[quote=VTB;31318340]Т.е должен РАБОТНИК, а у работодателя-БАРИНА нет обязанностей ? А Трудовой кодекс РФ для какого х написан?[/quote]ТК написан для обоих сторон. А исходя из тона ваших сообщений откровенно видно, что вы только и жаждете постоянно обличать работодателя и требовать для себя все больших и больших преференций. Накуй вы такой нужны?
Все очень просто - если вас устраивает вариант оплаты пользования личного автомобиля для работы в формате ГСМ и амортизации - вы работаете. Если нет - идете лесом. Вас таких много.
[quote=VTB;31318396]Так для этого мозги нужны!Где ж ты грамотных HR видел?[/quote]Не недооценивайте врага)) Грамотных эйчаров вполне хватает. Естественно у мелких кубаноидных работодателей их не встретишь, но в более менее нормальных сетевых компаниях они есть. Вас отфильтровали бы на самом первом этапе собеседований. Повторюсь, даже чисто по эмоциям видно, что вы не работать хотите, а перманентно защищать свои права - так, как вы их понимаете. Такой вечный правдоруб.

[quote=arcanum;31318497]ТК написан для обоих сторон.[/quote]

Хоть с этим Вы согласны!

Так машину и другие инструменты работодатель должен
предоставлять,интересно Ваше собственное мнение.

А также мнение господ Ядрённого,Botlasa и других.

[quote=arcanum;31318497]и требовать для себя все больших и больших преференций. Накуй вы такой нужны?[/quote]

Т.е требовать инструмент работник не должен?
Накуй тогда такой "работодатель" нужен ?

Кстати опишите психотип идеального работника.

[quote=arcanum;31318497]Все очень просто - если вас устраивает вариант оплаты пользования личного автомобиля для работы в формате ГСМ и амортизации - вы работаете.[/quote]

Т.е работодатель может издавать свои указы, ложа болт
на ТК РФ?

[quote=arcanum;31318497]Если нет - идете лесом[/quote]

Зачем же сразу лесом? Можно устроится и поучить хитрожопого "работодателя", и х он уволит .

[quote=arcanum;31318497]Вас таких много.[/quote]

Вас хитрожопых ещё больше, я имею ввиду [filolog]мудаков[/filolog]
выдающих себя за работодателя.

Кстати почему Вы против компенсации и договора аренды?

[quote=arcanum;31318497]Повторюсь, даже чисто по эмоциям видно, что вы не работать хотите, а перманентно защищать свои права - так, как вы их понимаете. Такой вечный правдоруб.[/quote]

Т.е права свои не надо знать?

Не нужно их защищать?

Интересно мнение именно работодателей,на чём оно основано?

[quote=arcanum;31318497]Не недооценивайте врага)) [/quote]

Я никогда порядочного работодателя,соблюдающего закон
врагом не называл.

[quote=arcanum;31318497]в более менее нормальных сетевых компаниях они есть. [/quote]

В нормальных компаниях работодатель обеспечивает работника всеми необходимыми инструментами.

[quote=arcanum;31318497]Вас отфильтровали бы на самом первом этапе собеседований.[/quote]

Нет там я буду пушистым котёнком!

[quote=arcanum;31318497]постоянно обличать работодателя[/quote]

Я обличаю кондомов выдающих себя за работодателей,
наёпующих людей.Путающих х и палец.

Вы ,что за таких кондомов?

Кто по Вашему является работодатель?

Человек давший объявление со словами хочу ?

Интересно мнение именно работодателей ?


[quote=arcanum;31318497]вариант оплаты пользования личного автомобиля для работы в формате ГСМ и амортизации [/quote]

Почему этот вариант Вы считаете идеальным ?

[quote=Boltas;31318185]автор, блатным хочешь выглядеть? а не тянешь) ибо пальцы гнешь по-мелочи, а в крупном ничего не смыслишь[/quote]

Ваше мнение но только по теме будет мне очень дорого?

Блатным выглядить не хочу,пальцы не гну.

Давайте больше по теме,х меня обсуждать.

