ЗП админа
 

Народ, фирма слазит с ИТ-аудита, решили нанять смертного системного администратора, на совещании остро встал вопрос об объёме заработной платы.
Помогите прикинуть сколько денег предлагать (прошу адекватно подойти к вопросу).
Офис(Все на WinXP или Win7): 65 пк (Возраст техники от 8 лет до 1 года, свежей 60%), 3 сервера свежие (1:Win2012, 1c8, 2012SQL; 2:BD, Win2003 1c7, обменник, принт сервер, терминал; 3:контроллер домена, win2003, прокси UserGate, почта MDaemon 12), 16 МФУ 2 принтера.

Сколько филиалов и эникеев?
масква от 80
остальные от 50, при условии, что юзеры знают что такое ^c^v

чем дешевле тем лучше. вот кинь объяву с этими требованиями и найдёшь двух по 18-ть. или однго мега мозга за 25.
а аусорс был бы выгоднее. непонятно почему слезли.

В Питере за такое больше 45 не дам. Всё на венде, всё стандартно до безобразия, специфических сервисов нет. 45 потолок.

это получается нужен
1. руководитель, который будет действительно разбираться а не кофе гонять сутра до вечера
2. железячник для железа, картриджей, прокладки сети, подключения, переустановки, переноса, переездов, ремонта, диагностики и прочей мелкой и незаметной на первый взгляд работы
3. собственно сис админ для корпоративных сервисов
4. собственно сетевик если филиальная сеть присутствует

по факту 2 человека минимум. 3 чтобы работалось без задержек.

для организации выгоднее держать двух админов. Хотя бы на случай увольнения одного из них.
1- мегамоск - свободный график, 20 руб зп. С него документация на все, + сложная настройка + бэкапы. Контроль осуществлять раз в квартал. тогда же и выдавать зп.
2- эникей - 20-25 на руки. Позиционировать эту ставку как пункт обучения до уровня мегамоск младший. Изучение документации. Выявление касяков в описании. расчет ежемесячно.

В итоге получите нормальный ИТ сервис за малые деньги.

Судя по конфигу там на постоянку вообще делать нечего. Эникей с 20р на руки только бегать по пользователями ублажать и все. Серваки - админ удаленно. Всё.

4-krasnIEpantalonI > Начальник отдела где сервисов 10 штук? Где нет девелоперов и прочих личностей?
Нормальный админ с опытом выстроит сервисы как нужно. помошник будет вворкивать.

7> можно и так. дело хозяйское.

только если нормальный админ почувствует немного свободы или увидит что руководство организации поверхностно шарит, то будет напаявать по-чёрному.

да и мину сами себе подложат если будет только ОДИН человек который всё обо всём знает. на случай его женитьбы, запоя, отпуска, выходного дня, несвоевременной реакции никто ничего не сможет сделать.

6-Harle > +1 , чего слезли с аутсорса непонятно

отдельный инженер для настройки сетевого оборудования, от 40 тыщ

5-wladuha > Самая подходящяя схема для работы.
А схема из 2х дешевых эникеев - увы, ведет к деградации, ибо содержать то он может быть и в силе будет, а вот модернизировать что-то и вносить предложения - отнюдь.

Системный администратор же - в идеале - в целях сокращения собственного геморроя будет оптимизировать свою работу, когда эникей будет изображать деятельность.

Говорил с одной конторой - так вот, их директору нужен человек, который бы работал, а не нужно что бы работали сервисы. В общем мышление такое еще не отмерло, что печально.

Меня одного удивили сервисы 3 сервера?

12-Username > это где такое?
0-Управ77 >1 админ с машиной в целом с гсм обойдётся 60 + 1 программист 1с столько-же и впринципе вы вытянете если программист с админом не пересрутся... а чтоб такого не происходило нужен руководитель отдела со знанием предметной области что выйдет от 70

[quote=SERGIUSF;33483510]отдельный инженер для настройки сетевого оборудования, от 40 тыщ [/quote]
там 2 свитча и 1 маршрутизатор в лучшем случае )))
итого 40/3=13.33333 , если б так платили за каждую маломальски активную сетевую железяку, уже б ангар самолетов прикупил )

Для Краснодара примерно 35 р. Если он согласится "везти" на себе все...

