| 0
- 26.03.2012 - 15:56
|
Добрый день. Такая ситуация. Работаю системным админом на предприятии.У хозяина есть еще один бизнес не связный никак с нашим предприятием(база отдыха на Черном море).Я ему там делал систему видеонаблюдения(бесплатно!!) , что в мои ДИ не входило.Уже 2 недели я на больничном с сильным ушибом ноги. У него там что-то сломалось и я должен был поехать и починить, но повредил ногу и , собственно, не поехал. Сейчас он мне звонит и говорит что будет искать себе нового админа, мол я олень, не делаю свою работу. Внимание, вопрос: кто же в этой ситуации олень? Официальных причин увольнять меня у него нет(кроме его собственных), на меня нет ни одной докладной, ничего, порочащего мою честь))Если же он все равно поставит меня перед фактом, то что грозит в этой ситуации мне и ЕМУ?Потому что оставлять это безнаказанным очень неохота     | | |
| 1
- 26.03.2012 - 15:57
| не смотрите на ник, я мужчина)) | | |
| 2
- 26.03.2012 - 16:01
| Вы на больничном? | | |
| 3
- 26.03.2012 - 16:02
| сейчас да, в среду на работу | | |
| 4
- 26.03.2012 - 16:06
| вообще у меня с ним с самого начала сложилась интересная ситуация.Когда уже уволился с предыдущего места работы и пришел на нынешнюю в должности сисадмина, на меня вдруг повесили должность начальника охраны(!!!) хотя при приеме об этом никто не заикался. | | |
| 5
- 26.03.2012 - 16:07
| в таком случае оснований для Вашего увольнения нет. Если будет предлагать написать заявление по собственному желанию, не соглашайтесь. Иных оснований у него нет. | | |
| 6
- 26.03.2012 - 16:09
| Я знаю что, админам приходится делать многое, но контролировать дубаков, это уже даже смешно)) | | |
| 7
- 26.03.2012 - 16:11
| ну а если все же они найдут какую-нибудь статью, или например захотят сократить меня? | | |
| 8
- 26.03.2012 - 16:15
|
если захотят сократить, то должны уведомить не менее чем за два месяца до сокращения и выплатить потом выходное пособие. если "найдут какую-нибудь статью", то либо жалоба в трудовую инспекцию, либо в суд о незаконном увольнении и взыскании заработной платы за вынужденный прогул. | | |
| 9
- 26.03.2012 - 16:18
| спасибо большое за подробный ответ. | | |
| 10
- 26.03.2012 - 16:19
| только, если все таки произойдет увольнение, не тяните с иском, там сокращенные сроки | | |
| 11
- 26.03.2012 - 16:37
| ага, спасибо | | |
| 12
- 26.03.2012 - 19:02
| 5-Маргарита_М > Фигею просто... Вместо того, чтоб с самого начала грамотно и без скандалов разрулить "интересную ситуацию", герой субжа начал вопить только тогда, когда Хозяин(!) решил поставить его в коленно-локтевую позицию. | | |
| 13
- 26.03.2012 - 21:52
| ну во-первых не хозяин,а работодатель!а будет так себя вести его самого поставят в коленно-локтевую,если конечно автор официально работает на предприятии | | |
| 14
- 26.03.2012 - 22:00
|
"...Уволить работника элементарно можно без потерь для работодателя..." Продам брошурку "руководство для работодателя", выше привел выдержку из него. НЕДОРОГО! | | |
| 15
- 26.03.2012 - 22:03
|
(0)автор, договариваться надо с хозяином, в противном случае все равно житья вам на этом рабочем месте не будет. // | | |
| 16
- 26.03.2012 - 22:15
|
Работаю я официально. Мой работодатель человек пожилой, 67 лет. бывший депутат.Пытается всех и всегда нагинать. Он считает, что что работник должен делать все(причем при минимальных затратах). Напомню еще раз - я делал ему видеонаблюдени(проектирование и монтаж своими руками) на отдельном объекте, ни коим образом не связанным с производством где я устроен.Ни копейки мне не заплатили, хотя там за работу подрядчик с него взял бы 130-180т. Теперь у него там что-то стряслось(нет электричества в вагончике, где стоит все оборудование), и он хочет меня уволить, потому что я видите ли сижу на больничном и ничего ему не починил. Я просто хренею, дорогая редакция.Я то скорее всего уволюсь, так как он всех, включая и меня постоянно нагибает. У нас уже в офисе каждый работник работает по двум должностям.Просто пускай в моем небольшом городе найдут линуксового админа на ту зп, которую мне платили... | | |
| 17
- 26.03.2012 - 22:19
| to Akvilon Меня поставили перед фактом тогда, когда я уже уволился с предыдущего места, и устроился на нынешнее. Так что пырхать мне было поздно, да и 3 года назад зп в 40к чистыми меня вполне устраивала. Правда год назад я отказался от должности нач. охраны, и с меня сняли 15 к((( | | |
| 18
- 26.03.2012 - 22:21
|
to andrey333 Пусть меня "элементарно уволят без потерь".Я же админ, потом он будет "элементарно" платить, чтобы у него опять все заработало) | | |
| 19
- 26.03.2012 - 22:38
|
Даааа))) С айтишниками не надо ссориться ))))). Знаю приняли одного айтишника в крупную компанию ... так он за неделю всю базу скопировал и конкурентам слил... ШУМУ БЫЛО!)))))) | | |
| 20
- 26.03.2012 - 22:43
| нет, сливать ничего не буду, это дело подсудное.. | | |
| 21
- 26.03.2012 - 23:31
| Лучше теневую бухгалтерию налоговикам сливать :D | | |
| 22
- 26.03.2012 - 23:48
| Извините, что влезаю в Вашу тему, но может тут подскажут. Ситуация следующая - начальница постоянно унижает, подкалывает, вообщем издевается, хотя прямых оскорблений нет. Можно ли написать коллективную жалобу на нее и если да, то куда и что ей за это будет? Предприятие муниципальное. | | |
| 23
- 27.03.2012 - 00:21
| А ответить ей тем же-никак? Что, неужели и слов таких не знаете? | | |
| 24
- 27.03.2012 - 10:53
| С сисадминами ссориться чревато :))) Уходя могут бяку подложить :) | | |
| 25
- 27.03.2012 - 11:27
|
18-Маргарита_М > Во-первых, не надо называть работодателя хозяином. Хозяин бывает, например, у собаки. Это так, на будущее. Во-вторых, странно, что сисадмин не в состоянии нагнуть работодателя, бо возможностей у админа собрать компромат(начиная с бухгалтерии) - валом. Кроме того, админ спокойно может сотворить большую недоказуемую бяку. :-) В-третьих, трудовую инспекцию в случае незаконного увольнения у нас никто не отменял. :-) В-четвертых, человек, который умеет только "всех нагибать", начинает думать только тогда, когда нагибают его самого. Тут все зависит от твоей воли, захочешь ли в контру пойти супротив подлеца. :) | | |
| 26
- 27.03.2012 - 11:30
| Цитата:
| | |
| 27
- 27.03.2012 - 14:50
|
to Akvilon 1.Хозяин он не мне, а на предприятии. У нас же не крепостное право. 2. Компромат я не собираюсь собирать, ибо могут пострадать хорошие люди. 3. Хозяина фирмы и так уже нагибали на приличные суммы, но он твердолобый и очень эгоистичный человек, прямо пуленепробиваемый.Плохо учится на своих ошибках.Думает что во всем всегда прав, и хочет чтобы всегда было так, как он сказал.Своим бизнесом не умеет управлять, хоть и поднимал его 20 лет | | |
| 28
- 27.03.2012 - 14:53
|
27-Akvilon > кстати, о каком преступлении идет речь? | | |
| 29
- 27.03.2012 - 15:11
| Маргарита М, а травму где получил? | | |
| 30
- 27.03.2012 - 15:16
| 30-Правильный > на работе | | |
| 31
- 27.03.2012 - 15:17
| автор, вот я стесняюсь спросить, а она, такая работа вам вообще напуркуа?? что, не найдете себе другой что ли, зачем так нервничать? хочет -пусть увольняет! | | |
| 32
- 27.03.2012 - 15:19
|
Так что ж Вы сидите, бегом на 1 Заречную, 17 и заяву о скрытии расследования НС. Работодатель будет "рад". Травма "легкая", скорее всего по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве". Вообщем в ГИТ на 1 Заречную и там Вам подскажут. Мысль об увольнении у работодателя отпадет | | |
| 33
- 27.03.2012 - 15:20
| Цитата:
| | |
| 34
- 27.03.2012 - 15:22
|
Уволится успеет, но правда должна присутствовать. Депутат в 67 лет всегда прав, вот и автор свои права должен отстоять. Речь уже идет не о ДИ, увольнении и т.п., а о сокрытии НС. Дата НС? Место НС? Время НС? При выполнении задания депутата 67 лет получил травму? | | |
| 35
- 27.03.2012 - 15:24
| ст. 229.3 ТК РФ, читаем | | |
| 36
- 27.03.2012 - 15:25
|
29-Маргарита_М > Разговор выше шел о сливе "теневой" бухгалтерии и подсудности за это деяние. Ее наличие - это уже преступление. Твое недонесение о совершенном преступлении(о котором ты узнал) в компетентные органы, с формальной точки зрения карается вполне конкретной статьей. ;) 31-Маргарита_М > А почему производственную травму не оформил??? Я шизею уже, во народ пошел... | | |
| 37
- 27.03.2012 - 15:25
| ст. 15.34 КоАП РФ, но там штрафы ни о чем, но зато справедливо будет | | |
| 38
- 27.03.2012 - 15:34
| 37-Akvilon >ну он же не бухгалтер, так что не доказать, что он понимает какая там бухгалтерия- белая, черная или в цветочек. | | |
| 39
- 27.03.2012 - 15:37
| да и нет у нас ответственности за недоносительство | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
