49-Мария Антуанетта >эта проблема происходит из того, что в какой-то момент ты начала считать клинику своей. Отчасти, но своей.
Признайся)), у тебя иногда вырываются слова "у меня в клинике" (или что там у вас...)???
Скуяли, МА?)
Лично я в себе это изжила уже давно.
Я хожу на работу и выполняю свой функционал, и что бы я там ни делала, какие бы горы ни двигала, сколько бы энергии и жизни ни отдавала, моё - это только то, что у меня дома. По адресу моей прописки.
Работа - это ...ну в общем, ты поняла))

49-Мария Антуанетта > + 49: Мань, ты как вчера родилась. Детская болезнь наемных манагеров, как ветрянка у 3-х леток в ясельках )))

50-без имени > ну если ты на окладе, работаешь на государство - то да.

Я чет не умею быть пофигистом... неужели пора начинать

52-Мария Антуанетта >ты перегнула сейчас.
Я очень не пофигист.
Но нужно уметь чувствовать
грань, где твоё личное, и ты можешь подключать желания-нежелания и эмоциональную сферу, а где выполнение должностного функционала, и ты обязана выдать то, что обязана..без всяких никому не нужнах эмоционирований и корон.
Твоя задача оказывать услуги - вот и оказывай их с улыбкой на лице.
И для своих подчинённых ты тоже всего лишь часть этой структуры.
И тебя так же оценивают на соответствие.

ЗЫ: разве прайс не утверждается вашим главным? Так каждый желающий может начать менять его по своему усмотрению.

52-Мария Антуанетта >это все фигня. А вот когда муниципальную котельную ( а туда же входят водоочистные сооружения) единственную на весь город приватизируют и дарят двум 18 летним сестрам... вот где треш. Первое время подготовка к зиме шла за счет инициативы старых работников. Но со временем все похерилось. Город который сезон подряд зимой на волоске от аварийных отключений. То что сбрасывается в реку, наверно, сам бог не знает. А это - один из притоков Волги.

50-без имени >а вот тут ловушка...(((( если не считать работу родненькой, то ее не получается сделать мощно...пропадает вдохновение, драйв...у меня обратная ситуация с МА...работа была моей, у меня ее сперли (не важно кто и как), и когда она почти рухнула я вновь вернулась чтоб реанимировать и уже не отношусь к ней как к своей...все вроде восстанавливается но ни кайфа от работы ни интереса в перспективах потому что теперь всегда в подкорке страх..придут и отнимут..я стала работать без задора(( пришла , сделала, ушла и так во всем((( но в этом случае становишься философом и альтруистом..все равно ведь хочется что-то делать..делать и тогда уж оставлять в лучшем виде)

54-Зима >у нас же вроде водоканал офшорит в голландии

54-Зима >а потом у людей онко

55-Tucshka >на драйве долго не продержишься

56-Tucshka >у нас не водоканал, а котельная и очистные сооружения. Все единый "комплекс". Так исторически сложилось.

48-Мария Антуанетта > это всего лишь говорит о том, что ты уже переросла свою должность. Пора двигаться дальше и открывать свою клинику

57-без имени >проблемы негров шерифа не волнуют.

58-без имени >все индивидуально. я без драйва просто чадю..если я не чувствую что это мой проект и все в нем играет на мой лад..я превращаюсь в нудное унылое существо..ну собственно как сейчас :+)

59-Зима >а сестренки просто хозявачки или прям там совет директоров возглавляют и дирами впахивают?

62-Tucshka >проекты бывают:
- долговременные - кратковременные

- индивидуальные -групповые

- и так далее...
Повторяюсь, драйв - это хорошо, но на одном драйве долго не протянешь.

64-без имени > в моей картине мира бывает только два вида проектов..мои и не мои. все что не мое мне сразу не интересно...я тяну только и исключительно на драйве. но я не все, всё здесь индивидуально.
вероятнее всего ты имеешь виду систему???... когда работаешь в структуре, системе там есть алгоритм действий, нормы и правила которые надо знать/ соблюдать, кодексы, неписанные законы и т.п. верно я поняла?

65-Tucshka >не совсем. Все проекты, в которых я нахожусь, мои.
Степень авторства может быть разной: автор, соавтор, член группы.
Но не в своих я не нахожусь.

63-Tucshka >они просто имеют прибыль. Но котельная - это такое, в которое нужно постоянно вкладываться, а не прибыль собирать.

66-без имени >если мы говорим о работе, то я уже не могу похвастаться, что обладаю хоть одним [b]своим[/b] проектом..поэтому пройдя период личной драммы ) я перешла к этапу делания " как для себя "..ну и соответственно когда результат моих вложений уходит по адресу я ему машу ручкой, сметая слезу и принимаюсь за анализ нового не своего проекта или задания..снятие личной ответственности при этом и перенос на других людей это дело для меня новое я только-только этому учусь

[quote=Зима;48344057]они просто имеют прибыль[/quote]ну как просто, это не просто же. для того, чтоб они ее имели всё должно работать (исполнительное руководство, слаженный коллектив участников:), кто-то принимать решение о назначении дивидендов, а дивиденды формироваться из прибыли и т.п.

70-Плакса > женщины никогда без работы не остануться. Тем более Маша. Я в нее верю. Она умная. Она скоро все проанализирует, оценит все риски и будет брать новые вершины.
Это просто у нее такой творческий кризис, когда она уже засиделась на своем месте, пришел внешний раздражитель и до нее это наконец дошло.

48-Мария Антуанетта >а ты подумай с той точки зрения, что если клиника развалится от чужих инициатив, ты можешь потерять работу и найти новую, а вот владельцы новую клинику уже не факт

Утверждать, что молодому человеку все просто так досталось, хрень полная, да и кто дает не дураки. Знаю пару мажоров в 21 стали хозяивами бизнеса, так отцам под 70.Со всеми своими тусовками умно управляют и идеи расширения прям не детские)

[quote=Мария Антуанетта;48343354]А кому-то приходится трудиться, прилагать неимоверные усилия, из кожи вон... а все равно не так уж и круто...[/quote]

В свое время вкладывался в карьеру, между прочим, топча полы на одном этаже с Юленькой-цветочком
[img]http://s017.radikal.ru/i432/1606/e3/165536e7363f.jpg[/img]
Предлагал себя в качестве эксперта во многие места, даже благодарность от губера заслужил. Впереди маячила докторантура, перспективное административное место и еще более перспективные исследования.
Но оказалось, что все места забиваются сраными детками сраных "уважаемых людей", типа [filolog]гондона[/filolog] Андрушки Бололайкена) вот на этом пришло прозрение и псевдонаучная клоака под названием КубГУ была покинута мной.
Юлик тоже свалила, не стала мазаться в этом ...овне.
Это же надо - ректор с академика РАН скатился до кандидата педагогических наук (Карл, в прежние времена такое даже за ученого не считали)
Выходит, Юлька оказалась даже мудрее меня)

[quote=Плакса;48344137]Но это надо иметь определённое хладнокровие.[/quote]вопрос: иметь или с ним родиться или развивать? ты веришь что можно развить? ты б развил в себе?

Не исключаю, МА нужно искать новую работу - ее место уйдет "этой девочке": эйджизм и кумовство, однако.

При чем тут "хладнокровие" ? В чужой игре ты всегда будешь разменной монеткой.

79-WarmGun >есть такая байка...что раньше в деревне если в семье ребенок плохо кушал то приглашали прожору..он своим примером "заражал"...в принципе с этой стороны очень разумно подселять к работящему сотруднику свою ленивую дитюшу..оно рядом смотрит как соратник активничает и учится включаться в работу...только я против увольнения. хорошие сотрудники на вес золота!

81-Tucshka >в современном мире это не работает. Дитюшечки сядут на шею и ножки свесят. Кто везет на том и едут.

39-без имени > предпоследнее предложение - это троллинг, цинизм или искреннее заблуждение?:))

82-Зима >вырожденцы?

81-Tucshka > Дык, "хороший сотрудник" как раз уже все и организовала, тссзать, расчистила поляну, так что теперь можно будет и "дитюшу" пристроить в кабинет с хорошим ремонтом и соответствующей табличкой.

85-WarmGun >я сейчас на все это смотрю уже не под углом зрения обиды..ничтоневечно..ни активный сотрудник ..ни безвольный ребенок...все переходит из одной формы активности в другую..главное понимать все процессы и тогда жизнь обретает равновесие, красивый философский шарм и легкость

[quote=36и6;48344241]В чужой игре ты всегда будешь разменной монеткой.[/quote]вот это прям в точку. поэтому если приглашают в чужую игру максимум можно выторговать высокий гонорар на старте, чем выше тем есть шанс что игра по чужим правилам может хоть немного развлекать...а так статистом/массовкой...печаль и пустое

Самое прикольное, что есть в работе по найму, это то, что с нее можно уволиться )

Маш, тебе нужна карьерная консультация. Не делай неправильных шагов.

90-Плакса > что ты мне "разжёвывать" собрался ? "Там, где вы на горшках сидели, мы университеты заканчивали" )))

89-Эволюция >Ты даёшь?

94-Плакса >можно учиться работать просто из самого процесса не уповая на уважение и прочие ништяки..это сложно

6-финланд > скоро и тебя перестанут хотеть.
PS: хотя как тебя вообще хотеть можно?! :drum: