Регистрация Правила Главная форума Поиск |
0
- 15.03.2013 - 10:31
|
Мне 36 лет, образование высшее экономическое. Работал экономистом, менеджером, последние несколько лет работаю заместителем директора небольшой фирмы.В последнее время стал задумываться о поиске новой работы с целью увеличения своего дохода. Имею большое желание работать и зарабатывать. Подскажите пожалуйста на какие сферы следует обратить внимание и в какой отрасли мне искать работу в Краснодаре для того, чтобы иметь возможность заработать 40 т.р.? То есть в каком направлении двигаясь для меня реальнее выйти на этот доход? Заранее благодарен за ответ.
| | |
81
- 20.03.2013 - 10:19
| нужно с ними в сговор вступить! :) | | |
82
- 20.03.2013 - 12:40
| jobKK - с кем с ними? | | |
83
- 20.03.2013 - 13:07
| 82-поиск2013 >с другим замом) и предложить либо суперконтроль, либо предложения по оптимизации и перенаправлению денежных потоков в рамках этой оптимизации. | | |
84
- 20.03.2013 - 14:35
| Рыбий глаз - да не будет зам. со мной договариваться, так как он уже с директором договорился. | | |
85
- 20.03.2013 - 16:32
| Цитата:
вы из первых! За вас тут никто ни чего решать не будет, а как действовать вам уже подсказали и я в том числе. | | |
Модератор 86
- 20.03.2013 - 16:38
| вы еще на закончили?? :)) я фсе сказал в самом начале, а вы только к этому подошли :)) | | |
87
- 20.03.2013 - 23:06
| Цитата:
Труднообъяснимо)))) но, кто прыгает лягушкой в молоке, тот 100% взобьет сметану. ИМХО, хоть я торгашей не очень... но нужно быть ближе к ним...шошь поделаешь((( эргрегор у них денежный. | | |
88
- 22.03.2013 - 18:56
|
поиск2013 > Можно получать и 40 и 60 и 100 (сам такое видел!), если есть светлая голова, рациональный ум, активная позиция и презентабельный внешний вид. Если что-то хромает - надо поправлять. Тем более для зам.директора или исполнительного директора цифра 100 вполне подходит. | | |
89
- 23.03.2013 - 21:30
|
2-Android4 > поддерживаю. Мужчине 36 лет с высшим образованием и стремиться к 40 т.р.......Не понимаю. На мой взгляд, женщины в 30 лет и то больше зарабатывают. Если у вас такой низкий уровень притязаний то сидите на своём месте ивозьмите на заметку совет из 13 поста | | |
90
- 24.03.2013 - 04:28
| Прям таки все женщины? Ничего что средняя зарплата 28 000 по краю, это для всех полов и возрастов. Стремиться к чему то уже хорошо, лучше поздно чем никогда. | | |
91
- 24.03.2013 - 08:35
| А цены на всё такие, что как-будто средняя зарплата 280к, а не 28к. Явно же зарплата учитывается официальная, а не реальная, в конвертах, и прочие левые заработки и подработки. | | |
92
- 24.03.2013 - 08:43
|
Вот статистика яндекса по коммерческим объявлениям http://rabota.yandex.ru/salary.xml?rid=35 Те же 27 000 руб | | |
93
- 24.03.2013 - 10:46
| 92 - что любопытно, по этим данным, у руководителя (а заместитель - это уже и есть руководитель высшего звена) - средняя 43 тыр. :) | | |
94
- 24.03.2013 - 14:11
| 350080 - ну по-моему стремиться для начала к сумме большей чем уже зарабатываешь уже хорошо. Или сидеть на 30 пока 100 не предложат и на 40-50 не соглашаться? | | |
95
- 24.03.2013 - 23:30
|
94-поиск2013 > Если замдиректора соответствует своей должности, а не просто запись в трудовой книжке у знакомых в конторе, то это явно больше 40 т.р. в Краснодаре, а если меньше, то на фиг такую контору. Просто, в вашем возрасте давно надо о семье задуматься, а на 30 рублей даже представить не могу, как о таком социальном явлении можно думать. | | |
96
- 24.03.2013 - 23:43
|
Про своё дело забудьте. Предприниматель должен обладать хорошей долей авантюризма, а вы ориентированы на стабильность, судя по вашим описаниям. Поэтому и работу выбрали где стабильнее: без бонусов, но со стабильным окладом, чем работа на %. Работы валом с хорошими окладами, просто либо у вас скудный опыт для замдиректора, но, скорее всего, причина в ваших личностных качествах. Вам надо к психологу, чтобы: 1. Профессионально определиться, т.к в 36 лет человек определившийся уже профессионал в определённой сфере, а вы себя ещё не нашли (налицо кризис третьего курса, который так и не прошёл) 2.Поработать с личностными качествами, понять, что вас "тянет" назад и как с этим справиться. | | |
97
- 25.03.2013 - 08:32
|
Тема важная и интересная... Опять таки вопрос о знакомствах и связях, в условиях кубанского (местного) менталитета жизни - не на последнем месте... - сам сталкивался и знаю о понятиях "кумовства" и знакомств...и без них- ни-ку-да..(((- какой-бы прекрасный специалист ты не был... - второй аспект - поиск и наличие бизнес-тренера, который ...хмххмм- ну о бизнеч-тренерах- яндекс в помощь...., где б только их найти...желающих и могёмных... | | |
98
- 25.03.2013 - 13:43
|
350080- так вот как раз о семье и задумываюсь. Поэтому и готов уже и не на руководящей должности работать. Во главу уже не карьеру ставлю, а материальное благополучие. Насчет личностных качеств - все верно. Сам бы очень хотел понять что назад тянет. Игорь2004 - только где такого бизнес-тренера найти... | | |
99
- 25.03.2013 - 14:56
| отговорки все! недавно мои клиенты переехали на ПМЖ из Новокузнецка, молодая пара оба экономисты... еще будучи в Новокузнецке, по инету договорились о собеседованиях, приехали в течении недели устроились на работу она в Тандер он в Русский стиль ЗП по 50000 оклада... и нет у них тут не родственников и не знакомых... было бы желание подкрепленное знаниями и действиями... ну а если тупо только хотеть, так можно и до смерти хотеть | | |
100
- 25.03.2013 - 16:10
|
99-jobKK > Всё верное пишите. Кто хочет - ищет возможности, а кто не хочет - ищет причины. Идти работать к знакомым это, на мой взгляд, совсем крайняя мера. Всегда без проблем устраивалась на достаточно хорошие должности и хорошие оклады без всяких знакомств. Даже однажды устроилась в контору, где все были друзья, родственники, кумовья и т.п., а я одна "с улицы", и ничего, потом и остальных стали "с улицы брать". Но у меня ментальность не местная, поэтому, мне наверное проще. Как по мне, так проще работать со стороннимим людьми, чем с родственниками или друзьями. Но среди кубанцев есть такая тема про хорошую работу через знакомых. 98-поиск2013 >Задумываться надо было лет 10 назад, если не раньше.... Ну агде искать психолога или консультанта, вам Игорь2004 выше написал, хоть здесь то проявите активность в поиске, глядишь и что-то начнёт у вас к лучшему меняться | | |
101
- 25.03.2013 - 16:36
| - да ладно Вам... :) | | |
102
- 25.03.2013 - 16:38
|
98 - поиск2013 - а такое потянете? http://forums.kuban.ru/f1364/Директо...-3787134.html | | |
103
- 25.03.2013 - 16:39
|
Или такое: http://forums.kuban.ru/f1364/Руковод...-3872992.html | | |
104
- 25.03.2013 - 22:41
| nickd55 - можно и потянуть. Хотя если заниматься продажами, то мне ближе товары народного потребления. | | |
105
- 27.03.2013 - 16:08
|
102-nickd55 > Ну вот, Вы уже и начали поиск вместо ТС))) По сути, мне кажется, что дело все же в личных качествах соискателя, 36 лет - ИМХО поздновато для "поиска себя". Моему сыну 25, з/п 35, при том что гуманитарий, не побоялся пойти на техническую должность, и справился. Но, все равно не устраивает, хочется бОльшего и я его понимаю. По-поводу бизнеса без денег: муж, когда не было работы, находил заказчиков на стройку или на отделку, нанимал бригаду, сам выполнял функции прораба и снабженца, и очень неплохо зарабатывал. Правда, в бизнес это не переросло, но финансово было очень достойно. Варианты есть разные, но это не вытянешь из себя насильно, нельзя думать-думать и придумать, должно как бы само прийти. Мое субъективное мнение. | | |
106
- 27.03.2013 - 18:11
| Могу предложить работу менеджера по продажам одной из групп ТНП, оклад минимальный, остальное - %. Без верхнего потолка по заработку. | | |
107
- 27.03.2013 - 18:52
|
