0
- 13.03.2014 - 13:25
|
такая вот задача: Все три стороны треугольника "лежат" в одной плоскости. Точнее две стороны ПОЛЕЖИВАЮТ время от времени. И именно так, ибо ни пламенной любви, ни особой страсти в их отношениях не наблюдается. Да, к тому же, у каждый из сторон имеется своя вершина, которая в это время дома, либо на своей работе и ни сном ни духом. А третья сторона тоже хочет. И настолько сильно и так долго, что это вообще превратилось для него в навязчивую идею. И все бы ничего, пусть бы и продолжал страдать своей шизой. Но вот нюанс: отчаявшись добиться успеха цивильными методами третий привел в действие административные ресурсы. Он руководитель того самого подразделения. А меры весьма ощутимо могут ударить не только по самим участникам, но также и по их семейным бюджетам. Как разрулить? | |
201
- 13.03.2014 - 17:00
| Кстати, хачикян, вот чего не спросила: там есть весомые основания для урезания премии? Если всё - да(с), то смело можешь не ввязываться в это весеннее безобразие) | |
202
- 13.03.2014 - 17:02
|
190-1osho1 > это да. И главное метания такие недетские с позиции начальника, который должен пристально оценивать лишь производственные показатели. Хачикян, еще раз скажу, идти на поводу у руководителя, который поменял свое личное отношение к подчиненному, не к лицу топ-менеджеру. Что она ему должна и чем она пользовалась - это их личное дело. | |
203
- 13.03.2014 - 17:02
|
190-1osho1 > ошо, тут дело такое ... изменить данные начальника и валюнтарисски начислить премии вопрос гамно ... что дальше ? имеем дикредитированного начальника по всем фронтам, выставить его на посмешише перед всем коллективом (не думаю, что эта ситуация всеми не перетирается) и как манагера и как мужика ... что потом с таким дискредитированым делать ? как он дальше руководить будет ? вывод: тетку выгнать (не смотря на гендерную несправедливость) всем неповадно будет | |
204
- 13.03.2014 - 17:02
| 201-АптекаУлицаФонарь >он отвечал, оснований всегда можно найти вагон. но это поводы. причина "лежит в другой плоскости") | |
205
- 13.03.2014 - 17:04
|
202-Леди Скорпион > Ты права - это их личное дело(с) И хачикян тут никаким боком) Ещё одно "кстати", по поводу "оценивать лишь производственные показатели" - ха-ха-ха(с)) | |
206
- 13.03.2014 - 17:05
| 193-SS >Нет, Я вас выключил. На часок, чтобы вы своим срачем не мусорили тему. Нужно было принимать решение. | |
207
- 13.03.2014 - 17:06
|
203-36и6 > Ну, так далеко ещё никто не заглядывал, ты уж тут выдала практически многоходовку. Не осилят) А зачем тётку трогать? Просто подождать...) | |
208
- 13.03.2014 - 17:07
| 203-36и6 >Неее, это этот начальник отдела сейчас, срезая премию выставляет себя на посмешище и как начальник и как мужик... | |
209
- 13.03.2014 - 17:08
| 203-36и6 >как он дальше руководить будет ? - а как он сейчас руководит??? "Дашь мне получишь премию, не дашь - не поучишь!"... :-))))))) | |
210
- 13.03.2014 - 17:08
| Все. Отдал с кастрированной премией. | |
211
- 13.03.2014 - 17:09
| 207-АптекаУлицаФонарь > значит надо выгнать начальника ... ситуация гамно, чел себя не контролирует, если уж начал бабло в качестве аргумента выставлять ... распределение премии это только первый шаг ... чтобы посмотреть чем дело закончится ... сейчас начнутся разборки ... смута в коллективе (особенно постельного толка) всенепременно скажется и на работе и на результате | |
212
- 13.03.2014 - 17:09
| Черт. Пропустил такую нажористую тему) Это все оттого, что автор сложную геометрию излагает. А уже было про в сауну всем треугольником? | |
213
- 13.03.2014 - 17:10
|
210-хачикян > ну ты готовься ... это "начало конца" ... в любом случае контроль контролируй 209-1osho1 > естественно ... и эта клоунада не может "бесследно" пройти | |
214
- 13.03.2014 - 17:11
| 206-хачикян >кому ты сдался ... | |
215
- 13.03.2014 - 17:11
|
Жди теперь говнотерки,прецедент создан,доверие утрачено,некомпетентность проявлена. ЗЫ:Даже представить страшно что где-то решают твою мотивацию с помощью ЖВ))))) | |
