37-Хачик Иванов >он рассуждает как типичный наемник. Не обращайте внимание. Вам надо дружить с успешными и опытными предпринимателями.

39-Паровоз > меня и так в салоне по 250 стригут, безо всяких выездов на дом. Я даже не знал, что в обычном салоне можно вывалить 460 р. за мужскую стрижку :)

1) Переведите персонал с % на фикс оплату и сделайте из них арендаторов смен.
2) Дробите рабочий день пополам, пол дня - это смена. Тем самым увеличиваете число сотрудников и сокращайте зависимость от "звезд".

После всего этого, когда сформируется понимание и сумма, можно будет брать отдельно уборщицу.
А так же вкладываться в продвижение парикмахерской, чтобы уже к Вам приходили за арендой смены.

39-Паровоз > У тех, кто чтит налоговый кодекс так и получается: стрижка 460, из них 210 в ПФР+ФОМС+НДФЛ, остальные 250 - мастеру. На дому мастер, зная вас, взяла те же 250 рублей.

44-Хачик Иванов >работайте не по трудовому договору, а по ГПХ. В этом случае можно уйти от налогов. Из дохода сотрудника нужно удержать НДФЛ. И все)

Если "непослушную" парикмахершу продать на органы, откроются новые финансовые возможности для нового стартапа.

[quote=Хачик Иванов;43978355] Где сказано, что трудовой договор не заключён?[/quote]

Сомневаюсь, что заключил.

А если заключил,то сам виноват,что работники не соблюдают график,сиречь ДОГОВОР

Хотя, как Я понял, данный ТИП,просто паразитирует на результатах труда другого человека.

И искренне не понимает, почему мастера не хотят с ним ДАРМОЕДОМ делиться

[quote=Хачик Иванов;43970410] Что делать? [/quote]

Стань и стриги САМ

[quote=pulsar;43979855]Переведите персонал с % на фикс оплату и сделайте из них арендаторов смен.[/quote]

Так большинство и делает, и без выёпок просто называет себя арендодателем.

Но автора же ЖАБА будет ГРЫЗТЬ,что ему будут отдавать только за аренду

И действительно не будут видеть в нём начальника,а значит арендатор сам будет решать когда выходить,и когда уходить

[quote=pulsar;43979855]А так же вкладываться в продвижение парикмахерской, чтобы уже к Вам приходили за арендой смены.[/quote]

Дело в том, что автор вкладываться не хочет

Типа купив помешение,в цоколе например, мебель поставил, и хай другие пашут, а он будет курить бамбук и гроши считать.

Да вот только дураков мало то

[quote=ЭНКА;43979551]он рассуждает как типичный наемник.[/quote]

Сейчас практически каждое ЧМО,если он открыл ООО или ИП,и решив заняться БЫЗНЕСОМ, считает себя супер-пупер ГЕНИЕМ, а всех остальных необразованным быдлом.

А уж если ЧМО,дало объявление ,что он ишет работников,то он почему то сдуру считает себя работодателем.

[quote=Хачик Иванов;43978355]И какие по-вашему преимущества заключения / не заключения договора у ИП?[/quote]

Единственое,это то,что его в этом случае действительно будут почитать за НАСЯЛЬНИКА

Но за это,он должен 2 раза у месяц,переводить на карточку работников конкурентноспособный окладик

Ну а за это, он получит время работника и его трудовую функцию, и епстественно он будет по праву присваивать усю прибавочную стоимость .

Но здесь увы РИСК, если НЕТ КЛИЕНТОВ, то мастера будут с улыбкою сидеть и курить, и им на проблемы НАСЯЛЬНИКА будет насрать,ибо ГРОШИ он просто обязан будет платить.

И многие просто не хотят РИСКОВАТЬ,и почему то искренне считают ,что работник должен разделять все РИСКИ

А если мастер за 250 р в салоне стригет,
то он сотку на руки получает за стрижку.

[quote=ЭНКА;43980646]работайте не по трудовому договору, а по ГПХ[/quote]

Но АВТОР видно вообще никакие договора не приемлет,зачем,лучше по армянски под честное слово.

+ В договоре ГПХ,будет чётко НАПИСАННО,ху из ХУ

[quote=ЭНКА;43980646] а по ГПХ. В этом случае можно уйти от налогов. Из дохода сотрудника нужно удержать НДФЛ[/quote]

В этом случае,это будет уже не сотрудник

[quote=Паровоз;43980935]А если мастер за 250 р в салоне стригет[/quote]

Полно кто и за штуку и полторы стригёт

[quote=pulsar;43979855]А так же вкладываться в продвижение парикмахерской, чтобы уже к Вам приходили за арендой смены.[/quote]

Действительно,если ГЕНЕРАТОРОМ КЛИЕНТОВ,причём БОГАТЫХ,которые и ЧАЙ кидают,будет сам афтор и его ЦИРЮЛЬНЯ,то к нему очередь будет стоять з мастеров, а он будет носом вертеть.

А так человек хочет и рыбку съесть и на БУЙ сесть,

Сиречь паразитировать за счёт труда другого человека

Знаю одну контору, тоже услуги,
там такая система % платится сотруднику,
но в тоже время есть план.
У них несколько точек.
Если точка работает хорошо, т.е. выполняет план,
то все закрывают глаза, на то что выше плана, сотрудницы берут себе.
Если план не выполняется, сотрудниц наказывают или увольняют, набирают других.

[quote=Паровоз;43981028] % платится сотруднику,[/quote]

Если контора ГЕНЕРИРУЕТ клиентов,то эта схема вполне рабочая

По факту можно сотрудничать по любой схеме,просто нужно называть вещи своими именами,и реально смотреть на вещи

Я понимаю,что АВТОР вложился,и цель его вложений была получения именно ПАССИВНОГО ДОХОДА

А тут такой КОСЯК, никто з автором делиться не хочет

[quote=Паровоз;43981028]сотрудниц наказывают или увольняют,[/quote]

Чтобы уволить,надо сначала принять, а % это не Трудовой договор,и не трудовые отношения,хотя многие за это выдают.

[quote=Хачик Иванов;43970410]Что делать? [/quote]

Сдавать места в аренду ,и довольствоваться этим

Если не пойдёт, сдать или продать усё помещение

[quote=ЭНКА;43979551]он рассуждает как типичный наемник[/quote]

А шо тут ДОЛГО РАССУЖДАТЬ ТО

Отношения между РАБОТОДАТЕЛЕМ и РАБОТНИКОМ, обычная СДЕЛКА, или ДОГОВОР

Сиречь - это обмен выгодами.

Каждая сторона ищет свою максимальную выгоду -- работодатель старается платить меньше, работник требует больше.

И это НОРМАЛЬНО!!!!

Поскольку каждый из них не может без другого, то они находят какое-то значение, которое устраивает обоих.

Работодатель находит такого человека, который приносит ему больше денег, чем получает зарплату.

А работник получает такую зарплату, которую в другом месте получить не сможет.

Работодатель всегда думает что выбирает себе работника и глубоко ошибается, его тоже выбирают.


Рынок труда,по сути это ОБЫЧНЫЙ РЫНОК,а труд и время ЧЕЛОВЕКА такой же ТОВАР


А кто на РЫНКЕ получает большую прибыль???????

Если человек ТУПОЙ,то он думает ,что априори тот кто ПРЕДЛАГАЕТ типа РАБОТУ,типа це ж РАБОТОДАТЕЛЬ

56-abrek >Конечно, надо вкладываться в заведение, чтобы люди туда шли. Хотя бы для того, чтобы повысить стоимость смены или увеличить количество арендуемых смен.

Если же у парикмахеров все клиенты "позвоночные", которые приходят к ним по звонку на личный номер - то это чистой воды аренда рабочего места, не более того.

62-pulsar > Пожалуйста, не вчитывайтесь в те домыслы. Нет, все звонят исключительно на рабочий, либо заходят без записи потому как место годами наработанное. Целуют замок и уходят.
А вложено было немало сил и денег. И, как уже писал, вложения продолжаются. Увы, на данный момент только финансовые и только в рекламу.

А зачем рекламировать то место, куда по рекламе придет покупатель, чтобы поцеловать замок? Да наймите вы новых мастеров, но скиньте чуток цену на каждую услугу, но чтобы покупатель пришел и услугу получил.

63-Хачик Иванов >Гоните в шею "звезду" и принимайте на наботу тех, кто хочет работать в соответствии с Вашими условиями.

63) Мебель поменяли, в рекламу вложились, "а девочек менять не пробовали?"

бизнесом это может стать когда станет хотя бы 5-10 заведений. А пока самозанятость. И приносить больше чем доход от сдачи помещения в аренду может если будет работать исключительно семья. Если это не так, то Вы гений, но лет через пять это будет так.

67-100 метров >+500

[quote=pulsar;43983422]Гоните в шею "звезду" и принимайте на наботу тех, кто хочет работать в соответствии с Вашими условиями.[/quote]

Тут увы тоже у АВТОРА ЗАГВОЗДКА, кто соответствует его условиям, тот делать ничего не может, и рассматривает заведение автора ,как УЧЕБНЫЙ КОМБИНАТ, а клиентов как заготовки ,вот и ишачит закопейки

[quote=Хачик Иванов;43983164] все звонят исключительно на рабочий, либо заходят без записи потому как место годами наработанное. [/quote]

Не ВЕРЮ!!!!

Если это СФЕРА УСЛУГ,будь то парикмахерская, автомастерская, медицина, и пр.,то идут прежде всего к мастеру, как бы ОБИДНО хозяину заведения не было

[quote=pulsar;43983422]Гоните в шею "звезду"[/quote]

Звёзд,т.е тех людей которые действительно приносят прибыль,нужно лелеять,и уметь с ними договариваться

Простой пример театр, многим на Таганке не нравилось ,что Любимов прощал многое Высоцкому,в отличие от других

Но именно на него валил народ,хотя конечно в театре было немало хороших актёров.

То же самое и в спорте

То же и в бизнесе.

Люди прежде всего идут к мастеру,и за результатом

[quote=pulsar;43983422]Гоните в шею "звезду" и принимайте на наботу тех, кто хочет работать в соответствии с Вашими условиями.[/quote]

Беда в том,что никто из КЛИЕНТОВ,в том числе и ВЫ,не решится делать из своей головы ,автомобиля,квартиры,организьма и пр.,учебное пособие для ПЭТЭУШНИКОВ

Хотя хозяину заведения они обходятся дёшево


По ФАКТУ, хозяин ЗАВЕДЕНИЯ,должен честно признать, что ему не по КАРМАНУ ,покупать=нанимать ПРОФЕССИОНАЛОВ

Самому стричь впадлу,а денех хотся

Так,что тока сдача в аренду мест, и не выносить мозг арендаторам,своими проблемами,и не называть сдуру их своими работниками,а себя НАСЯЛЬНИКОМ

[quote=Хачик Иванов;43983164]А вложено было немало сил и денег[/quote]

А кого это должно ВОЛНОВАТЬ,кроме тебя,смотри на вещи проще

[quote=Хачик Иванов;43983164]Целуют замок и уходят.[/quote]

Ну найми людей на ОКЛАД,проговори график, и клиенты не будут целовать ЗАМОК,и точка будет раскручиваться


Ты пойми и мастеров,если ТЫ устойчивый поток организовать не смог,то зачем мастеру целый день тратить впустую,ради одного дятла

Время ведь это тоже ресурс,а ты этот РЕСУРС людям не оплачиваешь и не компенсируешь

Поверь,если будут валить именно к тебе, то к тебе ОЧЕРЕДЬ будет стоять из мастеров, и ты как хочешь будешь крутить пальцы

[quote=pulsar;43983422]Гоните в шею "звезду" и принимайте на наботу тех, кто хочет работать в соответствии с Вашими условиями.[/quote]

Дело в том,что АВТОР не РАБОТОДАТЕЛЬ,не по ФАКТУ,не по ЗАКОНУ

А раз не РАБОТОДАТЕЛЬ,его никто таковым и не рассматривает

По ФАКТУ, автор хочет,шо бы кто то делил с ним все его риски, инвестировал в его БИЗНЕС-ПРОЕКТ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ

,а прибыль он практически усю забирал себе

Это понимает большинство людей, вот автор и не может найти АЛЕНЕЙ

И даже те кто соглашаются на такие условия, быстро соображают,а стоит ли делиться с кем либо,и уходят в свободное плаванье

Чукча не читатель, чукча писатель.

Многое зависит и от места.
Те же налоговые представители или консультанты.
Сидят в 5 ифнс, весь 5 этаж занимают.
И аренда там конская была тысяч 40 за большое помещение.
И остались там кто и в старом здании сидел.
Понятно, поток людей большой.
Но и 1 начинающий аренду не потянет.

75-Паровоз >можно снять рабочее место/места, а не целый офис. С появлением интернет-проектов трафик значительно снизился. Плюс бухгалтеров очень много на аутсорсинге. Это направление перенасыщено конкурентами.

Знакомый подавал декларию 3 -ндфл вчера, 2.5 часа сидел в очереди.
Зайдите в налоговую в опер. зал.
Толпы. Так будет до мая.

[quote=Хачик Иванов;43986403]Многое зависит и от места.[/quote]

Само собой

77-Паровоз >я работаю налоговым консультантом возле ИФНС 1. Кто мешает вашему знакомому подать декларацию онлайн? 1200р ключ от ЛКН через меня. Через спецоператора-3500р. НДФЛКа за 3000р подготовит и отправит декларацию онлайн. Денег нет-пусть сидит в очереди. А будет ошибка, еще раз посидит)

По парикмахерской, а сколько у вас кресел, то бишь работников? Какая площадь.
У нас во дворе парикмахерская, так там ещё и шугаринг делают. И маникюр - педикюр.
Хозяин тоже мужик.