106, а зачем сейчас такая работа нужна? по сути это работа на себя вот сколько %% бонус и какая цена на товар? приведите пример, плиз | | |
108
- 27.03.2013 - 19:47
| Верно. Но ведь ТС важно "работать и зарабатывать". Оплата от 5 до 10% от найденного (и реализованного) заказа, в месяц до 1 млн. легко можно набрать заказов. А Вы тоже себе работу подыскиваете? | | |
109
- 27.03.2013 - 19:55
| нет, просто интересно как сейчас платят продажникам все же какая группа товаров, и какова цена для примера? | | |
110
- 27.03.2013 - 20:03
| Платят продажникам по разному, в зависимости от групп товаров и сложности их реализации))) (Предполагаю, что продажникам, втюхивающим пылесосы Кирби платят довольно высокий процент) Группа товаров - мебель, производимая на заказ, работа с юридическими лицами. Но в этой теме подробное обсуждение, наверное, неуместно, автору мы этим не поможем. Если что-то интересует более конкретно - пожалуйста, в личку. | | |
111
- 27.03.2013 - 20:05
| Не очень поняла вопрос, сейчас продажники разве не востребованы? Не все ведь в Интернет-магазинах покупается. | | |
112
- 27.03.2013 - 20:47
|
111, нужны конечно, но 10% это мало для вашей сферы, при продаже тнп мож и ничо так, а при диалогах с юр лицами по мебели на заказ - маловато накладные расходы много скушают, хорошо если половина останется от дохода по %% потому и спросил, думал что-то изменилось за последнее время в политике работы с продажниками, а оно нет, все те же 10% максимум | | |
113
- 27.03.2013 - 21:23
| 112-Boltas > Накладные расходы оплачиваются дополнительно | | |
114
- 27.03.2013 - 21:42
|
113, ну согласитесь, мы с вами живем не на разных планетах, то бишь ничего особого секретного в вашем производстве нет, ведь верно? тогда почему приходится вытягивать по зернышку? :) хорошо, я попробую сформулировать вопрос иначе, а вы поправьте меня плиз, если где-то ошибусь закладываете 100% маржи примерно, верно? 40-50% (20-25% от стоимости)от маржи готовы отдавать продвжнику? | | |
115
- 27.03.2013 - 22:05
| Нет, далеко не всегда, конкуренция знаете ли))Вы думаете это реально? Смысл тогда работать производству, за те же 25%? Проще и дешевле построить рекламную кампанию, как раз 10% от оборота и закладывается на рекламу, поэтому и продажника ищем не так уж активно, но не помешал бы. | | |
116
- 27.03.2013 - 22:15
|
115, то есть, ему придется в дополнение ко всему еще и конкурировать с вашей же рекламной кампанией? беру тайм-аут, нужно подумать, тема интересная получается :) | | |
117
- 27.03.2013 - 22:30
| Цитата:
Пожалуй нет, ведь любое предприятие не обходится без рекламы, однако продажники тоже активно привлекаются. Скорее реклама - как информационная поддержка, а живое общение с грамотным специалистом по продажам позволяет потенциальному клиенту быстрее принять решение о приобретении необходимого товара именно в предлагаемой фирме. Ну или наоборот, только не там :) это смотря какой продажник:) Но у нас тут уже злостный-презлостный оффтоп получается, накажут)) | | |
118
- 27.03.2013 - 22:37
|
118, а вы боитесь наказания, как такового? что-то не верю в это :) а в рекламной кампании контакты офиса указываются или продажников? | | |
119
- 27.03.2013 - 22:47
|
118-Boltas > Ну, если отправят в бан, то мы не сможем продолжать дискуссию))) Контакты предприятия, конечно. Вы хотите узнать как быстро продажник, наработав свою клиентскую базу, начинает сливать заказы на сторону? Это зависит от многих обстоятельств, и от этого никто не застрахован. | | |
120
- 27.03.2013 - 22:54
|
119, нет, конечно, меня не интересует проблема слива базы продажниками во первых, это фикция, ни у кого никакой базы нет, ьочнее ее актульность сиюминутна,потому ценность стремится к нулю второе интереснее - есть ли у вас продажники, которые торгуют не только вашей мебелью, предоставляя так сказать выбор конечному купцу? и как вы относитесь к такому типу продажников? отрицательно/положительно? и почему? | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |