Регистрация Правила Главная форума Поиск |
0
- 12.09.2012 - 14:39
|
Глава Роспотребнадзора, главный санитарный врач России Геннадий Онищенко заявил о необходимости повысить в стране пенсионный возраст. «Нам вообще надо повышать пенсионный возраст, потому что у нас некому работать в стране. Мы говорим о подъеме экономики, а у нас армейские ребята в 45 лет уже пенсионеры: здоровый мужик, а он пенсионер», - сказал Онищенко, передает «Интерфакс».«Сейчас начался новый политический сезон, сейчас самое время его повысить. Это политическое обстоятельство», - подчеркнул он. По его словам, что касается состояния здоровья, в России не все хорошо. «Смотря на какие профессии. Шахтеру нельзя повышать, потому что это тяжелейшая работа», - отметил Онищенко. =============== Интересно, Винни, есть что ответить этому очернителю? Ну и конечно эталона патриотизма - Иваныча хотелось бы заслушать, когда он из очередного Банкока вернется... | | |
41
- 13.09.2012 - 12:25
| какая в джеппо принципиальность у тех кому за? Они за работу держатся как за спасательный круг и в триста раз чаще прогибаются чем те кто в силу возраста может с легкостью послать работодателя на вилы и найти себе другую работу. | | |
42
- 13.09.2012 - 12:27
| 38-прикуп >о разных вещах речь, проблемность при любых раскладах влияет на бизнес-процесс, у меня в 3-ем квартале 3 немотивированных не выхода на работу в этой возрастной категории, причем ни на телефоны не отвечают, внятно пояснить проблему не могут, какие-то проблемы и все, думай что хошь | | |
43
- 13.09.2012 - 12:28
| Наши офисные тётки впечатляют - телу за 45, зажравшаяся, вальяжная, вся в золоте, на жиппе, есть квартира-дача, а то и не одна, мужик пристроен в газпром...работают они в основном накрашенным ротом - в корпоративной кофейне темы трут, о том как жить тяжело. | | |
44
- 13.09.2012 - 12:30
| 43-rexline >хе-хе, знакомо;) | | |
45
- 13.09.2012 - 12:33
| тетки после 45 как раз таки работу находят без проблем, т.к. обычно подвизаются на ниве бюстгалтерии, а лишенные понимания в этой сфере мужики-работодатели обычно уверены что бустгалтер, особенно главный, это такая сильно накрашенная бабища под 60, с записью в трудовой *принята на работу бухгалтером в 1714 году до н.э*)) | | |
46
- 13.09.2012 - 13:03
| 42-Хабиб >в какой сфере протекают Ваши бизнес-процессы? | | |
47
- 13.09.2012 - 13:05
|
42-Хабиб > и еще, я не о таких проблемах говорил. такие не могут быть ни в какой возрастной категории, возраст тут никак не определяет отношение к работе. я говорил о том, что с ними сложнее, что они имея опыт могут осознавать свою правоту в профессиональном вопросе, а не молча соглашаться как большинство новоиспеченных выпускников. | | |
48
- 13.09.2012 - 13:17
|
46-прикуп >в финансовой; 47-прикуп >в крупных компаниях правоту определяет стратегия и вышестоящее руководство, кадр может высказать свое мнение или проф. суждения, но закусить удила и гнуть свою линию, устраивая при этом конфликты, наемный работник не имеет права, он должен действовать по установленным правилам и все, элемент корпорации, если не устраивает, то кадр может применить свои знания и опыт в самостоятельном бизнесе, но строит из себя оскорбленную личность, демонстративно хамить или не выйти на работу как то не очень хорошо;) | | |
49
- 13.09.2012 - 13:25
| уверен что демонстрация подобных качеств имеет очень косвенное отношение к возрасту. В моей практике так себя вели как старые так и молодые. Молодые даже чаще. У многих нонешних нет даже такого понятия как *самодисциплина*, если за какое-либо нарушение не поиметь сразу то считай сам разрешил)) | | |
50
- 13.09.2012 - 13:31
|
48-Хабиб >мы говорим об одной сфере, так что Ваш опыт не может в обязательном порядке считаться правилом 49-флекс >+1 | | |
51
- 13.09.2012 - 13:46
|
48-Хабиб > определение правоты вышестоящим руководством может только убить инициативу и работоспособность персонала, ну и косвенно загнать в убытки. Для примера, если вышестоящее руководство будет определять что нужно делать в данный момент (покупать/продавать) на фондовом рынке, то что может случиться? | | |
52
- 13.09.2012 - 13:56
