Начальниками не становятся
 

Начальниками рождаются!
Согласны ли вы с этим?
В соседней теме автор считает, что если тебе за 40 то найти работу трудно.
Стало быть возьми да открой что-то своё, создай рабочие места другим, организуй фирму, компанию - зачем самому в таком возрасте в наёмники идти?!!! когда уже и опыт и связи на тебя сами работают!
Или все-таки начальниками рождаются?

ох бл... да ты издеваешься!
Завтра похолодание, у меня второй день голова болит, я не способна без мата воспринять бред из сабжа!

1-Clever >ты пьяна. выйди) не мешай

2-Фиалка Монмартра > в отличии от тебя я не употребляю спиртное

[quote=Фиалка Монмартра;47152734]Начальниками не становятся Начальниками рождаются! Согласны ли вы с этим?[/quote]
согласна - все. тама исчерпана.
Обсуждать вопрос почему Россияне не открывают суперприбыльный бизнес после 40 обсуждать бессмысленно

В сабж. Считаю, что становятся. Был много лет начальником. Считаю, что стал изначально случайно.
3-Clever > Подбавлю головной боли. В отличиЕ в вашем случае пишется так. Как и в течениЕ всего времени.

4-Clever >они и в 20 не открывают суперприбыльный бизнес))

Становятся...

5-Валенок > там мне пофиг как оно пишЕтся. Я зла как тысяча чертей, так ято проветять что я натыкала левой рукой на клаве стоящей полуметре от меня мне откровенно лень.

4-Clever >где написано про суперприбыльный бизнес. чтоб денег на еду, жилье и одежду хватало, ну там в отпуск съездить раза два в год (нормальные работающие люди без радости уходят в отпуск - потому что работать становится привычкой).

8-Clever >мне модератора просить подкорректировать твою злобу или сама уймёшься? я больше не группа твоей психологической поддержки.

5-Валенок > давай лучше порадуемся за человека, который впервые не влепил в глагол мягкий знак.

9-Фиалка Монмартра > я тебя умоляю, отстань от меня, потому что я не способна адекватно врпринимать восторженный бред человека не работавшего толко в принципе

7-osho >то есть сначала человек учится подчиняться а потом подчиняет других?..или как?
по моим наблюдениям те кто подчиняются с годами становятся безынициативными, теряют веру в себя..зато они хорошо проводят в жизнь волю других людей

12-Clever >[quote=Clever;47152758] я не способна адекватно врпринимать[/quote]ты еще скажи что я принуждаю тебя силой к диалогу и требую участвовать в теме. )) не способна - до свидос

14-Фиалка Монмартра > да я как бы не требую от тебя ответов на мои посты ) я лишь высказываю свое честное мнение о том, что обсуждается в теме.
Или все не восхищаяющиеся твоей сверхестественной продвинутостью и гениальностью не имеют права высказываться вообще?

15-Clever >не знаю что сказать..кроме тебя мной никто не восхищается) честно. спасибо))

0-Фиалка Монмартра >Хорошо бы накидать примеров по поводу [em]возьми да открой что-то своё [/em])
Не из эзотерики и астрологии желательно,иначе блаблабла,не более.
И хоть пару слов о стартовом капитале на всякий случай)

16-Фиалка Монмартра > та ладно! Ты ж сюда ходишь только по одной причине - получать внимание к себе, и ты это внимание выцарапываешь любыми путями и средствамти )
И я никогда не поверю, что ты не анализируешь насколько нравишься публике.

17-Brander > автор уверена, что для отрытия успешного бизнеса в России не нужно ничего кроме желания.
Это я знаю абсалютно точно , обсуждалось уже не раз и не два

19-Clever >охотно верю)
Но я бы тоже хотел проникнуться этой уверенностью,поэтому и прошу её помочь

20-Brander > удачи...)))))) я уже не в состоянии вести с автором диалоги :)

0- да. Это определенный склад характера , навыки, умения. Это когда все вокруг работает четко, все слажено, как часовой механизм.
Это не всем дано. Хороших руководителей единицы.

Но при этом "иметь свой" бизнес может совершенно не зависеть от умения быть руководителем.
Есть возможность своего дела, но не умеешь руководить- найми специалистов и в ус не дуй)

16-Фиалка Монмартра > а да забыла уточнить - я не восхищаюсь, я не устаю поражаться тупости людей не видящих очевидного - это я о твоих поклонниках и защитниках, если ты не поняла )))

22-Элен Ди > +или выработать в себе эти качества. Такое тоже можно)

[quote=Элен Ди;47152792]Но при этом "иметь свой" бизнес может совершенно не зависеть от умения быть руководителем. [/quote]
Элен, вы действительно думаете, что автор способна понять смысл вложенный в эту фразу?

7-osho >+

26-_Эдик > еле вспомнила... Ты же Фриман? или я ошиблась?

Руководитель- такой же специалист, как и уметь шить, например. Этому учатся, даже имея навыки с рождения. Годами.
Иначе можно все развалить, даже имея деньги большие
Поэтому те, кто не может или не хочет, но есть возможность- нанимают специалистов.
Поэтому хороший руководитель - наемник "стоит дорого"

27-Clever >
[img]https://i.imgflip.com/1ld02f.jpg[/img]

Ну еще бы Элен не воспевала исключительность руководителя! Ха-ха-ха.

30-Валенок > ну не читая Элен, никогда не задумывался, почему у руководителя всегда зп больше всех?)

швея будет ночами сидеть шить виртуозно, ее "директор" все равно получит больше. Он организовывает. И ее возможность шить тоже.
Те, кто может сам и не хочет быть под руководителем , " не за что получающим по мнению многих", уходят работать на себя.
Убирая из своей жизни это звено. Всегда есть выбор, но в организациях структурированных по другому не будет.

Я могла бы теоретически. Но на практике мне нужно больше отдыха. Тяжело как то такую нагрузку на себе тащить. Думать обо всем. Переживать. Порой без выходных

[quote=Clever;47152782] для отрытия успешного бизнеса[/quote]можно просто действующий без успеха, помпы и сверхприбылей. просто скромненькое предприятие. ты прям как с праздника огненых драконов пришла..тебе какие-то мерещатся завышеные дали и высоты..

[quote=Павлик;47152869] Тяжело как то такую нагрузку на себе тащить. Думать обо всем. Переживать. Порой без выходных[/quote]всё таки приходим к выводу что быть начальником нагрузка?..а может наоборот отдых? всё делают подчиненные..)

34-Фиалка Монмартра > поначалу нагрузка определенно. А дальше как дело поставишь

32-Павлик > и отвечать. за все. за любой косяк даже самого "низшего звена"- отвечаешь ты.

[quote=Элен Ди;47152792]Есть возможность своего дела, но не умеешь руководить- найми специалистов и в ус не дуй)[/quote]эта формула не всегда рабочая. просто такой же стереотип как и то что начальник просто так получает больше.

34-Фиалка Монмартра > вот это и зависит от его умения и способностей. Хороший руководитель- это когда все вокруг пашут и шуршат. А ты , раздав задачи, поставив планы- можешь и кофе спокойненько пить. Не кидаясь за каждого отработать. И люди при хорошем руководители, работают как слаженный механизм, не ожидая команд, делают свое дело. В этом и есть весь цимус.
В целом на выходе должно быть все тип топ) И вот за это тип- топ, отвечает руководитель.

13-Фиалка Монмартра >Кактотак
[quote=Элен Ди;47152803]Руководитель- такой же специалист, как и уметь шить, например. Этому учатся, даже имея навыки с рождения. Годами. Иначе можно все развалить, даже имея деньги большие[/quote]