| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 30.06.2016 - 08:34
|
Возникла ситуация, что требуется взять человека под новый проект (были две девочки в штате, но обе срочно ушли в декрет... я не при чем...). Так как сотрудницы проработали уже довольно долго (3 и 5 лет), вся свистопляска с подбором кадров уже подзабылась, и хочется как-то это дело формализовать. Дать кандидатам какие-то тесты пройти для начала. Один мне в отделе кадров дали - тест на внимательность (надо на странице бессмысленного текста перечеркнуть одни буквы горизонтально, а другие вертикально, за определенное время и посчитать потом число ошибок). А есть у кого какие специальные, но простые тесты? Не связанные непосредственно со знанием 1с. Что-нибудь на алгоритмическое мышление. На умение работать с цифрами и т.п.     | | ||||
| 41
- 01.07.2016 - 20:55
| Цитата:
| | ||||
| 42
- 02.07.2016 - 07:45
| Цитата:
Цитата:
| | ||||
| 43
- 02.07.2016 - 07:59
| +(42) пахнуло совком. Меня тогда по-молодости удивляло, зачем при трудоустройстве требуют порядочности, и чуть ли не на следующий день предлагают что-нибудь стырить или подтасовать. | | ||||
| 44
- 02.07.2016 - 12:32
|
42-iMoxa >Масква наверное. Кидают не только работодатели, но и работники то же. Конечно, можно предположить ,чисто теоретически: работал человек честно а потом вдруг раз взял кассу и убежал в ЮВА. Но на самом деле все начинается с пустяков: где то часы дописал, где то клиенту ненужное втюхал, а дальше родину продал ( взял клиента и убежал). P.s. что то тебя за живое тюкнуло - то 90стые напомнило то совком повеяло. Ты думаешь что в инокорпарации за махинации по голове погладят? P.s2 я клиентам в глаза смотрю открыто и по детски наивно. Это от того, что знаю: нет приписок. | | ||||
| 45
- 02.07.2016 - 19:42
| Когда все пропуска были выданы и в фойе уменьшили свет, Яков Менелаевич вспомнил: эти чистые глаза, этот уверенный взгляд он видел в Таганской тюрьме в 1922 году, когда и сам сидел там по пустяковому делу. | | ||||
| 46
- 03.07.2016 - 15:04
| Цитата:
| | ||||
| 47
- 03.07.2016 - 23:57
| Отчет на СКД за несколько минут с программным выводом данных на форму. | | ||||
| 48
- 04.07.2016 - 00:13
| (47) Это проверка больше на то, а клепал ли соискатель подобные отчеты последние месяцы как пирожки. Это не чистая проверка интеллекта, как хочет ТС. | | ||||
| 49
- 05.07.2016 - 15:21
| Цитата:
позвольте полюбопытствовать, а что, клиент это типа полено безмозглое? его типа на плечо и побежал? )))) | | ||||
| 50
- 05.07.2016 - 15:24
|
может, сформулируем по-другому? не "взял клиента и убежал", а - предложил клиенту более выгодную (ему, клиенту) схему сотрудничества, при которой не нужно отстёгивать вам (кровососам) от 50 до 70% с каждого закрытого часа услуг? | | ||||
| 51
- 05.07.2016 - 15:38
| Цитата:
| | ||||
| 52
- 05.07.2016 - 15:41
| Цитата:
| | ||||
| 53
- 05.07.2016 - 15:55
| Цитата:
| | ||||
| 54
- 05.07.2016 - 16:09
| Цитата:
А во вторых, для таких случаев всегда есть книжка, где написано, как это сделать. Мне же надо понять, голова у кандидата для того, чтоб он в нее ел. или еще для чего-то полезного. P.S. посоветовали спрашивать кандидата в какой команде он в Танчиках. Если играет - сразу отсеивать. Насколько адекватен совет? (Из игр на компе признаю только пасьянс, потому тяжесть ситуации оценить не могу). | | ||||
| 55
- 05.07.2016 - 17:00
| Цитата:
Цитата:
HR: Смотрите ли Вы порно в интернете? Соискатель1: Да. HR: Не подходите. Соискатель2: Нет. HR: Не подходите. Соискатель3: Что такое интеренет? HR: Подходите. Прим. Сам в игры не играю, но опираться на подобное, ИМХО, не совсем адекватно. | | ||||
| 56
- 05.07.2016 - 20:40
| Цитата:
