...а Вы где нашли работу?..
 

Доброго времени суток, уважаемые!
Поиском работы сейчас многие озадачены и большая часть соискателей сталкивается со следующими проблемами:
- неоплачиваемый испытательный срок (либо оплачиваемый не в полном размере);
- отсутствие оформления;
- мизерный оклад + бонусы и проценты, о которых, как правило, приходится только мечтать... и т.д.
А как Вы ищите работу? Удалось ли Вам найти работодателя, предлагающего "белую зарплату" и оформление по ТК РФ? Возможно у Вас есть отзывы о каких-либо организациях (как положительные, так и отрицательные)или работодателях, которые могут пригодиться соискателям...

Просто надо искать работу не в офисах с просиживанием задницы, а идти работать на крупные предприятия, производства, фабрики, заводы. Там чаще встретите белую з/п.
А пока будете искать работу лохом по продажам, нормальной з/п не будет.

0-Myk > вы сперва скажите [b]кем именно[/b] работу.

Работаю лохом, как тут изволили выразиться, по продажам, зарабатываю приемлемо, плюс шабашки. Просто надо повышать свою квалификацию как специалиста. текущее место нашел через свою бывшую работу - в фирме-клиенте.

Капец, где народ такую работу находит. Мне честно сложно поверить, что ещё бывают черные з/п. Общий трудовой стаж, 15 лет, начинал грузчиком на хлебозаводе, никогда и ни где не предлагали з/п в конверте. Ищите и найдёте!

4-Юрист компании > судя по нику - бздят в конверте предлагать. полиэтиленовыми пакетами берете?)))

4-Юрист компании > а шабашки ? Мне допустим основной зарплаты ну ни как не хватает .

3-о4карег >А какие шабашки у "лоха по продажам"?

раньше пробовал себя в разных сферах. сделал вывод, что на дядю/тетю лучше не работать. только на себя. потому избрал путь вольного шабашника. да, доходы не ахти и не часто, зато сам себе хозяин

3-о4карег > просто впаривать ненужный товар и еще при этом работать на дядю нормальной работой не назовешь.

8-MCMXCAD > - Поддерживаю полностью!

У меня такая офигенна работа по тк белая-белая но мизерная зарплата в муниципальном учреждении.работу нашла через предыдущее место работы.
уже неделю изучаю сайты о работе ищу для мужа ничего приличного не могу.у него два образования и две спецальности .но термисты не нужны производство в о-пе.а массажистов -требуются девочки18-25 без опыта работы.звезда в шоке.
лично мой работадатель-редкосная гнида.но Вам чем это поможет?????

9 когда вычислительная и оргтехника была ненужной вещью? Чем плохо работать на дядю, если дядя платить адекватные деньги и не кидает?
7 в силу специфики могу работать не только языком, но и руками - сборка, настройка компов, замена комплектухи, установка софта (лицензионного или бесплатного) плюс для лентяев товары из-за бугра таскаю за процент. Иногда антенны ставлю, эфирные и спутниковые. Работы хватает.

12-о4карег >А мени на машину антенку поставыш? Тильки зйомну.

Ну читая. Господа соискатели, я понимаю что вы самородки, но хотеть зарплату в 100-200 тысяч рубликов Вы изначально отпугиваете работодателей. У нас проверенные кадры работают за 50-70 тысяч, хотят больше-работают больше. Я в шоке от наших работяг, слов без мата не осталось. И рыбку скушать и костяшками не подавиться....

14-e100 >А чого ж вы не читаете? Чи самородки не читають?

15-Mr О Bana >Недоумки инородние точно не читаются.

хорошего работника найти труднее, чем хорошую работу!

Резюме может висесть на спец. сайтах месяцами, откликов почти нет, хотя и просишь зп не 100 тыс., а адектватную рынку..шанс есть только через знакомых устроиться.
На самом деле зп в конверте сейчас сплошь и рядом...
В крупные компании с серьезным соц. пакетом и белой зп (достойной) устроиться ох как трудно...
Что значит "лохи по продажам".. Благодаря таким "лохам" в магазинах Вы покупаете и колбасу, и молочку, и пиво, и сигареты.. И работа у них - жесть, врагу не пожелаешь...Уходя на такую вот работу рано утром и приходя поздно вечером, зарабатывают при этом не больше 40 тыс.. Ведь работодатель, видя, что выподняются планы по продажам тут же их увеличивает.. Кому интересно платить нормальные премиальные работникам??
14-e100 >ЗП в 50-70 тыс - мечта на сегодняшний момент.. Где б найти такую ?? :-)

17-Chip_AC >Хорошего работодателя еще труднее ;))0

Интересно, современные технологии позволяют управленцам и логистам работать с любой точки планеты, нет же, нужно до конторы добираться час и обратно час. И не дай бог опоздать хоть на 5минут!
18-Юлиус >ты бы в шахте (негром) поработал, потом бы рассказывал какая тяжкая доля у планктона...
Или воспитателем в детском саду.

19-Oksi > нефига! мне сейчас найти работу - выбрать из 3-5 очень достойных вариантов. А найти хорошего работника - перебрать 3-5 десятков разных посредственностей.
Удержать хорошего опытного работника тоже весьма не просто, приходится платить выше рыночных зарплат, организовывать постоянные обучения и т.п.