Если Вы умный скажите своё мнение.

Автор видимо молодой и "самый грамотный". Вот подрастешь, станешь маленьким, а может и большим начальником, или даже собственником...!!!! Вот тогда и расскажешь нам кто баран, а кто не баран))) я посмотрю сколько ты будешь ГСМ, аммортизацию и тд оплачивать нерадивым сотрудникам)))

46, та я его уже высказал ранее)
работать в коллективе - это значит работать на коллектив, а не тянуть по-мелочи, но постоянно, одеяло на себя
не нравится такой стиль - работай сам
нравится - будь добр, думай как больше привнести в общее дело, а не о том, как нае.ать администратора этого коллектива, то бишь дира
по сути, обманывая его - ты обрадываешь весь коллектив
вы это понимаете?

[quote=SonyTZ3;31319584]я посмотрю сколько ты будешь ГСМ, аммортизацию и тд оплачивать нерадивым сотрудникам)))[/quote
т.е её вообще платить не нужно ?

т.е вы не платите потому что сотрудники нерадивые?

[quote=Boltas;31319838]работать в коллективе - это значит работать на коллектив,[/quote]
я думал что человек работает прежде всего на себя.

[quote=Boltas;31319838]обманывая его - ты обрадываешь весь коллектив[/quote]
а он когда обманывает? Тоже наёпует весь коллектив?

вы это понимаете?

[quote=SonyTZ3;31319584]Автор видимо молодой и "самый грамотный".[/quote]
Так Вы против того чтобы обеспечивать работника инструментами ?

50, в конечном итоге - каждый работает на себя, ибо это цель, а не метод
а методы бывают различные: например инд предпр или наемный работник
коренное различие их даже не в распределении результатов труда, то бишь денег, а в другом
в найме - ты играешь по чужим правилам, в чужую игру, на чужом столе, то бишь не нравятся правила, игроки или цвет сукна - не садись за стол
на себя - сам создаешь эти правила и предлагаешь сыграть с тобой
есть вариации, например когда сотрудники фирмы являются одновременно ее акционерами и тд и тп

нельзя все видеть только в черно-белом цвете, мир состоит из полутонов

Очень многое в жизни подчиняется законам бизнеса. Не зря же многие концерны в Китай и ЮВА перенесли свои производства! Если у меня сотрудники зарабатывают 100 000, а я могу найти людей, которые это будут делать за 30 000 я их конечно же поменяю, тем самым увеличив свою прибыль!!! А инструмент сотруднику какой ни дай - толк либо есть, либо нет!!! Работают головой, а инструментом работают на стройке)))

А условия работы всегда можно обсудить с работодателем, ну или сделать свои выводы в течении 3-5 дней)) заяем работать , если не устраивает зп, %, коллектив и тд??? А если есть знания, умения, опыт, то почему бы не открыть маленькую фирмочку и стать образцовым работодателем??

[quote=VTB;31317468]При использовании работником личного имущества с согласия или ведома работодателя и в его интересах , работнику выплачивается компенсация[/quote]
да никто не использует имущество работника
сам работник воспользовался своим правом
без ведома и согласия
ибо получает за это мимо кассы денежку
всё
:0)

[quote=Boltas;31320157]то бишь не нравятся правила, игроки или цвет сукна - не садись за стол[/quote]
А правила кто устанавливает ?

И почему бы не поиграть, так можно и голодным остаться.

56, так играй, если чувствуешь в себе силы... тока зачем об этом на форуме трындеть?))
сильный игрок играет молча

[quote=SonyTZ3;31320162]Работают головой, а инструментом работают на стройке)))[/quote]

С точки зрения экономической теории, под средствами труда понимаются любые материальные ценности, которые используются в процессе труда и которыми работник воздействует на предмет труда для достижения экономического эффекта.

И в этом значении транспортное средство выступает инструментом.

Поэтому автомобиль можно рассматривать в рамках трудового законодательства как инструмент для выполнения определенных задач на предприятии.