Хоть танчики, хоть алкоголь, один хрен. В ответственный момент товарищ вдруг исчезает, его нет. И ты всё дерьмо тащишь на себе. Зато потом тебе расскажет тысячу уважительных причин отсутствия. | | ||||
| 57
- 08.07.2016 - 21:35
|
если человек без зависимостей вообще - то он уже не сможет прийти на собеседование. как ни странно, но работа всегда максимум на втором месте. на первом - или желания самого человека, или семейные обязанности... а чаще - и то и другое в комплексе. если бы у людей на первом месте была работа, то им не надо было бы за неё платить, они бы сами платили за возможность работать. | | ||||
| 58
- 08.07.2016 - 22:13
|
таким образом, даже не особо важны знания человека, достаточно базовых - нормальные формы таблиц, ООП, любой кусок кода, который человек могёт написать здесь и сейчас. но важнее его потребность (желание) в именно такой работе и способность к обучению, анализу, адекватное восприятие реальности (ну рыкнул там начальник слегка, так может у его жены голова болела и всю ночь он с боку на бок ворочался). а уже там дресс-коды, неконфликтность, пунктуальность, спортивное телосложение, возраст и т.п. - далеко не самые важные требования. PS в танки поигрываю, когда работать надоедает. | | ||||
| 59
- 08.07.2016 - 22:21
|
в танчиках в клане состоять плохо. там прайм тайм ежедневный требуют на ГК ходить. но с другой стороны, я в клане полумертвом, и на ГК не хожу. так что если про танчики и спрашивать, то есть ли владения на ГК - уточнять :-))) и алкоголь регулярно употребляю. а ещё мясо ем, прям каждый день. и даже несколько раз в день. ещё могу играть в любые спортивные и даже неспортивные игры, главное чтоб не на деньги или по рублю за вист максимум - ну то есть могу себе позволить 1000 проиграть пару раз в год, всё равно тут же на пиво идёт в общак. а настоящее, реальное зло - это он-лайн стратегии. вот это человеки реально выпадают не только из рабочего процесса, но и вообще из жизни. пробовал. | | ||||
| 60
- 08.07.2016 - 22:47
| 54-bma1 > так это. попробуй танчики. и сможешь оценить. чего слушаешь таких же, кто и не играет. это как узнавать вкус пива у тех, кто видел как кто-то пьёт пиво. | | ||||
| 61
- 08.07.2016 - 23:41
|
60-Зелёный тролль > я думаю, он пробовал. 54-bma1 > насчет Танчиков и вообще геймерства, а так-же других серьезных зависимостей - согласна. насчет алкоголизма и наркотиков, наверно сложно отмести, т.к. человек придет на собеседование наверняка в адеквате и никогда не признается, а степень зависимости и адекватной возможности выйти из зависимости - тут оценить сложно... но про Танчики (или подобное) - это даже хуже алкоголизма, имхо... могу общаться с такими людьми, но не долго, а на работу уж точно бы не взяла.. да, пасьянс, тетрис, не фанатичный преф - это м.б. даже плюс, но зависит от работы... если челу хватает даже на это время в рабочую смену, значит загрузка не адекватная и погружение не полное... ЗЫ: для меня, наверно, работа не на первом (близкие важнее), но погружаюсь как могу и получаю от этого удовольствие. тоже м.б. плохая зависимость... | | ||||
| 62
- 08.07.2016 - 23:45
| + не нужны тесты. надо с человеком разговаривать... тесты просто могут отпугнуть адекватного способного человека. м.б. в разговоре незаметно вставлять легкие тестовые ситуации для проверки реакции и кручения мозгов, но не явно: "вы должны пройти тест" и т.п. | | ||||
| 63
- 08.07.2016 - 23:49
| + в конце концов, как учили "вы выбираете работодателя!". способный адекват так и будет действовать, надо именно работодателю постараться ему понравиться :) а тупые неудачники на "пересидеть" или от того, что есть нечего и надо где-то как-то работать, чтоб на хлеб... - нафиг не нужны. такое можно брать только курьерами или грузчиками | | ||||
| 64
- 10.07.2016 - 19:13