216
- 13.03.2014 - 17:12
| 210-хачикян >ну что сказать, - трус подневольный. | |
217
- 13.03.2014 - 17:13
| 210-хачикян > То есть дал ей понять, что пока она переспит с начальником, хорошей премии ей не видать... | |
218
- 13.03.2014 - 17:14
| 210-хачикян >сам-то как мотивируешь? | |
219
- 13.03.2014 - 17:15
| жалко тетку, она ж уже придумала как потратит эти 200 тыщ | |
220
- 13.03.2014 - 17:16
| На тетку плевать,кроме тетки есть еще и коллектив,а коллектив не поймет. | |
221
- 13.03.2014 - 17:17
|
211-36и6 > Не скажется. Руку вовремя наложить, чтоб волны не пошли и всё будет в порядке. 217-1osho1 > это - ей решать, тётка не станет бушевать по этому поводу, потому как просто так её премии не лишили, обязательно есть веское обоснование подобному действу. | |
222
- 13.03.2014 - 17:18
| хуже другое, автору плевать на мнение ЖВ) | |
223
- 13.03.2014 - 17:18
|
218-dagono >220-Лангольер >а чего мотивировать? Мои решения пока здесь никто не ревизует. 219-dagono > не переживай. Там еще и осталось с добром. | |
224
- 13.03.2014 - 17:20
| 221-АптекаУлицаФонарь > Ну да, конечно ей... решит переспать - будет премия, ну а нет значит нет... мерзко все это... :-( | |
225
- 13.03.2014 - 17:20
| Пока потому что раньше доверяли.Есть же и выше руководство,дойдет до них и выхватят все и они и их руководитель и ты,а ты наверняка больше других. Хотя тут тебе советы "профессионалы корпоративной этики" дают,я умываю руки))) | |
226
- 13.03.2014 - 17:20
| 214-SS >216-SS > Сейчас пишите, что хотите. Важно было выключить на тот момент. | |
227
- 13.03.2014 - 17:23
|
какие мужики все удаки ,уверенна 100 процентов , и начальник и автор нафантазировали то чего нет ,насчет тетки . пока я начальник буду гнобить их , за весь женский пол ))) | |
228
- 13.03.2014 - 17:24
| 223-хачикян >для себя, чем мотивировал? интересно | |
229
- 13.03.2014 - 17:26
| какие то суммы нереальные..200 вычеркнули,осталось с добром..автор,вы уверены,что это реальность? | |
230
- 13.03.2014 - 17:26
| 226-хачикян > мне положить на то ,что ты там себе "выключал" , я смотрю ты возомнил о себе ( с теткой видно такая же ситуация))у меня всего лишь были персоналки и не когда было читать твою галиматью .Хотя изначально результат был предсказуем , вы все трусы и всегда будете на стороне своего собрата . | |
231
- 13.03.2014 - 17:27
| 224-1osho1 > угу, жить вообще мерзко, на каждом шагу вот такое. | |
232
- 13.03.2014 - 17:28
| Предлагаю ввести должность для тетки, пусть будет над ними начальником. Страсти улягутся быстро, тк с подчиненными мужчинами любиться не комильфо . А премию не выдавать, пока служебное не пересилит личное. Вообще то таких гнилых( которому не дают) мужиков надо гнать. | |
233
- 13.03.2014 - 17:28
| 231-АптекаУлицаФонарь > Не на каждом... | |
234
- 13.03.2014 - 17:30
| 233-1osho1 > не спорю, вмешиваются некие тайные силы, в основном: побоялся, тямы не хватило, обстоятельства сложились не в ту конфигурацию, но...в общем, сам знаешь, чего тебе рассказывать) | |
235
- 13.03.2014 - 17:30
| 229-томатик > Представьте себе! И даже в Краснодаре. Это называется "вознаграждение по итогам второго полугодия". | |
236
- 13.03.2014 - 17:33
| всем спасибо! Отдельное спасибо Суке(начальнику гирь и потом провонявшейся конюшни!). За то , что целую тему сидела усравшись. | |
237
- 13.03.2014 - 17:33
| Если премия расчитывается на основании среднего заработка, то это должна делать как минимум бухгалтерия. Каким боком тут начальник. Начислили, выплатили. | |
238
- 13.03.2014 - 17:34
| начальники более чем заменимы..в итоге они могут оказаться мыльным пузырем..и позволять каким то брюкам на фоне своих гормонов ставить вопрос в своем "маленьком государстве" таким образом,это как минимум странно. | |
239
- 13.03.2014 - 17:34
| 236-хачикян >гляди ка на него , - заговорил)) , лучше бы ты на работе так тявкал ,а не опу начальству подлизывал ) | |
240
- 13.03.2014 - 17:36
| иди хачикян , работай на дядю дальше )) бггг | |