| 0
- 14.07.2013 - 22:38
|
История такая. Недавно начали собственный небольшой бизнес-открыли магазин домашней одежды и домашнего текстиля. Наняли продавцов...вобщем, все по стандартной схеме. Старалась контролировать процесс насколько могла-каждый день приезжала, все смотрела. Так получилось, что спустя четыре дня после открытия пришлось ослабить контроль- ездили по делам на три дня. Сегодня веером приехали- я сразу пошла смотреть, как там в магазине. Может быть я преувеличиваю и на самом деле это не проблема( сразу скажу-магазин в сельской местности, площадь очень небольшая и продавец сам осуществляет поддержание порядка в магазине), НО.... Полки стеллажей с товаром были пыльные и грязные, пол не мытый, часть товара переложила как ей посчиталось правильным, но в результате он лежал неаккуратной кучкой и было вообще непонятно, что это такое... и главное, на полу возле ее столика валялось небольшое количество рыбьей чешуи, а на полке с вещами лежала сушеная рыбина. Я в шоке... Муж нерешительно говорит, мол, надо пообщаться с человеком сначала. А я хочу уволить ее и все. Ну как это возможно, чтоб продавец, да еще и женщина была такой, извините, свиньей?
    | | |
| 41
- 15.07.2013 - 21:23
| А что вообще за быдлячество? - это к посту 34. Не видишь смысла -не вступай в дискуссию. | | |
| 42
- 15.07.2013 - 21:25
| К посту 35, представьте себе, с образованием. Высшим специальным. Подход к введению бизнеса вполне расчитаный по науке и никак не предполагающему издержки ввиле свинства. | | |
| 43
- 15.07.2013 - 22:01
| Цитата:
:0) | | |
| 44
- 15.07.2013 - 22:03
| Цитата:
я им тока ТК РФ цитировать, так они сразу - извините, вакансия закрыта. :0) | | |
| 45
- 15.07.2013 - 22:05
| Сволочи!!! Крепись! | | |
| 46
- 15.07.2013 - 22:06
| Цитата:
| | |
| 47
- 15.07.2013 - 22:14
| Цитата:
:0) | | |
| 48
- 16.07.2013 - 00:12
|
0-nogotok_k_nogotky >уволить. а вообще, как только возникает мысль - "нафиг мне такой работник", работника убирать. у вас же штат не пицот человек, для баласта места нет. | | |
| 49
- 16.07.2013 - 10:22
| 42-nogotok_k_nogotky >ну так в чем вопрос, увольняйте работника и становитесь сами за прилавок, продажи попрут в раз с вашим то "специальным" образованием;) | | |
| 50
- 17.07.2013 - 00:03
| А ему понты не позволяют,он ведь ИП-РАБОТОДАТЕЛЬ !!!! | | |
| 51
- 21.07.2013 - 19:12
| Цитата:
| | |
| 52
- 21.07.2013 - 19:16
| 0-nogotok_k_nogotky >Увольняйте,если у человека есть время на рыбу и нет на уборку,никогда не перевоспитаете.Не тратьте время,оно вам понадобиться для обучения нового человека,а учить надо обязательно,порядку,учету,общению с покупателями,красивой выкладке. | | |
| 53
- 22.07.2013 - 10:13
| а мы вот с женой, посчитав доход,постеснялись брать на работу реализатора. Да и вообще насколько оправдано желание взять продавца в самом начале? | | |
| 54
- 22.07.2013 - 10:21
| я порой поражаюсь как люди ведут дела. Только открылись и взяли продавца на проценты. Человек месяц работала за 3000 рублей. Ушла. Взяли другую на 5000, но другая даже не поднимала попу от стула, магазин одежды. Через пол года бизнесмены закрылись и сказали что торговли нет. | | |
| 55
- 22.07.2013 - 10:32
| в самом начале не плохо бы самим изучить потребительский спрос, "познакомиться" с покупателем, если магазин в сельской местности, то и покупателей надо знать в лицо. Работа с заказами, а найти продавца который будет раскручивать ту или иную модель, обещать привезти что то подходящее, найти трудно. Удержать, уговорить, пообещать и так далее не каждый продавец сможет. Автор, как вы просчитали свой бизнес? Трехдневные и месячные отлучки тоже заложены в расчетах? Не удивляйтесь если не попрет. | | |
| 56
- 22.07.2013 - 11:21
|
Если говорить с точки зрения жизнеспособности вашего бизнеса, то выгнать нужно моментально. Каждый день не эффективной работы продавца - есть увеличение суммы не покрытых издержек. Что тянет вас на дно. Старайтесь проверять личностные качества продавцов на стадии приема на работу. На бытовом уровне это можно проверить 3-5ю личностными тестами. Почитайте на эту тему. Прибыльного вам бизнеса!!! :) | | |
| 57
- 23.07.2013 - 12:49
|
Лучше избавиться сразу, дальше будет хуже. Раэ рыба была в магазине, значит пили пиво, да не одна, проведите ревизию я уверен у вас уже недостача. А без постоянного контроля не получится. | | |
| 58
- 23.07.2013 - 13:57
| 57-gps > Поверьте, без постоянного личного контроля можно и даже нужно. :) | | |