20-Тузик > Мы с Вами на "ты" не переходили, кажется?
Речь в теме пошла о менеджерах по продажам, о них я и высказалась. Показалось, что незаслуженно людей обидели. Кстати, продажники, работающие в полях, ну уж никаким боком к офисному планктону не относятся...
Обсуждать труд шахтеров и воспитателей не возьмусь, т.к. имею только теоретические знания об этой деятельности и могу только предполагать, как этот трудно.

- не читая всего- я, решив координально поменять сферу работы, прошла курс практической подготовки по бухучету с нуля(по прошлому образованию я дизайнер) курсы нашла здесь же на форуме, они даже перед подготовкой заверили, что трудоустраиваю и правда - помогли, при чём быстро! название не пишу, сочтут ещё рекламой, но намекну, что в названии и про работу и про учебу)) Верить надо в себя и иногда что-то поменять, может даже глобально!

17-Chip_AC > 21-Chip_AC > Полностью поддерживаю.
За тех спецов, которых удалось все-таки подобрать, приходится держаться двумя руками.
В космос: Для того что-бы что-то требовать надо для начала что-то из себя представлять. Что бы в резюме потенциального работодателя впечатляла не строка с желаемым уровнем зарплаты, а данные об образовании, повышении квалификации и профессиональных навыках. Как-то так.

[quote=Chip_AC;25297960] 19-Oksi > нефига! мне сейчас найти работу - выбрать из 3-5 очень достойных вариантов. А найти хорошего работника - перебрать 3-5 десятков разных посредственностей. Удержать хорошего опытного работника тоже весьма не просто, приходится платить выше рыночных зарплат, организовывать постоянные обучения и т.п. [/quote]
Мой предыдущий шеф, считал совсем наоборот, мол незаменимых не бывает и выход из любой ситуации вымогания повышенной зарплаты - дверь напротив! Даже премию заслужить было невозможно, а так как желающих на 1-но рабочее место много, то и рта раскрыть работодатель не дозволял((((( "Не нравиться з/п - увольняйтесь!"

[quote=Юрист компании;25293902] Капец, где народ такую работу находит. Мне честно сложно поверить, что ещё бывают черные з/п. Общий трудовой стаж, 15 лет, начинал грузчиком на хлебозаводе, никогда и ни где не предлагали з/п в конверте. Ищите и найдёте! [/quote]
У меня сестра, кода попробовала добиться нормальной выплаты по больничному, т.к. з/п была черная, а заболевание у неё серьезное(онкология), так ей в наших "органах" сразу сказали ну, мол примем мы от Вас заявление, ну потрепим нервы работодателю, но это ничего не даст - недоказуемо! Если наше государство-царство снизит обратно зарплатные налоги, тогда может опять из тени вылезут и зарплаты!

26-irinika >Где она такого инспектора нашла?

25-irinika > ну так и выгонял он не спецов, а так...
У меня есть ребята, которым платим 65000, а есть те, кто больше 30000 не получает. Если вторые заикнутся о повышении зарплаты - вылетят на улицу, т.к. такой уровень ошивается в поисках работы толпами.

28-Chip_AC >[quote=Chip_AC;25299434]У меня есть ребята, которым платим 65000, а есть те, кто больше 30000 не получает.[/quote]
За одну и туже работу?

почти. Я не рискую отправлять на ответственные работы и некоторым клиентам работников второго уровня - потом дороже выйдет

[quote=TERMIT;25299319] 26-irinika >Где она такого инспектора нашла? [/quote]
Бегущей строкой по ТВ "зарплата в конверте? звоните нам!" Лохотрон при налоговой!

[quote=Chip_AC;25299434] 25-irinika > ну так и выгонял он не спецов, а так... . [/quote]
Не поверите и спецов тоже, а потом летят сроки,объекты стоят, начинается неустойка, а мы как идиотки ищем ему других специалистов! Жадность знаете ли!

А что у Вас за работа? Мы мужу ищем другое место работы(заказов почти не стало, а он там 11 лет "отпахал" и спец.хороший)

32-irinika > ну такие тоже попадаются. К счастью они обычно быстро прогорают и не портят общей статистики

30-Chip_AC >[quote=Chip_AC;25299803] работников второго уровня[/quote]
Это что значит - "Работник второго уровня"?

35-TERMIT > первый уровень - ответственная работа, минимальный контроль с моей стороны, зарплата в районе 60-65 т.р.
второй уровень - только простая и неответственная работа или только с работниками 1-го уровня, постоянный контроль, зарплата 30 т.р.
третий уровень - вчерашние студенты (обычно в течении 1-2 месяцев становится понятно кто это - 1-й уровень, 2-й уровень или кандидат на улицу)

36-Chip_AC >ну прям заклеймили всех сотрудников...жуть

36-Chip_AC >Я так понял - первый уровень это мастер, а второй подмастерье. Если так то сравнивать их труд и зарплату в данном контексте неверно.

38-TERMIT > мне нужны только мастера. Но их очень мало, найти очень трудно. Поэтому приходится соглашаться на подмастерьев. Пока держимся. соотношение 2к1. Будет хуже - предпочту закрыться, чем оправдываться перед клиентами и тратить свои нервы и деньги на устранение косяков подмастерьев.
37-Oksi > это не клеймо, а классификация :)