| Buhta дело говорит. Спец со спецом могут просто 5 минут поговорить и все понятно. Человек может буквально в нескольких словах описать имеющиеся у него решения и уже все понятно. Знать все никто не обязан, но сразу видно человека способного решать задачи и неспособного. Бухте +1000 | | ||||
| 65
- 10.07.2016 - 20:15
|
(64) Лично мне, чтобы понять насколько человек опытен, требуется 3 месяца плотной работы бок о бок. В первые 5 минут только совсем дураков могу выявить. (63) Если надо закрыть конкретный участок, который "кровоточит", работодатель как раз предпочтет заурядного неудачника/переседуна и т.п. Дыру заткнули недорого и все. | | ||||
| 66
- 10.07.2016 - 20:21
| (65)ну если три месяца, то тут что то не так. Да и вообще непонятно зачем бок о бок работать. Может конечно я чего то не понимаю. Может конечно Ваш уровень заоблачный, но никак не пойму нужды в 3 месяцах. Что можно бок о бок 3 месяца делать. Еще 6 - и ребенок родится | | ||||
| 67
- 10.07.2016 - 20:38
|
(66) Моя личная статистика. За 3 месяца такой работы практически на 100% вылезают все косяки, которые показывают, что человек понимает, а что нет, именно в процессе работы, исходя из его действий и обоснования этих действий. 3 месяца плотной работы - максимальный срок. После его прохождения могу четко оценить чела и понять как с ним надо сотрудничать. Неприятные неожиданности могут потом быть, но возможность эффективной долгосрочной работы уже можно смело оценивать. | | ||||
| 68
- 10.07.2016 - 20:55
| (67) а за неделю не видать ? и не бок о бок, а чуть даже издалека. Собеседовался человек, пальцы гнул на словах какой он спец. Затребовал сразу купить самый крутой комп и бук, 2 монитора. Через неделю непосредственный начальник вызывает к себе - ну типа что сделано за неделю - а там 0, не то что даже за 1 день , ваще ничего. Взяли распечатку трафика - в он лайн игры играл. Финал известен - за ворота. | | ||||
| 69
- 10.07.2016 - 21:00
| За неделю- ну за месяц точно видно каков работник | | ||||
| 70
- 10.07.2016 - 21:19
|
(68) А если что-то сделано, то как быть? (69) Энергичность, да, за неделю. Тупость далеко не всегда сразу. | | ||||
| 71
- 10.07.2016 - 21:24
| +(70) Ну и в запой обычно не в первую неделю уходят. | | ||||
| 72
- 11.07.2016 - 14:14
| Цитата:
Единственное онлайновое, на что подсел как-то раз несколько лет назад (лет пятнадцать уже минуло) - текстовая игра по миру Викторианской Англии (эпоха Шерлока Холмса и Оскара Уайлда). Но там я научился читать английский текст, не переводя его автоматически на русский. Цитата:
Цитата:
Цитата:
| | ||||
| 73
- 11.07.2016 - 14:27
| ну короче надо взять не совсем барана, так как не баран не пойдет на ваш ограниченный бюджет. Так бы и формулировал. За 3 месяца можно любого толкового паренька довольно уверенно лабать на 1с. Бестолковая тема | | ||||
| 74
- 11.07.2016 - 14:47
| (73) Вот он и хочет тестов, чтобы такого выявить, с мозгом. | | ||||
| 75
- 11.07.2016 - 14:55
| Цитата:
Вот я и собираю информацию по простым, но эффективным тестам и вопросам, которые и дадут понимание, кто передо мной сидит. Чтоб заставили мозгами пошевелить и продемонстрировали бы процесс и результат этого шевеления. | | ||||
| 76
- 11.07.2016 - 15:12
|
(75) Свидетельство об окончании средней школы с оценками, Приложение к диплому. Смотри оценки, делай выводы. | | ||||
| 77
- 11.07.2016 - 15:13
| +(76) ИМХО, тема среднего балла последнее время неожиданно возвращается. | | ||||
| 78
- 11.07.2016 - 15:19
| Мое мнение: реакция на внешние раздражители + оценки в свидетельстве и дипломе. Зубрилки, раздолбаи, середнячки и прочие сразу видны. | | ||||
| 79
- 11.07.2016 - 15:22
| Цитата:
| | ||||
| 80
- 11.07.2016 - 15:26
| (79) Вот тебе и ответ, который хотел. Такое мЫшление. Оно тебе нужно? Нет? Следующий! | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