15-KpblcuK > Спалил контору ) я б и за 45 не пошел по доброй воле ) и вообще порадуй Краснодарцев убеди работателя в нормальном ценнике )

Я тоже не пойду на озвученную сумму :))) И чо? Делать там нечего будет, проходил я такие конторы... по концовке - спишь в кабинете или кофе пьешь, контрстрайк еще. Кароч тупеть начинаешь.

[quote=KpblcuK;33485886]по концовке - спишь в кабинете или кофе пьешь, контрстрайк еще.[/quote]Это как должно с пользователями повезти? У меня каждую неделю одни и те-же не могут свой пароль к своей почте вколотить, т. к. не смотрят к какому ящику подключаются и с каким логином.

Автор, Вы сами как думаете, сколько надо платить человеку, который будет у вас работать на полной занятости (а не где-то в другом месте зарабатывать), чтобы ему хватало на текущую аренду приемлемого жилья не в часе от работы, на накопления на собственное, на еду, одежду, технику, досуг, учёбу, отдых и содержание семьи? Хоть он Вам цветы в горшках поливает - он у вас целый с утра до вечера каждый день, а не один час в две недели. Это и есть минимум. Можете конечно как тут написали за 20 поискать, но человек будет жить на чемоданах и свалит при первой возможности. Контора для него будет не детищем, а эксплуататором. Ну и тяга делать что-то выше минимума быстро сменится апатией и желанием сменить контору.

19> а причём тут это? для наглядности. сколько получает эникей работая допустим в техникуме с набором в 100 пк и сколько он получит работая в газпроме?

да что вы мотивируете всё "интересно", "развиваться". они нанимают специалиста. он обслуживает их текущие задачи и за чашкой чая с директором разговаривает о перспективах. укладываются в бюджет - делают. не укладываются - с умным человеком всегда приятно поговорить. суть в том чтобы добиться эффективной отдачи от вложенных средств. при этом не потратив излишне много.

эх. кто бы лодочку купил:)
ПОЦАНЫ. кому не в лом сделайте рассылку по корпоративной почте с моими лодочками. 3% заказа.

20-krasnIEpantalonI >В газпроме он может получать дополнительно на тайланды и казино, если газпром хочет его дополнительно мотивировать. Либо может получать столько-же, а газпром перестанет задирать цены. Обслуживающий их текущие задачи тоже должен расти, чтобы завтра, когда задачи изменятся, иметь возможность их обслужить. На хлебе и воде расти он не сможет. Через год-два "текущих задач" руководство решит, что "админ отстал от жизни, ничему новому не научился, плохой админ, пора менять". Это мерзкий эксплуататорский подход, а не взаимовыгодное сотрудничество. Имено за это в 17-22 годах работники вешали нанимателей.

2netmaster
>Обслуживающий их текущие задачи тоже должен расти, чтобы завтра, когда задачи изменятся, иметь возможность их обслужить.
А с какой скоростью он должен расти? Что, если задачи изменятся через N дней, а он не успел к этому моменту вырасти? Или наоборот, через M дней он вырос на h(M) непонятно чего, а задачи не изменились?
>На хлебе и воде расти он не сможет.
Глупость. Растут на задачах, а не на зарплате. Зарплата (и то не всегда) заставляет работника провести в этой фирме еще месяц, но на профессиональный рост никак не влияет
>Это мерзкий эксплуататорский подход, а не взаимовыгодное сотрудничество.
Добро пожаловать во взрослую жизнь.
>Имено за это в 17-22 годах работники вешали нанимателей.
1. Призывы к насильственной смене власти до хорошего не доведут.
2. Они не поэтому это делали. Просто у человека достаточно говняная природа (см., например, стенфордский эксперимент) и когда он неожиданно получает власть над другим человеком (а особенно над своим бывшим начальником) - это до добра не доведет.

30 потолок для такой вакансии...

21> :) вы прямо таки в другой реальности обитаете. завтра задачи изменятся - специалиста другого профиля наймут.
всё зависит от человека. если хочет развиваться в какую-либо сторону, то будет развиваться - уволится и найдёт работу где можно развиваться. а бить себя в грудь и тыкать в работодателя - он мне не даёт развиваться, пардон это вчерашний день. такой же вчерашний день как и 17-22 годы.