| 51-прикуп >хмм...все-таки мы говорим о разном, в банковской сфере иной консервативный подход к инициативе, она приветствуется, безусловно, но по-сути региональные звенья не видят ОБЩЕЙ картины в силу информационной ограниченности, к тому же "голова" всегда контролирует проблематику структурных подразделений и понимает ее, но вот меры зачастую принимает "не эффективные" как зачастую кажется региональным спецам. | | |
53
- 13.09.2012 - 13:58
| 52-Хабиб >ага о разном. и как-то не приближаемся ))) | | |
54
- 13.09.2012 - 14:00
| 52-Хабиб > я это прекрасно понимаю. но я не о взаимоотношениях голова-филиал. когда правильность исходит только от одной головы, тогда бывает, что меры зачастую принимает "не эффективные" не только с точки зрения региональных спецов | | |
55
- 13.09.2012 - 14:05
| все дело в отсутствии правильно поставленной схемы *решение-ответственность*. Если эта система проработана до мелочей то каждая единица точно знает в каком месте она совершает действия автоматические, словно робот на конвейере, а в каких местах проявляется инициатива и какова цена инициативы в случае принятия неверного решения. Матросовы пытающиеся заткнуть собственной задницей зияющие дыры в рабочих амбразурах в 99,99% случаев встречаются там где руководят командиры с двумя классами образования и очень отдаленным пониманием происходящих процессов. | | |
56
- 13.09.2012 - 14:06
| и вполне естественно что матросовы после очередного затыкания дыры собой приобретают излишнее ЧСВ, которое позднее из них выколотить труднее чем нанять новых. | | |
57
- 13.09.2012 - 14:07
| 55-флекс > тут есть еще один типаж -я самый умный, вот тут бывают траблы, когда проще уйти чем что-то доказывать. | | |
58
- 13.09.2012 - 14:10
| 57-прикуп > самые умные это да, проблема)) но и она решается если прежде чем начать дать вновь прибывшему почитать и подписать грамотную, продуманную и четкую должностную инструкцию. | | |
59
- 13.09.2012 - 14:40
| Вот тут не соглашусь))) В любой более-менее адекватной конторе ВСЕ пунткты объявления о вакансии согласовываются с руководством, проще говоря, руководитель (в зависимости от уровня вакансии - либо генерал, либо начальники отделов, а то и зав.складом) должны четко указать какой именно работник им нужен, по всем "параметрам". Такая самодеятельность, как ты пишешь, практически исключена.... | | |
60
- 13.09.2012 - 14:45
| Цитата:
| | |
61
- 13.09.2012 - 14:47
| дам 1960-х, извиняюсь | | |
62
- 13.09.2012 - 14:50
|
У меня пенсы -лучшие работники,мало того я даже не знаю на кого их менять когда.... прийдется О_о молодых кадров-просто НЕТ! электрик-военный пенс-48лет; сварной -пенс 50лет; крановщик-пенс 56лет; механизатор-тракторист-пенс 55лет. Молодняка просто нет,уж не говорю толковый/не толковый... ну сварных ещё можно пошукать,а с остальными :( возможно офисно-жопопротирочных вакансий пенсам и не хватает,а вот реальных рабочих мест-навалом. | | |
63
- 13.09.2012 - 15:06
| 62-supersapiens > дык то шо спецов работающих руками свежих нет и дорабатывают пенсионеры то и так всем ясно)) У нас тут в телефонном ящике установленном с торца здания разного рода *спецы* от разных телефонных компаний такого набуевертили что он однажды с перепугу взял и сгорел к едреной бабушке. Через день набежало с десяток *спейшалайстов*, все грустно вздыхали и помовая руцаме рисовали в воздухе сотни тыщ рублей и неделю на восстановление, а под вечер пришел дедуля-телефонист в траченой молью робе с соседнего предприятия и к утру в ящике вместо вороха проводов и километра соплей были аккуратно прикрученные проводки, и у всех все заработало. Другое дело шо работодатель дедули сетовал шо мол Палыч спец каких поискать,но стоит ему дать пятихатку в руки как Палыча потом неделю днем с огнем вечером разогнем не сыщешь нигде кроме как под рюмашной. | | |
64
- 13.09.2012 - 15:46
| 58-флекс > "грамотную, продуманную и четкую должностную инструкцию. " - ай малатца ;-) | | |
65
- 14.09.2012 - 08:40
| supersapiens,платить надо по-людски,а то "пенсионеры" у него.Пенсия+такая зарплата-боле менее нормально получается.У молодых дети которых подымать надо и пенсии у них нет. | | |
66
- 10.02.2015 - 12:50
|