Тот же водитель или манагер как может выполнить свои обязанности если вы ему не предоставите авто ?

[quote=Boltas;31320478]так играй, если чувствуешь в себе силы... тока зачем об этом на форуме трындеть?)) сильный игрок играет молча[/quote]

А что нельзя ? Ты же тоже трындишь.
Интересно мнение работодателей, в том числе и поэтому вопросу.

[quote=SonyTZ3;31320191]заяем работать , если не устраивает зп, %, коллектив и тд??? [/quote]

Ради получения прибыли.

[quote=SonyTZ3;31320191]А если есть знания, умения, опыт, то почему бы не открыть маленькую фирмочку и стать образцовым работодателем??[/quote]

Вы знаете это можно прекрасно совмещать?

59, та я ж не в том смысле, что нельзя трындеть))
вот ты ребенок, ей богу
говорить мона и нуна, только и слушать, а лучше слышать, нуна тоже

[quote=SonyTZ3;31320191]А условия работы всегда можно обсудить с работодателем[/quote]

Так с умным работодателем можно и обсудить,
а с дураками зачем?

Но вообще то это обязанность, х её обсуждать?

[quote=Boltas;31320557]говорить мона и нуна, только и слушать, а лучше слышать, нуна тоже[/quote]

Ты считаешь ,что работодатель обязан работника обеспечивать всеми необходимыми инструментами?
Я ж этот вопрос и задавал?А Вы от темы уходите.

[quote=Boltas;31320478]тока зачем об этом на форуме трындеть?[/quote]

"Скрой то, что говоришь сам, узнай то, что говорят другие и станешь подлинным князем."

Никколо́ Макиаве́лли

Мысли работодателей очень волнуют,люблю на дураках
поездить.

63, а что такое инструмент?
руки и голова сотрудника можно к ним причислить?)

VTB - а с чего ты взял что в вашей паре работодатель - сотрудник ,, именно ты умный ???? Как указано в посте 62 ?????
Просто так захотелось ??))))))))))))) из всего написанного тобою выше явно видно - человек нихрена неумеющий ,, лентяй , лет 22-25 которому все типа чегото должны...... , а особенно работодатель ...
Да это ты ему должен отрабатывать ту зп на которую пришел ,, и не иначе ,, а неможешь , тогда освободи место другому ... И не ипи мозг как говорица ,, ненравица - неработай ,, нравица - работай ,, хз что за люди ...

62: если ты считаешь , что твой работодатель дурак, зачем идешь туда??? Он "дурак" бизнес построил и "умных" на себя работать заставляет)))!!! Прибыль из любого проекта, дела, бизнеса извлекает только собственник - остальные команда, которая нацелена на то что бы ее увеличить! Никак тебе не делить прибыль, а только иметь процент, при чем очень маленький.

Я набираю менеджеров преимущественно с транспортом, тк работа подразумевает командировки! Хочешь работать вэлком!!! Жалко машину - гоу в тандер!!! Проявишь себя за 2-3 года - купишь себе 2 машины и квартиру, не проявишь - я не виноват, и ни какая компенсация и аммортизация тебя не спасет!

А менеджер может и на автобусе ездить в кмд))) готов оплачивать!! Но не хотят - зажрались)))) машину им брал в аренду, так только с кондером надо, без него никак. А я когда-то на старенькой семерке ЮФО раз 5 объехал и ничего страшного))))

[quote=Астрид;31320766]а с чего ты взял что в вашей паре работодатель - сотрудник ,, именно ты умный ???? [/quote]
Читай ТК РФ и всё поймёшь.

Трудово́й ко́декс Российской Федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, Федеральный закон № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него Кодекса законов о труде РСФСР (КЗОТ РСФСР) от 1971 года. Кодекс определяет трудовые отношения между работниками иработодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ и др.

Трудовой Кодекс, регламентирует права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. Закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. Отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и др.).

Умный человек знает законы и может ими пользоваться.
В случае чего поездит на дебиле который считает себя
работодателем, а патом пошлёт того на х.
Выкинет как использованный презерватив +ещё поглумится.
А если дебил не успокоится,отымеет того по закону.

[quote=SonyTZ3;31320830]А менеджер может и на автобусе ездить в кмд)[/quote]
Может! Но на х это манагеру,работодателя ведь тоже выбирают.
И какова эфективность кмд на автобусе + если у манагера
образцы.

А если человека нанимают на работу водителем,то тогда как по вашему ?

[quote=SonyTZ3;31320802]если ты считаешь , что твой работодатель дурак, зачем идешь туда??? [/quote]

А ты подумай? У нормального манагера основная цель заработать.

69: очень грубо и неправдоподобно! По факту происходит с точностью, да наоборот! Вот я как раз против этого. Но с такими "пользующимися" поступал всегда их же методами))) благо закон на обе стороны работает)))откуда столько самоуверенности?? Вы действительно чего то достигли??? Расскажите кто Вы в мире бизнеса?

Хм, судя по вашей регистрации - вы тролль!)))

[quote=SonyTZ3;31320802]Я набираю менеджеров преимущественно с транспортом[/quote]
Так а сам почему авто для манагера не купишь?

А компенсацию за авто сколько платишь?
Жаба душит? Не выгодно тебе? Прибыль же тогда меньше будет.
А манагер свою выгоду считать не должен ?

dns и втб - одно лицо по ходу, сильно похоже по стилю, только обороты чуть другие
и косит под девачку-надюшку))
ничем уже не чураются, даже женщиной могут стать, лишь чето комуто втереть)

[quote=SonyTZ3;31320802]Он "дурак" бизнес построил и "умных" на себя работать заставляет)))!!![/quote]

Вот это Вас и губит.Вы работника изначально за дурака
держите.

"Самое дорогое на свете — глупость, потому что за неё дороже всего приходится платить."

[quote=SonyTZ3;31320956] Расскажите кто Вы в мире бизнеса?[/quote]
Сначала ВЫ !

[quote=SonyTZ3;31320956]Вот я как раз против этого. [/quote]

Так работай честно и не будут тебя иметь !

[quote=SonyTZ3;31320956] благо закон на обе стороны работает[/quote]
Так ты ж его соблюдать не хочешь?
А без бумажки ты какашка !

[quote=SonyTZ3;31320956] Вы действительно чего то достигли???[/quote]
"- Это ты у нас умный, а я так - погулять вышел."

Т.е Вы считаете ненормальным когда работник знает свои права ?

[quote=SonyTZ3;31320830]машину им брал в аренду,[/quote]

А купить слабо? Ты ведь крутой бизнесмен?

[quote=SonyTZ3;31320830] так только с кондером надо, без него никак.[/quote]
Но если Вам по х как будет выглядеть на встрече с ЛПР
ваш сотрудник,то тогда кондёр не нужен.

[quote=SonyTZ3;31320830]А я когда-то на старенькой семерке ЮФО раз 5 объехал и ничего страшного))))[/quote]
А если манагер сломается где нибудь по дороге например
Элиста-Астрахань ? И задание Ваше не выполнит,и приключений получит.

Инструмент для работы всегда должен быть хороший.

[quote=Астрид;31320766], лентяй [/quote]

Да!!!

[quote=Астрид;31320766]лет 22-25 [/quote]

Ну пусть будет так!

[quote=Астрид;31320766]которому все типа чегото должны...... , а особенно работодатель ...[/quote]

Т.е Вы тоже против ТК РФ и прописанных в нём обязанностей.

[quote=Boltas;31320688]а что такое инструмент?[/quote]

Ещё раз для тебя!!!

понятие «инструмент» следует рассматривать более широко, а именно как средство труда.

С точки зрения экономической теории, под средствами труда понимаются любые материальные ценности, которые используются в процессе труда и которыми работник воздействует на предмет труда для достижения экономического эффекта.

И в этом значении транспортное средство выступает инструментом.

Ты согласен с определением?


[quote=Boltas;31320688]руки и голова сотрудника можно к ним причислить?)[/quote]

Подумай !