в бизнесе взаимовыгодное сотрудничество возможно между партнёрами. но системный администратор не партнёр по бизнесу для директора. к примеру. есть корова (системный администратор) и молочник (директор). корову погуляли, покормили и молоко с неё сдоили. сметану и кумыс корова не умеет давать. поэтому молочник нанимает человека (покупает оборудование) который умеет делать сметану и покупает лошадь. затем молочник берёт молоко, сметану, кумыс упаковывает и везёт на продажу. с полученных денег молочник покупает доильный аппарат, аппарат для сметаны и утепляет барак для коровы и лошади. и процесс повторяется.

не, ну про корову - это, наверное, слишком яркий образ. И нанимать нового человека при новой задаче (в маленькой фирме) никто не будет, просто в торжественной обстановке сообщат "Молодец! Ты теперь даешь и сметану!"
А что за лодка?

)[quote=Управ77;33476393]Офис(Все на WinXP или Win7): 65 пк (Возраст техники от 8 лет до 1 года, свежей 60%), [/quote]
Вы в силиконовой долине все работаете? 65ПК из них 30 старьё + 65 человек со своими знаниями, паролями, у меня не открывается, а я думал. + 16 МФУ 2 принтера у которых застряло, закончилось, полосит, не печатает. Нет, если [quote=pinya;33476720] при условии, что юзеры знают что такое ^c^v [/quote] тогда вопросов нет. Но я таких пользователей не встречал. Если пользователь знает, что такое ctrl+с это уже счастье.

30 тыщ в красондаре максимум

[quote=BRom23RUS;33542637]Вы в силиконовой долине все работаете? 65ПК из них 30 старьё + 65 человек со своими знаниями, паролями, у меня не открывается, а я думал. + 16 МФУ 2 принтера у которых застряло, закончилось, полосит, не печатает[/quote]за 30 только студент на такое пойдёт. И то, по незнанке, загубит имеющуюся сеть и сдрыснет, геморроя добавится. так что ставить минимальный уровень ЗП не выгодно работодателю. Это он по началу может думать иначе. Думаю от полтоса и выше с компенсацией расходников и полным соблюдением ТК + страховки всего и вся. Это минимум)))

[quote=Бульбулятор на ведре бензина;33611311]за 30 только студент на такое пойдёт. И то, по незнанке, загубит имеющуюся сеть и сдрыснет, геморроя добавится. так что ставить минимальный уровень ЗП не выгодно работодателю. Это он по началу может думать иначе. Думаю от полтоса и выше с компенсацией расходников и полным соблюдением ТК + страховки всего и вся. Это минимум)))[/quote]
какой полтос, там за 30 то и делать нечего. даже школьник не загубит сеть из 65 пк )

Вот вы разошлись..... Значит человек, который закончил курсы 1с бухгалтерии, сидящий тыкающий в 1с должен получать 50 т.р. А администратор который учился 5 лет, 30 т.р.? Не кажется странным? Сеть 65 пк, там не бойсь куча бухгалтеров полоумных, который будут отнимать минимум пол дня времени, остальные пол дня пользователи, которые после каждых выходных забывают что такое компьютер....

А еще хоть это и Windows надо все таки поглядывать на сервера, еще 65 компов это 65 пользователей в основном тупых....

51-Gvinzip >А что, зарплата уже от образования зависеть стала? Мне казалось, что в первую очередь она зависит от объема работы и должностных обязанностей. И если человек со степенью МВА пойдет дворником, это не означает, что ему надо платить 100 тыр. Не надо себя считать пупом земли.

дворник со степенью МВА должен красить около домов разметку дорожки и спец-индикацию мусорных баков =)

Я не имел в виду то что оплата должна зависеть от образования, я имел в виду то что работы там хватает.... Сам примерно с таким же объемом техники, только есть сервера с linux.

Могу за 60 на руки всё ваше хозяйство разрулить

могу за 10-ку российской наличности всё ваше хозяйство разрулить

Ну вот пришел и испортил потуги админов поднять себе зарплату)
Видимо зарплата определяется спросом и предложением.

Разрулю любое хозяйство за половину суммы из (57)!

Правда, потом за восстановление работоспособности придется отвалить кому-то от одной до двух сумм из (56).

2Ткачик
Не волнуйся, с помощью паяльника восстановят.