Ох, какую темку то нарыл из архивов! а главное как актуально то. Улюкаев объяснил неизбежность увеличения пенсионного возраста России придется прийти к повышению пенсионного возраста; вопрос лишь в сроках, механизмах и последовательности действий, заявил журналистам министр экономического развития РФ Алексей Улюкаев. По словам Улюкаева, вопрос повышения пенсионного возраста в России является "безвариантным". "К этому придется прийти. Вопрос срока, формы, последовательности и так далее", — сказал он журналистам. По его мнению, повышение пенсионного возраста на полгода в год является разумным и позволит в течение 10-15 лет решить этот вопрос. шах и мат, пенсионеры! РИА Новости http://ria.ru/economy/20150209/10467...#ixzz3RKmaYWmP | | |
67
- 10.02.2015 - 13:30
| Проблема только в том, дадут ли работодатели доработать подчиненным до пенсионного возраста. | | |
68
- 10.02.2015 - 13:43
|
А что за вой. Если в течение шести лет будут прибавлять по полгода к пенсии и доведут до 63 ничего страшного не будет. Уже с 2015 г скрытое повышение возраста уже пошло, т.е ты в 60 можешь не уходить на пенсию, а каждый последующий | | |
69
- 10.02.2015 - 13:44
|
год тебя ждет денежная прибавка в пенсии. Ничего крамольного в этом нет. И Онищенко как всегда прав! | | |
70
- 10.02.2015 - 14:03
| Пенсионеров как раз это не касается, у тех кто уже получает пенсию ее не отберут. А вцелом посыл таков - что не стоит особо рассчитывать на то что государство обеспечит твою старость, ну и жестом взаимности будет соответствующее отношение граждан к уплате страховых взносов. Там прибавка не покрывает упущенную выгоду от неполучения пенсии. невыгодно. | | |
71
- 10.02.2015 - 14:09
|
70-Systems > Цитата:
В общем, это дело каждого уходить или работать. Можно и в 60 уйти и продолжать работать, так многие сейчас так делают Мне не понятен вой по поводу повышения пенсионного возраста,повышаться будет постепенно до 63. Это же не Германия со своими 67 и без всяких альтернатив. | | |
72
- 10.02.2015 - 14:38
| Ну так в Германии стандартный бюргер и в 65 лет бодрячком. Активненький,жизнелюбивый. А в королевстве духовных скреп уже в 50 превращается в глубокого старика,поскольку безнадега и алкоголизация всей страны. А уже в 55-57 у вовсе умирают от попоек,рака или инсультов. | | |
73
- 10.02.2015 - 14:46
| Посчитаем.. допустим ваша пенсия 10000 руб. и вы не обращаетесь в 60 лет за ее назначением а ждете 5 лет, за эти 5 лет вы недополучите 10 000*60 мес= 600 000 руб. Теперь, вы обратились за назначением пенсии в 65 лет и вам назначили на 50% болше - 15 000 руб. Чтобы "отбить" упущенную выгоду от позднего назначения пенсии вам нужно получать эти 15 000руб. теперь 600 000/5 000= 120 месяцев (10 лет) Да расчет упрощенный, но он также не учитывает возможность получения % если откладывать получаемую пенсию на депозит, тогда упущенная выгода будет еще больше. Не нужно думать что государство придумывает такие заморочки чтобы нагрузить бюджет, оно всегда стремится его оптимизировать. Вот тлько в Германии пенсионеру выгодно выйти на пенсию и не работать, его пенсия позволит ему безбедное существование, поездить посмотреть разные страны.. Нашим же пенсионерам традиционно хватает только на базовый минимум продуктов+ коммуналка+ может быть что-то из недорогой одежды, поэтому у нас пенсионеры и стремятся работать хоть где-то, даже вахтерами за 3-4 тыщи рублей. | | |
74
- 10.02.2015 - 14:50
| Так понятно россияне стройными рядами в отпуск едут в Новороссию пострелять кто то там остаётся навсегда Вот на днях моему соседу пришла повестка из военкомата наверно предлагают в отпуск куда нибудь сьездить вот работать и некому | | |
75
- 10.02.2015 - 14:56
| Цитата:
| | |
76
- 10.02.2015 - 14:59
| 72-духовные скрепы >Я так понял, что ты в основном общаешься с бомжами, или сам бомж.Где ты видел мужика в 50 лет глубоким стариком? | | |
77
- 10.02.2015 - 15:04
| 73-Systems > Я рассматривал это просто как вариант, предложенный государством. Насчет Германии, до 67 еще надо дожить и доработать. 7 лет разницы с РФ, это большой срок. | | |
78
- 10.02.2015 - 15:05
| В муниципадальных пердприятиях Краснодара, реально незачем, ибо зарплата рядовых работяг в них в разы меньше тех средних 36 тысяч, о коих горделиво трындит сказочник евланов... | | |
79
- 10.02.2015 - 15:11
| Удивили? А где зарплата рядовых работяг большая? | | |
80
- 10.02.2015 - 15:12
| 76-valto >Везде,сын мой. Выезжай за мкад,увидишь. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |