160-Anna Julia >158-Васильевна >спасибо огромное!!!пересчитали!! разница аж в 50т.р.!!!!

161-Лило >Хорошая разница. Ничесе у нас ошибаются!!!!

подскажите опытные, на какие выплаты я могу расчитывать если уйду так сказать из декрета в декрет, не выходя на работу

Девочки, тема не раз обсуждалась,но мой беременный мозг отказывается правильно воспринимать информацию:)
[em]Вопрос первый:[/em] Если я выбираю старый метод расчета декретных,то данные берутся за 12 месяцев предыдущего года (2011) или за 12 месяцев, предшествующих декрету? (тоесть, часть 2011 и часть 2012 гг)?
[em]Вопрос второй:[/em] Написано, что максимальная сумма декретных в 2011 г. составляет 463000 руб., а в 2012 г. 512000 руб. Если я выбираю старый метод расчета, какой будет максимальная сумма выплат? Как за 2011 или как за 2012 год?
Благодарю за ответы:)

164-Знайка > максимальная сумма выплат, к сожалению, не может превышать 168 383,60 рублей...

165-Коровка Божья >если только вашей организацией не предусмотрена доплата. У нас например, доплачивают, правда с этой доплаты налог удерживают, но все равно приятно, когда получаешь все свое заработанное, а не ограниченное законодательством.

165-Коровка Божья >я понимаю, просто не знаю пока, выплатит ли мне организация эту разницу, поэтому и хочу понять,каким способом мне лучше попросить рассчитать, на всякий случай. К сожалению, у нашего бух-ра опыта расчета декретных ноль,она сама инфу в интернете ищет))

166-maursha > везуха вам))
167-Знайка > да, бухи что-то огорчают своими познаниями...

Такой вопрос. Я лежу на сохранении и скорее всего буду лежать до самых родов, т.е. это будет больничный. Декретный отпуск у меня планировался с июля. Я получу отпускные или из-за больничного мне теперь это не светит??? Как вообще в моей ситуации все должно происходить? Муж сможет за меня отнести все бумаги на работу и написать все необходимые заявления?

169-пипка >Если тебе считать будут по новому, то твой больничный уже не имеет никакого значения, потому как в расчет будут брать заработок за 2010 и 2011 годы. Если бухгалтерия нормальная, примут заявление и у мужа, ты просто самолично его дома напишешь,их предупредишь и делов-то. Кстати, заявление на декретный вообще-то не нужно,достаточно просто больничный принести и всё.

170-Знайка >Мне надо бы по-старому... Оклад с февраля 11 года стал больше в три раза!!! Но я в любом случае получу эти отпускные?

171-пипка >ну,то, что получишь-это однозначно конечно. Больничный же-это такая же зарплата, только обычно меньше. Ну и, вероятно,сумма декретных уменьшится за счет этого больничного. Но то,что начислить обязаны-это однозначно.

172-Знайка >на самом деле сумма из-за больничного особо не изменится, потому что дни больничного ведь тоже в расчет брать не будут. А насчет отпуска, он же продлевается, если пересекается с больничным. Таким образом, можно либо написать заявление на отмену отпуска из-за больничного с формулировкой "в связи с длительным больничным и последующим уходом в декрет" (если например деньги сейчас не нужны), либо если заявления не писать, то дни отпуска будут переноситься на рабочие дни после больничного, т.е. их можно приплюсовать к отпуску по уходу за ребенком(тогда эти дни будут оплачены сейчас, а фактические дни отпуска будут только до\после отпуска по уходу.

173-maursha >а, вот эти нансы в расчете,что дни больничного не берутся,я не учитывала. Таких тонкостей не знаю) Но главное,что заплатить в любом случае должны.

подскажите,пожалуйста:работала в основном неофициально, за 2 года набежало официальной зп всего 70000, по рассчетам меньше МРОТ, на что рассчитывать в этом случае?

175-аЯвШлЁпОЧкАх >На пособия исходя из МРОТ.
Вот он жирный минус неофициальной работы.

176-Anna Julia >Скажи, пожалуйста, 7 тысяч за третьего ребенка будут давать только малоимущим? И, малоимущие,- это кто? Какой доход должен быть на каждого члена семьи?

Присоединяюсь к Сквайер.:-)

177-squer >178-Вера 77 >Это соцзащита знает. Я в этом не сильна.
Могу ток погуглить).
Может, кто сведущий нам подскажет.

а как выгоднее бать отпуск хотела взять отпуск и потом сразу в декрет, много потеряю?

180-Пл тиновый DракоN >под декретом вы подразумеваете начало отпуск по БиР, т.е. дату открытия больничного на 140 дней, так?

Я взяла ежегодный отпуск перед отпуском по БиР.
Спросите у совего Г, с какого числа будет открыт б/л, отсчитайте наза 28 к.д. и с этой даты берите отпуск. Самое главное, чтобы ежегодный отпуск не пересекался с отпусков по БиР (даты - в больничном).

Почему вы решили что много потеряте? напишите поподробнее свои сомнения.

Девочки,а подскажите пожалуйста ежемесячные выплаты в отпуске до 1,5 лет ребенка это 40% от оклада который на руки или от того что всего начисленно,т.е без вычета 13% ?
спасибо!

Добрый день!
На ветке Юриспруденция юрист сказал мне, что 2012 год мне вообще не будет учитываться в расчете декретных. Я проработала с 1 октября 2011 до 3 октября (уйду в декрет) 2012 года.
Я не поняла, почему декретные будут считать, как сказал юрист, исходя из 2010-2011 года...
Если я хочу, чтобы расчет декретных сделали по-старому, то есть за последний год, будет учитываться последний отработанный мною год или нет?

182-vedmochka > от начисленного. Не поленитесь прочитать тему, там подробно расписывается.
183-Rumplstilskin > вы можете выбрать как старый, так и новый способ расчёта. Это ваше право. А бух обязан рассчитать по вашему заявлению.

Совсем запуталась, пока прочитала тему. Если есть возможность, подскажите, пожалуйста.
Работаю с октября 2007 года, в декрет ухожу в середине сентября 2012 года. Начиная с 2012 года оклад выше примерно на 2500, но в этом году уже несколько раз была на больничном, полагаю, что до ухода проведу на сохранении еще недели 3 и перед выходом в декрет я возьму оставшиеся 2 недели ежегодного отпуска. Как же все-таки выгоднее получить пособие по-старому или по-новому?

185-Nicole > имхо, считать надо.

184 - Резеда, то есть если я выберу расчет по-старому, будут считать, исходя из последних отработанных 12 мес., верно?

187-Rumplstilskin > да.

[url]http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam[/url]
вот хорошая ссыль, там все подробно расписано и есть считалка.

Резеда спасибо! :)
А то меня чуть до "инфаркта" не довели) У меня в те годы офиц. ЗП в саду была 4300 что ли...

Подскажите пожалуйста!
В августе мне не выходя из декрета снова уходить в декрет.
Позвонила в бухгалтерию свою там посоветывали выйти на работу на 3-4 нед.
Вопрос собственно заключается в том как повлияет мой выход на дальнейшие выплаты, и вообще правы ли они?

191-Maloman > так а чего вы у своей бухгалтерии не спросили?

Добрый день, назрел еще вопрос.
В договоре у меня оклад 15000, получаю на руки столько же.
А в отчетных документах о получении ЗП указано - 1350 (вроде бы как с вычетом 13% налога).
Вопрос, исходя из какой суммы мне будут расчитывать декретные?
С работодателем после наступления моей беременности отношения натянутые, поэтому напрямую у него спрашивать не хочу.

Да, ещё, отпуск перед декретом входит в 12 мес., по итогам которых расчитывается само пособие?

в отчетных документах указано 13050 руб., опечаталась.

193-Rumplstilskin >В[em] договоре у меня оклад 15000, получаю на руки столько же.[/em]
Не поняла, как это?)))))))
[em]А в отчетных документах о получении ЗП указано - 1350 (вроде бы как с вычетом 13% налога).[/em]
Это расчетный листок что ли?
[em]Вопрос, исходя из какой суммы мне будут расчитывать декретные?[/em]
Декретные рассчитываются из оклада. До вычета НДФЛ.

194-Rumplstilskin >Если по-старому, то нет - ни дни отпуска, ни деньги (отпускные)в расчет средней не входят.

196 -спасибо, за ответ.
Вот так получаю все 15 тыс. на руки. в расчетном листе расписываюсь за 1050...
Получается, мес. отпуска (в расчете по-старому) не входит, будут рачитывать за 11 мес.? я проработаю ровно год в фирме, минус отпуск, получается 11 мес. Или 1 мес. будут добавлять из прежнего места работы?

180-Пл тиновый DракоN >получается отпуск не попадает в расчет среднего заработка.
у меня получилось сейчас 54 дня отпуска ( я не все отгуляла) получается у меня 2 месяца в рассчет браться не будут?

181-Anna Julia >это вам 198-Пл тиновый DракоN >)))

198-Пл тиновый DракоN >Да, если по-старому считать, 54 дня отпуска и отпускные за этот период из расчета исключаются.
*да вы трудоголик! - 54 дня без отпуска!)))).

197-Rumplstilskin >Нет, не будут добавлять из прежней работы.
Если отпуск по БиР считается по старым правилам, учитывается только стаж работы у нынешнего работодателя.
Будут считать за 11 мес.