| 0
- 05.03.2012 - 13:40
|
Здравствуйте! Ребенку 2года, вышла на работу, когда ему исполнился год. Сейчас на втором месяце беременности, работать тяжко. Подсказали, что согласно ст. 256 Т.К. имею право уйти в любое время в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Вопрос: как правильно написать заявление? И самое главное, нужно ли отработать 2 недели?     | |
| 1
- 05.03.2012 - 14:10
| Прошу предоставить мне с 00.00.2012 отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (свидетельство о рождении такое-то прилагаю). и все, отработки не нужно.. НО! может сокращенный день? или больничный? три месяца продержитесь, а потом в трудовой обычный отпуск, а потом по рождению) просто, по 256ст вы не будете получать пособия | |
| 2
- 05.03.2012 - 14:27
| Спасибо Вам огромное за ответ! Три месяца продержаться не смогу, проблемная беременность, еще и преезд в новую квартиру. Самое главное, не хочу с животом на работе находится из за "добрых" коллег. | |
| 3
- 05.03.2012 - 14:37
|
3-arsenia >нзчт совершенно! просто у вас есть возможность и на перевод на легкий труд и на больничный.. с *добрыми* вам конечно не повезло( в любом случае, удачи и легкой беременности!)) | |
| 4
- 05.03.2012 - 14:45
| Спасибо:))) | |
| 5
- 27.03.2012 - 00:05
| Лучше идите на больничный, его без проблем дают в консультации, просто жаль что не получите всех причитающихся выплат по беременности и родам. | |
| 6
- 27.03.2012 - 07:34
| 6-Гупик >почему не получит? получит, просто объемом меньше | |
| 7
- 27.03.2012 - 08:24
| (7)чего это объемом меньше - ничего не меньше | |
| 8
- 27.03.2012 - 09:47
|
8-действительно, не меньше. Расчет будет происходить из дохода, полученного до первого отпуска по беременности и родам. Автору - либо больничный, либо в отпуск по уходу за ребенком. Плюс, не забывайте, что имеете право взять перед отпуском по беременности и родам (в любой момент)оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. И ещё... отпуск по беременности и родам входит в страховой стаж, а отпуск по уходу за ребенком - нет. Страховой стаж влияет расчет больничного. | |
| 9
- 27.03.2012 - 10:41
|
(9)"Расчет будет происходить из дохода, полученного до первого отпуска по беременности и родам." - сомнваюсь. если автор вышла на работу после первого декретного отпуска, то явно ей будет выгодно рассчитывать больничный по беременности и родам и доходов текущего года | |
| 10
- 27.03.2012 - 11:00
|
8-Джордж >9-BodenSchatz >так и вообще тогда прекрасно пожалуйста, объясните теперь мне: при переходе из одного декрета в другой выгоднее 1)выходить на работу на , допустим, месяц; 2)не выходить вообще; 3)без разницы? | |
| 11
- 27.03.2012 - 11:01
|
11-zamazochka >а телепаты должны догадаться о доходах до декрета, и в этот один месяц. :))) ну возьмите калькулятор и посчитайте сами. откуда мы вашу ЗП знаем. | |
| 12
- 27.03.2012 - 11:33
|
(11)выгоднее выходить на допустим месяц. а еще лучше если зарплата на это время будет максимально выскокая | |
| 13
- 27.03.2012 - 11:46
|
12-ТриТочки >я не знаю,как это рассчитывать:) чисто теоретически меня интересует,я пока не собираюсь во второй декрет:) 13-Джордж >понятно,спасибо! только не понимаю почему :) если вы в п.8 писали,что у автора ее уход в первый декрет никак не скажется на выплатах по второму | |
| 14
- 27.03.2012 - 11:50
| 14-zamazochka > потому что вышедшая из декрета вряд ли за месяц наработает по максимуму. она только будет вспоминать и в курс входить, да, еще смотря какая работа, новое изучать. так что только оклад. | |
| 15
- 27.03.2012 - 11:52
|
14-zamazochka >ну погуглите :) или на форуме бухгальеров спрсите. лень по 10 -у раз одно и то же рассказывать :) грубо- ЗП за предыдущие 12 месяцев днелится на отработанные дни. получится среднедневнйо заработок. он идет для расчета больничного | |
| 16
- 27.03.2012 - 12:06
| 15-ТриТочки >16-ТриТочки >работа и правда разная - у меня сразу зп в полном объеме :) | |
| 17
- 27.03.2012 - 12:21
|
(14) "то у автора ее уход в первый декрет никак не скажется на выплатах по второму" в расчет берется только отработанное время (17)если зарплата меньше 35 т.р. - попросите начальство зарплату вам начислить, пусть даже фиктивно | |
| 18
- 27.03.2012 - 12:23
| 18-Джордж >гы... а выплачивать кому начисленное? :) | |
| 19
- 27.03.2012 - 12:36
| (+18)не зарплату, премию | |
| 20
- 27.03.2012 - 12:37
| (19)в черную кассу, или директору в карман | |
| 21
- 27.03.2012 - 13:12
|
ребята,я ничего не поняла, если честно. допустим, зп - 30 тыс в месяц со всеми премиями и надбавками. до ухода в декрет была. после выхода из первого декрета тоже будет такая же. есть смысл выходить хотя бы на месяц между декретами или не выходить ни на сколько? | |
| 22
- 27.03.2012 - 13:58
| (22)есть. хоть на пару дней | |
| 23
- 27.03.2012 - 14:03
| 23-Джордж >сильно нагло, если спрошу почему? :) | |
| 24
- 27.03.2012 - 17:04
|
(24)в этом случае вам будут считать б/л по беременности исходя из последней зарплаты. в противном случае будут брать периоды до 1-х родов. А чего там и как было - черт его знает. | |
| 25
- 27.03.2012 - 18:56
| 25-Джордж >спасибо огромное! теперь поняла! буду иметь ввиду:) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
