТ, поймёт,что генератором продаж является ОН САМ, он просто будет пользовать,так называемого работодателя,для своих нужд.

Потом наработает БАЗУ и ОПЫТ, с помощью средств ЛОХА-РАБОТОДАТЕЛЯ, и помашет РУЧКОЙ
82 - 14.09.2016 - 11:06
Цитата:
Сообщение от Охота Посмотреть сообщение
При этом они не понимают (сотрудники), что итак их высокие доходы , связаны с расходами большими на рекламу, благодаря которой у них высокий поток клиентов.
Т.е у Вас входящие продажи,и стоит очередь клиентов у офиса, а сотруднику лишь остаётся оформить сделку
83 - 14.09.2016 - 11:08
Цитата:
Сообщение от ИBИ Посмотреть сообщение
Всех недовольных любыми условиями труда (зарплата, режим, нагрузка) - сразу увольнять
Уволить бы пару таких РАБОТОДАТЕЛЕЙ,лет на 5,глядишь другие бы внимательно ТК РФ читали
Гость
84 - 15.09.2016 - 07:36
83-abrek >кстати да, тока что 2 недели изучал тк рф и охрану труда на курсах.
С этим строго, прокуратура инспекция по труду. Есть шанс вообще бизнес проср
Гость
85 - 16.09.2016 - 16:59
Цитата:
Сообщение от Охота Посмотреть сообщение
Если работники попросят поднять процент, что вы сделаете?
Если просют,уже хорошо

Могут ведь,и без ДАТЕЛЯ,процент сибе поднять и зарплату увеличить

У хорошего манагера,всегда полно возможностей,и унижаться и выклянчивать оклад или %,просто глупо

Пусть датель,думаеть,что всё хорошо
Гость
86 - 16.09.2016 - 17:52
Цитата:
Сообщение от abrek Посмотреть сообщение
Как только работник, а по факту АГЕНТ, поймёт,что генератором продаж является ОН САМ, он просто будет пользовать,так называемого работодателя,для своих нужд. Потом наработает БАЗУ и ОПЫТ, с помощью средств ЛОХА-РАБОТОДАТЕЛЯ, и помашет РУЧКОЙ
дык 90% контор так и образовалось.
Стандартный путь панимашшш... "убить дракона"
:0)


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены