Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Беременность и роды (http://forums.kuban.ru/f1216/)
-   -   Считаем правильно декретные! (http://forums.kuban.ru/f1216/schitaem_pravil-no_dekretnye-2112212.html)

Yulia2407 13.01.2013 18:25

320-Мама Юля > 1. Сумму з/п за 2011 и 7 месяцев 2012 делишь не на 578, а на 730.(вычитать необходимо только дни больничных). Для определения детских средний заработок умножабт не на 30, а на 30,4 и на 40%.
2. Если не устраиваться на работу декретные вообще не получишь, а детские будешь получать стандартно: если первый ребенок, то около 3 000, если второй и ли последующий, то около 5 000.
3. Если устроишься на работу, то необходимо взять справки о з/п с предыдущего места работы (2011-2012). Если не устроишься, то детские будешь получать через соц. защиту по месту прописки.

Mama_yulia 13.01.2013 19:46

>2. Если не устраиваться на работу декретные вообще не получишь, а детские будешь получать стандартно: если первый ребенок, то около 3 000, если второй и ли последующий, то около 5 000.
321, Yulia2407, это единовременно? Или ежемесячно?

Yulia2407 13.01.2013 20:35

322-Мама Юля > ежемесячно. Единовременно платят 13 000 за рождение ребенка

Mama_yulia 14.01.2013 17:08

323-Yulia2407> а сколько времени я буду получать по 5000 рублей ежемесячно? 160 дней? или 1,5 года? Если 1,5 года, то выгоднее сидеть на попе ровно и никуда не устраиваться на работу. Ибо, с учетом моей бывшей ЗП получится чуть больше 2000 рублей в месяц (после 160 дней).

Mama_yulia 14.01.2013 17:35

Девочки. Так что, мне никуда не имеет смысла устраиваться? Сидеть и не рыпаться?

Yulia2407 15.01.2013 09:00

324-Мама Юля > получать будешь до исполнения ребенку 1,5 года. Детские не могут быть меньше, чем социальные выплаты (т.е. если з/пл меньше, то считают по минималке - точнее 2 465 или 4 930).

Mama_yulia 15.01.2013 12:57

326-Yulia2407> если детские не могут быть меньше соц. выплат,, значит я неправильно посчитала и где-то в расчетах ошиблась. Расчеты я писала выше. Считаем еще раз вместе. Теперь с цифрами.
янв.11 4800
фев.11 4800
мар.11 4800
апр.11 4800
май.11 4800
июн.11 4800
июл.11 4800
авг.11 4800
сен.11 8000
окт.11 8000
ноя.11 8000
дек.11 8000
янв.12 8000
фев.12 8000
мар.12 8000
апр.12 8000
май.12 8000
июн.12 8000
июл.12 8000
авг.12 0 (не работала нигде)
сен.12 0 (не работала нигде)
окт.12 0 (не работала нигде)
ноя.12 0 (не работала нигде)
дек.12 0 (не работала нигде)
Складываем и делим на 730 (т.е. 365*2).
Получается, что средний дневной заработок - 173,15 рублей.
173,15*30,4*0,4 РАВНО 2105 рублей в месяц. Ну.. совершенно очевидно что меньше, чем 5 тыс. рублей в месяц, о которых ты написала.

Yulia2407 15.01.2013 13:37

327-Мама Юля > Да. Но если ты не устроишься на работу, то ты не получишь декретных. Только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Mama_yulia 15.01.2013 13:53

[quote=Yulia2407;28572961] 327-Мама Юля > Да. Но если ты не устроишься на работу, то ты не получишь декретных. Только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. [/quote] Но детские без устройства на работу (около 80 тыс. рублей) получаются больше, чем детские и декретные вместе взятые при устройстве на работу (около 58 тыс. рублей, если мы все правильно считаем).

Yulia2407 15.01.2013 13:56

329-Мама Юля > Проконсультируйся еще в соц. защите по месту жительства или по месту прописки.

Mama_yulia 15.01.2013 23:46

Yulia2407, спасибо огромное за помощь!
Нашла ссылку в одной из предыдущих тем на форуме. [url]http://ipipip.ru/kz/posobie-1-5.php[/url] Полезная. :)
В соцзащиту буду обращаться обязательно. Осталось выяснить, где в нашем районе это находится. :)

ТаНюФиК 16.01.2013 09:08

Ситуация прояснилась: нас увольняют в порядке перевода в другое ооо, в декрет 24.01. Работаю в новом ооо с этого года. В прежнее ооо устроилась в августе, т.е. Полгода получается не работаю.... Как будет произведен расчет декретных????

fial 16.01.2013 12:23

Подскажите, если сумма среднего заработка превышает максимальную, которая берется для расчета, при индексации пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличивается ли сумма пособия? Или она расчитывается один раз и перерасчету не подлежит?

Augusta 18.01.2013 11:56

Подскажите!я на последнем месте работы числюсь с начала 2010г. в конце июня 10 года ушла в декрет и на работу не выходила нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. 14января 2013 у меня начался новый декрет, как мне будут рассчитывать пособие по БиР? Заменять 11 или 12 год на 10 и период который я находилась в отпуске не будут учитывать в рассчете?Или еще один из годов заменят на 2009 г, когда я работала в др месте, в этом случае у меня сумма выплат будет меньше.

Oxymoron 22.01.2013 18:38

Пожалуйста, подскажите. Ребенок родился в конце 2012 года. Было начислено максимальное пособие 14625 р. в месяц. Эта сумма остается неизменной в 2013 и 2014 году, или после нового года должны перечислять сумму, установленную в 2013 - 15 503,32 р.? И еще. Когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года и получает пособие от ФСС, делает ли работодатель какие-либо отчисления, например, в пенсионный фонд или еще куда-нибудь?

Yulia2407 23.01.2013 09:32

335-Oxymoron > Детские не индексируютя. Работодатель ничего не отчисляет.

Oxymoron 23.01.2013 10:31

336-Yulia2407 > спасибо!

Арктик 30.01.2013 15:18

подскажите какую справку с предыдущего места работы нужно предоставить 2 ндфл или 4 н?

oll 04.03.2013 15:43

Сегодня созванивалась с бухгалтером по з/п, и она мне озвучила сумму пособия до 1.5 лет, и сообщила, что в этом году вышло новое постановление, в котором изменили расчет пособия и теперь дни больничных не отниаются из знаменателя. Т.Е. в числитель берутся доход-суммы больничных за 2 года, а в знаменатель 730 стабильно. НЕУЖЕЛИ ПРАВДА???? Я ушла на больничный в августе 2012г. получается у меня за последние 4 месяца дохода не было, исходя из этого, сумма пособия снизилась на 3 тыс. Прокомментируйте, если кто-то в курсе событий, плиз!!!

oll 04.03.2013 16:22

+339 Бух, сказала, что у нее ин-фа из журнала "Главбух", вродебы в 1 номере было указано, что из 730 отнимаются все дни больничных за 2011 и 2012гг, включая, естественно и по БиР, а уже в следующем номере вышло изменение: делить на число календарных дней 730. У кого есть подписка? ПОДСКАЖИТЕ так-ли это, а то я прям расстроилась жутко.

Anna Julia 04.03.2013 20:20

Вот не прав ваш бух-р.
Вот разъяснения ФСС - [url]http://r53.fss.ru/advertisements/89790.shtml[/url]
Процитирую для тех бух-ов, кого забанили в консультанте -
С 1 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

17.01.2013
В течение 2011-2012 года в соответствии со ст.3 №343-ФЗ в редакции от 25.02.2011года для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо имело право выбрать правила расчета, которые были установлены законом №255-ФЗ до 1 января 2011 года.
Эта возможность выбора была введена как временная норма для выравнивания возможностей расчета пособий. С 1 января 2013 года данная норма не применяется.
С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, исчисляются и выплачиваются согласно положениям Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции Федерального закона от 29.12.2012 года № 276-ФЗ.
С 1 января 2013 года установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Так, средний дневной заработок для исчисления указанных пособий, определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

Обратите внимание: если в расчетный период попал 2012 год, то пособие считают, исходя из 731дня (так как 2012 год - високосный).

При этом, нормы Закона 276-ФЗ предусматривают обязанность работодателя включить в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением среднего заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в соответствии с Законом 212-ФЗ.
В форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будут внесены соответствующие изменения.

В 2013 году сохраняются положения части 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ, предоставляющие застрахованным лицам право на замену календарных годов (календарного года) расчетного периода.Замена периодов производится только на основании заявления работника.
Одновременно с этим,подпунктом «в» пункта 9 статьи 1 Закона №276-ФЗ в статью 14 Закона №255-ФЗ, внесены изменения, которые устанавливают предельную величину среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Законом №212-ФЗ на два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году составляет 1335,62 рублей
((463000,00 + 512000,00) /730).
Учитывая нормы части 1 статьи 11.2 и части 5.1 статьи 14 Закона №255-ФЗ предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году составляет 16241,14 рублей.

Обратите внимание: Расчет пособий по временной нетрудоспособности не изменился. Сумму выплаты надо определять исходя из заработка за два предшествующих календарных года. При этом,чтобы рассчитать среднедневной заработок, доходы работника надо делить на 730.Даже несмотря на то, что 2012 год - високосный. Для листков нетрудоспособности число 730-фиксированное.

Anna Julia 04.03.2013 20:21

341-Anna Julia >Все проще некуда по сравнению с переходным периодом. А все дискутируем.......

YliaS 05.03.2013 11:14

Anna Julia, я опять к вам. Прочла пост.341- и вот что мои 4 отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком должны не учитывать, а брать время работы до них? Я из декрета в декрет шла. А то мне опять в соц.страхе будут доказывть, что только последний не берется.

oll 05.03.2013 13:46

Anna Julia*341-Огромное спасибо, доказала своему буху, что она чтото недочитала и недопоняла, в общем отвоевала свои законные денежки, разница составила почти 3 тыс. (Удовлетворенная пошла в детский магазин, без всяких раздумываний набрала всяких детских мелочей. Пришла домой довольная как слон)

Anna Julia 05.03.2013 19:37

343-Юлиямама4х >Вы давно в ФСС звонили? Время идет и они учатся правильно применять закон. Может, уже и не будут доказывать)
Пишите (звоните) выше, просите разъяснений.
344-БрусничноеВаренье >([em]Удовлетворенная пошла в детский магазин, без всяких раздумываний набрала всяких детских мелочей. Пришла домой довольная как слон)[/em]
Эх, счастливое беременное время)))))
Удачи вам!

Anna Julia 05.03.2013 19:41

343-Юлиямама4х >+ и наберите в поисковике "ФСС замена годав", посмотрите как трактуют.

YliaS 05.03.2013 19:43

345-Anna Julia > спасибо, буду писать, а с ним к бухгалтеру, чтоб она не сомневалась.

Anna Julia 05.03.2013 19:50

347-Юлиямама4х >Удачи!)

Vegga 05.04.2013 08:45

Подскажите, пожалуйста, я работаю, муж официально не работает. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы, какие документы от моего мужа должна буду предоставить? Как подтвердить, что он не работает и не получал единовременного пособия?

Резеда 09.04.2013 13:44

349-Vegga > трудовую книжку+справку из соцзащиты.

Проходящая 09.04.2013 22:19

И мне подскажите... пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - тоже работодатель платит ежемесячно или надо идти еще куда-то подавать бумажки ?

kontora_pishet 09.04.2013 22:35

351-Проходящая >работодатель.

artsummer 11.05.2013 21:14

Девочки, подскажите пожалуйста, Я с апреля 2011 по декабрь 2012 работала в одном месте, а с января 2013 на другом. Надо будет мне предоставить какие-нибудь справки с предыдущего места работы? Если да, то какие справки, куда их относить и за сколько времени до декрета. И когда нужно писать заявдение на отпуск по БИР. В общем помогите разобраться когда куда и зачем идти, я в этом деле чайник и не знаю с чего начать. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

deco 20.05.2013 12:26

Скажите,пжст, а как долго платят пособие на полноценное питание на кормящую маму и ребенка?

Арвенсис 20.05.2013 13:15

355-deco > на ребенка до 3-х лет. Маме пока будете кормить, раз в пол года надо из дет. поликлиники справку от вашего педиатра предоставлять.

deco 27.05.2013 16:23

подскажите еще, после родов, женщинам, прописанным в Краснодаре положено следующее: единовременное пособие по рождению ребенка, выплаты 150+150, ну и потом после больничного пособие или я что то забыла?

frolik 27.05.2013 21:46

357-deco > 50 р. до 3-х лет :)

sofka 28.05.2013 08:48

Девочки подскажите плиз,[b]вышла на работу в сентябре 2012 г.[/b] до этого была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(2009-2012) [b]в августе 2013 ухожу в декрет[/b].Какие года будут браться для расчета декретных?Можно ли самой выбирать?

KoHgPaT 28.05.2013 12:13

359-sofka >:-) пришла с тем же вопросом, вышла в октябре 12, ухожу в сентябре 13 :-)
насколько поняла:
[quote=Anna Julia;29369150]В 2013 году сохраняются положения части 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ, предоставляющие застрахованным лицам право на замену календарных годов (календарного года) расчетного периода.Замена периодов производится только на основании заявления работника.[/quote]те как и на оплату больничных приложите заявление что прошу учитывать годы работы такие то и оплатят по ним

sofka 28.05.2013 13:54

360-KoHgPaT >Мне сказали так нельзя уже делать,Сонь а спроси у себя на работе. Может мои чего не знают :)


Текущее время: 09:53. Часовой пояс GMT +3.