| 59
- 27.09.2013 - 02:23
| коменты не читал сори. По теме - скажу где и как заказать установку камер и при отсутствии в три дня по нету увидете что в Вашем магазине, камеры дисциплину на уровень поднимают. Буду рад знакомству! | | |
| 60
- 27.09.2013 - 02:24
| Продавцу ЦУ требуются и наставления, у каждого человека свои таракану, их понять надо и тогда они на Вас работать будут | | |
| 61
- 27.09.2013 - 14:47
| раз рыбу ест без пива сто пудов беременная -это еще веселее вам сюрприз будет.срочно ищите бутылку из под пива...... | | |
| 62
- 27.09.2013 - 15:26
| Автор дождитесь когда продавец на рабочем месте начнет рыбу запивать пивом и тогда увольте ее за пьянство)).Писать сюда и тем более здесь просить совета -голый номер )) тут все в своих магазинах едят рыбу за прилавком и чешую сметают на пол)))Тут это никого не удивляет. | | |
| 63
- 27.09.2013 - 23:23
| Цитата:
| | |
| 64
- 28.09.2013 - 13:37
| Мне тоже видится самооценка автора и её нанобизнеса несколько завышенной. А если бы у вас работало 20-30 человек и у каждого свой характер, привычки и потребности, С людьми надо уметь работать, разговаривать, находить точки соприкосновения и умело пользоваться "кнутом и пряником". Предполагаю, что в деле организации работы у вас нет опыта. отсюда и такой максимализм- уволить! Уволить даже не поговорив с работником, не дать возможности исправиться это неправильно. Это вы так трепетно относитесь к своему бизнесу, потому что он ваш, а работнику ведь, по большому счёту, на него наплевать. Он приходит на работу просто заработать денег, поэтому не стоит ожидать от него слишком нежного отношения к вашему бизнесу. | | |
| 65
- 28.09.2013 - 14:53
| 64 о чем говорить с продавцом если та ест в торговом зале.Какой бы не был автор ,от такого продавца надо избавляться немедленно .Другой вопрос -где приличного продавца взять )) они все с деревни сейчас и носят таранку в кармане как паспорт. | | |
| 66
- 28.09.2013 - 18:45
| Просто у ИПешников ( мелких барыжек) нет разделения средств на сви собственные и на средства своего бизнесса, на которые они обслуживают свое дело и считают что производят выплаты персоналу не со средств дела, а со своих собственнных и соответственно отношение к работающим у них не как как сотрудника( кадрам) , а как к нахлебникам(бездельникам) которых они по своей великой милости берут на содержание. Не у всех такое, но такая позиция встречается довольно часто. | | |
| 67
- 28.09.2013 - 19:53
| Цитата:
| | |
| 68
- 28.09.2013 - 22:23
| Поставьте видеонаблюдение. Очень дисциплинирует. | | |
| 69
- 28.09.2013 - 22:32
| воспитывайте продавца, разъясняйте свои желания, возможно много раз придется повторить, все люди разные. она же не со зла... и будет вам счастье! | | |
| 70
- 29.09.2013 - 21:01
| А есть такие кадры-пердят в магазине . Зайдёшь плюшек к чаю прикупить, а в магазине непродохнуть. А жирдяйка нагло глазами блымает. | | |
| 71
- 29.09.2013 - 22:54
| 70-Deniska > Да ну! :) А ещё шо делают? | | |
| 72
- 01.10.2013 - 15:51
| Автор, если магазин прям такой сельский-сельский, то может сельским покупателям рыба на полке с вещами не фуфуфу? :) | | |
| 73
- 01.10.2013 - 17:06
| Та ото ж! Тама ишо мона и самогонкой приторговывать. :-):-):-) | | |
| 74
- 01.10.2013 - 20:38
| Лучше уволить сейчас, чем спустя месяц-два , помимо увольнения приобрести репутацию непонятного магазина.... На работу ходят работать, а не рыбу жрать... У человека отсутствует самоконтроль и понимание о том, что такое работа... И вряд ли вы ее научите, что на рабочем месте не должно быть посторонних запахов и т.п... | | |
| 75
- 13.05.2015 - 12:01
| Плюсую за гнать эту свинью пинками под зад | | |
| 76
- 13.05.2015 - 12:34
| Цитата:
продавец за это время уже сбухался, совершил кражу, был осужден и уже вышел по амнистии | | |
| 77
- 13.05.2015 - 12:39
|
0-nogotok_k_nogotky > правильно, человека не переделать но с другой стороны, главнее чтобы не воровала и не хамила покупателям | | |
| 78
- 15.05.2015 - 12:51
| 12-Мертвый ворон >уволить ,и моральных(словесно наехать,ославить по станице и т.д.) пистюлей вломить! | | |
| 79
- 15.05.2015 - 13:03
| 28-nogotok_k_nogotky >Не обращайте внимания на таких как ВТБ и иже с ними.Это лентяи,которые кроме как продавать себя работодателю за нищенскую з/п-ичего не умеют.Поэтому у них все "габотодаткли-...уки и пи...сы! :) | | |
| 80
- 15.05.2015 - 13:08
| 51-Kolambia >+100500 | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
