К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Решить треугольник

0 - 13.03.2014 - 13:25
такая вот задача:
Все три стороны треугольника "лежат" в одной плоскости. Точнее две стороны ПОЛЕЖИВАЮТ время от времени.
И именно так, ибо ни пламенной любви, ни особой страсти в их отношениях не наблюдается. Да, к тому же,
у каждый из сторон имеется своя вершина, которая в это время дома, либо на своей работе и ни сном ни духом.
А третья сторона тоже хочет. И настолько сильно и так долго, что это вообще превратилось для него в навязчивую идею.
И все бы ничего, пусть бы и продолжал страдать своей шизой. Но вот нюанс: отчаявшись добиться успеха цивильными методами
третий привел в действие административные ресурсы. Он руководитель того самого подразделения. А меры весьма ощутимо могут
ударить не только по самим участникам, но также и по их семейным бюджетам. Как разрулить?



Гость
201 - 13.03.2014 - 17:00
Кстати, хачикян, вот чего не спросила: там есть весомые основания для урезания премии? Если всё - да(с), то смело можешь не ввязываться в это весеннее безобразие)
Гость
202 - 13.03.2014 - 17:02
190-1osho1 > это да. И главное метания такие недетские с позиции начальника, который должен пристально оценивать лишь производственные показатели.
Хачикян, еще раз скажу, идти на поводу у руководителя, который поменял свое личное отношение к подчиненному, не к лицу топ-менеджеру. Что она ему должна и чем она пользовалась - это их личное дело.
203 - 13.03.2014 - 17:02
190-1osho1 > ошо, тут дело такое ... изменить данные начальника и валюнтарисски начислить премии вопрос гамно ... что дальше ? имеем дикредитированного начальника по всем фронтам, выставить его на посмешише перед всем коллективом (не думаю, что эта ситуация всеми не перетирается) и как манагера и как мужика ... что потом с таким дискредитированым делать ? как он дальше руководить будет ?
вывод: тетку выгнать (не смотря на гендерную несправедливость) всем неповадно будет
Гость
204 - 13.03.2014 - 17:02
201-АптекаУлицаФонарь >он отвечал, оснований всегда можно найти вагон. но это поводы. причина "лежит в другой плоскости")
Гость
205 - 13.03.2014 - 17:04
202-Леди Скорпион > Ты права - это их личное дело(с)
И хачикян тут никаким боком)
Ещё одно "кстати", по поводу "оценивать лишь производственные показатели" - ха-ха-ха(с))
206 - 13.03.2014 - 17:05
193-SS >Нет, Я вас выключил. На часок, чтобы вы своим срачем не мусорили тему. Нужно было принимать решение.
Гость
207 - 13.03.2014 - 17:06
203-36и6 > Ну, так далеко ещё никто не заглядывал, ты уж тут выдала практически многоходовку. Не осилят)
А зачем тётку трогать? Просто подождать...)
Гость
208 - 13.03.2014 - 17:07
203-36и6 >Неее, это этот начальник отдела сейчас, срезая премию выставляет себя на посмешище и как начальник и как мужик...
Гость
209 - 13.03.2014 - 17:08
203-36и6 >как он дальше руководить будет ? - а как он сейчас руководит??? "Дашь мне получишь премию, не дашь - не поучишь!"... :-)))))))
210 - 13.03.2014 - 17:08
Все. Отдал с кастрированной премией.
211 - 13.03.2014 - 17:09
207-АптекаУлицаФонарь > значит надо выгнать начальника ... ситуация гамно, чел себя не контролирует, если уж начал бабло в качестве аргумента выставлять ... распределение премии это только первый шаг ... чтобы посмотреть чем дело закончится ... сейчас начнутся разборки ... смута в коллективе (особенно постельного толка) всенепременно скажется и на работе и на результате
Гость
212 - 13.03.2014 - 17:09
Черт. Пропустил такую нажористую тему) Это все оттого, что автор сложную геометрию излагает. А уже было про в сауну всем треугольником?
213 - 13.03.2014 - 17:10
210-хачикян > ну ты готовься ... это "начало конца" ... в любом случае контроль контролируй
209-1osho1 > естественно ... и эта клоунада не может "бесследно" пройти
Гость
214 - 13.03.2014 - 17:11
206-хачикян >кому ты сдался ...
Гость
215 - 13.03.2014 - 17:11
Жди теперь говнотерки,прецедент создан,доверие утрачено,некомпетентность проявлена.
ЗЫ:Даже представить страшно что где-то решают твою мотивацию с помощью ЖВ)))))
Гость
216 - 13.03.2014 - 17:12
210-хачикян >ну что сказать, - трус подневольный.
Гость
217 - 13.03.2014 - 17:13
210-хачикян > То есть дал ей понять, что пока она переспит с начальником, хорошей премии ей не видать...
Гость
218 - 13.03.2014 - 17:14
210-хачикян >сам-то как мотивируешь?
Гость
219 - 13.03.2014 - 17:15
жалко тетку, она ж уже придумала как потратит эти 200 тыщ
Гость
220 - 13.03.2014 - 17:16
На тетку плевать,кроме тетки есть еще и коллектив,а коллектив не поймет.
Гость
221 - 13.03.2014 - 17:17
211-36и6 > Не скажется. Руку вовремя наложить, чтоб волны не пошли и всё будет в порядке.
217-1osho1 > это - ей решать, тётка не станет бушевать по этому поводу, потому как просто так её премии не лишили, обязательно есть веское обоснование подобному действу.
Гость
222 - 13.03.2014 - 17:18
хуже другое, автору плевать на мнение ЖВ)
223 - 13.03.2014 - 17:18
218-dagono >220-Лангольер >а чего мотивировать? Мои решения пока здесь никто не ревизует.
219-dagono > не переживай. Там еще и осталось с добром.
Гость
224 - 13.03.2014 - 17:20
221-АптекаУлицаФонарь > Ну да, конечно ей... решит переспать - будет премия, ну а нет значит нет... мерзко все это... :-(
Гость
225 - 13.03.2014 - 17:20
Цитата:
Сообщение от хачикян Посмотреть сообщение
а чего мотивировать? Мои решения пока здесь никто не ревизует.
Пока потому что раньше доверяли.Есть же и выше руководство,дойдет до них и выхватят все и они и их руководитель и ты,а ты наверняка больше других.
Хотя тут тебе советы "профессионалы корпоративной этики" дают,я умываю руки)))
226 - 13.03.2014 - 17:20
214-SS >216-SS > Сейчас пишите, что хотите. Важно было выключить на тот момент.
Гость
227 - 13.03.2014 - 17:23
какие мужики все удаки ,уверенна 100 процентов , и начальник и автор нафантазировали то чего нет ,насчет тетки .
пока я начальник буду гнобить их , за весь женский пол )))
Гость
228 - 13.03.2014 - 17:24
223-хачикян >для себя, чем мотивировал? интересно
Гость
229 - 13.03.2014 - 17:26
какие то суммы нереальные..200 вычеркнули,осталось с добром..автор,вы уверены,что это реальность?
Гость
230 - 13.03.2014 - 17:26
226-хачикян > мне положить на то ,что ты там себе "выключал" , я смотрю ты возомнил о себе ( с теткой видно такая же ситуация))у меня всего лишь были персоналки и не когда было читать твою галиматью .Хотя изначально результат был предсказуем , вы все трусы и всегда будете на стороне своего собрата .
Гость
231 - 13.03.2014 - 17:27
224-1osho1 > угу, жить вообще мерзко, на каждом шагу вот такое.
Гость
232 - 13.03.2014 - 17:28
Предлагаю ввести должность для тетки, пусть будет над ними начальником. Страсти улягутся быстро, тк с подчиненными мужчинами любиться не комильфо . А премию не выдавать, пока служебное не пересилит личное. Вообще то таких гнилых( которому не дают) мужиков надо гнать.
Гость
233 - 13.03.2014 - 17:28
231-АптекаУлицаФонарь > Не на каждом...
Гость
234 - 13.03.2014 - 17:30
233-1osho1 > не спорю, вмешиваются некие тайные силы, в основном: побоялся, тямы не хватило, обстоятельства сложились не в ту конфигурацию, но...в общем, сам знаешь, чего тебе рассказывать)
235 - 13.03.2014 - 17:30
229-томатик > Представьте себе! И даже в Краснодаре. Это называется "вознаграждение по итогам второго полугодия".
236 - 13.03.2014 - 17:33
всем спасибо! Отдельное спасибо Суке(начальнику гирь и потом провонявшейся конюшни!). За то , что целую тему сидела усравшись.
Гость
237 - 13.03.2014 - 17:33
Если премия расчитывается на основании среднего заработка, то это должна делать как минимум бухгалтерия. Каким боком тут начальник. Начислили, выплатили.
Гость
238 - 13.03.2014 - 17:34
начальники более чем заменимы..в итоге они могут оказаться мыльным пузырем..и позволять каким то брюкам на фоне своих гормонов ставить вопрос в своем "маленьком государстве" таким образом,это как минимум странно.
Гость
239 - 13.03.2014 - 17:34
236-хачикян >гляди ка на него , - заговорил)) , лучше бы ты на работе так тявкал ,а не опу начальству подлизывал )
Гость
240 - 13.03.2014 - 17:36
иди хачикян , работай на дядю дальше )) бггг


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены